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诚聘 猪肉主管多名 工资待遇:7000-9000+ 包吃包住+提成 要求：有猪肉主管工作经验3年以上，能冲销售做毛利，服从工作安排 猪肉中工多名 工资待遇:5500-6000 包住包吃 工作地点深圳福田 电话联系

招聘： 水果小弟1名 工资4500加提成 水果领班1名 工资5000加提成 月休2天 包吃包住 上班9小时 联系电话 上班地址深圳南山

EITIE女装急聘深圳区店员，店长任职要求：1、有同类工作经验3年以上2、年龄40岁以下，形象好，气质佳，对美有一定的见解，懂搭配陈列3、熟悉办公软件，具备一定的学习能力4、拥有良好的沟通能力和服务意识。团队合作精神强，能够在快节奏的工作环境中保持积极态度应聘联系人：赵女士，电话同步工作地点：布吉天虹，坂田天虹

深圳生活超市因公司发展需要诚聘: 水果主管1名 月休3天，上班9小时，包吃包住，购买社保，具体待遇面谈。 要求：22至35周岁，3年以上经验，会叫卖，会做销售和毛利，动手能力强，执行力强，沟通能力强，有责任心，服从管理，懒散人、水货勿扰！ 联系: 电话如果打不通就发短信 工作地点：深圳市龙岗区

诚聘 连锁超市蔬菜主管1名7000-7500 要求熟手有责任心 有3年经验 包吃包住月休3天 有意者联系 韦生： 同步 深圳南山

新店开业在即现招聘以下岗位 水果主管1名 蔬菜主管1名 工资底薪8000—10000 上班地点深圳观澜 服从安排 会控毛利和销售。 电话：李生（同步）

深圳福田肉联店长一名工资美丽，包吃包住要求：做事麻利，有管理经验，熟悉肉联帮业务优先电话：平台[抱拳][抱拳][抱拳]

大量招聘 ==================== 中工=小工:::杀鱼师傅：多名 要求：年龄18- 38岁 上班时间：9-10小时 积极配合工作，服从安排！ 工作职责：服务态度好，懂得操作，整理卖场冰台台面 摆放好商品 保持卖场干净整洁 热情好客 积极与客户沟通讲解品种！ 薪资待遇：底薪：6000至7000+伙食：1000 ==================== （主管：1名）要求一定要熟手（3年起经验） 薪资待遇：底薪：8000+伙食：1000 （看能力领优势工资） ======================== 每月休息两天 包住不包吃 《懒人打酱油者勿扰，谢谢》 工作地点：深圳市宝安沙井，西乡 联系人：江生（同步） 联系电话： ☎

公寓卫生，搞厨房厕所阳台门窗墙面卫生， 有油烟，要会搞的，不怕脏的，单间80，一房一厅90，两房一厅100，日结

1.负责收集原始凭证，及时完成账务处理，保证财务结账工作顺利开展; 2.负责每月结账和关账工作，税期前能及时完成结账事项; 3.负责按时出具财务报表及附注，并及时报送； 4.定期对账；发现异常及时反馈和沟通； 5.及时按要求装订凭证； 6.安排税审，进行年度汇算清缴、工商年报； 7.完成上级交办的其他工作。 任职要求: 1.具有会计从业资格证，初级会计师资格证者优先; 2.具有一到两年以上总账会计经验; 有财税公司总账经验优先； 3.大专及以上学历，有账无忧，亿企做账系统经验优先； 4.有良好的服务意识，执行力高。

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岗位职责： 1. 负责强电系统的安装、调试 2. 配合工程项目完成强电部分施工验收及技术资料归档 3. 严格执行电气安全操作规程，落实接地、绝缘、防护等安全措施 任职要求： 1. 具备强电相关工作经验，熟悉供配电系统运行原理与标准规范 2. 持有有效电工操作证，特种作业证在有效期内 3. 能独立识读强电施工图纸，具备基本电气计算与故障分析能力 4. 责任心强，安全意识突出 5. 学历不限，持有职业资格证书或有物业、厂房、基建项目经验者优先 工作地点：珠三角

