拼豆店店长招聘岗位属性:全职工作时间: 工作日11:00-20:00周末11:00-21:00月休4天工作地点:彩虹豆豆DIY拼豆馆（B区凤凰幼儿园旁）工作内容:帮客沟通:1.帮客烫豆、打打孔、接待；2.日常补豆、整理混豆；3.店面卫生清洁，随时保持店面干净整洁；工作福利:底薪2000+营业额提成没客人不忙的时候可以自己玩拼豆联系电话：

招聘店长1名，全职。负责全面管理门店的销售业绩达成及日常运营，包括瓷砖产品的陈列、库存管理及环境卫生监督。需培训和带领导购团队，提升销售技巧和服务水平，并处理客户投诉及售后问题，维护品牌形象。任职要求：具有1年以上瓷砖、卫浴或建材行业销售经验，熟悉产品知识及销售流程；具备团队管理能力和沟通协调能力；形象气质佳，性格开朗，抗压能力强，有赚钱欲望；学历不限，看重实战能力。薪资待遇：底薪加高额提成及节假日福利，综合薪资5000-10000元/月（含底薪、提成、绩效奖金）。

岗位要求 本科以上学历，口腔医疗行业1～3年及以上门诊管理经验，有牙科店长、门诊运营主管履历优先；口腔医疗行业1～3年及以上门诊管理经验，有牙科店长、门诊运营主管履历优先；年龄28岁以上。 工作职责 1、负责店内日常运营，团队管理。 2、组织店内日常会议召开：晨会、周例会、月度复盘会：当日目标布置、昨日问题复盘、优秀案例分享、矛盾协调。

招聘酒店管理店长2名，要求40岁以下，具备2年以上酒店或旅游相关工作经验。薪资福利为月薪4000-10000元（底薪+绩效+提成），月休5-10天。

金秋养生保健馆招聘店长和店员。要求应聘者有爱心、孝心、爱学习、有责任心、有上进心，脾气好，最好对大健康行业有兴趣。希望在家附近工作、收入稳定且有意者请联系。

招聘店长岗位，薪资为3000-10000元每月，设有全勤奖。要求有工作经验者优先，性格开朗，喜欢穿搭。需积极与团队成员协作，共同推动业务发展。负责店铺日常运营管理，确保各项工作有序开展。工作时间为三班倒，具体班次为9:00-16:00，14:00-22:00，9:00-22:00。云南昭通

招聘洗浴桑拿会所主管。薪资为4000-10000元/月。要求具备两年以上大型桑拿会所全面管理经验，擅长团队统筹调度，合理划分岗位职责，做好人员排班和员工日常管理，能够凝聚团队执行力，有序落实门店各项运营工作。

招聘店长2名。年龄不超过45周岁，会开车者优先。薪资为12000元/月，提供五险一金。有意者请于9-12点或14-17点来电联系。

招聘绥江县新世纪湖滨通讯手机店，诚聘店长一名，要求大专及以上学历（条件优秀者可放宽到高中），从事销售行业三年以上经验，具备门店基本管理能力，人员培养能力，能够独立负责门店的日常运营，综合月薪5000-8000元。有意联系方式：

金秋养生保健馆招聘店长和店员。要求应聘者有爱心、有孝心、爱学习、有责任心、有上进心，且脾气好。

昭通市昭阳区招腻子/大白/墙漆

昭通市昭阳区招工地小工/杂工。卫生间剃打工作。包工

昭通市巧家县招强电工，会蹬杆，按电表，工资一万，

昭通市威信县招砍伐工

本公司常年做家具安装招收学徒工，小工男女不限，要求能吃苦耐劳，服从管理，做事积极认真 工作地点常年在外异地工作，每月正常15号开支 第一个月4000，陆续根据熟练掌握程度涨工资

招聘店长，工作地址位于宏运凤凰新城一期和二期。薪资面议。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及销售目标达成 2. 制定并执行门店营销活动方案，提升客户满意度与复购率 3.组织员工培训与绩效考核，打造高效协作的团队氛围 4.监控门店财务数据与运营指标，及时优化经营策略 5.处理顾客投诉与突发事件，维护产品形象与门店安全 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售或服务行业运营流程 2. 具有良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 学历不限，有管理经验者优先 5.能承受一定工作压力

茶楼需要一名主管，要求有经验，男女不限联系方式

南门桥零食有鸣店招聘：店长营业员店长：3500--5000营业员：2500--3500上班时间：轮休早晚班，月休：2天，年龄：25-40岁早班：7：30-15：30晚班：14：30--22：30零食有鸣是一家全国连锁的加盟店，这里工作环境好，工作轻松，干净卫生，是消费工作的好去处，欢迎加入我们的工作团队，我们将为你提供最好的平台。联系电话：直接打

