门店接货，收银，直播， 招工。

招聘：店长/营业员薪资：5000以上职位详情：分部名称：中国联通南康区分公司工作时间：上午：08:30-12:00、下午：14:30-18:001、岗位要求：（1）高中及以上学历，25-40岁以下；（2）有通信销售工作经验、2、薪资待遇：（1）基本工资+岗位+绩效+补贴+社保+股份分红综合工资收入5000+，根据业绩情况上不封顶，股份分红另外核算；联系人：余经理 联系电话：（）

山野木作电商工作室招聘店长1名。薪资为5000元底薪加提成。工作时间上午08:00至12:00，下午14:00至18:00，有午休，月休2天，提供工作餐。要求有责任心，懂基本电脑操作，有电商客服经验者优先。主要工作为接待抖店新客服咨询、解答问题和处理简单售后。工作地址位于江西省赣州市南康区塔凹安置点靠近卡洛岛，有停车场，楼下可充电。

招聘：店长，营业员各一名薪资：3000-6000懂基础电脑操作，有良好的沟通能力，有从事过手机和运营商工作经验者优先！

招聘QE工程师，薪资8000-14000元。公司为南康区联伟便民粮行，招聘人数2人，工作经验不限，学历要求不限。工作时间：上午08:00-12:00，下午14:00-18:00。 职位描述：理货抄单员2名。工作内容：负责区域内超市、便利店巡回拜访；整理货架排面，货品摆放整齐，补齐空缺位置；检查商品生产日期，挑出临期、破损货品，登记上报；清点门店实际库存，统计要补的货，向公司提交订货单；与门店老板、店长沟通，推动多进货，维护客情；拍照反馈货架情况，简单记录门店情况；需要经常外出跑店。 任职要求：愿意外出跑店，能走路，适应外勤；认识货品，会点数、会简单写单，会看日期；会简单沟通，敢跟店老板说话；做事细心，对临期货敏感，不敷衍；有快消、食品巡店、理货、商超供货经验优先，无经验可带。需要D或E驾照。 工作地址：江西赣州南康区蓉江西路种子公司旁。

工作时间： 上午：06:50-11:00 下午：14:10-17:00 岗位职责： 1、负责门店每天的主持讲课，顾客接待； 2、了解店里产品信息，积极和顾客沟通了解顾客的需求； 任职要求： 1、年龄25–55岁，会用电脑，有保健行业从业经验优先； 2、具备良好的沟通能力与服务意识； 3、有爱心，责任心强，细致耐心； 4、能听懂大部分信丰方言，认同公司服务理念；

京东养车平桥店招聘店长1名。工作地点位于开州云枫街道离开州大道438.440号，门店规模为10-30人。要求大专以上学历，零售管理等相关专业，熟悉店铺运营流程，具备良好沟通能力，有2年以上零售行业管理经验者优先。工作内容包括负责店铺整体运营管理以提升业绩，把控商品品质并做好库存管理与补货，管理团队并激励员工以提升服务质量。薪资为5000-8000元/月。招聘有效期至2026年12月前。

脉动工厂店招聘：岗位：店长1人、导购2人希望你：22-38岁，身高≥158cm做过品牌服装销售，擅长搭配、维护老客店长需具备门店运营、人员管理经验我们提供：较高底薪，福利待遇优，同事好相处用心服务有高收入，期待热爱服装的你加入～联系人：王女士（）

招聘店长。要求勤快细心、积极心强、踏实服从管理，年龄25-50岁，男女不限，有经验者优先。薪资3000-4000元，月休，福利齐全，工作环境舒适冬暖夏凉，工作简单。工作地址：城西街钟和风、明德和惠超市、杨村和惠超市。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

招聘一位做中饭的阿姨，这个月16号开始！每个月工资1600/1800其他的见面说，地址会发！。

赣州市信丰县招工地打磨工喷刷乳胶漆工。90平方米，打磨喷漆400元。

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招聘业务销售｜全职/兼职均可 零基础可上岗，年龄25-55岁，多元化法律咨询服务，包涵合同、婚姻、民事、经济等纠纷的前端咨询服务，无需法学相关专业，负责前端业务对接，咨询我们来做，后端由公司交付。 薪资：底薪3000，提成5000--20000不等，多劳多得，上不封顶 时间地点自由，也可兼职日结200‑500元 有销售、保险、创业、带团队经验者优先 想换赛道或增加一份副业，欢迎私聊 ️（微信同号）

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新烘焙店招聘上海市中心商场店2~3名基礎店員要求，5500~6000，月休四天，30歲以內，男女不限，外貌良好，善沟通，开朗活潑，有manner工作一年以上经验者优先，兼職亦可。2名值班小主管兼飲料师，6~7.5k，咖啡连鎖品牌兩年以上经驗，須承担管理責任，其余条件同上。副店長一名，35歲以內，10~12k烘培或茶飲相关经歷5年以上，熟悉开业與線上平台相关事項操作，及門店日常运營与成本管控，其餘条件同上。转万总微

