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岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运转 2.制定并执行销售计划，分析经营数据，提升门店业绩与客户满意度 3.带领团队完成各项考核指标，组织开展员工培训与服务规范指导，提升团队专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与客户关系，建立良好口碑 5.配合总部营销活动落地执行，及时反馈市场信息，提出优化建议 任职要求： 1.具备较强的服务意识和团队管理能力，能胜任快节奏的门店运营工作 2.沟通协调能力强，具备良好的问题解决能力和抗压能力 3.有零售、餐饮或相关行业门店管理工作经验者优先考虑 4.中专/技校及以上学历，条件优秀者可适当放宽学历要求 5.能够长期稳定工作，适应轮班制及节假日上班安排

永信甄选亿丰广场店招聘以下岗位人才。店长2名，要求具有决策能力、组织能力和超强的执行力，拥有较强的专业知识和业务技能。生鲜主管2名，要求有超市经验，拥有学习生鲜商品的经营策略、运营管理、专业技能等知识的强烈意愿。食品区主管2名，要求有超市经验，拥有学习生鲜商品的经营策略、运营管理、专业技能等知识的强烈意愿。店长助理1名，要求热爱零售，学习能力强，抗压力能力强，有责任心，对数据敏感。收银员3名，要求性格开朗，有责任心，无经验可培训。促销员10名，要求有责任心，服务意识强，沟通能力强。主播3名，要求能说会道，性格开朗真诚，有较强的学习能力。工作时间为8小时，提供全勤奖、奖励激励等。联系人谭。

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件