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店长
6千-1.1万/月
店长3-5人月结全职
副店/店长 岗位职责: 1. 负责所属门店新店项目规划与筹备工作; 2. 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度,制定门店经营计划,完成公司下达的各项年度计划及经营指标; 3. 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客,维护公司的良好形象 4. 形成门店竞争优势; 5. 负责所属关键业绩指标的达成,包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等; 6. 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准; 7. 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成; 8. 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实; 9. 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。 任职要求: 1、年龄35岁以下,大专及以上学历,3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验; 2、精通零售业管理知识,掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识,熟悉零售连锁卖场的操作流程; 3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力,学习能力强; 4、善于团队作战,有较强的人格魅力; 5、有基层工作经验,有过营采,培训等工作经验的为佳; 6、有创业意愿,吃苦耐劳,能承受压力; 7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。 成为我们中的一员,您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利: 带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利; 2、晋升空间: 每月内部选拔,半年一次晋升考评,绝无“空降兵”!明确的晋升时间,科学的晋升制度,完善的晋升体系,致力于打造一个公开,公平,透明的晋升平台。  3、培训体系: 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领; 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师; 4、其它福利:健全的福利体系,每年额外一份商业保险,带薪年假,内购优惠;  5、奖励体系:各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励; 6、工作氛围:这是一个家,每个人都是我们的家人,和谐、互助、团结、融洽的工作氛围,为大家创造一个良好的工作环境。 良好的职业晋升通道,表现优异者可成为公司事业合伙人,享受公司利润分红。
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1. 负责门店日常运营管理,提升店铺业绩和服务质量 2. 带领团队完成销售目标,维护客户关系 任职要求: 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法 4.有3年以上服装店铺管理经验 5,有有效客资
店长1-2人月结
招聘:运营店长薪资:8000~12000元/月招聘人数:1人工作性质:全职职位类别:部门经理学历要求:学历不限经验要求:1-3年【岗位职责】1.全面负责淘宝、天猫、拼多多店铺日常运营和管理,包括店铺整套策划、营销活动策划、产品推广等工作,促进销售目标达成2.优化店铺及商品排名,提出应用方案,提高入店流量、点击率、浏览量及转化率3.精通直通车、超级推荐、淘宝客等营销工具的使用,做好市场推广效果的统计、分析、评估与调整4.完成店铺运营数据记录、问题分析,提升市场占有率,负责店铺自营活动及平台营销活动(如双11、618、主题活动等)的策划、报名、实施与总结【任职要求】1.了解平台规则,能协作团队成员(客服、美工、运营等)沟通日常工作,有敏锐的市场洞察力与反应
铜仁
9月24日 16:09拨打电话
副店(店长)
6千-1.1万/月
店长3-5人月结全职
