懂运营、会定策略、能激励团队，不是光会管就行 导购：沟通 + 产品知识 + 销售技巧缺一不可，得能接住顾客需求

艾福源生活馆招聘啦！招主管一名要求：有上进心，有爱心，吃苦耐劳，有组织能力，工资3000元做得好可以晋升店长工资更高有提成年龄20-45岁，阿姨2名，有爱心吃苦耐劳薪资2000元上班时间：7:00--11:302:30--6:00（不包吃住）联系方式：

超市店长招聘启事 一、招聘岗位 超市店长（1名） 二、岗位职责 1. 全面负责超市日常运营管理，包括人员、商品、收银、陈列、库存、卫生、安全等整体工作，完成门店销售及利润目标； 2. 制定门店工作计划，合理排班、定岗，做好员工培训、考核、激励与团队管理，提升服务质量与工作效率； 3. 负责商品订货、收货、验货、补货、盘点，控制损耗，优化商品结构，处理临期、滞销及破损商品； 4. 维护门店陈列标准、价签规范、环境卫生，保障购物环境整洁有序； 5. 处理顾客咨询、投诉、退换货及突发情况，维护顾客关系与门店口碑； 6. 严格执行财务、收银、防损制度，管控门店成本、费用及各项开支； 7. 落实消防安全、用电安全、食品安全、设备安全管理，杜绝安全隐患； 8. 策划门店营销活动，提升客流与销量； 9. 按时提交各类报表、数据及工作总结。 三、任职要求 1. 年龄25-45岁，身体健康，责任心强，能吃苦耐劳，适应商超工作时间； 2. 5年以上超市/便利店/生鲜超市店长或同等管理岗位经验，熟悉门店全流程运营； 3. 熟悉商品管理、库存管控、陈列布局、人员管理及基础财务知识； 4. 具备良好的沟通协调、团队管理、问题处理和目标执行能力； 5. 工作认真细致，原则性强，有服务意识、成本意识和安全意识； 6. 会使用收银系统、进销存系统，能熟练操作基础办公软件优先； 7. 有社区超市、乡镇超市、综合商超管理和商品采购经验者优先。 四、薪资待遇 1. 月薪：12000元—16000元（底薪+绩效+提成+奖金，上不封顶）； 2. 福利：全勤奖、节日福利、工龄奖等、包吃住； 3. 月休4天，具体工作时间面议。 五、工作地点 赣州市信丰县城 六、应聘方式 1. 联系电话（联系人：肖先生）；

招聘店长1名，男女不限，年龄30-45岁。负责展厅的客户接待及洽谈，了解客户需求，为客户提供服务并及时跟进业务进度。薪资3000至8000元，上不封顶。

招聘检测分析工程师1名，薪资8000-9000。公司为赣州沃垚食品有限公司，工作经验不限，学历要求不限。工作时间：上午08:30-12:00，下午13:00-17:30（普通）。另招聘上犹民宿店长1名，薪资3000-4000。要求有酒店前厅工作1年经验以上。工作地址：江西省赣州市经开区工业一路辅路。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

招聘店长一名。薪资为3000—5000元/月。

工作八小时，工资面议，招聘店长一名，，年龄28至45。

全屋定制店长岗位空缺，招聘南康本地30至45岁人士。月薪面议，待遇包括薪资超过8000及包吃。工作地点在江西赣州。

1适应早起，早六点至十一点，午二点至五点 2胆子大心细，有发散性思维 3有主持经验，活动经验，麦霸，拿过话筒优先 4年龄30岁至45岁，特别优秀可放宽至25岁

招聘底油师傅，负责家具底漆涂装工作，工作地点在南康区。薪资面议。

工作时间： 上午：08:30-12:00、下午：13:30-18:30 主要开4.2货车负责仓库配送零食商店配送，送至赣南18县城，负责清点货物数量，如果用公司车纯司机每个月薪资5000元，如果司机自有4.2货车也可合作来仓库拉货，运费按照计件算，多劳多得，基本每个月运费平均在12000～15000，有兴趣的可来公司详谈。 原标题：《4米2不装不卸》

赣州市南康区招工地小工/杂工，管道刷油，不恐高的

赣州市兴国县招建筑木工

招聘安防技术员，负责监控及可视对讲系统的安装调试工作。薪资为4000-8000元/月，含社保。

招聘店长1名，专职或兼职均可。有意者请电话联系，并到店面洽谈。工作地址为南安溪美南山路世贸天玺三期1-139号。

招聘2名熟手小妹。档口地址：109栋二楼。薪资待遇：底薪加提成。招聘店长和小妹，要求如下：1.热爱服装行业，对国风感兴趣，爱穿搭，审美在线，形象气质佳，能穿版，会拍图，会剪辑拍短视频。2.有亲和力，有耐心，责任心强，善于沟通，执行力强。3.熟悉商陆花系统，有3年以上销售经验。4.具体待遇面议。有意者请电话联系或注明应聘。

