负责店面日常运营管理，要求有相关工作经验，有责任心。综合薪资6～8k。有业绩奖金，具体面议。

【招聘】竹镇梦燕服饰店，招聘店长一名，导购一名福利待遇：1：月收入3000--6500（交五险）2：每天7小时要求：20岁-40岁，具备迅速敏捷的行动力，工作态度积极，良好的沟通学习能力联系电话:

招聘：养发馆店长（五险）薪资：6000~10000元/月岗位详情：管理团队，提高店面业绩，做好工作协调和督促任职要求：具备**的团队领导力、沟通协调能力

招聘店长/助理，接受直播行业，新手包教，工作轻松，时间自由。招聘店员/助理1名，全国知名MCN机构高淳分公司正规招聘，宝妈优先。主要驻店负责日常店内事宜，配合做好本职工作，维护店内环境等基础工作，也可参与直播工作。工作轻松，无需外出。无需漂亮颜值、唱歌跳舞才艺、出门上班或投资。要求有空闲时间、想踏实赚钱、愿意简单学习。薪资3000-8000元/月。上班时间为长白班，时间灵活，可接送小孩。上班地点为北岭路166号2幢106室。有意向者投递简历后可拨打电话联系。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 开展员工培训与团队建设，营造积极向上的门店文化氛围 5.执行公司营销活动方案，结合本地市场特点推动业绩增长 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立统筹多线任务 3. 责任心强，具备较强的数据分析意识和问题解决能力 4. 学历不限，有相关岗位管理经验者更受青睐 5. 适应弹性工作制，能承受一定业绩压力

倪三味招聘店长 年龄：35-45，身体健康，品行端正，无不良嗜好，责任心强。 1.有1年及以上门店管理经验，懂外卖运营，会简单线上平台接单打理者优先。 2.负责员工培训，门店日常运营流程，客诉处理能力。 3.每日核对营收，账单，账目清晰无误，按时上交营业款。 4.工资6000-8000

招聘店长一名

南京招聘优秀院长，诚邀杰出人才加入南京团队。

南京市浦口区招腻子/大白/墙漆

只缺一个人，做的是改造的活，一个铺子几天结束换下一个地方，每天车接车送，都在南京范围，住在浦口

南京市招泥瓦工、水电、建筑木工、钢筋工、架子工。本公司因项目需求招各项大班组做厂房，要求精通图纸，能吃苦耐劳，以身作则，不可转包，点工勿扰。

工厂搬运工常州，主要负责新能源汽车零部件，显示屏，车灯等物料搬运，330一天包吃住，不要经验文化，年龄16-55 右下角【免费聊】免费咨询! ! !

不锈钢安装

孩子王武陟国贸精选店岗位开始招聘导购2人工资:2800--6000店长1人工资：5000---8000员工福利待遇:年节福利话费补贴养老保险公司团建导师培训法定假日联系电话:孙经理:地址:武陟县国贸三楼孩子王

【招聘】轻奢鞋履品牌:UDV店长：1名鞋履搭配师：1名【任职要求】1、25-35岁，员工，身高160以上，高中以上学历，性格开朗，能够吃苦耐劳，积极进取2、中高端员工鞋/员工装销售1年以上3、有较强学习能力，自信开朗4、有一定品牌服务意识及VIP客户管理意识【导购薪资】底薪5000提成奖金包，均薪8000—12000上不封顶，节假日三薪+带薪年假+五险品牌迅速发展中，有晋升平台和空间！【店铺地址】合肥•包河万象汇联系人：孟孟（）欢迎自荐或推荐！

招聘寻找优秀的你女装店长热爱女装搭配，会服装陈列形象气质良好，表达能力强善于沟通协作，有服装店长工作经验优先导购数名要求：熟手，销售能力强，服从安排，有团队合作意识。福利待遇：提成+各种奖励+五险+节日补助（综合工资4000—8000）联系人：王先生地址：紫金天街一楼女装朵偶品牌。

招聘：招*营业主管一名薪资：4000-5000招聘营业主管1名，学历要求高中或中专及以上。岗位职责：负责店铺日常运营管理，包括销售辣椒、瓜子等商品，处理快递收发及相关事务，确保门店运营有序进行。任职要求：责任心强，具备基本的沟通与协调能力，有相关管理经验者优先，能胜任多任务工作安排。欢迎踏实肯干、积极上进的人员加入，共同成长发展。

