
店长
3-8千/月
店长3-5人月结
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销计划,提升门店业绩与客户满意度
3. 组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
4.熟练使用办公软件及主流POS系统
5. 有连锁品牌门店管理经验者优先
店长
3-8千/月
店长3-5人月结
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,统筹人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并落地销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度
3. 组织员工培训、绩效辅导与团队建设,强化服务意识与专业能力
4.高效处理顾客投诉及突发事件,切实维护品牌形象与运营秩序
5. 定期分析销售、客流、库存等经营数据,优化流程并提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强,具备基础数据分析意识与实际问题解决能力
4. 熟练使用办公软件及主流POS系统
5.有连锁品牌门店管理经验者优先
店长、业务
3-8千/月
店长3-5人月结全职
安居门业整装 招聘启事
本店因业务发展需要,现面向社会公开招聘优秀人才,欢迎有志之士加入我们,共谋发展!
招聘岗位
一、门店店长(1名)
1. 全面负责门店日常运营管理、员工管理、客户接待与维护、订单跟进、业绩目标达成等工作;
2. 负责门店形象、货品陈列、库存管理及售后协调;
3. 有建材、门窗、整装、家居相关门店管理经验者优先,沟通能力强,有责任心,有团队管理意识。
二、门窗业务专员(多名)
1. 负责门店门窗产品的客户开发、业务拓展、上门量尺、谈单签单;
2. 维护老客户,跟进新客户,完成销售任务;
3. 有无经验均可,公司提供带薪培训,只要肯吃苦、沟通能力强、有赚钱欲望即可。
薪资待遇
- 底薪3000元起+高提成+绩效奖金+节日福利
- 收入上不封顶,多劳多得,晋升空间大
工作地点
高州市聚福龙苑7-8商铺 安居门业整装
联系方式
联系人:陈生
电话:(微信同号)
有意者可直接电话咨询,或携带简历到店面谈!
店长
3-8千/月
店长3-5人月结
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销计划,提升门店业绩与客户满意度
3. 组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
4.熟练使用办公软件及主流POS系统
5. 有连锁品牌门店管理经验者优先
店长营业员
恰货铺子翡翠店招聘由于公司发展需要现招聘以下岗位:1.组长1名薪资:3000元/月十工龄补贴十福利补贴,综合约3500元要求懂电脑,有经验者优先,有责任心,无相关工作经验肯勤学也可以带教,考试合格后可购买社保。2.生鲜区长工多名薪资:2600元/月十工龄补贴十福利补贴每月3天带薪休假,轮班制,日均上班8.5小时年龄:有能者放宽要求:细心稳重,有责任心3.猪肉师傅2名薪资:3000元/月+工龄补贴+提成,综合约3800‑4000元轮班制,日均上班8.5小时年龄:有能者放宽要求:细心稳重,有责任心,能长期稳定做,有分割鲜肉基础公司福利:1.公司提供早餐,2.公司年节员工福利,3.店内员工福利,4.待遇好工资发放准时。欢迎正在的您加入惠广连锁超市旗下恰货铺子翡翠店大家庭。有意向请致电或门店办公室面试:
店长
3-8千/月
店长3-5人月结
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销计划,提升门店业绩与客户满意度
3. 组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
4.熟练使用办公软件及主流POS系统
5. 有连锁品牌门店管理经验者优先
门店店长
3-8千/月
店长1-2人月结全职
门店店长
岗位职责:
1,全面负责门店销售推进工作,包括人员,商品,店面形象等管理工作;
2,带领团队获客,宣传经营活动,异业合作洽谈,指导团队销售与服务;
3,通过用户研究,大数据分析及互联网工具运营,提升门店在当地市场的行业地位。
任职要求:
1,有经验者优先,电器销售相关行业;
2,1-3年的销售行业工作经验,业绩突出者优先;
3,反应敏捷,表达能力强,具有较强的沟通能力,有团队协作精神,善于挑战。
福利待遇:提成+社保+节假日福利+月休四天
工资待遇:面议。
电话:
地址:计星路163号富利家园
店长
4-5千/月
店长1-2人月结全职
生鲜超市招聘
招店长1名
待遇:底薪+加工作餐补贴+月休三天+全勤奖+工龄奖(月综合工资4300元
)
职位要求:能稳定长久,工作认真负责,积极主动,待客热情。
工作时间:
6:00~13:00
上班地址:天悦府
领班
3-5千/月
店长1-2人
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与专业能力
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求:
1.具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
3.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
4. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统者优先
5.诚实守信,认同企业价值观,服从公司统一管理
店长
3-8千/月
店长3-5人月结
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销计划,提升门店业绩与客户满意度
3. 组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
4.熟练使用办公软件及主流POS系统
5. 有连锁品牌门店管理经验者优先
焊管道焊工
茂名市高州市招管焊工(有证)
550一天,包住有餐补,熟悉单线图纸,法兰对点,独立拼装
做过压力容器,管道的优先,活稳定,人走账清!
