岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 诚实守信，认同企业价值观，能适应灵活工作安排

要有热心和爱心人士，男女不限，年龄20~45周岁，有经验，没经验都均都可以。工资待遇面议+有意者联系电话：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，经验要求：不限（优先考虑3-5年连锁餐饮行业管理经验） 2. 学历要求：不限（高中及以上学历者优先） 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 熟悉基础办公软件操作，具备数据分析意识和客户服务意识 5. 认同企业价值观，责任心强，能适应灵活工作时间

（高薪招聘岗位要求）商贸优先

经验要求：需具备1年以上超市或连锁零售行业管理经验，其中至少1年担任副店长或同等级别岗位经验，熟悉超市生鲜、食品、非食等全品类运营流程。 资质要求：了解消防、税务、劳动用工等基础法规。 专业能力：具备数据分析、成本管控、促销策划能力，能根据销售数据调整商品结构和定价策略。熟悉商品陈列、库存管理、损耗控制等运营流程，掌握“先进先出”等库存管理原则。 管理能力：擅长团队搭建、人员激励与绩效考核，能协调导购、收银员、理货员、生鲜技工等多岗位协作。具备较强的执行力和统筹能力，能高效落实总部政策、促销方案和陈列标准。 问题解决能力：能快速处理顾客投诉、设备故障、库存损耗等突发问题，具备危机公关意识。

安徽芜湖量贩KTV直聘：岗位：经理主管领班要求:同岗位工作经验两年以上，有连锁量贩式KTV工作经验优先，工资面议欢迎推荐及自荐有意者发简历私聊，非诚勿扰，谢谢！联系电话：

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5. 有行业相关经验或资源者优先

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高薪诚聘女装店店长及导购，有意者电联：徐

招聘副店长1名。年龄要求为30至55岁。有无经验均可，宝妈优先。提供带薪专业培训。薪资为月薪3000至6000元。提供节日福利。工作环境舒适，团队融洽，晋升通道广阔。工作地址为湾沚区东湖菜市场百悦城S8栋07室。

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安徽芜湖招聘长夜班监控一名，240一天包住不包吃，活轻松，事少，工资按时发放。电话

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招聘门店店长。薪资为4500元以上每月。需具备管理门店的经验。

连锁超市招聘三江水果主管1名薪资：7000+提成茶山水果主管1名薪资：7000吃住补1600电话：———————————月休2天、、年龄40岁以下

小淘米养发馆招聘店长/副店长、头疗师/美容师、学徒任职要求：年龄22-45岁，善于沟通，有耐心生手可带薪培训上班时间：早班-9：00-12：00，下午13：00-18：00晚班-12：00-20：00月休3天薪资待遇：底薪+手工+绩效+各种奖励+团建综合工资3500-10000元/月地址1：城市首座南门409号门市小淘米养发馆地址2：武胜县弘武大道8号小淘米养发馆联系人：李女士

萬水签山串串火锅烧烤合作有意者来【招聘人数】店长一名后厨切配穿串儿2名洗碗1名、服务员3名工作时间:下午三点到一点【薪资待遇】面议联系电话:地址:人民大道与光辉路交叉口光辉里万达金街薛姐串串香小火锅招聘后厨切配串串一名

途虎养车工场店（桂林阳朔）1、机修中工2名，3000-5000元工作：常规保养维修，换胎刹车片，工位整洁，有相关经验2、店长1名，4000-8000元工作：门店运营管理，业绩团队，客诉成本管控，有相关经验待遇：月休4天，加班有餐补，餐补，绩效奖励，员工聚餐，生日福利等。地址：桂林市阳朔山水大道店联系：

