招聘：店长（保险，全勤奖，有提成，年终奖，）（没时间看网站，直接打电话） 薪资：4000-8000元/月 任职要求： 1.高中以上学历，1年及以上工作经验 2.****-*** 3.对待工作积极热情，有较强的管理能力以及沟通能力 4.有敏锐的市场洞察能力，有强烈的事业心.责任心 上班地址：新美居家，一对山，贡井，荣县，富顺 可以根据家住地址就近选择

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与经营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，具备较强的服务意识与问题解决能力 5. 学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

招聘：店长（包吃住） 薪资：4000-6000元/月 上班时间：9：30-14：00 17：00-21：00 包吃 全勤+绩效

招聘：店长薪资：6000-10000/月公司：自贡华拓壹品慧生活科技有限公司福利待遇：五险、节日福利职位介绍：工作地址：四川省自贡市自流井区釜溪步行街-自流井商业步行街A区11号店面（部分）12、13、14号

能率品牌专卖店，主营热水器，采暖，厨电，二联供。有责任心，有上进心，想多挣钱。

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招聘：门店管理员 薪资：5000-10000/月 公司：自流井区足惠鞋店 福利待遇：五险、弹性工作制、节日福利 职位介绍： 工作地址：四川省自贡市自流井区光大街足慧鞋店

负责了解店里的每日运行情况，管理员工，安排工作，接待维护好客户，美团抖音管理运营，私域流量建立

招聘：联通营业厅店长（五险） 薪资：4000-10000元/月 1.负责门店管理，包括人员、安全、培训、服务等 2.负责门店任务的分解下达，并带领团队人员达成业绩目标 3.有通信行业、保险行业相关销售和管理经验，有魄力有冲劲

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自贡大安区招工地小工/杂工，工地力工

薪资待遇】240~260/天，一个月全勤保底6000+《可盖实习章》 【招聘岗位】装包、质检、贴标签、打包、生产操作工、仓库、搬运 【吃住情况】 1、免费提供食宿(4人间，24小时热水、无线网、独立卫生间等) 2、每月固定13号发放薪资，在职七天可预支工资，./ 3、上厕所，抽烟不管控，有吸烟区，每天上午下午有休息时间 一个月26天班 ，上六休一 ，早上八点到晚上20点 8小时正班，2小时加班 加班自愿.. 厂区岗位分别：仓管、操作、组装、测试、检验、包装，品检，物料，仓库，技术员等工种。 加班自愿

招圆织工2人，市场袋，机台挨在一起，有意者联系

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本店诚聘：店长一名，配菜一名，穿串工5名，服务员10名，工资面议，联系电话：

1.负责门店管理及销售；2、积极主动，有亲和力，善于与中老年人打交道；3、有营养师、私域直播、微商，商超促销等从业经历更好。

滨河超商赵一鸣招聘店长，店员。要求：吃苦耐劳，有责任心。店长综合薪资5000+店员薪资3000+25-45周岁靠谱的来，短期，假期工勿扰。事儿多矫情的勿扰，工作氛围好。：

店长有零售行业或便利店店长经验者优先。负责门店日常经营及员工管理薪资福利:3500-5500元/月招工人数:2名

招聘 老长烧烤招聘店长一名，工资底薪一万➕（绩效➕满勤）能力强可谈！能带领团队独立完成店内所有工作，责任心强，新店开业期间，老板人好事少！ 地址:苏州 应聘电话::

招聘：鸿志生鲜门店招分割员（临时）+搬运工（临时）+配送（固定）+销售（固定）薪资：3000-6000元/月人员招聘分割员（临时）：负责卸货、分割、装车、跟车配送等工作时间：凌晨期间，弹性工作，至8点左右计件工资，约3000-5000元/月搬运工（临时）：负责卸货、转运、上架等工作时间：单次1-3小时计件工资，约50-120元/次配送员（固定）：负责分割+配送工作工作时间：凌晨期间，弹性工作，至8点左右底薪+提成，约3500-6000元/月销售员（固定）：门店商品销售工作工作时间：上午8点至8点底薪+提成，约3000-6000元/月要求：1.身体健康、责任心强、手脚麻利、吃苦耐劳，服从管理、无犯罪记录、无不良嗜好；2.具备良好的沟通能力和团队协作意识，有相关岗位工作经验者优先。咨询地点:学府苑B区鸿志生鲜门店

