招聘烘焙行业门店店长一名，要求必须有烘焙行业工作经验。薪资为5000-6000元/月。岗位职责包括全面负责店面日常管理工作，确保店面运营顺畅；执行公司策略并提升店面业绩；监督和管理店内员工，提升团队工作效率；处理顾客投诉，确保顾客满意度。任职要求：具备良好的领导能力和团队管理经验；能够有效处理顾客投诉和问题；对店面运营管理有清晰的理解；能够根据市场变化调整经营策略。

招聘店长，薪资为10000-15000元/月。要求具备一定组织和管理能力，年龄28-45周岁。有过团队组建和创业经验更佳，具备执行力。男女不限，学历不限，公司提供免费培训。需具有良好的领导能力和团队合作能力。负责制定产品销售计划以及市场开拓。

逸茶阁招聘店长一名。薪资为5500-8000元/月。岗位职责包括：统筹茶坊日常经营管理，合理调度人员，规范门店运营流程，保障门店稳定营业；负责门店整体经营及目标任务达成，运营成本管控；负责日常品牌宣传推广，提高品牌影响力。任职要求：有1年以上茶坊门店管理经验，有同行业星级管理经验优先录用；熟悉食品安全、门店卫生管理标准，能稳定任职。

招聘食堂店长。薪资为5000-8000元/月。要求有1年以上食堂或餐饮管理经验，有同行业星级管理经验者优先录用。需熟悉食品安全及门店卫生管理标准，具备成本管控意识。要求品行端正、责任心强、执行力佳。

招聘店长一名。薪资为4000-10000元/月。岗位职责包括：负责健身房日常运营与管理，确保场馆有序高效运行；组织开展会员服务工作，提升客户满意度和续卡率；制定并执行门店业绩目标，推动销售与市场活动落地；管理教练及服务团队，组织培训与绩效考核。

岗位名称：店长（千盛京东家电）；招聘人数：1名。 岗位要求：1. 年龄在30-**岁之间。2. 性别不限。3. 需要具备家电类、管理等相关工作经验。 薪资待遇：底薪为千盛京东家电店长提供月收入待遇范围约为月薪 6,000 元至 2 万元不等，具体薪资结构包括底薪、提成、绩效、午餐补贴、社保以及年终奖。工作时间为早8点30分至下午6点。

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招聘生鲜经理，工作地点在富顺。薪资为6000-10000元/月。工作职责包括：监督生鲜采购、验收及库存，控制损耗；根据销售数据调整价格和促销策略；管理员工排班、培训及卖场卫生；处理顾客投诉，确保食品安全；完成销售和毛利指标，优化库存周转；需熟悉生鲜供应链，擅长数据分析和团队协调。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与经营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，具备较强的服务意识与问题解决能力 5. 学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

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自贡市大安区招工地小工/杂工

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自贡市自流井区招砌砖/石、贴砖

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佛山鸡王招聘，烧烤中工1名5500-6000[玫瑰]聘店长多名（连锁店两年店长工作经验以上），待遇面议，详情联系：（）

酒店招聘以下工作人员招店长一名底薪4000-6000前台工作人员5名底薪加提出3000-5000.有工作经验优先.客房客服人员底薪提成3000-3500..早餐工作人员.2名客房保洁3员底薪加提成3000-4500..美容养生合作2名有经验者优先.工资底薪加提成..淮海东路与承德路交叉口贝壳酒店[握手][握手]，联系电话

招聘连锁便利店店长。薪资为3000-5000元/月薪。岗位职责包括：全面负责门店日常运营管理，涵盖商品陈列、库存管理、收银监督及现场服务标准执行；组织排班调度与员工考勤管理，落实人员招聘、入职培训、绩效反馈等基础人事工作；执行公司人力资源政策，协助开展员工关系维护、纪律管理及简单劳动争议协调；编制门店行政事务计划，统筹办公用品采购、设备维护、消防安全及证照年检等行政支持事项；定期汇总并上报门店人力数据（如出勤率、离职率、培训完成情况）及行政运营报表。任职要求包括：大专及以上学历，人力资源管理、工商管理或相关专业优先；具备2年以上连锁零售行业门店管理经验，有基层人事或行政实务操作经历；熟悉《劳动合同法》等基础劳动法规，掌握考勤管理、员工档案管理及基础招聘流程；具备较强的执行力。

