
店长/主管
6千-1.2万/月
店长1-2人全职急招,管培生,有其他行业门店管理经验
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督
2. 制定并执行门店营销活动方案,提升客户到店率与复购率
3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制,确保账实相符与货品安全
5. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户满意度
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应灵活排班与节假日工作
4. 具备基础数据分析能力,能根据销售数据优化经营策略
5. 学历不限,有连锁品牌管理经验者优先
店长包住有提成1-2人月结1-3年高中全职
铜仁市玉器珠宝店招聘店长 1名
要求:员工,25—45 周岁,有珠宝玉器销售经验 2 年以上,沟通能力好,做事细心负责。
工作地点:铜仁市汽车站
薪资:底薪 5000 元/月,另加销售提成/奖金。综合8000以上
主要负责门店接待、货品介绍、陈列销售、盘点维护。
有珠宝玉器行业经验者优先,欢迎来电或到店面谈。电话秦(微信同号)
茉莉奶白奶茶店店长
3-8千/月
店长1-2人月结全职
思南茉莉奶白思丰店店长招人
(25-35岁)
薪酬体系:3500-8000月休4天3班倒
绩效福利:分红按每月完成目标营业额后点位另发大型节假日有福利红包
员工要求:持有健康证
能熟悉的运用设备管理统筹门店正常运作
吃苦耐劳做事积极服务态度好团结一致
店长
5千-1万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责美容店日常运营管理,包括客户接待、服务流程监督、业绩目标达成;
2.带领团队完成销售任务,制定并执行门店营销活动;
3.负责员工培训、排班管理及服务质量把控;
4.维护客户关系,提升客户满意度与复购率;
5.定期盘点库存,确保产品及设备正常运转。
任职要求:
1.有工作经验者
店长
6千-1.1万/月
店长3-5人月结全职
副店/店长
岗位职责:
1. 负责所属门店新店项目规划与筹备工作;
2. 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度,制定门店经营计划,完成公司下达的各项年度计划及经营指标;
3. 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客,维护公司的良好形象
4. 形成门店竞争优势;
5. 负责所属关键业绩指标的达成,包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等;
6. 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准;
7. 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成;
8. 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实;
9. 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。
任职要求:
1、年龄35岁以下,大专及以上学历,3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验;
2、精通零售业管理知识,掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识,熟悉零售连锁卖场的操作流程;
3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力,学习能力强;
4、善于团队作战,有较强的人格魅力;
5、有基层工作经验,有过营采,培训等工作经验的为佳;
6、有创业意愿,吃苦耐劳,能承受压力;
7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。
成为我们中的一员,您可以享受以下福利待遇
1、薪酬福利:
带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利;
2、晋升空间:
每月内部选拔,半年一次晋升考评,绝无“空降兵”!明确的晋升时间,科学的晋升制度,完善的晋升体系,致力于打造一个公开,公平,透明的晋升平台。
3、培训体系:
新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领;
后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师;
4、其它福利:健全的福利体系,每年额外一份商业保险,带薪年假,内购优惠;
5、奖励体系:各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励;
6、工作氛围:这是一个家,每个人都是我们的家人,和谐、互助、团结、融洽的工作氛围,为大家创造一个良好的工作环境。
良好的职业晋升通道,表现优异者可成为公司事业合伙人,享受公司利润分红。
8000-13000 招德江卡尚女装店长
7千-1.3万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责门店日常运营管理,提升店铺业绩和服务质量
2. 带领团队完成销售目标,维护客户关系
任职要求:
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
4.有3年以上服装店铺管理经验
5,有有效客资
副店(店长)
6千-1.1万/月
店长3-5人月结全职
副店/店长
岗位职责:
1. 负责所属门店新店项目规划与筹备工作;
2. 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度,制定门店经营计划,完成公司下达的各项年度计划及经营指标;
3. 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客,维护公司的良好形象
4. 形成门店竞争优势;
5. 负责所属关键业绩指标的达成,包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等;
6. 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准;
7. 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成;
8. 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实;
9. 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。
任职要求:
1、年龄35岁以下,大专及以上学历,3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验;
2、精通零售业管理知识,掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识,熟悉零售连锁卖场的操作流程;
3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力,学习能力强;
4、善于团队作战,有较强的人格魅力;
5、有基层工作经验,有过营采,培训等工作经验的为佳;
6、有创业意愿,吃苦耐劳,能承受压力;
7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。
成为我们中的一员,您可以享受以下福利待遇
1、薪酬福利:
带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利;
2、晋升空间:
每月内部选拔,半年一次晋升考评,绝无“空降兵”!明确的晋升时间,科学的晋升制度,完善的晋升体系,致力于打造一个公开,公平,透明的晋升平台。
3、培训体系:
新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领;
后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师;
4、其它福利:健全的福利体系,每年额外一份商业保险,带薪年假,内购优惠;
5、奖励体系:各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励;
6、工作氛围:这是一个家,每个人都是我们的家人,和谐、互助、团结、融洽的工作氛围,为大家创造一个良好的工作环境。
良好的职业晋升通道,表现优异者可成为公司事业合伙人,享受公司利润分红。
店员
3-4千/月
店员有提成包吃1-2人月结全职
招聘店员一名
岗位职责:
1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作、熟悉电脑办公软件;
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
4、做好所负责区域的卫生清洁工作。任职资格:
1、有相关工作经验者优先;
2、具有较强的沟通能力及服务意识;3、身体健康、吃苦耐劳。
地址大洼冷库B区24-25号
电话
普工免费培训包吃社保五险一金包住3-5人日结
新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-50岁不限经验,
320一天工作轻松人走账清非流水线!!!
