上犹富硒粮仓连锁专卖店招聘店长（上犹店）。薪资为3000-6000。公司为赣州金壬标识有限公司。招聘人数不限。要求1年以上工作经验，学历不限。工作时间为上午08:00-12:00，下午13:30-17:30。职位描述：广告灯箱简单设计师。需熟悉电脑操作，服从管理安排，吃苦耐劳。会操作UV打印机且有相关工作经验者优先。工作地址位于黄埠镇镇政府隔壁。

招聘：茶馆负责人（总经理、店长） 薪资：4000-7000 公司：赣州观泽农业科技有限公司 招聘人数：1人 工作经验：5年以上 学历要求：本科 工作时间：上午：09:30-12:00   下午：14:00-18:00（普通） 职位描述：工作要求： 1、良好的统筹能力，负责茶馆的日常所有工作，制定茶馆各岗位工作制度，销售计划； 2、组织茶馆各类活动，与销售业绩挂钩； 3、有开拓精神、负责敬业； 4、其他面试时交流洽谈； （重要岗位，工作过往要求真实，一旦录用，我们有可能尽调） 工作地址：地址：章贡区厚德路与荷包塘路交叉口西北角 魏家大院旁客家书画院

招聘杂工和店铺管理员。薪资为3000元以上/月。

招聘副店长1名。薪资为4500-5000元。不招聘暑假工和短期工，要求有相关工作经验，具体薪资面议。

招聘店长一名。薪资为5000-8000。岗位职责包括：全面负责门店日常运营管理，包括人员排班；为顾客提供专业、热情的服务；负责门店营销活动与促销政策；监督门店卫生、安全，确保符合公司标准与合规要求。联系电话为蔡经理。

招聘店长一名。薪资为6000-7000。岗位职责包括：统筹全店日常运营，制定并跟进营业目标；负责人员招聘、排班及团队管理；把控食材成本与损耗，监督财务收支；维护店内外的客户关系与对外事务；处理突发情况及重大客诉。任职要求：3年以上餐饮门店管理经验，有夜宵或烧烤店经验者优先；熟悉门店运营、成本管控及人员管理；沟通能力强，能妥善处理客诉及突发状况；责任心强，能承受高强度工作压力，适应长期夜班；具备基础财务知识，会操作收银及进销存系统。

招聘店长一名。要求年龄22至45岁，执行力强，责任心强，有团队意识，有经验者优先。薪资为4500元以上每月。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，提出改进建议并落实执行 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4. 责任心强，服务意识佳，具备较强的执行力与问题解决能力 5. 学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

招聘夜宵店店长，负责夜宵店日常运营管理，统筹晚间高峰时段现场调度，处理客诉与突发事件，确保营业顺畅。工作时间为17:00-03:30。薪资为3600-4500。

招聘展厅经理，薪资超过8000元/月，欢迎有经验者加入。工作地点位于江西赣州。联系人：曾庆梅。

圆通快递郑州到赣州3天一圈，找长期A2副驾司机，年龄48已下，9000一月赣州有宿舍，生活自理要求成手在圆通干过的，熟悉圆通运输业务，事少服从管理！一年以上驾龄，有运盟，上车自带体检报告，需要长期司机，干不长事儿多的勿扰，看清楚再联系

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赣州信丰项目（现场面试）钳工中工：35/小时电工中工：38/小时包住不包吃，工期3个月，

西安招喷粉抹挂2人，安装师徒。赣州招安装1人。沈阳招下件1人。山东招安装1人。赣州招安装1人。海南招点焊长期或临时1人。长沙月1200件招点焊1－2人。广东招网单司机1－2人整装柜子招点焊1人，拆装招点焊1人福建月1500件招激剪冲带改图1人，点焊2人，做饭1人，喷粉1人。电话

赣州市信丰县招工地小工/杂工，会配PVC管

童装连锁公司直招，推荐人有奖金100--500：一、南宁酷乐蛙招聘:新媒体运营主管1人，服装陈列师1人，要求3年以上经验试用期薪资5000-6000。招聘服装督导转正薪资6000--8000需要每月出差7-16天，出差补贴60一天。有童装经验。二、南宁招聘门店:南宁仙葫路童装店长1人大沙田公平街店长一人薪资4500--7000三、钦州区域招聘:旧州镇，伯劳镇，招导购营业员薪资3200--4200灵山店，陆屋镇店，招聘店长，薪资4000--4500。四、玉林北流城中万达童装店长1人，陆川店招聘导购1人。薪资3700--6000五、柳州城中万达童装导购，薪资3500--4500六、贺州富川县招聘童装店长一人，薪资3200--5000七、贵港大安镇招聘店长1人薪资3500--4800八、桂林资源县招聘童装店长1人店长薪资:试用期薪资3200-3500。转正3200--7000。有意请联系:请添加时备注（看到的）

招聘，需要一个销售榴莲高手，需要海鲜高手，工资5000到，2万起步，超市店长3名，收银员4名，经理2名，年龄20到45，男女都行，联系电话

诚聘销售精英店长【品牌介绍】【Butter&Fish黄油与渔】●全国连锁高端海味零食专门店●纯售卖，无制作环节，轻松上手。【招聘岗位】●销售店长【薪资待遇】●综合月薪：7000元-9000，上不封顶！●薪资构成：底薪+提成+国假三薪加班费+各类奖金●休息：早晚班轮岗，上六休一，需站班。【任职要求】●年龄25-45岁，有零售、小餐、销售经验或对赚钱有强烈渴望者优先。●沟通能力强，服务意识佳，能主动引导顾客试吃并促成销售。●责任心强，具备团队精神，能适应快节奏及站立式轮班工作。【工作地点】●常州武进吾悦【联系方式】●电话/：