[烟花][烟花]满好生活超市招聘各课专员：1.食百课长：1名生鲜课长:1名面点熟食课长:1名综合薪资:4500-50002.生鲜理货员：若干名综合薪资:3500-40003.水产区理货员：若干名综合薪资:3700-42004.食品百货区理货员：若干名综合薪资:3300-3800岗位要求：1、年龄25—48周岁以内；2、工作认真负责，热爱零售行业，具有良好的服务意识。3、身体健康，吃苦耐劳，有责任心，服从安排。联系方式：联系人:李店长地址：中原路路与杏湾路（期待你的加入，复，欢迎到店内咨询面试）

平凉蛮涮自助小火锅招聘岗位:服务员5名岗位要求:有餐饮前厅工作经验,有健康证,可以接受系统性培训薪资待遇:底薪3500+200全勤+绩效奖金招聘岗位:收银员2名岗位要求:形象气质佳,有餐饮前厅工作经验薪资待遇:底薪3500+200全勤+绩效奖金招聘岗位:后厨配菜人员2名岗位要求:有餐饮后厨工作经验,可以接受系统性培训,服从管理薪资待遇:底薪3800+200全勤+绩效奖金招聘岗位:后厨洗碗杂工1名岗位要求:有餐饮后厨工作经验薪资待遇:底薪3300+200全勤+绩效奖金招聘岗位:后厨主管2名岗位要求:有餐饮后厨管理经验,可以接受系统性培训薪资待遇:薪资6000-8000招聘岗位:店长1名岗位要求:有餐饮管理经验,可以接受系统性培训,服从管理薪资待遇:薪资6000-8000工作地址:平凉市崆峒区金润国际购物中心4楼联系电话:

招聘营业厅营业员。薪资为3000-8000元/月。岗位职责包括：营业厅前台客户接待及业务咨询受理、业务销售等工作；参与公司统一组织的营销活动。任职要求：高中及以上学历；18-35周岁左右，样貌端正，口齿清晰；有通信行业、保险行业等销售经验；吃苦耐劳、有责任心、学习能力强。休息时间为每周轮休两天。工作地址在自贡市就近分配。

招聘营业员和导购，共3人。，年龄26岁及以上。性格开朗、乐观，善于沟通，有亲和力，具备挑战精神和执行力。薪资为3000-5000元。工作地址位于富顺釜江大道东段801号。

招聘收银员。年龄要求为25至50岁。工作内容包括做好顾客服务，保证收银速度和收银数据的准确性，做好防损防盗工作，维护好商品陈列、商品日期、卖场卫生，并服从管理。

基本条件：年龄通常在30-45周岁，身体健康，能吃苦耐劳。‌‌ 工作经验：具备餐饮服务经验者优先，熟悉门店服务流程。有知名连锁餐饮品牌工作经验者可额外注明。‌‌ 能力素质：工作细心踏实，具备良好的沟通能力与服务意识，性格开朗，个人卫生良好。‌‌ 资格证件：需持有有效的健康证。‌‌ 工作态度：责任心强，服从工作安排，能与同事良好协作。‌‌

招聘营业员，工作地点在荣县。薪资为3000-6000元/月。岗位职责包括：负责现场客户接待与关系维系；了解客户需求并提供相应的产品和服务；负责收银、开票和售后服务；推广和宣传店内促销活动。任职条件为：年龄18-35岁，高中以上学历；有销售或营业工作经验者优先；形象气质佳，具备服务意识和良好的沟通能力。

招聘营业员。薪资面议。有工作经验者优先录用。

招聘营业员，工作地点可选择尚舒房店、绿地店、玖州大院店。薪资为3000-5000元/月。有销售或卤菜店销售经验者优先；熟手可适当放宽年龄要求；要求身体健康，服从公司安排。工作时间：8:00-20:00（12小时），贡井店因在菜市场，上班时间为6:00-19:00，具体上班时间根据门店需要安排。待遇：试用期3000元，转正后3000元加提成。工作地可选择贡井区、沿滩区、高新区。代班人员岗位需要有交通工具。

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岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1. 服务意识强，具备良好的沟通表达能力与亲和力 2. 工作认真细致，有责任心和团队协作精神 3. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售技巧 4.具备基础电脑操作能力，能熟练使用收银系统 5.无经验者可培训上岗，有零售/快消行业经验者优先

招聘华为专卖店店员 地址：自贡万达广场店（销售1名）营业时间：9:30-22:00（分早晚班） 月休4-5天，实习期1-3个月，实习期综合薪资3000-3500左右，正式工底薪2200＋提成（薪资4000-7000左右），上不封顶，社保五险。