母婴店店长招聘 岗位职责： 负责门店整体运营管理，完成销售目标；熟悉孕妇、产妇及婴幼儿专业知识，为顾客提供科学专业的咨询服务；管理团队、维护客户、把控商品质量与门店环境。 任职要求： 热爱母婴行业，熟悉孕产及婴儿护理、喂养、用品等相关知识；有门店管理经验优先，沟通服务意识强，耐心细心，责任心强。 薪资待遇：2500 加提成 母婴店工作过的有婴儿护理资格证的优先考虑 工作地点：墨玉县同慧 墨玉不夜城 有意者欢迎致电或到店面试。 联系电话 母婴店店长招聘 希尔艾力

招聘店长1名；招聘多名岗位；1、负责门店日常运营管理2、监督并提升客户服务质量3、确保门店卫生与次序招聘要求：1、具备良好的管理能力和服务意识2、能够有效激励团队，保持工作热情3、有责任心，能够处理突发状况4、要有责任感，忠诚度，愿意共同发展，创造价值5、有中医、养生等行业工作经历者优先营业时间：09:00至21:00薪资待遇：7000-20000元/月（详细面议）联系方式：（刘总）

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广州天河社区生鲜超市诚招 生鲜店长1名 综合工资：8000-12000 要求：社区生鲜三年本岗位的工作经验、热爱行业、勤奋上进、熟悉店的流程、对货品把控和经营恊调有相应的能力、团队精神好！ 营业员2名 综合工资：5000-5500 要求：一年以上社区生鲜店本岗位的工作经历、勤奋肯干、做事有效率、团队精神好！ 包住+餐补（30元/天）、月休两天、不休另外䃼 电话： 工作地址：广州天河

瀚安食品  招聘人才 ✅人力资源1名、会计1名 ✅店长，店员等岗位急需人才 ✅底薪+提成=8000–10000 环境好 福利多  只要你有挣钱的欲望、薪资你说了算！ ✅工作时间：早8:00—16:30每周日休息、法定节假日休息 ✅有工作经验优先！人品好 执行力强做过大健康行业者优先做过保健品销售者优先就近分配，全员扶持 ☎联系人 杨经理

负责每天猪肉分割，销售，打包等；要求两年以上行业经验，会叫卖，服务热情细心 岗位职责： 1.负责猪肉的现场分割、称重、包装及上架陈列，确保商品新鲜整洁、符合食品安全规范 2.热情接待顾客，主动介绍产品特点，熟练运用叫卖技巧促进销售，提升客户满意度 3.独立完成每日销售结算、库存盘点及交接记录，保障账货相符 4.维护营业区域卫生与设备清洁，配合落实防疫及食品安全管理要求 5.协同团队完成促销活动执行、货品补给及临时性门店支援任务 任职要求： 1. 具备2年以上生鲜零售或肉类销售相关工作经验，熟悉猪肉品类及基础分割操作 2.服务意识强，沟通表达清晰，具备良好的亲和力与应变能力 3. 吃苦耐劳，能适应早班及站立作业，注重个人卫生与职业形象 4.遵守劳动纪律，无不良从业记录，服从门店统一管理 5. 学历不限，有食品健康证者优先

宏佰超市急聘岗位 本店紧急招聘，大量岗位空缺，薪资优厚，待遇稳定，长期稳定招人！ 1、店长 负责门店整体运营管理、人员安排、货品统筹、日常经营。 要求：有商超/生鲜门店管理经验，责任心强，执行力高，有团队管理能力。 2、蔬菜主管 负责蔬菜区域陈列、打理、补货、损耗管控、区域卫生与日常管理。 有生鲜蔬菜从业经验优先，懂打理、会陈列。 3、猪肉主管 负责猪肉分割、售卖、陈列、台面打理、库存管理。 懂猪肉分割技术，有相关肉档、生鲜猪肉经验优先。 4、营运主管 负责门店日常营运、现场管理、人员协调、活动执行、巡查整改。 有商超营运、现场管理经验优先。 福利待遇 薪资面议，待遇优厚，月休、包吃住、长期稳定、晋升空间大 有意者直接联系，急招上岗，面试即可入职，小白或是无经验者勿扰 联系电话： 黄生

