赣州步步高新天地6楼九记牛肉火锅招店长或者领班一名。要有2年以上火锅店工作经验。工资面谈。

招聘店长。薪资范围为4500-8000元。福利包括餐补、奖金、满勤奖、团建和晋升机会。工作地址位于都匀万达塔斯汀汉堡。

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形象气质佳，亲和力沟通能力强。有销售管理经验，最好之前做过手机官方授权店店长，负责处理苹果公司合约以及发货的事实，管理员工做事安排排班。

超市店长招聘启事 一、招聘岗位 超市店长（1名） 二、岗位职责 1. 全面负责超市日常运营管理，包括人员、商品、收银、陈列、库存、卫生、安全等整体工作，完成门店销售及利润目标； 2. 制定门店工作计划，合理排班、定岗，做好员工培训、考核、激励与团队管理，提升服务质量与工作效率； 3. 负责商品订货、收货、验货、补货、盘点，控制损耗，优化商品结构，处理临期、滞销及破损商品； 4. 维护门店陈列标准、价签规范、环境卫生，保障购物环境整洁有序； 5. 处理顾客咨询、投诉、退换货及突发情况，维护顾客关系与门店口碑； 6. 严格执行财务、收银、防损制度，管控门店成本、费用及各项开支； 7. 落实消防安全、用电安全、食品安全、设备安全管理，杜绝安全隐患； 8. 策划门店营销活动，提升客流与销量； 9. 按时提交各类报表、数据及工作总结。 三、任职要求 1. 年龄25-45岁，身体健康，责任心强，能吃苦耐劳，适应商超工作时间； 2. 5年以上超市/便利店/生鲜超市店长或同等管理岗位经验，熟悉门店全流程运营； 3. 熟悉商品管理、库存管控、陈列布局、人员管理及基础财务知识； 4. 具备良好的沟通协调、团队管理、问题处理和目标执行能力； 5. 工作认真细致，原则性强，有服务意识、成本意识和安全意识； 6. 会使用收银系统、进销存系统，能熟练操作基础办公软件优先； 7. 有社区超市、乡镇超市、综合商超管理和商品采购经验者优先。 四、薪资待遇 1. 月薪：12000元—16000元（底薪+绩效+提成+奖金，上不封顶）； 2. 福利：全勤奖、节日福利、工龄奖等、包吃住； 3. 月休4天，具体工作时间面议。 五、工作地点 赣州市信丰县城 六、应聘方式 1. 联系电话（联系人：肖先生）；

招聘店长，工作地点为中联商城脚王店。薪资为5000-8000元，另有6000元保底。岗位要求高中以上学历，具备沟通、执行能力、管理意识，且学习能力强。工作时间为倒班制，具体班次包括早班09:00-18:00、晚班13:00-22:00以及早晚班09:00-13:00与18:00-22:00，具体根据门店班次情况而定。待遇为每月休息2天。公司缴纳意外险。员工享有带薪年假。其他福利包括外出学习机会，以及一年3次的员工活动，如春游、秋季团建和冬季年会。

赣州市茶友轩茶具有限公司招聘门店经理2名。薪资范围为4000-7000。工作时间为上午08:30-12:00，下午14:00-18:00。岗位要求能加班，经验丰富，具备团队精神，品行端正，积极主动，工作负责。要求有工作经验，懂剪辑，有拍摄运营经验。工作地址为赣州港物流园，具体位于江西省赣州市南康区连城西区直入500米。有意者请投递简历或电话联系施女士。

招聘店长，薪资为4000元以上每月。工作职责包括普通话标准，具备良好的沟通能力。年龄要求在23至50岁之间，有一定的生活阅历。学历要求初中以上，有多年销售管理或婚恋服务管理经验者优先。要求有相关经验，部分岗位要求会电脑，有责任心，有良好的服务意识，有耐心，善于倾听和理解客户需求。上班时间为08:30至12:00，14:00至17:30，实行7小时六天制。薪资范围为4000元起，上不封顶。提供全勤奖。