副店/店长 岗位职责: 1. 负责所属门店新店项目规划与筹备工作; 2. 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度,制定门店经营计划,完成公司下达的各项年度计划及经营指标; 3. 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客,维护公司的良好形象 4. 形成门店竞争优势; 5. 负责所属关键业绩指标的达成,包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等; 6. 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准; 7. 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成; 8. 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实; 9. 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。 任职要求: 1、年龄35岁以下,大专及以上学历,3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验; 2、精通零售业管理知识,掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识,熟悉零售连锁卖场的操作流程; 3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力,学习能力强; 4、善于团队作战,有较强的人格魅力; 5、有基层工作经验,有过营采,培训等工作经验的为佳; 6、有创业意愿,吃苦耐劳,能承受压力; 7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。 成为我们中的一员,您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利: 带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利; 2、晋升空间: 每月内部选拔,半年一次晋升考评,绝无“空降兵”!明确的晋升时间,科学的晋升制度,完善的晋升体系,致力于打造一个公开,公平,透明的晋升平台。  3、培训体系: 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领; 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师; 4、其它福利:健全的福利体系,每年额外一份商业保险,带薪年假,内购优惠;  5、奖励体系:各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励; 6、工作氛围:这是一个家,每个人都是我们的家人,和谐、互助、团结、融洽的工作氛围,为大家创造一个良好的工作环境。 良好的职业晋升通道,表现优异者可成为公司事业合伙人,享受公司利润分红。
店长
5千-1万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责美容店日常运营管理,包括客户接待、服务流程监督、业绩目标达成; 2.带领团队完成销售任务,制定并执行门店营销活动; 3.负责员工培训、排班管理及服务质量把控; 4.维护客户关系,提升客户满意度与复购率; 5.定期盘点库存,确保产品及设备正常运转。 任职要求: 1.有工作经验者
店长1-2人月结全职
思南茉莉奶白思丰店店长招人 (25-35岁) 薪酬体系:3500-8000月休4天3班倒 绩效福利:分红按每月完成目标营业额后点位另发大型节假日有福利红包 员工要求:持有健康证 能熟悉的运用设备管理统筹门店正常运作 吃苦耐劳做事积极服务态度好团结一致
店长1-2人
店长薪资福利:3500底薪提成,加提成,月休2天。招工人数:一名另外招国庆销售临时工工作地址:古城老街抹青云体验店
铜仁
9月28日 18:56拨打电话
店长/主管
6千-1.2万/月
店长1-2人全职急招,管培生,有其他行业门店管理经验
岗位职责: 1. 全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2. 制定并执行门店营销活动方案,提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制,确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户满意度 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强,抗压能力好,能适应灵活排班与节假日工作 4. 具备基础数据分析能力,能根据销售数据优化经营策略 5. 学历不限,有连锁品牌管理经验者优先
生鲜超市营业员
营业员
我们是一个线上直播超市,现在需要登记员数名,捡菜员数名,登记员要会写字
营业员店员有提成
岗位职责: 1、接待顾客,提供优质服务,以实现销售目标的达成; 2、负责店铺货品安全、店铺形象的维护; 3、负责品牌理念的宣传和客户关系的维护。 任职资格: 1、认同企业文化,积极主动,热情开朗; 2、年龄18-40岁,良好的沟通表达能力和服务意识; 薪酬:底薪+高额提成+奖励(优秀者可以门店入股)
铜仁江口县找一个会做弹性丙烯酸的师傅二把刀勿扰
300-400元/天
丙烯酸1-2人
铜仁市找一个会做弹性丙烯酸的师傅二把刀勿扰
铜仁 江口县
10月1日 05:45拨打电话
贵州铜仁招聘小工,负责清理垃圾。薪资日结,每天180元,提供午餐。
工地小工/杂工拆除/运渣
招聘小工,负责清理垃圾。薪资日结,每天180元,提供午餐。
铜仁
10月1日 05:44拨打电话
铜仁德江县沙溪乡招聘抹灰班主和磷石膏抹灰班主。技术不熟练者请勿联系,高价者请勿联系。
抹灰
德江县沙溪乡招聘抹灰班主和磷石膏抹灰班主。技术不熟练者请勿联系,高价者请勿联系。
铜仁 德江县
10月1日 05:43拨打电话
铜仁德江县招木门安装
100-110元/件
木门安装1-2人
铜仁德江招木门安装 四个卧室木门