【金祈藤茶专卖店】全国连锁品牌，工作稳定，氛围轻松～源自“世界硒都”恩施，天然富硒，兼具抗氧化、增强免疫、护心脑、抗衰老等功效的养生茶集硒茶品鉴、养生茶疗、经络调理、硒品零售于一体诚聘：店长店助要求：18-50岁初中及以上学历，亲和力强，有耐心无经验可带薪培训待遇：[烟花]无责底薪3000+提成[烟花]月休4天五险[烟花]工作时间：8:00-12:001:30-5:30咨询请直接电话联系：麒丰店(东城小学旁)：

星火音乐餐厅招聘烧烤师一名，店长一名，电话

扎旗巴达尔胡镇超市需要一名店长需要会发快手会说会卖货最低工资6000供吃供住能力者优先年龄28到45能长干联系我。

招聘：招聘店长一名，年龄25--50岁，善于沟通责任心强，每月休四天，底薪2200+提成，上班时间，午：8：00--11：30下午2：00--5：30电话：

本味蒸坊招聘店长我们是一家即将开业的线上线下蒸菜专门店，主打“蒸菜+蒸汤+面食+饮品+早点等，我们要找一个“家里做饭最好吃”的姐姐/妹妹来做店长！30-50岁，家里主要做饭人·有餐饮经验优先，没经验但爱做饭也行！.会手机操作线上外卖订单，打包，核对。·底薪+5%营业额提成，月入5000+元（上不封顶，卖的多赚的多）·月休3天，包吃。我们一起打造于都人自己的蒸菜品牌。联系电话张先生：工作地址：明德小学正门口对面。

有经验者，管理经验，有爱心优先

岗位职责： 1. 负责所辖门店的日常巡检与运营督导，确保服务标准、商品陈列、环境卫生及人员规范执行到位 2. 收集并反馈门店经营数据与一线问题，提出优化建议并跟踪整改闭环 3. 协助门店开展员工培训与带教，提升团队服务意识与业务能力 4. 监督促销活动落地执行，核查物料使用与销售目标达成情况 5. 配合区域经理完成新开店筹备支持、人员调配及突发事件协调处理 任职要求： 1. 具备督导/巡店或零售运营管理相关工作经验，熟悉连锁门店运作流程 2. 具备良好的沟通协调能力与问题解决能力，能独立开展跨门店工作 3. 适应高频次出差及灵活工作时间，具备较强责任心与执行力 4. 熟练使用办公软件及移动巡店系统，具备基础数据分析能力 5. 有快消、餐饮、零售等行业背景者优先

店长薪资福利:薪资3200—5000福利：餐补+满勤+奖金+团建+晋升应聘时请说明是在“安远招聘网”看到的信息工作地址:站前路店

招聘美导（收银、理货、搬货）。薪资为4000元以上。公司为赣州经济技术开发区一宁食品商超。招聘人数不限，工作经验不限，学历要求不限。工作时间分两班制：第一班08:00-17:30，第二班13:30-23:00。福利待遇包括节假日福利、下午茶、团建。另招聘长期兼职人员及副店长。副店长薪资为4200至5500元。无经验者可享受全程免费培训。欢迎能吃苦、用心学习、想要挑战高薪的人员联系。有意向可直接联系钟。工作地址为赣州市南康区新能源科技城。

招聘门店店长。年龄38岁以下，崇义，能长期稳定工作。需有鞋服、零售实体店长管理经验，懂销售、会管理、能带团队，抗压能力强，有目标感。性格开朗热情，服务意识好，沟通能力强，踏实肯干。接受门店轮班，服从门店管理制度。全面负责门店综合管理工作，包括营业目标、经营管理、人员管理等。配合公司各项经营策略的实施，充分落实各项工作。完成公司下达的营业目标及利润目标。根据门店营业情况策划营销活动，或配合公司组织实施营销活动。薪资福利：底薪+全勤奖+业绩提成+充值提成+绩效考核+总店提成+加班费+各项奖金。月休两天。上班时间：早班8:30-17:30，早晚班8:30-12:30、18:00-22:00，晚班13:00-22:00。早班、晚班各有一个小时回去吃饭。上班时长8小时制，超过算加班，给予加班费。工作地址：崇义县阳明路KFT脚王。

店长50岁以下，优先薪资福利:工资保低+提成+奖金全勤奖综合薪资：3500-10000元/月福利：轮休制，带薪放假，年假12-15天，有法定假，招工人数:多名上班时间：7点半到12点，2点到6点工作地址:兴国县将军园百姓领购网，先来老店实习城西街

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岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，提出改进建议并落实执行 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4. 责任心强，服务意识佳，具备较强的执行力与问题解决能力 5. 学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

招聘店长2名。要求年龄18-35周岁，身体健康，学习能力强，服从工作安排。会简单操作电脑，能够接受轮班，能上晚班者优先录用。工作认真踏实，责任心强，吃苦耐劳，无不良嗜好。月薪2500-4500元，月休3天。