尚养三品鸡元汤诚聘店长：3名门店店员：5名薪资面议要求30-55岁，退休人员、有销售经验的优先工作时间：上午8:30-11:30｜下午13:30-17:30每日在岗7小时，中间充足午休，作息友好不耽误顾家工作轻松清闲，工作量小，上手简单兼顾家庭与收入，宝妈、空闲待业、退休人员、销售经验的朋友优先联系电话：001号店地址：金福花园D23井号002号店地址：中心花园太平洋超市旁003号店地址：红门工业园区新区1号

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短期工奖励最高1200元 只招18-45周岁年龄段、未满18周岁请勿投递】政策： 提供免费装备+纯新手奖励400+跑单奖励950+全勤奖450元+工龄奖400-600元/月+跑单量工资4.5-8元/单（日均40-80单）+大额订单补贴(2-80元/单）+重量补贴（4-58元/单）+月度贡献奖150元/月 +服务星级奖100-500/月+夜宵补贴+高温补贴+恶劣天气补助+APP其他福利补助， 每月综合工资有6000-9000左右及以上，多劳多得，月薪可过万 ！ 美团官方直聘【没有中间商赚差价】，，谨防上当受骗。 职位要求：18-45周岁。身体健康，会骑车，看得懂导航，无案底。 系统派单，公平公正， 全程就近分配。 其它： 1：提供免费用车服务，提供集体宿舍。 2：入职即缴纳意外险，跑单无后顾之忧。 4：新人入职有培训，安排老员工带跑。 配送物品：负责门店范围0-3公里区域的食品配送。 工作时间：10：30-13：30，15：00-21：30 闲暇时间可自由安排. 有班次选择，早，中，晚班次，可根据自己的时间选择。 晋升渠道：骑手——组长——副站长——站长——区域经理 公司提供带薪培训及广阔的发展、晋升空间。 为不影响您工作，可直接来电/，优先安排面试！ 地址：赣州章贡区/南康区/经开区均有站点/就近安排

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本店招聘店长：6000+3007000+300主管：5000+300休息：3全天6个半天戚总：

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店长/门店经理工作地址:包头市田蜜佳人商贸有限公司6点下班6000-12000元/月五险带薪年假年度旅游

招聘店长2名。年龄要求为18至35岁，男女不限，学历要求为高中以上，有相关工作经验者优先。薪资待遇丰厚，具体面议。工作地址位于乐业县三乐南路与英华路交叉口。

招聘店长。要求能吃苦耐劳，有上进心，具备1年以上茶饮管理工作经验。薪资范围为3000至4500。年龄要求在18至35岁之间，学历要求高中以上。招聘长期工，短期或过渡性质的人员请勿联系。

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懂运营、会定策略、能激励团队，不是光会管就行 导购：沟通 + 产品知识 + 销售技巧缺一不可，得能接住顾客需求

一.任职要求: 1、性格外向，善于沟通，具备较强的亲和力和感染力； 2、有服务或相关行业工作经验者优先考虑，接受小白。 3、工作认真负责，具有团队合作精神; 4、能够适应夜班工作时间，服从安排。 5.包吃包住，月薪过万 二.上班时间: 晚上22：00-3:00（一天4-6小时） 三.薪资待遇： 1.一个月保底6000+50%提成 2.包吃包住，酒店式公寓，单双间 3.接受小白，免费培训包教包会 4.月休六天，自由调休

招聘门店经理。薪资范围为4000-7000。岗位职责包括：通过总经理培训、培养通讯零售行业相关管理知识、能力，助力门店业绩提升。提供完整的晋升渠道。任职资格要求：年龄20-30岁，本科及以上学历，名校优先，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。具备良好的沟通能力和团队协作能力。具备较强的学习能力和适应能力，能在快节奏的工作环境中迅速成长。具备赣州各县市外派的条件。薪资福利：试用期保底4000元/月，满半年后补贴2000元实习经费连续补3个月，转正后薪资6K-3W以上。提供年终奖、带薪旅游、节假日福利、带薪年假、生日福利、缴纳社保。该岗位为外派岗位，前期在总部进行培训学习，后期根据公司业务情况进行外派赣南十八县市（含赣州市区、南康、兴国、于都、宁都、寻乌、会昌、信丰、上犹、定南、大余等）。公司总部地址为赣州市章贡区橙香大道康源.滨江国际1号楼21层。联系电话为（张）。