铜仁 德江县
10月1日 05:42拨打电话
铜仁松桃寨英镇野溪招挖机/钩机司机代班两天,明天要
8-9千/月
挖机司机1-4天1-2人
铜仁松桃寨英镇野溪招挖机/钩机司机代班两天,明天要
铜仁 松桃苗族自治县
10月1日 05:41拨打电话
卖场经理店长
招聘:I区域销售经理5000-20000薪资:5000-20000元/月I区域销售经理:任职资格:能够适应长期外省出差;
石家庄
10月1日 06:21拨打电话
南阳方城县产康店长工作地址:一号家庭摄影馆6000-10000元/月
6千-1万/月
店长月结
产康店长工作地址:方城县一号家庭摄影馆6000-10000元/月
南阳 方城县
10月1日 06:16拨打电话
南阳方城县店长工作地址:美居饰家室内装饰材料门市部5000-10000元/月
5千-1万/月
店长月结
店长工作地址:方城县美居饰家室内装饰材料门市部5000-10000元/月
南阳 方城县
10月1日 06:16拨打电话
店长
招聘:东营|养生馆寻找运营合伙人非招聘店长,利润分成薪资:面议招聘:东营|养生馆寻找运营合伙人非招聘店长,利润分成人数:若干学历:学历不限公司:养生馆介绍:东营|养生馆寻找运营合伙人(非招聘店长,利润分成)我方拥有场地资源,可承担房租、装修、仪器设备、前期启动资金。现寻找有养生馆实战经验合伙人一起创业:✅你负责:门店全盘运营管理、技师团队搭建与管理、客户维护、拓客营销、店内项目落地、日常门店事务。✅我方负责:提供门店场地,承担房租、装修、设备、前期投入,重大事项共同商议,不插手门店日常细碎管理。【要求】1.有养生馆店长/门店运营经验,懂理疗养生项目,会带技师团队;2.熟悉门店拓客、会员维护,具备营销思路;3.人品踏实有责任心,能长期稳定经营,愿意共同承担经营结果。合作模式:净利润按约定比例分红,不是固定工资打工。设置合作磨合期,双方满意再正式签约。有意向请简单介绍过往门店管理经历,约时间面谈,非诚勿扰。
东营 东营区
10月1日 06:15拨打电话
店长餐饮收银杂工包子
就在明天!!!18:00-21:00·衡水万达广场王婆带着红线来了,单身速来!----------------------彭三包子岗位1:包子工3000-6000岗位2:招聘店长3000-5000岗位3:切配3500-4500岗位4:厨师4000-6000岗位5:店员3000-4000岗位6:勤杂工2000-3000岗位7:前台收银3000-4000电话:
衡水
10月1日 06:13拨打电话
肉类分割师1-2人
猪肉分割师薪资福利:根据公司制度执行(面议招工人数:1名工作地址:思南县思唐街道办事处城北区金丰市场乐尔乐超市
铜仁 思南县
9月24日 11:15拨打电话
铜仁石阡县营业员薪资福利:3000-5000/月招工人数:2名工作地址:城,思南塘头
3-5千/月
营业员1-2人月结
营业员薪资福利:3000-5000/月招工人数:2名工作地址:石阡县城,思南塘头
铜仁 石阡县
9月24日 11:15拨打电话
营业员1-2人月结
永盛万嘉招聘肉禽学徒1名蔬菜员工1名年龄:45岁以下薪资待遇:3000元/月联系方式:工作时间:月休4天、8小时制,适应早晚轮班注:有意向可直接致电咨询
铜仁
9月22日 14:46拨打电话
贵州铜仁招聘多名收银员,薪资福利待遇为每月3000元。
3千/月
收银员月结
贵州铜仁招聘多名收银员,薪资福利待遇为每月3000元。
铜仁
9月28日 12:15拨打电话
销售人员或者店长
营业员免费培训3-5人月结全职
我们是手机店,薪资2000+上不封顶!聘请销售精英2-3人!要求:语言流利表达,勤学敬业爱岗!
铜仁思南县首郡超市招聘电脑录入员,会电脑基础操作,有意者电话联系
3-4千/月
收银员3-5人
首郡超市招聘电脑录入员,会电脑基础操作,有意者电话联系
餐饮收银营业员
石阡【十里香餐馆】招聘前台营业员:1名工资3500元/月,月休2天;也可排每月4个上半天...负责来客接待、点餐引导、收银、简单台账、前台卫生...氛围轻松,工作稳定...有意请致电:
铜仁 石阡县
9月30日 02:24拨打电话
巡店员月结
驻场督导工作认真负责,熟练掌握基础电脑办公操作;自备摩托车、私家车等通勤交通工具;有蛋鸡养殖相关经验者优先;可接受全职、兼职岗位。负责驻场日常督导、现场管理、工作对接、数据整理统计等相关工作,保障驻场各项工作有序开展薪资福利:2600-4000元/月招工人数:若干长期招聘工作地址:松桃县正大镇
铜仁
9月28日 16:18拨打电话
店员
2-3千/月
店员月结
招聘店员数名,做理疗仪器。主要中老年人偏多,工作是维护秩序。引导使用仪器或者指导,简单培训就可上岗。年龄22-45岁有责任心,态度好,基本工资2500,月休二天,工作为8小时加班另算
营业员有提成月结
营业员年龄不限,学历不限,男女不限;形象气质佳,热爱本职工作,有工作经验者优先。薪资福利:保底4200元,多劳多得,上不封顶(高额业绩提成+绩效奖金+全勤)面试时间(09:00-11:30)(15:00-17:30)工作地址:人民广场售楼中心
铜仁
9月29日 19:55拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供铜仁招聘店长190一天在线招聘信息,主要招聘铜仁门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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