招聘：招聘店长超市运营 永信甄选折扣超市全品类1200平方超市招聘店长一名，底薪6000元～10000元＋绩效＋奖金超市运营总监一名，底薪8000元～15000元＋绩效＋奖金要求有两年以上从事相关行业工作经验

招聘：Apple授权专营店招聘 店长 1.喜欢Apple产品，积极主动，有较强的学习能力和执行力 2.有零售相关工作经验优先 3.要求大专及以上学历 4.薪资待遇：3k-8k 5.社会保险，带薪年假 工作内容：负责门店运营 工作时间：八小时制 （单休） 工作地点：创本城市之星店&金博大店&先帅新天地

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件

临榆炸鸡腿招聘长期员工3名，店长一名，半天班，薪资2500-3500，，年龄18-40岁，短期工勿扰。

亿乐购招聘啦凉菜师傅1名肉区营业员5名店长2名储备干部5名以上薪资待遇优厚，欢迎面议电话:

招聘店长1名.营业员3名 工资高，待遇好

八星养车 全国连锁 招聘 急聘门店店长、汽修师傅 店长：4000元起＋提成 师傅：5000元起＋提成 工资日结 下班就发工资 带薪休息2天 上班时间：早8晚6 欢迎找工作、换环境的朋友️

店长岗 （20-30 岁)，高中及以上学历，零售/DIY门店管理经验优先，熟悉拼豆制作设计，有销售意识和账目统计能力，会基础办公软件，能独立处理门店问题。 工作内容：统筹运营（客流/陈列/库存）、团队管理、活动策划，对接线上平台（抖音/小红书），处理售后与账目。 薪资：底薪+提成+绩效: 试用期2000+绩效 800+0.8%~1.2%（阶梯式） 转正后薪资：底薪 2500+绩效 800+0.8%~1.2% 1. 负责拼豆店日常运营管理，确保门店高效运转 2. 带领团队完成经营目标，提升顾客满意度 加分项 会视频拍摄剪辑、审美在线（可加薪酬），有服务行业经验（如服务员），喜欢亲子/年轻客群沟通，动手能力强。

百家超市运营，根据个人能力来负责业务，工资待遇面谈

中高端女装门店店长招聘 薪资待遇 综合月薪：7000元-15000元（底薪+绩效+门店提成+业绩奖金，多劳多得，能力越资上限越高，每月准时发薪） 岗位职责 1. 门店整体统筹管理：全面负责中高端服装门店日常运营、人员调度、工作分配，合理安排员工排班、接待、陈列、卫生、盘点等各项工作，规范门店工作流程，把控门店服务标准与经营秩序，保障门店高效运转。 2. 业绩目标落地：拥有成熟的销售运营思维，独立制定门店月度、季度销售计划，拆解销售目标，带领团队完成业绩指标，做好客流、客单、连带率数据分析，针对性优化销售策略，提升门店整体营收。 3. 团队搭建与管理：负责店员日常培训、销售话术指导、穿搭审美培训、心态激励，统筹团队日常工作考核，协调团队氛围，解决门店日常工作问题，打造高执行力、高业绩销售团队。 4. 门店货品与客户管理：统筹门店货品陈列、上新调整、库存盘点、货品调拨，熟悉中高端女装面料、版型、穿搭逻辑；维护老客户、挖掘高端新客，做好VIP客户精细化运营，处理客户售后及客诉，提升客户复购与口碑。 5. 短视频内容运营：熟练掌握抖音日常视频拍摄、简单剪辑，结合门店新品、穿搭场景、店铺日常、穿搭干货等内容，独立拍摄门店宣传短视频，助力门店线上引流、拓客，适配实体门店新媒体运营需求。 任职要求 1. 核心经验：5年及以上中高端实体店销售+门店管理经验，熟悉高端市场调性、客户群体及门店整套运营模式，无相关经验请勿投递。 2. 能力要求：具备优秀的统筹规划、工作分配、团队管理及抗压能力，目标感强，擅长带队冲业绩，执行力、沟通力、复盘能力突出。 3. 技能要求：熟练抖音短视频拍摄，能自主完成门店日常素材录制，懂基础画面构图、场景搭配，可产出适配门店的优质引流短视频。 4. 个人素养：形象气质佳，审美在线，热爱时尚行业，穿搭品味贴合中高端品牌定位，工作认真负责、积极主动，有长期稳定发展意愿。 额外福利 正规门店管理，工作环境高端舒适，团队氛围轻松融洽 定期新品穿搭培训、运营技能提升学习机会 节日福利、月度业绩奖励、定期团建、带薪休假 公平晋升机制，能力优秀者可晋升区域督导、品牌运营主管 应聘方式 有意向者可直接投递简历，或私信沟通详谈，期待资深、有能力、懂运营的你加入，携手共赢！