点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!!
内蒙古锡林郭勒通元阁体验馆招聘店长一名要求有责任心,有亲和力,有爱心,薪资待遇底薪+提成招
店长有提成1-2人
通元阁体验馆招聘店长一名要求有责任心,有亲和力,有爱心,薪资待遇底薪+提成招聘电话
店长月结
延边公司招聘:店长员工30-45周岁,从事过建材行业经验优先。工资:8000-10000缴纳五险一金联系:
店长包吃包住1-2人
银川与山行融合火锅—-与山行(24小时营业),!招聘店长一名!薪资待遇6500–8500(面谈)要求:3年以上餐饮管理经验!会精细化运营管理团队!管吃管住,月休2天,工作环境非常优,宿舍均是小单间(2-5人间)、洗衣机、热水器、洗澡间均配备齐全,宿舍环境非常优!工资每个月10号按时发放不拖欠!工作地址:银川市兴庆区玉皇阁南街银川宾馆一楼,国芳百盛旁边!导航:与山行融合火锅联系电话:张女士:
服务员
3-5千/月
营业员包吃包住3-5人月结全职招熟练工,有经验,有经验者优先
负责超市各区域商品的陈列摆放,确保商品陈列整齐、美观,便于顾客选购。按照商品的分类、规格、品牌等进行有序陈列,及时补货并整理货架,保持货架丰满。
定期对商品进行盘点,核对商品数量、质量,确保账实相符。协助处理商品的退货、换货等售后事宜。
销售
4-7千/月
店员有提成1-2人月结全职
【关于我们】
我们是一家专注智能家居、全屋智能、高端照明的线下实体门店,主营知名品牌智能全屋系统、高端灯饰照明,深耕本地大宅、别墅、大平层高端家装市场。业务稳定、客源优质、口碑良好,现因业务扩张、订单激增,面向社会诚招有志伙伴,携手长期发展!
【招聘岗位】
销售店员 / 业务客户经理(可全职)
【岗位职责】
1、负责门店客户接待、产品介绍、需求沟通、方案讲解;
2、跟进家装客户、设计师渠道,维护老客户、开发新客户;
3、配合门店日常陈列、维护、客户资料整理;
4、参与项目对接、报价、跟单,完成个人及团队销售目标。
【任职要求】
1、年龄20–40岁,形象气质良好,沟通顺畅,态度积极;
2、有无经验均可,零基础可带薪培训,有建材、灯具、家居、销售经验优先;
3、踏实稳定、执行力强、愿意学习、想长期稳定赚钱;
4、热爱销售、愿意挑战高薪,服从团队安排。
【薪资待遇】
底薪 + 高额提成 + 业绩奖金 + 月度奖励 +年终福利
收入上不封顶,多劳多得,优秀者月入过万轻松实现
带薪培训、定期团建、节日福利、晋升透明
工作氛围轻松,团队年轻,无复杂职场内耗
【我们优势】
高端赛道、刚需行业、复购稳定;
客户质量优质、单值高、成交率高;
手把手带教,新手快速上手,不用盲目跑市场。
招长期稳定伙伴,不招短期过渡!
想换环境、想踏实赚钱、
销售导购月结
销售导购有丰富销售经验优先,性格开朗、热情、积极向上。接待到店客户,介绍视光相关产品,做好客户沟通、销售转化以及客户维护等工作薪资福利:基本劳动报酬:3000-6000元,上班时间早8:30-晚7:00,休息2小时,不上晚班,月休4天工作地址:思南县城北大道客运站正对面六彩视界视光中心
收银员1-2人月结
收银员1、,22—35岁2、算账细心,待人热情,有耐心,讲卫生,服从安排3、身高要求162以上,形象气质良好薪资福利:3500—4200元/月(包吃,每月带薪休假3天)招工人数:2人具体时间面议工作地址:德江县青龙街道玉龙湖幼儿园楼下
店员
招聘因业务需要,现向社会招聘卖鸡大姐两名主营:鸡肉、鸡鸭副产品销售要求:有生鲜、肉类销售经验优先,能吃苦耐劳待人热情,做事勤快,干净利索,有责任心薪资:底薪绩效提成,具体面议有意者欢迎联系,期待踏实肯干的你!上班地点:谢桥农贸市场,金码头农贸市场招聘电话:
营业员月结
营业厅工作人员18-40岁薪资福利:2600-5000元,上不封顶,月休4天,帮买养老工作地址:南木、金田、江口、紫荆营业厅
收银员
3-4千/月
收银员长期3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客结账收款,准确操作收银系统,确保账款日清日结
2.核对商品价格与促销信息,及时处理退换货及消费纠纷
3.保持收银台整洁有序,定期盘点备用金及销售单据
4.配合门店完成日常巡检、防损防盗及基础客户服务工作
5.协助完成早晚班交接、报表填写及临时交办的运营支持任务
任职要求:
1.学历不限,具备基本读写算能力及良好服务意识
2. 无经验要求,有零售/餐饮收银经验者优先考虑
3.性格踏实细心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基础电脑操作能力,能快速学习收银系统操作
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供铜仁招聘店长190一天在线招聘信息,主要招聘铜仁门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。