招聘营业员2至6名。薪资为每月3000元以上。

兴客隆伊利导购招聘【岗位要求】1.年龄25-45岁，身体健康，熟练使用智能手机，会操作打卡、拍照。2.有导购、促销、零售服务类工作经验优先。4.具备良好的沟通表达能力和服务意识，工作踏实、责任心强。【上班时间】下午13:00-21:30，月休4天（每周固定休息1天，周五/周六/周日不可休）【薪资待遇】基础底薪：1500元/月业绩提成：蒙牛+伊利全品类合计销量提成3%（旺季上不封顶）保障福利：缴纳五险，淡季最低到手保障3000元/月联系方式：（朱女士）工作地点：悦达广场兴客隆超市

岗位职责： 1.全面负责餐厅前厅与后厨的日常运营管理，确保服务品质与出品质量稳定达标 2.制定并执行排班计划、成本控制方案及员工培训计划，提升团队执行力与服务意识 3. 处理顾客投诉与突发状况，维护品牌形象与客户满意度 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.定期分析经营数据，提出优化建议并协助达成营收目标 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3.责任心强，抗压能力好，能适应轮班工作制 4.具备基础财务与数据分析意识 5.学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

···早班是7:00-4:00 中班是3:00-12:00 夜班是11:00-8:00 （轮班制的）（18小时门店 和2 4小时门店） 1. 前期会有一个月的试用期 试用期的工资：大专是3000元 ，大专以下是2800元，转正后全职员工3000-4000平均在3500-3800(主要是根据门店业绩而定业绩高的门店会在4000-5000之间）； 店长5000--8000（根据门店KPI考核） 工作地点：就近安排、满2月后享受公司内部晋升） 2. 实习期1-2个月（根据入职时间） 实习期工资：3000元（大专以下：2800元） 4. 年底绩效奖金，中秋节，端午节（福利补贴）、餐补、社保购买、法定节假日三倍工资、生日补贴200元。 5. 免费提供住宿（三室一厅间装修，婚者：340元住房补贴 、工作内容：现场的维护，排面的整理，保质期的检查，来货后验货上货，日常的卫生清洁，鲜食的煮制以及面销 职位要求：一、性格热情开朗，具备一定的电脑操作能力和沟通能力，二、细心踏实，有责任心，具有团队精神，具有很强的学习能力，有上进心

桌游店员

（郭经理）地址：太和细阳路与镜湖路交叉口（程派旅游）————————老街乐园儿童游乐中心招营业员2名任职资格：1、性格开朗、亲和力强、形象气质佳，有爱心耐心，喜欢小孩2、具有较强的服务意识和团队合作精神，有销售经验者优先岗位职责：1、维护游乐园秩序，确保小朋友安全2、维护园内的日常卫生与消毒工作3、接待客户的咨询，了解顾客的需求，并达成销售任务薪资待遇：2600+提成（2000-4000）电话：

···早班是7:00-4:00 中班是3:00-12:00 夜班是11:00-8:00 （轮班制的）（18小时门店 和2 4小时门店） 1. 前期会有一个月的试用期 试用期的工资：大专是3000元 ，大专以下是2800元，转正后全职员工3000-4000平均在3500-3800(主要是根据门店业绩而定业绩高的门店会在4000-5000之间）； 店长5000--8000（根据门店KPI考核） 工作地点：就近安排、满2月后享受公司内部晋升） 2. 实习期1-2个月（根据入职时间） 实习期工资：3000元（大专以下：2800元） 4. 年底绩效奖金，中秋节，端午节（福利补贴）、餐补、社保购买、法定节假日三倍工资、生日补贴200元。 5. 免费提供住宿（三室一厅间装修，婚者：340元住房补贴 、工作内容：现场的维护，排面的整理，保质期的检查，来货后验货上货，日常的卫生清洁，鲜食的煮制以及面销 职位要求：一、性格热情开朗，具备一定的电脑操作能力和沟通能力，二、细心踏实，有责任心，具有团队精神，具有很强的学习能力，有上进心

超市招聘理货员2名，工资3000-5000。

招聘促销员1名-会卖货：时间+地点：6月18-21号，大江市集-1人上班时间：上午：8:00-12:00下午：16:00-20:00工作内容：促销待遇：工资130元/天，做完现结；有意向请联系（）

螺蛳粉店员