自贡·富顺县
月结
职位详情
富顺茶店店长（熟手，35-45岁）工作职责
一、岗位基本要求
年龄：35-45岁，熟手优先，有富顺本地茶行业/茶楼管理经验者优先。
经验：3年以上茶店/茶楼店长管理经验，精通茶叶知识、茶艺冲泡、茶具搭配与茶店运营全流程[__LINK_ICON]。
能力：熟悉富顺本地茶饮消费习惯，擅长老客维护与本地资源联动；懂基础财务、库存与人员管理，执行力强、能抗压、亲和力好。
二、核心工作职责
（一）日常运营管理（第一责任人）
统筹门店开闭店、卫生保洁、茶席布置、设备维护（茶具、空调、净水等），确保环境整洁雅致、符合茶文化氛围。
制定每日/每周工作计划与排班，合理调配人力，保障高峰时段服务效率，处理缺勤、突发客诉、设备故障等应急事务。
管控门店成本：茶叶损耗、水电耗材、物料采购，严控浪费，提升毛利与人效。
（二）销售与业绩管理
制定月度/季度销售目标（茶叶、茶具、包厢茶位、茶礼定制），拆解到每日/每人，带队完成业绩指标。
日常接待客户，专业讲解茶叶品类、产地、工艺、口感，提供精准选茶建议；熟练冲泡各类茶（绿茶、红茶、普洱、乌龙等），展示茶艺，促进成交[__LINK_ICON]。
维护老客、拓展新客：建立会员档案，定期回访；联动本地企业、茶楼、圈层做茶礼团购、茶会合作，提升复购与转介绍。
策划执行节假日/店庆促销、品鉴茶会、茶文化沙龙等活动，拉动客流与销售额。
每日核对销售数据、现金/扫码营收，提交日报；定期复盘客流、客单、转化率、库存周转，优化经营策略。
（三）商品与库存管理
负责茶叶、茶具、茶周边的采购、验收、上架、陈列，确保货品丰富、陈列美观、分类清晰、价格标签规范。
定期盘点库存（日周月），做到账实相符；把控库存健康，及时补货、清理滞销品/临期茶，避免积压或缺货。
把控茶叶品质：存储防潮、防异味，定期检查保质期，杜绝变质产品销售。
(四)管理服务人员
一、岗位基本要求
年龄：35-45岁，熟手优先，有富顺本地茶行业/茶楼管理经验者优先。
经验：3年以上茶店/茶楼店长管理经验，精通茶叶知识、茶艺冲泡、茶具搭配与茶店运营全流程[__LINK_ICON]。
能力：熟悉富顺本地茶饮消费习惯，擅长老客维护与本地资源联动；懂基础财务、库存与人员管理，执行力强、能抗压、亲和力好。
二、核心工作职责
（一）日常运营管理（第一责任人）
统筹门店开闭店、卫生保洁、茶席布置、设备维护（茶具、空调、净水等），确保环境整洁雅致、符合茶文化氛围。
制定每日/每周工作计划与排班，合理调配人力，保障高峰时段服务效率，处理缺勤、突发客诉、设备故障等应急事务。
管控门店成本：茶叶损耗、水电耗材、物料采购，严控浪费，提升毛利与人效。
（二）销售与业绩管理
制定月度/季度销售目标（茶叶、茶具、包厢茶位、茶礼定制），拆解到每日/每人，带队完成业绩指标。
日常接待客户，专业讲解茶叶品类、产地、工艺、口感，提供精准选茶建议；熟练冲泡各类茶（绿茶、红茶、普洱、乌龙等），展示茶艺，促进成交[__LINK_ICON]。
维护老客、拓展新客：建立会员档案，定期回访；联动本地企业、茶楼、圈层做茶礼团购、茶会合作，提升复购与转介绍。
策划执行节假日/店庆促销、品鉴茶会、茶文化沙龙等活动，拉动客流与销售额。
每日核对销售数据、现金/扫码营收，提交日报；定期复盘客流、客单、转化率、库存周转，优化经营策略。
（三）商品与库存管理
负责茶叶、茶具、茶周边的采购、验收、上架、陈列，确保货品丰富、陈列美观、分类清晰、价格标签规范。
定期盘点库存（日周月），做到账实相符；把控库存健康，及时补货、清理滞销品/临期茶，避免积压或缺货。
把控茶叶品质：存储防潮、防异味，定期检查保质期，杜绝变质产品销售。
(四)管理服务人员
2026-04-29 14:11
IP属地：四川
职位福利
全职
四川中天燊宏建筑工程有限公司
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
附近适合您的职位
自贡富顺县岗位名称：店长（千盛京东家电）；招聘人数：1名。岗位要求：1.年龄在30-**岁之间。2.性别不限。
6000-20000元/月
门店店长1-2人月结
自贡 富顺县2026年04月03日 16:34
捞鱼啦水族馆店长店员
4000-10000元/月
兼职门店店长6-10人月结假期工全职捞鱼，儿童，兼职，全职
成都 双流区2026年07月30日 09:59
收藏职位
