招聘：家装零售经理（店长）薪资：6000+公司：江西东腾新能源有限公司招聘人数：1人工作经验：3年以上学历要求：大专工作时间：上午：08:00-12:00   下午：14:00-18:00（普通）职位描述：岗位职责：1.质量体系的策划、推行、维护、改进、及体系推行过程中的监督管理等。2.协助管理者代表/体系责任者/管理者，参与管理评审活动。3.负责组织质量体系文件的编制及修订，及培训。4.负责质量体系文件的管理.5.熟悉ISO9000等体系运作及维护，熟悉OFFICE办公软件。任职要求：1.大专或以上学历。2.2年以上工作经验。工作地址：地址：江西大余南安镇新华工业小区

招聘：粉面店长薪资：5000-7000岗位职责：1、全面负责门店日常运营管理，包括前厅服务、后厨出品及环境卫生，确保符合公司标准化要求；2、统筹排班与人员管理，负责员工培训、考核及团队建设，提升服务效率与顾客满意度；3、严格管控食材成本与损耗，定期盘点库存，优化供应链配合，达成既定营收与利润目标；4、妥善处理客诉与突发事件，维护**形象，积极拓展周边社区客源。任职要求：具备2年以上餐饮连锁门店管理经验，熟悉食品安全法规；拥有优秀的沟通协调能力与抗压能力，适应轮班工作制，对餐饮服务行业充满热情。

有工作经验者优先

井号BEIYAN·北岩招聘：店长｜店助｜导购个提10%，行业顶配底薪+提成，半月发放排名奖励生日福利｜带薪年假｜月休4天工资：4000-10000有意者可联系井号北岩女装（博美悦城店）电话：

招聘：店长薪资：3000元以上/月全面负责门店日常运营管理，制定门店销售目标，带领店员完成业绩指标，做好业绩复盘。

店长长期稳定，能吃苦，工作认真，有责任心，家庭条件较好，吃不了苦的勿扰，以上招聘，30-45岁。店长职责薪资福利:5000+工作地址:会昌新天地胖叭一粉面店

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2. 统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 开展员工培训与团队建设，营造积极向上的门店文化 5. 执行公司营销活动，结合本地市场特点推动业绩增长 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立应对突发状况 3. 熟悉基础财务指标与数据分析，具备成本意识和经营敏感度 4. 责任心强，抗压能力好，适应轮班及节假日工作安排 5. 学历不限，有连锁品牌店长经验者可适当放宽学历要求

销售店长本岗位的任职要求可在电话中与企业直接了解沟通薪资福利:面议招工人数:1名工作地址:【南康区】江西省赣州市南康区东山街道博览中心二楼

从事过销售行业三年以上，有带团队经验，能制定销售方案，有组织协调能力，执行力强，积极完成公司制定的销售任务

工作地址在海南省，有应急厅电工证的电工师傅，安装农村电表，要懂带电作业

280一天日结 点击屏幕左下方【免费聊】优先录用!! 小时工: 工价28元一小时，280一天日结，周结，月结都有月薪保底8000左右，长白班包吃住，随走随结，包食宿。 工价28元一小时，280一天日结，周结，月结都有月薪保底8000左右，长白班包吃住，随走随结，包食宿。 工作时间8：00-20:00 上班10小时，中午下午吃饭各一小时， 月休四天 （上班满15天可预支3000元） 【福利待遇】 【1】工作简单轻松 【2】免费提供 一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工工作在常州缴纳五险一金商业保险(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外2000的推荐奖金 (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)

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查看详情：桃城区序禾服装店岗位1：店员/店长3000-7000元/月电话：

招聘：健身房店长薪资：3000-8000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理，确保服务流程标准化执行2.制定并落实销售目标，拓展会员渠道及维护客户关系3.统筹团队建设与培训，优化人员配置及绩效考核体系4.管控运营成本与设备维护，保障场馆安全与环境整洁任职要求持有健身教练证或社会体育指导员证书者尤佳