招聘店长1名:年龄25岁-45岁有工作经验，从事过量贩ＫTV和自助ＫTV工资优厚。服务员2名:年龄25岁-35岁有工作经验者优先。保洁员2名:年龄55岁以下。地址：高新区万达广场对面麦小娱ＫTV电话：

茶叶，花草茶促锖员，上班时间工资面议

树呆熊网咖招聘 收银员 正常情况下满勤首月薪资4000左右，每月晋升考核，工资涨幅400，班次周休一天，每周白班 夜班轮班一次，包住，每月500网费补助 主要工作内容：负责吧台日常卫生，给顾客开卡，饮品制作，根据配方单来做就行 收银是站班 ，管理组和外场会替换收银。 晚上0:00 ～12:00可以坐班。 （性格乐观热情，敢于开口推销饮品和网费） 服务员 首月满勤薪资3800左右，每月晋升考核，每升一次，工资涨幅400，周休一天，每周白班夜班轮转一次，包住，每月500网费补助。 主要工作内容：负责门店日常外场卫生，解决顾客呼叫等问题，协助管理组日常工作 以上工作岗位均可通过每月晋升考核参与门店管理岗位竞聘，考核事项均为日常工作内容，门店为连锁门店，晋升空间巨大，无工作经验也可。 薪资待遇： 薪资在3800—8000根据星级核算。 （星级晋升路线：一星员工 —— 二星员工 ——值班经理 —— 见习店长 —— 正式店长 —— 星级店长/区域经理） 全勤奖：100元 优秀员工奖：200元 工资每月15号由公司统一发放工资。 员工福利： 店内网费福利500元（每月15号发放） 不累加 不可外借 不可变卖 仅限自己使用， 员工店内奶茶半价。有宿舍包住。不包吃。 注意：培训期是三天，培训时间是12：00—22：00，离职需提前15天打报告，矿离3倍。

我们是喜临门品牌招聘导购上班地点在京东电器金箔路店

岗位职责： 1、 负责文创产品的日常销售工作； 2、 向游客介绍文创产品背后的文化故事和设计理念； 3、 定期盘点库存，确保商品陈列整齐有序； 4、 维护良好的顾客关系，处理顾客咨询与投诉； 5、 协助组织和执行各种促销活动； 6、配合公司对文创产品进行线上线下等多渠道宣传。 工资待遇：基本工资4200元。销售额提成，讲师提成，手作提成。综合5000+，五险，节假日福利。 任职要求： 1.年龄：20岁-50岁；大专以上学历。 2.工作时间：11：00-22：00，上一休一，每天工作11小时左右； 3.能够熟练操作电脑，对新媒体软件操作熟练； 4.有文创产品销售经验及非遗手作培训经验优先。

店长1名,店员2名，单休、五险、餐补、带薪年假，包午餐、8小时工作制，单休，月到手工资4000-6000。

1.品牌百货零食便利店日常管理及运营； 2工作地点在南京各区域，就近入职. 3.提供职业晋升通道，提供薪酬增长通道。 4.享受发展红利。

岗位职责: 1.负责3D眼镜的发放、回收、清洁工作 2.热情迎接观众，询问厅号、场次，准确指引影厅方位，对迟到观众妥善安排 3.检查顾客进场票据真伪，杜绝无票人员及不符合要求者进入影厅 任职要求: 1.工作积极主动、热情大方，具备良好的服务意识和沟通能力 2.普通话标准，具备良好的语言表达能力和沟通技巧 3.具备团队合作精神，服从领导安排

负责拼豆店每天的补豆、烫豆、收银等工作，要求细心、执行力强、能够遵守公司相关制度。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与成交率 2.准确完成收银操作，核对账款，确保资金安全与账目清晰 3.参与商品陈列、库存盘点及货架整理，保持店面整洁有序 4.及时反馈顾客需求与市场信息，协助优化销售策略与服务流程 5. 配合团队完成促销活动执行及临时性工作任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有零售行业工作经验者优先，无经验者可提供带教培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统 5. 形象端正，亲和力强，具备团队协作精神

招聘店长一名。月薪6500元左右，缴纳五险。年龄30-40周岁，有卤菜/熟食/餐饮门店管理经验优先 负责门店日常运营、人员管理、货品盘点、卫生管控、客户维护。营业时间：8点 一14点 16点一20点30

带领员工做业务，签单

岗位职责: 1.负责松鼠便利线上超市的日常运营工作 2.及时响应并处理顾客的购物需求 3.维护店铺商品的陈列和库存管理 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够熟练操作线上购物平台 3.具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务