招聘：店长（节日福利+餐补） 薪资：6000-9000元/月 岗位职责： 1. 承担店铺日常运营管理工作，保障各项工作有序推进。 2. 运用专业数据分析能力，为销售策略提供有力支持。 任职要求： 1. 性格开朗，责任心强。 2. 具备出色的数据分析能力。 工作时间： 8:30 - 12:00，13:30 - 18:00 本岗位薪资待遇优厚，6000-9000，更有店长福利相送，包含节日福利、餐补、交通补助、年终奖，还有免费培训与晋升空间，年度旅游等惊喜福利。欢迎各位有志之士踊跃投递，加入我们共创佳绩！

招聘：永馨圆品牌公司招聘民生路店，超市招店长一名！餐厅招厨师一名，操作员一名翰豪国际店，招收银主管一名，操作工一名粮油部招市场业务一名，会开车能配送的优先

招聘：珍烧包招募 招募店长六名，工资3000-10000面点师傅十名，工资1800-3000

有工作经验，责任心强，

招聘：厨具店长（**3500）薪资：5000-8000元/月岗位职责1.负责厨具店铺整体运营，制定销售策略与计划2.管理店铺员工，进行培训与绩效考核任职要求1.3年零售行业经验，有厨具行业经验2.具备良好沟通能力、团队协作与抗压能力工作时间：長白班招聘人数：1薪资待遇：5000--8000

招聘：店长（综合薪资3000-6000元)-赵一鸣 薪资：3000-6000元/月 【任职要求】 1、吃苦耐劳，工作认真负责，热情待人； 2、有店铺管理经验者优先； 3、具备良好的沟通协调能力和执行力。 【薪资待遇】 底薪3000元+全勤200元+提成，综合薪资3000-6000元。

瓷砖店急聘 本店招聘店长1名、销售业务员数名 ✅店长：有建材瓷砖经验优先，懂门店管理、能带团队，薪资面议，待遇优厚。 ✅销售员：有无经验均可，免费培训，性格开朗、善于沟通就行。 待遇：底薪+高提成+奖金+福利，月收入上不封顶，工作环境好，客源稳定。 联系人宋宋

招聘：招聘导购搭配师6名寻找有能力、有责任心的店长和导购一起把店做好、做强有经验、懂管理、爱服装的你欢迎加入我们！地址：永城新城百花街留刻女装联系：

百家超市运营，根据个人能力来负责业务，工资待遇面谈

招聘：店长（早8晚6+薪资8000+）薪资：5000-12000元/月岗位职责：1.作为团队核心领导者，全面推动美业养生业务高效有序开展。2.精准规划并严格落实团队工作计划，保障工作目标圆满达成。任职要求：1.具备美业养生行业资深从业经验，精通行业运作流程。2.拥有出色的团队管理能力，可实现团队的高效引领。招聘人数：1工作时间：長白班薪资待遇：5000--12000此岗位薪资待遇优厚，诚邀美业养生行业经验丰富、团队管理能力卓越的专业人才加入，携手开启美业养生业务新篇章，共创辉煌。在这里，你将拥有广阔的发展空间，与团队共同成长进步，实现自身价值的*大化。期待您的加入，为美业养生事业注入新的活力！

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招聘：装配工 薪资：6000-9000元/月 每天9点-17点，可以直接来公司面试！ 任职要求： 1、******，初中及以上学历； 2、12小时两班倒，能接受上夜班。 薪资福利： 1. 薪资待遇：底薪+加班费+绩效工资+夜班补贴，综合薪资6000-9000元/月。 ◆环境：舒适，工作轻松 ◆福利：五险一金、夜班补贴、餐贴、高温费、节假日福利、免费体检、团建等 ◆其他：管理规范，业务发展前景好，员工成长平台大

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【招聘岗位】：导购，店长工作地点：钟楼开元【品牌】：歌力思【薪资待遇】：底薪/个人业绩通提+奖励（综合薪资：5000k-2w上不封顶），月休4天，五险一金，带薪年假，法定节日补助。【任职资格】：有女装销售经验2年，耐心、善于沟通，团队合作意识强烈，想挣钱【联系电话】：(）

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正弘汇上班，12点到8点，8个小时，上午不上班，交五险养老保险

商丘第一展览馆需要200促销员！ 地址日月湖，室内工作。 上班时间：10点，到7点，休息一个小时。 工资90。（暂定工资） 年龄：18 岁以上要求 工资，工期3天可连续干。 ⚠15号开始提前报 （复）。

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岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈缺货或滞销情况 4.配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 遵守门店规章制度，保持良好服务形象与团队协作精神 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，沟通表达清晰流畅 2. 无经验者可培训上岗，有零售/快消行业经验者优先 3.工作认真负责，具备基本计算机操作能力 4. 能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 遵纪守法，无不良从业记录

[庆祝]店长招聘 一、基本要求 1. 年龄25-45岁，身体健康，品行端正，无不良嗜好与违法记录 2. 熟悉本地棋牌娱乐、茶楼运营模式，有棋牌室/茶楼店长经验优先 3. 沟通表达顺畅，服务意识强，能妥善处理客诉 二、岗位职责 1. 负责门店日常运营：排班、卫生、设备维护、收银对账 2. 管理员工：服务培训、纪律监督、绩效考核 3. 维护客户关系，提升复购率，处理突发情况 4. 执行营销活动：充值、套餐、节假日活动落地 5. 控制成本：水电、耗材、物料、人员成本管控 6. 保证门店合规经营，遵守消防与治安管理规定 三、能力要求 1. 熟练使用收银系统、记账、做简单日报/月报 2. 有团队管理能力，能带人、盯服务、抓效率 3. 懂基本营销，会拉新、锁客、做口碑 4. 责任心强，能长期稳定，可适应晚班/轮班 四、薪资参考 底薪+全勤+提成+营业额奖金+客户满意度奖励，具体面议

五一有干几天促销员的没有。 联系电话

一、基本要求 1. 年龄20-30岁，（男女不限）形象干净大方，沟通礼貌顺畅 2. 会用智能手机，简单电脑操作，识字清晰 3. 品行端正，无不良嗜好，做事细心、有责任心 4. 能接受晚班/轮班，稳定性强 二、工作内容 1. 负责客人接待、开台、结账、收银、找零、记录账单 2. 引导客人就座，、套餐、充值活动 3. 接听电话预约、登记订位信息 4. 维持前台区域卫生，协助巡查包间卫生 5. 简单登记物资、上报设备故障 6. 处理简单客诉，及时上报店长 三、任职要求 1. 有服务行业经验优先（餐饮、酒店、棋牌、茶楼均可） 2. 手脚麻利，记性好，不马虎、不拖延 3. 服务态度好，有耐心，不与客人争执 4. 服从管理，配合排班 5.能接受上班的时间安排调剂。 6.需要配合保洁工作。 7.上班时间中午12点-晚上12点 四、薪资参考 底薪2000~3000+全勤200 +月营业额提成千分之五+充卡提成+季度分红