赣州市南康区博顺家具有限公司招聘电摩店店长，薪资范围为4000-5500。招聘人数为3人，对工作经验和学历无要求。工作职责为招聘多名拆单人员，要求具备一定的设计功底和创造思维能力。工作地址位于江西省赣州市南康区元岭路与兴康大道交叉口正西方向391米左右。有意者请联系刘先生或何小姐，并说明是通过九一渠道获知信息。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 4.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展 5.现只招营业员

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

招聘店长，薪资7000元以上。公司为赣州章贡区五龙家年华健康管理有限公司。招聘人数为4人，工作经验不限，学历要求为高中。职位为消防设施操作员（消防控制室值班岗）。岗位职责包括：负责养老院消防控制室24小时值班值守，严格遵守消防值班制度，实时监控火灾自动报警系统、自动喷淋系统、排烟系统、应急广播、消防水泵等各类消防设施设备运行状态，做好值班记录、设备运行记录、巡检记录，杜绝脱岗、漏岗现象。每日、定期对全院消防设施、器材、疏散通道、安全出口、应急照明、防火门等进行全面巡检，及时排查消防安全隐患，发现设备故障、隐患问题第一时间上报并跟进整改，留存完整巡检台账。熟练操作各类消防设备，掌握火灾报警、初期火灾扑救、人员疏散流程，突发火情、设备报警时，快速甄别情况，规范开展应急处置、上报、疏散引导工作，保障院内老人安全。负责消防设施设备日常维护、保养、简单调试，配合第三方专业机构完成消防年检、设备检修、检测工作，确保所有消防设施完好有效、合规达标。协助院内开展消防安全宣传、老人及员工消防知识培训、消防应急演练，普及消防安全常识，提升全院消防安全应急能力。严格遵守国家消防法律法规及养老机构消防安全管理条例，落实消防安全管理制度，完成上级及院方交办的其他消防安全相关工作。任职要求包括：年龄男女不限，身体健康、精力充沛，无传染病、无重大疾病，能够适应轮班、夜班值守工作。必须持有有效中级及以上消防设施操作员职业资格证书，证书可正常审验、官网可查，无过期、挂靠等问题。学历为高中及以上，专业不限，熟悉消防法律法规、养老机构消防安全规范及各类消防系统操作原理。具备独立巡检、设备操作、隐患排查、应急处置能力，能快速处理消防设备常见故障；工作细致严谨，台账记录规范清晰。品行端正、遵纪守法，无犯罪记录、无不良从业记录，责任心强、耐心细致，热爱养老事业，服从院内管理，具备良好的服务意识和团队协作能力。有养老院、福利院、医院等养老、医疗场所消防工作经验者优先，熟悉养老机构消防安全重点防控要点者优先。薪资福利包括：月薪3000-4000元，根据个人资质、工作经验、技能水平面议，持证上岗、经验丰富者薪资从优。轮班制，法定节假日加班补贴；提供员工作餐；定期开展岗位培训、技能提升学习；工作环境稳定、氛围和谐，长期稳定岗位。表现优异者可晋升消防安全主管，负责全院消防安全统筹管理工作。报名须知包括：需提供个

一.任职要求: 1、性格外向，善于沟通，具备较强的亲和力和感染力； 2、有服务或相关行业工作经验者优先考虑，接受小白。 3、工作认真负责，具有团队合作精神; 4、能够适应夜班工作时间，服从安排。 5.包吃包住，月薪过万 二.上班时间: 晚上22：00-3:00（一天4-6小时） 三.薪资待遇： 1.一个月保底6000+50%提成 2.包吃包住，酒店式公寓，单双间 3.接受小白，免费培训包教包会 4.月休六天，自由调休

招聘储备干部。年龄要求为40周岁以下。薪资范围为3000至5000元每月。每月休息3天，传统节假日额外多休息一天。招聘人数为多名。工作地址位于爱琴广场家家乐超市。有意向者请直接联系。

招聘门店经理。薪资为每月10000至15000元。招聘人数若干名。公司提供全天候保姆式教学及支撑。