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度并监督执行 3. 组织员工培训与考核，提升团队专业能力与服务意识 4.合理安排排班与人力调配，保障高峰时段高效运转 5. 协同采购部门把控食材品质与库存管理，严控损耗率 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系者优先 2.熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4.责任心强，能承受高强度工作压力 5.持有健康证，具备厨师职业资格证书者优先

吃苦耐劳，踏实肯干，满18岁

招聘职位:档口领班、刨肉腌肉、切水果阿姨 招聘人数:若干 工资待遇:档口领班6500-7500元/月,刨肉腌肉4500-6000元/月,切水果阿姨4500-5000元/月 工作地点:深圳 任职要求:菜品简单不复杂,发展空间大,连锁自助餐厅,包食宿,月休四天 备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人

招聘: 奶茶店招聘 店长一名: 要求:会做，自己开过店，或摆过摊，有受过系统的培训 男生形象佳也可 18--35岁 待遇:，根据个人能力 岗位薪资+提成+分结 月收入过6000到10000不等 可提供住宿 联系:二哥

1. 店铺营业额，目标达成 2.各项成本费用管理 3.团队搭建 4.内部 QSC及各项内部管理 5.有连锁餐饮经验优先 6.具有较强的领导力和执行力 7.要求学习能力强，执行力强，抗压能力强 8.认同企业文化，支持变革

招聘：房产店长【五险一金+奖金+晋升空间】 薪资：6000-9000元/月 岗位职责 1、负责门店团队架构，能根据管辖门店情况快速搭建团队架构，优化人员配置； 2、负责门店运营管理，指导并协助经纪人开展业务，监督门店日常业务运作情况，防范业务风险； 3、承接公司经营目标和考核要求，制定门店经营计划，并带领团队围绕经营计划和上级指导完成业绩目标； 4、及时收集与整理门店所在商圈的市场动态与竞争情况，研究应对策略并推进落实； 5、建立及维护良好的公共关系，及时处理突发事件； 6、统筹门店做好财务规范，做好资产管理与安全经营管理工作。 任职资格 1、有相关工作经验的优先，行业不限； 2、热爱销售和房地产行业，个人职业发展规划清晰，具有较强的事业心和责任感，有奋斗拼搏精神，愿意挑战自己； 3、具备较强的沟通表达能力、问题解决能力、组织协调能力和风险控制能力。 薪资待遇 1、薪酬福利 转正薪资6800起，高达40%的分红奖比例； 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 2、完善的培训及晋升机制 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 3、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

学历要求： 1.高中以上学历 个人特质： 1.性格活泼，乐观向上，喜欢与人打交道，表达能力良好；较高的服务意识和目标导向，灵活应变。 2.热爱茶饮行业，适应高效、快速的工作环境，能配合轮班，有进取心，愿意跟品牌一起成长； 3.认真踏实，具备一定的抗压能力，较高的执行力、责任心强。 4.同学均可，形象良好有亲和力 5.年龄20-26岁，身体健康，能取得餐饮行业健康证 工作经历： 1.如有百胜、麦当劳、或知名茶饮行业实习过经验优先 三、工作内容： 1、全面规划和管理门店的日常运营工作 2、充分了解及掌握门店的所有流程操作，确保工作有序开展。 3、负责门店订货、库存管理、损耗管理、值班管理、设备管理 4、负责门店的产品质量及服务品质，门店食品安全标准执行，处理门店突发事件 5、统筹管理门店伙伴选拔及考评等工作 6、带领门店伙伴积极完成门店营业额及利润目标 四、薪酬 1、薪酬：底薪＋岗位津贴＋计件提成＋门店评级别奖金 综合薪资：6000-9000 2、每月15日发薪 五、晋升发展方向（根据门店发展情况决定）值班经理--店助﹣﹣店长﹣﹣大店长 立即沟通 不包吃住不包吃住

深圳各区招促销推广员，要求活泼开朗对数码产品有兴趣，销售产品蓝牙耳机，日结120+提成

生鲜超市招聘 蔬菜领班 1名 工资5000-6000熟手优先 要求手脚麻利，服从管理 包吃包住 月休三天 9.5小时 工作地址：深圳布吉 电话：