南京江宁胡熟街道招聘店长一名，，年龄28-40岁，经验丰富且善于沟通，底薪6000-8000元，另有提成。以上岗位均包吃住。有意者请联系陈总或袁总。

新店招聘店长7500~8000元，，要长期稳定，倒江湖的不要。栖霞区红山动物园附近。联系电话徐。包吃包住。

带领员工做业务，签单

9.30到晚上22点一周休息一天

1.品牌百货零食便利店日常管理及运营； 2工作地点在南京各区域，就近入职. 3.提供职业晋升通道，提供薪酬增长通道。 4.享受发展红利。

负责店面日常运营管理，要求有相关工作经验，有责任心。综合薪资6～8k。有业绩奖金，具体面议。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.制定并执行门店营销活动，提升客户到店率与复购率 3.监督商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品周转高效、账实相符 4.组织员工培训与团队建设，提升服务标准与专业能力 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间 4.具备基础数据分析能力，能通过销售数据优化运营策略 5. 学历不限，有相关管理经验者可适当放宽学历要求

倪三味招聘店长 年龄：35-45，身体健康，品行端正，无不良嗜好，责任心强。 1.有1年及以上门店管理经验，懂外卖运营，会简单线上平台接单打理者优先。 2.负责员工培训，门店日常运营流程，客诉处理能力。 3.每日核对营收，账单，账目清晰无误，按时上交营业款。 4.工资6000-8000

鮨人饭团(汤山奥莱店) 筹备中，新店9月1号开业 马伍旺饮料厂(汤山奥莱店) 美芝莲（汤山奥莱店） 诚聘全职：主管1人，店长1名，店员4名。 周末节假日兼职6人，时薪18元-25元，月结。 待遇：交五险；节假日三倍薪资；端午/中秋/春节员工福利；带薪年假；团队氛围融洽； 有奶茶店，小吃店，烘培店，咖啡店经验者优先。 要求品貌端正；25-40岁；男女不限。 上班时间：各店不一样 美芝莲；月休4天。 鮨人饭团：上一休一(节假日除外) 薪资：店员试用期综合薪资3900 转正综合薪资约约4000-4800（交完社保） 管理岗工资面议 岗位职责（管理岗） 1 维护店铺环境和食品安全。 2 按需订货，做好仓库进销存管理工作，月底盘点。 3 打造和谐团队，做好员工管理工作。 4 完善、落实品牌方及商场相关的各项工作。 5 维持各个外卖平台评价不低于4.8分。 6 做好新员工培训、融入相关工作。 7 上传下达，完成上级领导的要求的其他工作。 联系电话 上班地点 汤山奥莱 面试地点：汤山圣汤大道100号邓禄普轮胎边上巷子到底

铝板安装.骨架安装.玻璃安装。

南京市六合区招工地小工/杂工、指挥/司索工

南京市六合区招指挥/司索工

南京市江宁区东善桥招电工一名你，长期，管住宿，不管吃，需要有应急厅电工证，登高证，50一个小时，每天8小时，要求情绪稳定，事少的，有意联系，

南京市栖霞区电厂招安全员，建筑工地安全员，要求会编写安全资料，会电脑，要求脑袋灵活。项目陈总

鸡足山栖莲·云舍位于大理鸡足山山门旁边。清欢素食餐厅招聘：点餐，位餐炒锅1名（工资面谈）店长1名（4000~5000+提成）服务员，多位3000+提成包吃包住电话：杨

招聘：店长(五险+福利)薪资：2210-5000元/月【任职要求】吃苦耐劳，有较强的沟通能力和服务意识；品行端正，有销售经验者，【岗位职责】1.负责电信产品推广与销售，提升门店业绩。2.接待进店客户，提供专业咨询与优质服务。【工作地点】颍上解放南路电信旗舰店（上班地点将根据家庭住址就近安排至县城及各乡镇电信营业厅任职）【薪资待遇】五险+基本工资+销售提成+现金提成+定期团建，表现优异者享受转岗加薪如果感兴趣，请直接拨打下面电话联系吧！

店长该岗位包含配送+销售两项重要工作，多方面提升店员收入水平！该岗位享受内部晋升机会（目前占比高达90%的店长都是从内部店员晋升而出，走向职业生活中的管理之路）短捷配送｜晚间单多｜多劳多得工作地址:杞县歪马送酒前置仓门店

店长该岗位包含配送+销售两项重要工作，多方面提升店员收入水平！该岗位享受内部晋升机会（目前占比高达90%的店长都是从内部店员晋升而出，走向职业生活中的管理之路）短捷配送｜晚间单多｜多劳多得工作地址:杞县歪马送酒前置仓门店

