
店长
创本瑞幸招聘副店长及员工。副店长薪资4000-4800,员工薪资3000-3500。每天工作8小时,每月休息两天。联系方式为手机同号。
店长
闫集大商鞋服招工啦谁家有空闲的小姑娘、小媳妇,想、工作的欢迎咨询!包教包会哟!诚招:快乐导购、实习店长,收钱小能手!期待志同道合的你加入我们店内福利同步来袭全场鞋服半价销售!地址:闫集西街大商鞋服广场电话:福利活动:转发本条连续3天,到店免费领取盆子一个!
店长
4000-10000元/月
店长6-10人日结全职
八星养车 全国连锁 招聘
急聘门店店长、汽修师傅
店长:4000元起+提成
师傅:5000元起+提成
工资日结 下班就发工资
带薪休息2天
上班时间:早8晚6
欢迎找工作、换环境的朋友️
店长
永城小罐茶品牌茶叶招聘茶品顾问。初级茶品顾问薪资3000加,具体面议。岗位要求:热情积极向上,亲和力佳,有良好的沟通能力。
河南商丘招聘课长/主管岗位。在店长统一管理下,全面负责本部门品类销售、陈列、补货、损耗、卫
5000-6000元/月
店长月结
招聘课长/主管岗位。在店长统一管理下,全面负责本部门品类销售、陈列、补货、损耗、卫生、人员、库存及现场运营,执行门店各项管理制度,带领本组员工完成每日、每月销售指标。该岗位为门店核心中层管理岗位。薪资为5000-6000元。
店长
永城小罐茶品牌茶叶招聘茶品顾问。初级茶品顾问薪资3000,具体面议。岗位要求:热情积极向上,亲和力佳,有良好的沟通能力。
店长
招聘,招聘,招聘重要的事情说三遍,龙湖万佳珂卡芙女鞋招店长:2名,优秀导购:3名,福利待遇优,工作环境舒适,工资按时发放,有意者联系:
店长
4000-9000元/月
店长1-2人
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营策略并向总部反馈市场信息
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,有零售/快消/餐饮等行业背景者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 熟悉门店运营流程,能独立统筹人、货、场各项事务
4.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
5.学历不限,有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件
店长
聚鑫缘生鲜连锁超市招贤纳士,欢迎有志之士加入我们这个大家庭!!!店长5名:综合工资8000-20000实习店长5名:综合底薪7000元++奖金(实习期1-2个月)+奖金主管5名:综合工资6000-8000实习主管5名:综合底薪5000元+平安保险+奖金第二个月:综合底薪6000元+平安保险+奖金售货员若干名,综合工资5000-7000元,底薪+满勤+提成+平安保险+奖金+休息+员工福利售货员若干名,综合工资5000-7000,底薪+满勤+平安保险+奖金+休息+员工福利电话:刘总店长
商丘永城市问问咱谁想干日.结.工会手机截图截一张图两块钱现.结的有可做想做的加我(电话,即
临时工日结
问问咱永城谁想干日.结.工会手机截图截一张图两块钱现.结的有永城可做想做的加我(电话,即可)
厨师
梁园区道南单位食堂招聘厨师数名,上班时间早六点-1点半,要求年龄55岁以下,身体健康,有经验者优先!添联系。
浙江金华招聘生鲜主管和领班,薪资2800元以上/月,有经验者优先。有意者请联系黄。
店长月结
招聘生鲜主管和领班,薪资2800元以上/月,有经验者优先。有意者请联系黄金华。
店长月结
招聘:黄垦农贸市场蔬菜销售店长薪资:4000元以上/月蔬菜销售的店长工资4000+提成为超额的12%做为提成每天6点到12点下午3点半到6点半不包吃住最好就是住在各大农贸市场附近的最好这样上班方便毕竟是长期工作联系电话
店长
芦东/金太阳全品类招销售/穿销4名自带客户优先店内有客户分配熟手接受工资自提线上发圈营销/拍图2名底薪6000+提成(需懂销售逻辑)配货开单2名底薪5500+零售提成店长1名待遇具体私信电话:(复制粘贴)C至9月4。信息来源井号:小依哥服装
店长月结
时尚手袋皮具品牌-古良吉吉,新店招聘店长和店员啦!【工作地点】:青浦奥莱二期【任职要求】:店长37周岁以下,,店员30岁以下,男女不限,期望有时尚买手/设计师品牌等零售工作经验,懂时尚搭配,销售能力突出。【薪资待遇】底薪+提成,法定节假日三薪入职缴纳五险一金店员排班:一休一有意向联系:欢迎自荐和推荐
铝模
有没有兄弟到河南商丘附近的?
厂里首拼,一栋楼,不需要上拉片和背楞
这两天可以进场,
休息的兄弟可以联系,
拼装完之后,拆了随便打包
就给现金。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供商丘建筑木工班长大量急招在线招聘信息,主要招聘商丘建筑木工班长相关人才。作为建筑木工班长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑木工班长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。