酒店店长 更多职位：酒店店长、前台收银、早餐煮饭 工作地址:南康区高速路口105国道旁利安酒店

岗位职责： 1、管理门店日用百货类商品，做好验收、陈列、质量和服务等有关工作。 2、快讯爆品的选定、价格的确定，销售完成率及相关问题跟踪反馈解决。 3、定期分析品类销售、毛利、损耗等核心指标，优化品类结构，提升整体经营效益。 4、开发维护优质供应商，建立良好合作关系，保障商品供应稳定及客户服务质量。 5、搭建部门团队，组织日常培训与技能提升，打造高效执行团队。 任职要求： 1、高中及以上学历，25-45岁,有3年以上相关工作经验。 2、具备大型连锁超市工作经验和熟悉日用百货板块的优先考虑。 3、有较强的事业心、进取心，有良好的服务意识。 4、对数据敏感，熟练使用Office办公软件。 5、吃苦耐劳，抗压能力强。

招聘：电信店长薪资：5000<p>岗位要求:</p><p>1、负责所管辖手机营业厅的电信运营商业务和品牌手机销售管理工作，达成每月销售目标；</p><p>2、负责建设和培养团队，提升团队业务能力；<br>3、执行公司总部各部门的管理政策，维系与公司各部门之间的关系，寻求支持。</p><p>岗位要求：<br>1、有零售门店运营管理经验，熟悉中国电信/移动/联通运营商业务。<br>2、执行力强，有较强的抗压能力和良好的自我驱动力，责任心强。<br>综合收入:5000~15000元，上不封顶。<br>工资构成：底薪+绩效+业绩提成+业务激励。<br>工作区域：章贡区、赣县、于都、瑞金、南康、崇义、大余、定南、信丰、兴国、安远等地。</p>

招聘岗位一：小儿推拿师3名（有无经验均可！） 我们希望你： • 喜欢孩子、有耐心，对小儿推拿行业充满热情； • 有无经验均可！零基础小白我们手把手带教，有经验者优先适配更高薪资； • 愿意主动学习，配合门店完成基础接待、推拿服务等工作； • 性格开朗好沟通，能快速融入年轻团队。 你能获得： 团队氛围超赞：95 后 / 00 后为主的年轻团队，拒绝勾心斗角，沟通直接不内耗，上班像和朋友共事； 工作轻松无压力：合理排班不加班，客户群体稳定且素质高，不用硬推销售，专注做好服务即可； 学习资源拉满：免费提供专业小儿推拿培训，从基础理论到实操技巧，资深老师一对一指导，快速掌握核心技能，越做越吃香； 晋升路径清晰：推拿师→资深推拿师→技术主管→门店合伙人，能力够强就有机会独当一面，晋升不看资历只看实力； 福利实打实：底薪 + 高提成 + 绩效奖金 + 节日福利 + 带薪培训 + 员工体检，收入与付出成正比，多劳多得无上限。 招聘岗位二：门店店长1名 我们希望你： • 有 1 年以上服务行业管理经验（母婴 / 推拿 / 养生行业优先）； • 具备基础的门店运营思维，能统筹接待、服务、排班、库存等日常工作； • 擅长沟通协调，能带领团队完成业绩目标，同时维护好客户关系； • 认同小儿推拿行业，愿意和门店一起成长，有责任心和执行力。 你能获得： 年轻团队易管理：核心成员都是积极向上的年轻人，执行力强，无复杂人际关系内耗； 工作节奏舒适：合理规划工作流程，拒绝无效加班，兼顾事业与生活； 成长空间巨大：参与门店运营策略制定，获得行业前沿培训资源，提升管理 + 专业双重能力； 晋升无天花板：优秀店长可获得门店分红、股权，成为核心合伙人，共同拓展市场； 丰厚福利保障：高薪底薪 + 门店业绩提成 + 年终奖金 + 节日福利 + 带薪年假 + 社保，待遇优于同行业。 联系方式 有意向者可联系： 微信y 门店地址：赣州市章贡区万盛购物中心步行街1-106（锦源儿推） 我们期待志同道合的你，一起在轻松愉快的氛围中成长赚钱，共创美好未来！

卖场管理，采购

招聘：营业员、销售、店长多名 薪资：3000-上不封顶 我们新店开业，急需能独当一面的小伙伴 岗位职责包括接待顾客、处理订单和店内日常运营 要求热情开朗，善于沟通，有责任心，有相关经验优先（没有经验也有专业人员带） 快来加入我们吧！一起把新店搞得红红火火