招聘｜宠物折扣仓门店店长（烟台吾悦广场店） 工作地点：烟台市芝罘区吾悦广场（520平精品宠物折扣仓） 薪资待遇：底薪4000–5000 +绩效奖金 + 节日福利 综合月薪：7000–12000+，上不封顶 岗位核心优势 自有源头折扣仓供应链，货品齐全、性价比极高、市场价格优势大、好卖好推 商场稳定自然客流，无需盲目拓客 店长拿整店总流水提成，不靠个人零售内卷，门店越旺收入越高 老板人品好、超好沟通，团队无内耗，放权管理，自由发挥空间大 可参与门店价格体系、洗护体系、陈列体系全新搭建 不定期免费外出进修培训，晋升通道清晰，长期稳定发展 核心加分要求（优先录取） 具备自媒体运营经验，可独立搭建、运营门店线上渠道： 抖音、小红书、同城团购、外卖平台，负责日常更新、引流、获客、转化，打通线上线下一体化销售。 店长每日&月度核心工作内容 1、门店线下整体运营 统筹门店日常营业、卫生、陈列、服务标准化管理，维护门店高端精品形象； 负责员工排班、日常培训、团队管理，调动员工积极性，打造高效团队。 2、库存&货品管理 负责收货验货、补货理货、临期排查、库存规整、月度盘点； 严控货品损耗，优化货品陈列，打造爆品陈列区、清仓活动区，提升成交率。 3、门店活动&销售管理 落地日常促销、新品活动、清仓秒杀活动，带动整店销量、提升会员沉淀与复购。 4、线上自媒体&平台运营（重点工作） 独立运营抖音、小红书：日常拍素材、发作品、做同城曝光、引流到店； 打理美团/饿了么外卖、同城团购：优化店铺页面、上架产品、调整活动、维护评分、处理订单； 打造门店线上流量池，实现「线上引流+线下成交」双营收模式。 5、客户&售后维护 负责高端会员维护、客户接待、口碑维护，独立处理客诉、售后问题，保障门店口碑。 6、每日数据复盘 统计每日门店营业额、线上线下销量、客流数据，复盘问题、优化运营方案。 ●任职要求 有宠物店、零售门店管理经验优先； 会玩自媒体、有抖音/小红书/外卖运营实操经验者优先； 熟悉宠物品类，懂货品管理、活动运营； 责任心强、执行力高、思维灵活、想长期稳定发展。 我们给到你的 成熟折扣仓供应链+商场流量+全新门店体系 线下稳赚、线上可爆发、收入无上限 寻找志同道合、愿意一起把门店做大做强的伙伴！ 有意向直接私聊详谈！

小米专促 小米专促 岗位要求： 负责体验店服务与销售工作 1.年龄18-40周岁，职高及以上学历 2.表达清晰，沟通能力良好 3.对销售有热情(有3C电子产品销售经验优先) 薪资待遇： 1.试用期1个月；入职五险 2.底薪+提成+奖励，（4000-8000）上不封顶

招收银理货员3名，年龄18-55岁之间，月薪3800元起，工作地点上坊新城。有意者电联，或直接添。

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项经营指标达成 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5. 配合总部完成新品推广、营销活动落地及食品安全合规管理 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂运营问题 3. 有责任心、服务意识强，注重细节与执行力 4. 具备基础财务与数据分析能力，能看懂营业报表 5. 身体健康，无不良从业记录，服从公司统一调配

工作地点可就近安排，分别有： 横溪；陶吴；空港；陆郎；滨江；湖熟；殷巷；鼓楼；珠江路；江北 岗位职责： 1、在店面负责顾客的接待、咨询工作，为顾客提供全面专业的手机资讯服务； 2、了解顾客需求，客户看机。根据客户需求拿出店面相应产品 3、维护老顾客，负责公司新客户的开发与积累、并于来往客户达成友好的来往关系 工作时间： 早8:00-晚21:00，上三休一，月休7天。节假日正常休 薪资待遇： 无责底薪3000+10%提成+全勤奖+加班费。综合薪资4k-6k。 任职要求: 1、18-40周岁，学历不限 2、学习能力强，具备团队合作精神，对门店经营有热情 3、具有良好的沟通能力，优秀的抗压能力，强烈的进取心。 欢迎应届生加入。 岗位福利: 1.缴纳五险、定期团建、全勤奖、员工旅游、带薪年假、年终奖、 2.岗位晋升：门店助理—门店经理—门店主管—门店区域经理—门店区域主管—门店运营经理—门店运营总监 晋升空间大（薪资随岗位晋升相应提升）

1.清点门店统配商品与直送商品到货，并及时录入系统；2.保持营业期间商品的充足和摆放整齐；3.熟悉所负责商品的价格、产地、规格及特性等；4.做好商品整理、保管和盘点工作；5.门店的收银、服务工作；6.保持店面卫生，为顾客营造良好的购物环境；

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.处理客户投诉及突发事件，维护餐厅形象与品牌口碑 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及服务全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理突发状况 3.有责任心、服务意识强，注重细节与执行力 4.具备基础财务与数据分析能力，能看懂营业报表 5.学历不限，35-40岁左右，工资6500-7000+提成

明天开始需要顶班店长一名，联系电话:

招营业员

每天16:00-02:00，工作轻松

岗位职责： 1.负责产品制作、顾客点单服务及结账等餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.管理团队完成开市准备、收档清洁及日常物资盘点工作 5.遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 6.对门店人员、物料、设备管理，确保提供产品品质稳定，为顾客提供优质服务。 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康， 持有效健康证上岗 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业服务经验者优先 5. 学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

要求： 25-36岁，形象气质佳，有亲和力。 2、沟通流畅，销售/礼品行业经验优先。