雪花啤酒招聘促销 （不喝酒） 工资待遇3000-4500 ：上班时间：17：30-21：30月假4天、要求:净身高1.63米以上。素质：服从组织安排工作、勤奋、敬业，年龄：20-30周岁之间；五官端正、体态匀称、性格开朗、活泼大方、非诚勿扰、有意私聊！ 联系电话：

招聘：广告业务员（全勤奖、年休假、购买五险、工作餐、生日慰问、工齡工资、年度体检等福利）薪资：3000-5000元/月职位描述：广告业务人员1名，主要工作为广告业务对接及执行工作，维护好客户关系，满足客户提出的要求，对接设计人员进行设计，下单制作并与工程部对接好业务制作事项。任职资格：1、****-***，有工作经验，高中以上学历，有上进心，工作能吃苦，有广告行业经验，有客户资源优先。待遇：3000-5000元/月，全勤奖、年休假、购买五险、工作餐、生日慰问、工齡工资、年度体检等福利。

联系人（李）自贡菜老师傅厨师长2名7K-1W（招厨师）配菜墩子2名4K-6K年龄20-50之间包吃包住各种福利奖金

岗位职责： 营业员中国电信 20-40岁 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作。 任职资格： 1、有相关工作经验者优先； 2、具有较强的沟通能力及服务意识； 3、身体健康、吃苦耐劳。

招聘：饰品店销售薪资：3000-8000月1.5m以上，20-30岁，具有丰富的市场营销，创意概念与表现

招聘：自井梵华1939&五星九鼎 华为授权体验店 导购顾问 薪资：3000-6000元/月 主要从事于华为智能周边商品（手机、手表、PC、平板、智慧屏、耳机、路由器等）专业细致地销售和咨询工作。

招聘：前厅主管薪资：4500-6000月薪提供住宿、员工餐、月休4天公司提供良好的晋升空间

招聘：商品营业员（见习生） 薪资：3000-3200元/月（月结） 1.商品营业员(负责商品售卖服务工作，毕业不超过两年且有毕业证）； 2.有良好的沟通能力和服务意识； 3.服从部门安排吃苦耐劳。

富顺茶店店长（熟手，35-45岁）工作职责 一、岗位基本要求 年龄：35-45岁，熟手优先，有富顺本地茶行业/茶楼管理经验者优先。 经验：3年以上茶店/茶楼店长管理经验，精通茶叶知识、茶艺冲泡、茶具搭配与茶店运营全流程[__LINK_ICON]。 能力：熟悉富顺本地茶饮消费习惯，擅长老客维护与本地资源联动；懂基础财务、库存与人员管理，执行力强、能抗压、亲和力好。 二、核心工作职责 （一）日常运营管理（第一责任人） 统筹门店开闭店、卫生保洁、茶席布置、设备维护（茶具、空调、净水等），确保环境整洁雅致、符合茶文化氛围。 制定每日/每周工作计划与排班，合理调配人力，保障高峰时段服务效率，处理缺勤、突发客诉、设备故障等应急事务。 管控门店成本：茶叶损耗、水电耗材、物料采购，严控浪费，提升毛利与人效。 （二）销售与业绩管理 制定月度/季度销售目标（茶叶、茶具、包厢茶位、茶礼定制），拆解到每日/每人，带队完成业绩指标。 日常接待客户，专业讲解茶叶品类、产地、工艺、口感，提供精准选茶建议；熟练冲泡各类茶（绿茶、红茶、普洱、乌龙等），展示茶艺，促进成交[__LINK_ICON]。 维护老客、拓展新客：建立会员档案，定期回访；联动本地企业、茶楼、圈层做茶礼团购、茶会合作，提升复购与转介绍。 策划执行节假日/店庆促销、品鉴茶会、茶文化沙龙等活动，拉动客流与销售额。 每日核对销售数据、现金/扫码营收，提交日报；定期复盘客流、客单、转化率、库存周转，优化经营策略。 （三）商品与库存管理 负责茶叶、茶具、茶周边的采购、验收、上架、陈列，确保货品丰富、陈列美观、分类清晰、价格标签规范。 定期盘点库存（日周月），做到账实相符；把控库存健康，及时补货、清理滞销品/临期茶，避免积压或缺货。 把控茶叶品质：存储防潮、防异味，定期检查保质期，杜绝变质产品销售。 (四)管理服务人员