招聘：店长 1名 薪资：面议 职位详情： 分部名称：保利管业新店开业 工作时间： 上午：08:30-12:00、下午：14:00-18:00 店长 1名 懂建材门店管理，有经验优先，薪资面议 保利管业新店开业 月休 4 天+全勤+业绩奖+节日福利，新店晋升空间大! 电话：() 长期稳定

招聘：定南骏和/龙庭花园路移动营业厅店长 薪资：5000-12000元/月 定南骏和招聘龙庭花园路移动营业厅：店长 岗位职责： 1、全面负责移动代办营业厅日常运营管理，制定销售目标并带领团队完成； 2、管理门店人员排班、培训、考核，提升团队业务能力与服务水平； 3、把控门店业务合规办理，处理客户投诉与突发问题； 4、负责终端库存管理、门店成本控制、活动策划执行； 5、维护客情关系，提升门店业绩与口碑。 任职要求： 1、1 年以上通信行业、手机零售、营业厅管理相关经验； 2、熟悉移动业务政策、终端销售流程，具备团队管理与销售统筹能力； 3、目标感强，执行力好，有责任心，能独立处理门店各类问题； 4、具备良好的沟通协调能力与抗压能力。有同行经验 薪资福利 底薪 + 管理津贴 + 团队业绩提成 + 年终分红 + 节日福利 + 带薪休假，能力优秀者薪资可谈。

招聘：店长助理 薪资：3500-8000 25岁-45岁，有3年驾驶经验，月休两天，有2年以上销售经验，性格开朗！

招聘：定南骏和/龙庭花园路移动营业厅店长 薪资：5000-12000元/月 定南骏和招聘龙庭花园路移动营业厅：店长 岗位职责： 1、全面负责移动代办营业厅日常运营管理，制定销售目标并带领团队完成； 2、管理门店人员排班、培训、考核，提升团队业务能力与服务水平； 3、把控门店业务合规办理，处理客户投诉与突发问题； 4、负责终端库存管理、门店成本控制、活动策划执行； 5、维护客情关系，提升门店业绩与口碑。 任职要求： 1、1 年以上通信行业、手机零售、营业厅管理相关经验； 2、熟悉移动业务政策、终端销售流程，具备团队管理与销售统筹能力； 3、目标感强，执行力好，有责任心，能独立处理门店各类问题； 4、具备良好的沟通协调能力与抗压能力。有同行经验 薪资福利 底薪 + 管理津贴 + 团队业绩提成 + 年终分红 + 节日福利 + 带薪休假，能力优秀者薪资可谈。

仓库招聘搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

招临时工裁床师傅一名：

明早抄更剪线，美佳华附近，吉之洋服装5楼

招查货长工二名，底薪十计件，工业三路十九号长大服饰

明天招木工师傅多名联系

开原烤肉店招聘以下人员店长5000-6000服务员3500厨师5000帮厨3500-4000电话

招聘3名招熟手小妹/店长【档口地址】金晖四楼8808A【薪资待遇】10k以上【岗位说明】千金风女装--金晖店铺身高：162cm-168cm【身高不够162请勿扰】体重：45-50公斤左右待遇：15000--300000+年龄：18岁-26岁优选状态：穿版衣上岗资历：3年以上女装工作经验联系：、备注应聘不要：生手小白，佛系躺平、无上进心、无服装批发工作经验

꧁店长招聘꧂工作地点:海南区域门店薪资待遇:7000岗位职责:-全面负责餐厅日常运营管理-把控服务质量、菜品品质及门店卫生-人员排班，团队带教与日常管理-维护客户关系，提升顾客满意度-控制运营成本，落实门店经营目标任职要求:-有连锁店长1年以上相关经验-熟悉餐饮全流程，善管理，懂沟通-责任心强，吃苦耐劳，稳定性好我们提供:薪资优厚，福利面议工作氛围简单，团队融洽包吃/包住（详情面议）岗位稳定，发展空间充足应聘方式:联系电话：李经理:有意者欢迎直接电话联系。

老鼎丰招聘店长、营业员，要求42岁以下，会电脑者优先，月休6天，可交保险，节假日福利优厚，工作地点秋林公司店联系电话

店长 高中以上，20-50岁，有销售经验优先。 薪资福利:面议。 招工人数:5人 工作地址:延吉市及周边县市

赣州章贡中学东鹏活动，需一名促销员 【东鹏特饮活动】 时间：4月13、14两天 工作内容：东鹏产品销售 上班时长：8小时 要求：18-30岁 2.性格外向积极主动。 3.穿工作服。 工作地点：赣州章贡中学 有意联系：（v同号）