高新区农家菜招聘1.厨师2名:7500--8500（勤快。麻利，）2.服务员2名（面议）3打荷2名（面议）4面点1名（简单）4厨师和店长有业绩提成！有意者联系

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2. 熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货服务 3. 保持货架整洁有序，及时补货、理货，确保商品陈列规范、标识清晰 4. 协助开展促销活动执行与氛围布置，提升顾客购物体验与门店销售业绩 5. 做好营业前后巡检，保障门店安全、卫生及设备正常运行 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 工作认真负责，具备基本的数据记录与协作配合能力 5. 遵守公司规章制度，认同企业文化，注重职业素养

[福]超市炒货传柜，招促俏员，底金3200+提成元综合工资，5000以上不封顶，根据商场安排时间，地址，大关。

招聘店员。要求高中及以上学历，，年龄18-35岁。能熟练操作Excel、Word等办公软件。负责门店日常运营，用心服务读者。本地求职者优先，欢迎计划在永善长期稳定发展的伙伴加入。本岗位为长期稳定岗，暂不接受暑期工或短期过渡。薪资面议，不低于同行业水平，具体详谈。。早晚班制，日均工作8小时。月休2天（轮休制）。员工购书享专属折扣。工作地址位于永善县华英广场旁。

寻找优秀的你加入我们凯美多羊奶专卖店招聘岗位：营业员2名，要求年龄26岁40岁，协助店长做好店面管理工作，有耐心，有爱心，亲和力强。工资：面议上班时间：8点到12点下午：2点到6点下班地址，麒麟盛世后大门联系电话：

孕婴之家招聘导购二名，年龄25-35，责任心强，服从工作安排，有沟通能力与服务意识，有零售或母婴销售经验者优先，无经验者可接受系统培训.联系人:刘经理联系电话:

招聘导购人员，人数若干。要求有耐心、喜欢小宝宝、善于沟通，有无经验均可，带薪培训；做事踏实细心、责任心强，能长期稳定工作。工作内容包括接待到店顾客、介绍母婴产品、整理货品、日常收银、维护门店卫生。薪资福利面议，采用底薪加提成模式，另有节日福利、月休，工作氛围轻松，同事好相处。工作地址在孕婴之家（九龙路店）。

威信孕婴之家招聘工作人员。工作内容包括接待到店顾客、介绍母婴产品、整理货品、日常收银、维护门店卫生。任职要求：有耐心、喜欢小宝宝、善于沟通，有无经验均可，带薪培训；做事踏实细心、责任心强，长期稳定工作。薪资待遇为底薪加提成加节日福利，月休，工作氛围轻松，同事好相处。联系人：刘经理，联系电话：。

岗位职责： 1. 负责仓库或门店商品的清点、分类、上架及陈列，确保货品数量准确、摆放整齐、标识清晰 3记录损耗与临期商品信息，协助优化库存结构与补货计划 4. 保持理货区域清洁有序，配合安全检查与5S管理要求 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的执行力和团队协作意识 2. 能适应站立作业及基础体力劳动，无传染性疾病，身体健康 3. 具备基本识字算数能力，能熟练使用扫码枪、手持终端等基础设备者优先 4. 有仓储、零售或物流相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，年龄18–38周岁，持有效身份证件

盐津铺子招聘工作时间:（17:00-21:00)工作地点：恰货浅水湾店工作内容:试吃促销麻酱素毛肚薪资:，按实际销售提成结算工资发放时间:周结【工作要求】需着装工作服（门店围裙、马甲）◆必须有促销经验，敢大声叫卖，主动推销产品，服从工作安排。◆因个人原因违反规定/不听从指挥/中途退出，◆水印相机打卡，提前下载好水印相机app，上下班打卡，随机拍成交照。有意者联系：（）

岗位职责：1. 热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、精准的商品介绍与选购建议2. 熟练掌握所售商品特性、价格、促销政策及库存情况，及时完成开单、收银及售后服务3. 保持陈列区整洁美观，定期补货、调换展陈，确保商品标识清晰、价签规范4. 积极参与门店营销活动执行，协助完成销售目标，及时反馈顾客意见与市场信息5. 配合团队完成日常盘点、交接班及基础数据录入等运营支持工作 任职要求：1. 形象端正，亲和力强，具备良好的沟通表达能力与服务意识2. 责任心强，踏实细致，能适应零售行业弹性工作时间3. 具备基础电脑操作能力，学习意愿强，有零售/快消行业经验者优先4. 学历不限，年龄18–35周岁，身体健康，无不良从业记录5. 普通话流利，具备基础数学计算能力及简单文书处理能力