"赞皇头条，携手共创未来！修正大健康落户赞皇！现招聘店长1名。待遇可观，想挣大钱的面谈：1.有店长经验，从事过健康行业。2.有组织沙龙活动经验，一对多演讲不怯场。3.吃苦耐劳，有极强的挣钱欲望。4.学习力强，对新鲜事物很敏感。5.熟练操作常用办公软件。6.薪资：5000-8000月＋五险联系电话：郭总地址：赞皇县城太行东路北沟村口"

招聘店长一名。要求业务能力强，能够独立接待顾客，独立完成美甲美睫所有项目，并负责店内日常管理。诚聘优秀人员。

连锁生活精选超市，急招聘水果主管，1名保底6500，加提成综合工资7000-10000实力人才拿工资工作时间9小时月休4天，包吃住节假日加1天补休假地址，深圳宝安同步，刘店

招聘：营业员，25~35岁 薪资：3000-4000元/月 岗位职责： 负责门店日常销售服务工作，维护商品陈列与库存管理，为顾客提供专业咨询与购物引导，及时反馈客户意见。 任职要求： 具备高中或中专及以上学历，有1年以上零售批发行业工作经验者优先。熟悉基础办公软件操作，具备良好的沟通能力与服务意识。责任心强，具备团队协作精神。欢迎踏实肯干、积极进取的人员加入。

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款日清日结 2. 核对商品信息与价格，处理退换货及优惠活动执行 3.保持收银台整洁有序 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，提升购物体验 5.清理桌面卫生。 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验要求，有零售或收银相关经历者优先 3.性格踏实细心，责任心强，能适应轮班工作制 4.熟悉常用办公软件及收银设备操作 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录。 3班倒 早班0:00-8.30， 中班8.00-16.30 晚班16.00-0.30 月薪3000。

好莱客快餐招聘后厨负责人（厨师长）。岗位职责包括：主导每日菜单设计，兼顾口味、成本与出餐效率；负责大锅菜的标准化炒制，确保每道菜口味稳定；管理后厨团队；配合店长控制食材损耗与调料成本。任职要求：3年以上快餐或团餐后厨管理经验；擅长湘菜常见菜做法，能根据当地口味微调；清楚称重快餐的痛点，不能太油、不能太咸、不能出菜断档。薪资7500-8500元。包吃，提供宿舍。地址位于江西省赣州市信丰县。

展会 3 天兼职导购，要求：18-35

宝能城附近招厨师长一名，有管理经验优先，包吃不包住，年龄25-35，工资7000-7500，月休两天，节假日补一天，

章贡区招聘厨师3名，要求精通自炒自配，具备扎实的菜品研发与出品能力，能独立完成日常备料、配菜及现场烹饪工作，确保出品稳定、口味统一，有餐饮门店相关经验者优先考虑。薪资待遇6000元起，试菜后根据实际能力定薪。另招大厅经理1名，负责前厅运营管理，协调服务团队，提升顾客用餐体验，薪资面议。工作地点：江西省赣州市。联系电话：徐总，蔡总。

招聘店长一名。薪资为2800-3500元/月。岗位职责包括：负责门店日常运营管理及团队协调；监督服务质量，提升客户满意度；制定销售计划并推动目标达成；提供明确的职业发展道路、专业辅导及带训。任职要求：大专及以上学历，有零售或餐饮行业管理经验；具备良好的沟通能力与团队协作精神；熟悉门店运营流程，有提成制工作经验者优先。公司福利包括每月休息2天、提供食宿及提成。具体详情可通过投递简历或电话联系。

招聘店长和理疗师。薪资范围为3500-10000。要求有爱心、有耐心、沟通能力强，有养生或健康行业经验者优先。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，收银，及时补货、理货、陈列，保持货架整洁有序 3. 处理收银结算，核对账款，确保资金准确安全 4.协助开展促销活动，执行门店营销计划并反馈市场信息 5.维护店内环境与设备，配合完成盘点及基础行政事务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真细致，责任心强，具备基本的数据记录与协作能力 5.遵守职业规范，认同企业文化，愿在零售行业长期发展

招聘餐饮前厅经理，薪资为4500-6500。岗位职责包括全面负责餐厅前厅日常运营管理，如人员排班、服务质量监督、客户投诉处理及现场突发事件协调；统筹迎宾、服务、收银、保洁等各环节工作，确保顾客体验流畅高效；定期组织员工培训与考核，提升服务标准与团队凝聚力；监控营业数据（如翻台率、顾客满意度、人均消费等），分析问题并提出优化方案；配合后厨及市场部门完成促销活动落地与客户反馈收集。任职要求为2年以上中高端餐饮前厅管理经验，熟悉服务流程与SOP执行；具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能妥善处理客诉及团队矛盾；熟练使用POS系统及基础办公软件；形象端正，责任心强，认同公司服务文化；持有健康证，大专及以上学历优先。