招聘：新零售管培生（2027届）JZ薪资：3500-4499校招岗位——零售管培生（工作地点：湖北孩子王门店）发展方向：门店总经理一、岗位职责：1.业务轮岗：深入门店一线，系统轮岗学习商品管理、客户服务、会员运营核心模块的运作，夯实零售管理基本功。2、门店运营：协助并逐步独立负责门店日常运营工作，包括排班、巡检、标准流程执行、损耗控制及团队协作，确保门店高效、安全运转。3、会员服务：深度服务会员顾客，解决客户诉求，提升顾客满意度与品牌忠诚度。4、数据洞察：运用公司数字化工具洞察销售与会员数据，撰写经营分析报告，为门店业绩提升及营销策略提供建议。5、营销策划：全程参与策划与执行门店线上线下营销活动，提升门店客流与销售转化，创造卓越的顾客体验。6、团队管理：在带教人指导下，参与团队任务分配、新员工带教，初步实践领导力，为未来管理团队做准备。二、岗位要求1.学历背景：27届本科及以上学历毕业生，专业不限。2.核心素质：具备出色的沟通表达能力、极强的客户服务意识，乐于与人打交道并解决问题。3.能力特质：拥有强烈的学习自驱力和快速学习能力；具备良好的抗压性、团队协作精神和初步的领导潜质。4.加分项：拥有学生会、社团负责人或项目领导经验；有零售、服务、教育或销售相关实习经历；具备数据分析基础或活动策划经验者优先。三、你的未来•清晰路径：签约后1年成为销售专家，2年成为店副，最快3年成为店总•全面支持：双导师制（业务+HR）全程带教，孩子王大学专属培训课程。•回报激励：具有竞争力的薪酬（基本薪资+绩效奖金+超额激励）+完善的福利保障+广阔的发展空间五、薪酬福利法定福利：养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、法定假日基础福利：年节福利、员工体检、餐费补贴、租房补贴、驻外补贴、生日福利核心福利：导师带教、月度内部竞聘机会、E-learning在线学习平台、定期能力提升培训、内部推荐六、联系人湖北分公司王女士（同步）孩子王创立于2009年，是一家数据驱动的，基于用户关系经营的创新型新家庭全渠道服务平台，是中国母婴童商品零售与增值服务的品牌。以“让每个童年更美好”为使命，致力于成为中国新家庭的首选服务商，采用重度会员模式，通过

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4. 具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 责任心强，服务意识佳，认同企业文化

招聘：建店经理【五险】薪资：3000-6000元/月用人单位基本情况：辽宁独一处食品有限公司位于铁西区，是一家专注于速冻食品生产的企业。公司规模为60-100人，拥有员工100余人，专业从事速冻饺子、汤圆、馄饨等食品的生产。薪资（基本劳动报酬）：3000-6000福利待遇：五险工作时间：待定工作内容：1.负责体验店的创建和经营，提升销量及好评率2.安排店内各项事务3.分析数据，制定并执行针对性营销策略招聘条件：中专及以上学历，1-3年店长经验。招聘人数：1工作地点：铁西区创业街152号有效期限：2027-02-28

工作时间： 上午：07:00-22:00、下午：14:00-22:00 牛羊肉导购，底薪3800提成，月休2天（未休按100元一天核算）一天8小时。具体上班时间按实际来调整，要求能吃苦耐劳，积极主动，能适应超市轮班，每月20号发工资。联系人，朱女士

龙华钟和风招聘店员1名，电话郭

主要工作是负责加货补货工作，收银，顾客服务，卫生及商品日期管理，能力较好的可提升为管理

招聘：营业员 薪资：3000-8000 【招聘营业员｜通信与健康双领域】 我们是一家聚合中国联通业务与专业脊柱梳理的创新服务厅，诚邀复合型人才加入。 【工作内容】 1.办理联通各项业务（开户、缴费、套餐办理等）。 2.接待脊柱健康咨询，介绍梳理服务并管理预约。 3.维护客户关系，提供融合服务解决方案。 【职位要求】 1.沟通能力好，服务意识强，学习意愿高。 2.有通信、零售或健康服务经验优先。 3.能适应轮班工作。 4.22-40岁 【薪资福利】 综合收入：3000-8000元/月（底薪+双业务提成） 带薪培训+健康福利+双轨晋升通道 联系电话： 工作地点一:信丰县铂金湾源大道10栋111店脊柱梳理 工作地点二:安康路基督教堂斜对面脊柱梳理

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保门店运营高效规范 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 开展员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 5.执行公司营销活动，结合本地市场特点推动业绩增长 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.责任心强，具备较强的执行力和团队领导力 4. 学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求 5. 熟悉POS系统及基础办公软件操作

招聘：导购3000-7000 年龄：28-35 薪资：3000-7000元/月 岗位职责： 1. 接待到店顾客，讲解小米手机、IoT、智能家居等产品，引导体验与销售 2. 门店陈列整理、库存盘点、日常卫生维护 3. 执行门店营销活动，维护老客户，完成销售指标 4. 做好基础售后答疑，提升客户体验 任职要求： 1. 形象端正，性格开朗，善于沟通 2. 热爱数码产品，有无经验均可，带薪专业培训 3. 服从门店排班，有服务意识，做事踏实稳定 4. 想长期发展，有销售经验优先

卖场管理，采购

前台导购 热情主动，有良好服务意识。接待客户为主，介绍装修材料等流程，需要会用抖音，会剪辑发布视频 薪资福利:月薪：2500-8000，公司提供良好工作环境 招工人数:3名 工作地址:上犹县犹江大道龙腾盛世一期3号楼201(新巢装饰)

招聘：销售薪资：2800元以上/月店长与销售

平常就是补货收银，每天工作8小时，空调工作，

招聘：万达李宁招店长、营业员 薪资：3000-6000元/月 任职要求： 1、18-38岁，性格开朗，形象良好，气质佳。 投递简历后直接电话联系 联系电话：李女士