台球俱乐部前台收银岗位职责 1.收银结算：负责会员/散客台费、饮品、器材售卖等费用的收取，支持现金、微信/支付宝、会员卡等多种支付方式，确保账目清晰无差错。 2.预订管理：接收电话、到店等渠道的台位预订，登记客户信息、预订时段并同步更新台位状态，避免冲突。 3.会员服务：办理会员卡开户、充值、挂失等业务，维护会员信息，及时告知会员优惠活动或积分变动。

招聘店员3名 ✅岗位要求：25～45岁，初中及以上学历，责任心强、服从管理，有服务/销售经验优先✅ ✅薪资待遇：试用期保底2800元，底薪+提成+福利，综合月薪4000～8000元 ✅工作时间：纯白班8小时，环境好、时间弹性 ✅员工福利：节日休假、节日福利、电话补贴等 联系：陈经理

【南康店招聘】诚聘店长、领班、一线服务员、厨师及打荷人员！我们期待有责任心、热爱餐饮行业的你加入团队！工作地点位于江西省赣州市，待遇从优，具体薪资面议。岗位职责包括：店长负责门店整体运营管理；领班协助店长带教团队；服务员热情接待顾客并完成点餐与上菜服务；厨师负责菜品制作，打荷配合厨房出餐。欢迎有相关经验、具备良好沟通能力和团队协作精神的候选人加入！有意者请致电（）咨询详情！

招聘：华为店长薪资：5000<p><br>岗位要求:<br>1、负责所管辖门店品牌手机终端和电信运营商业务的销售管理工作，达成每月销售目标；<br>2、负责建设和培养团队，提升团队业务能力；</p><p>3、执行公司总部各部门的管理政策，维系与各部门之间的关系。<br>岗位要求：</p><p>1、有零售门店运营管理经验，熟悉中国电信/移动/联通运营商业务。</p><p>2、执行力强，有较强的抗压能力和良好的自我驱动力，责任心强。</p><p><br></p><p>综合收入:5000~15000元，上不封顶。</p><p>工资构成：底薪+绩效+业绩提成+业务激励。</p><p>工作区域：章贡区、赣县、于都、瑞金、南康、崇义、大余、定南、信丰、兴国、安远等地。</p><p><br></p>

分部名称：万达宏昌超市牛羊肉 工作时间： 上午：07:00-22:00、下午：14:00-22:00 牛羊肉导购，底薪3800提成，月休2天（未休按100元一天核算）一天8小时。具体上班时间按实际来调整，要求能吃苦耐劳，积极主动，能适应超市轮班，每月20号发工资。联系人，朱女士

岗位职责： 1.负责仓库或门店商品的清点、分类、上架及陈列，确保货品数量准确、摆放整齐、标识清晰 2. 核对进货单据与实物，及时发现并反馈差异，协助完成入库验收与出库复核 3.定期盘点库存，记录损耗与临期商品，协助优化库存结构，降低货损率 4. 保持理货区域清洁有序，配合安全检查与5S管理要求 5.协同仓管、配送及销售同事，高效完成日常补货、调拨及退换货支持工作 任职要求： 1. 学历不限，踏实肯干，具备基本识字算数及简单电子设备操作能力 2. 无经验要求，有仓储、零售或物流相关实习经历者优先 3.身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动（如搬运20kg以内货物） 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通意识和团队协作精神 5.遵守作业规范，服从排班安排，能适应早/中/晚轮班制

招聘：营业员 薪资：2090元以上/月 诚聘营业员，工作简单，听从指挥，吃苦耐劳。

岗位职责： 1、管理门店生鲜类商品，做好验收、陈列、质量和服务等有关工作。 2、快讯爆品的选定、价格的确定，销售完成率及相关问题跟踪反馈解决。 3、针对门店生鲜经营管理中存在的问题，给出改善措施，落实跟踪执行。 4、每月生鲜专柜的销售完成率、毛利、营业情况等各项指标的跟踪分析。 5、调整生鲜品类结构，加强品类管理，保持所属品类良好的库存周转和损耗率。 6、供应商开发与合作管理、客情维护及客户服务保障、团队搭建与日常培训赋能 任职要求： 1、高中以上学历，25-45岁,有3年以上相关工作经验。 2、具备大型连锁超市工作经验和熟悉生鲜板块的优先考虑。 3、有较强的事业心、进取心，有良好的服务意识。 4、对数据敏感，熟练使用Office办公软件。 5、吃苦耐劳，抗压能力强。

招聘：店员 薪资：-元/月 职位详情： 做事认真、负责任