茂名电白区招开槽/切割、给排水、贴砖、振捣工/打大棒、砼工/打灰/浇筑
290-360元/天
砼工开槽振捣工贴砖打灰浇筑给排水工
茂名市电白区招开槽/切割、给排水、贴砖、振捣工/打大棒、砼工/打灰/浇筑
广东茂名招聘小吃店工作时间下午2点到晚11点,12元一小时工作地址,东荟城联系方式
12元/时
服务员
招聘小吃店工作时间下午2点到晚11点,12元一小时工作地址,茂名市东荟城联系方式
店长
南岗远大|女装招聘店长1人,导购1人喜欢穿搭,想把审美变成工资的看过来硬核福利全部拉满五险齐全,保障到位法定节假日三薪每月月休4天带薪年假年度补贴阶梯高额提成,上不封顶,多劳多得希望你审美在线,热爱女装,擅长沟通,想拿高薪有服装销售经验,踏实稳定,同频伙伴速来!有意直接私信约面试
内蒙古锡林郭勒通元阁体验馆招聘店长一名要求有责任心,有亲和力,有爱心,薪资待遇底薪+提成招
店长有提成1-2人
通元阁体验馆招聘店长一名要求有责任心,有亲和力,有爱心,薪资待遇底薪+提成招聘电话
店长月结
延边公司招聘:店长员工30-45周岁,从事过建材行业经验优先。工资:8000-10000缴纳五险一金联系:
营业员
文创街小食店招聘20至45岁营业员,要求有责任心、促销和餐饮经验,活泼开朗、手脚灵活,工作时间为下午4点至收市,优先考虑社牛,工资面议。
急招生鲜超市收银,营业员,一天8个小时,早上6点
2-3千/月
营业员1-2人月结
招聘营业员,负责收银之类的工作,一天8小时,工资2500~2800,早上6点上班,有意者联系,
促销员日结
招聘广东茂名洁伶品牌(淘淘氧棉、未可、由意)旗下卫生巾产品的周日临时促销员一名,待遇为每天120元工作8小时,要求有销售经验,能大胆叫卖,年龄范围在18-55岁之间,工作地点在茂名万达北斗星(负责人唐女士)。
店员
3-8千/月
店员免费培训3-5人月结全职
岗位职责:
1.热情接待进店顾客,提供专业、细致的服务
2. 熟练掌握商品信息,协助客户完成选购、试用及结算流程
3.负责店面日常陈列、补货、清洁与基础盘点工作,保持营业环境整洁有序
4. 及时反馈顾客意见与市场信息,配合开展促销活动及会员服务
5.遵守门店规章制度,保障服务规范与运营安全
任职要求:
1. 服务意识强,具备良好的沟通表达与应变能力
2.工作认真负责,有团队协作精神和基本抗压能力
3.学历不限,热情有服务行业经验者优先
4.能适应轮班制,服从门店工作安排
5. 无不良从业记录,认同企业服务理念
营业员月结
岗位名称:营业员(餐饮类)岗位要求:1.年龄20-45岁,;2.餐饮行业工作经验优先考虑;3.具备良好服务意识,热情好客,刻苦耐劳,负责招待客人和制作区域的清洁工作。薪资待遇:底薪3000~5000元+工龄奖+全勤奖+年终奖+月度奖+PK奖岗位奖+夜班补贴+节日福利补贴+社保年终大奖。
店长
3-8千/月
店长3-5人月结
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,统筹人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并落地销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度
3. 组织员工培训、绩效辅导与团队建设,强化服务意识与专业能力
4.高效处理顾客投诉及突发事件,切实维护品牌形象与运营秩序
5. 定期分析销售、客流、库存等经营数据,优化流程并提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强,具备基础数据分析意识与实际问题解决能力
4. 熟练使用办公软件及主流POS系统
5.有连锁品牌门店管理经验者优先
理货员促销员
招聘啦地址:化州惠顺多超市万达店招聘进口食品理货员促销员一名上班时间:一、上班时间:面议二、工资待遇:1.底薪+绩效+提成(综合工资3000-5000)。2.月休4天(周末和节假日不安排休息)3.有经验者优先。有意请联系:朱小姐非诚勿扰
储备店长
招聘:企业管理咨询薪资:5500-12000工作描述:岗位名称:储备式店长;1.对待工作认真负责,有积极向上的态度。2.有健康证
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供茂名超市店长找活在线招聘信息,主要招聘茂名门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。