牙克石赵一鸣省钱超市山水雅苑店诚聘店员：3500—5000元1.负责门店日常收银、理货2.工作认真负责，吃苦耐劳，有服务意识。干净利落。有零售行业工作经验优先店长：4500—6000元1.年负责门店日常经营及员工管理2.工作认真负责。有一定管理水平。有零售行业店长经验优先电话：

高新区牛旺庄附近店长1名8000-10000前厅经理1名6000-8000全班联系电话

章贡区佐奇电器经营部（个体工商户）招聘服务员1名，要求大专及以上学历，1年以上工作经验。工作时间：上午08:30-12:00，下午12:00-18:00。薪资3000以上。岗位职责：负责线下门店及线上渠道的家电产品销售，包括冰箱、洗衣机、空调、厨电等全品类推广与成交；为顾客提供专业的产品介绍、使用咨询与选购建议，结合家庭场景定制解决方案；执行促销活动落地，完成月度销售指标与客户满意度目标；及时录入销售数据、跟进售后反馈，协同售后团队提升服务闭环质量。任职要求：中专及以上学历，1年以上零售或家电销售经验，熟悉主流品牌及产品参数者优先；具备良好的沟通表达与抗压能力，能适应轮班制及阶段性旺季加班；有客户服务意识，能熟练使用POS系统及基础办公软件；持有健康证，无不良从业记录。工作地址：江西省赣州市章贡区东外街道五龙岗104。

招聘夜宵店店长，负责夜宵店日常运营管理，统筹晚间高峰时段现场调度，处理客诉与突发事件，确保营业顺畅。薪资为3600-4500。

文清路奶粉专卖店招店员，25-50岁，底薪3000-3500元，再加业绩提成，上不封顶！白天上班8小时，月休4天，法定节假日加休，不用出去跑业务，就在店里上班，做过销售者优先！联系电话杨，欢迎亲们转介绍

展会 3 天兼职导购，要求：18-35

有一定的销售经验 积极正能量，执行力强 店铺陈列，业绩，货品管理有一定的基础

招聘岗位：手机销售 电信驻店 薪资待遇：3000-8000 工作时间：两班倒 A 班：8:30-12:00，18:00-21:30； B 班：12:00-18:00 要求：20-42岁，高中/中专及以上学历 联系电话： 地址:大余县街心花园华为专卖店

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3.参与商品陈列、补货、盘点及店面清洁，保持营业环境整洁有序 4.配合促销活动执行，主动推荐应季商品，达成个人及团队销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营与服务流程 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 工作认真负责，具备基础计算机操作能力 5. 具备团队协作精神，服从门店管理与工作调配

招聘店长一名。负责店内日常管理、统筹运营、人员管理、货物管理、成本控制及效益提升，保障店铺盈利。薪资为2000元以上/月。

岗位职责： 1.负责顾客消费结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细心耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制，包括节假日及早晚班次 5. 遵守职业道德，无不良信用及违纪记录

超市店长招聘启事 一、招聘岗位 超市店长（1名） 二、岗位职责 1. 全面负责超市日常运营管理，包括人员、商品、收银、陈列、库存、卫生、安全等整体工作，完成门店销售及利润目标； 2. 制定门店工作计划，合理排班、定岗，做好员工培训、考核、激励与团队管理，提升服务质量与工作效率； 3. 负责商品订货、收货、验货、补货、盘点，控制损耗，优化商品结构，处理临期、滞销及破损商品； 4. 维护门店陈列标准、价签规范、环境卫生，保障购物环境整洁有序； 5. 处理顾客咨询、投诉、退换货及突发情况，维护顾客关系与门店口碑； 6. 严格执行财务、收银、防损制度，管控门店成本、费用及各项开支； 7. 落实消防安全、用电安全、食品安全、设备安全管理，杜绝安全隐患； 8. 策划门店营销活动，提升客流与销量； 9. 按时提交各类报表、数据及工作总结。 三、任职要求 1. 年龄25-45岁，身体健康，责任心强，能吃苦耐劳，适应商超工作时间； 2. 5年以上超市/便利店/生鲜超市店长或同等管理岗位经验，熟悉门店全流程运营； 3. 熟悉商品管理、库存管控、陈列布局、人员管理及基础财务知识； 4. 具备良好的沟通协调、团队管理、问题处理和目标执行能力； 5. 工作认真细致，原则性强，有服务意识、成本意识和安全意识； 6. 会使用收银系统、进销存系统，能熟练操作基础办公软件优先； 7. 有社区超市、乡镇超市、综合商超管理和商品采购经验者优先。 四、薪资待遇 1. 月薪：12000元—16000元（底薪+绩效+提成+奖金，上不封顶）； 2. 福利：全勤奖、节日福利、工龄奖等、包吃住； 3. 月休4天，具体工作时间面议。 五、工作地点 赣州市信丰县城 六、应聘方式 1. 联系电话（联系人：肖先生）；