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招聘：晓陈饭店招店长、墩子、服务员薪资：3000-8000意向者直接打电话！！！晓陈饭店诚招店长1名，负责日常运营管理，协调团队工作，确保服务质量与客户满意度。薪资待遇5000至8000元/月，另享绩效提成。要求有餐饮行业管理经验，责任心强，能吃苦耐劳，具备基本沟通与应变能力。墩子2名，主要负责食材清洗、切配及后厨基础准备工作。薪资3500至4000元/月，工作内容清晰明确，需踏实肯干，服从安排，具备基本卫生意识。服务员2名，性别（她）；负责客人接待、点餐上菜及餐后清理等工作。工作环境稳定，服务流程规范，需态度友好，动作利落，能适应轮班制。薪资待遇面议，具体根据表现和经验确定。

招聘：房产店长薪资：4500-12000/月薪有店长经验

招聘：店长薪资：2000-3000/月薪跟别人跟别人沟跟别人沟通能力跟别人沟通能力强，一定要认真

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、库存管控及现场服务监督 2. 制定并执行月度销售计划，分析经营数据，优化销售策略与人员排班 3. 组织员工培训与绩效辅导，提升团队专业能力与服务意识 4. 维护客户关系，处理客诉与售后问题，提升客户满意度与复购率 5. 落实公司各项规章制度及品牌形象标准，确保门店合规、安全、高效运营 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3. 具备基础数据分析能力，能熟练使用办公软件 4. 服务意识强，责任心强，具备较强的执行力和问题解决能力 5. 学历不限，有同行业店长经验者优先

招工启事现招聘优秀促销员数名，年龄18-45周岁，有促销相关工作经验者优先薪资：底薪+提成有意者请致电联系：

收银员，年龄20-30之间，12小时班，月休4天，会简单电脑操作，勤快，形象气质佳，工资面议

招聘收银员，营业员 1.金博商超大科大讯飞招销售顾问 2.澳林商场招科大讯飞销售顾问 要求年龄23-38 4.工作时间半天班 薪资2500-7000 5.书店招收银员，营业员（薪资待遇面议） 6.要求能长期工作 7.联系电话

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，确保货架整洁、货品充足 2. 主动接待顾客，了解需求并提供专业推荐与咨询服务，提升购物体验 3. 熟练操作收银系统，准确完成销售结算、开票及会员服务等工作 4. 协助开展促销活动执行、数据登记及效果反馈，配合店长完成销售目标 5. 维护店内环境卫生与安全秩序，及时上报异常情况并协助处理突发问题 任职要求： 1.年满18周岁，学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，亲和力强、责任心佳 3. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理与调配 4. 诚实守信，无不良从业记录，能长期稳定发展 5.具备基础电脑操作能力，学习能力强，愿意接受岗前培训

招聘店员，工作地点河南商丘，每月休息三天，薪资待议。

分早晚班，早8点到晚9点。年龄不超过40岁，月薪3000到5000。试用期一个月。在师院校区内

招聘员工，年龄在18周岁至40周岁之间，有责任心，喜欢茶饮，学历不限，经验不限。

招工启事长江西路家和生活超市招聘，生鲜理货员长期工！年龄在55周岁以下，责任心强；有良好的强烈的敬业精神；具有较强的沟通能力。工资底薪2800+全勤奖200+绩效奖想联系我

蜘蛛王皮鞋高薪导购，薪资面议

招聘：收银员，理货员。