9.30到晚上22点一周休息一天

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与经营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 熟练使用办公软件及门店管理系统 5. 有同行业店长经验者优先

岗位职责‌： 1、负责餐厅的日常经营管理，包括订货备货、卫生和安全标准； 2、维持良好的客户关系、满足客户需求、增强客户满意度； 3、处理日常运营中涉及人员、设备、食材等方面的问题，及时采取相应行动。 ‌任职要求‌： 1、具备处理各类平台外卖以及团购订单； 2、有一定的做菜基础，需要包小馄饨以及糖水制作 3、具备良好的服务心态和积极向上的乐观精神。 岗位福利：13薪 行业经验：有3年以上餐饮店经验 年龄:28-45岁之间

岗位职责： 1、负责本店形象的整洁、样品陈设的整齐、价签标贴的规范与失效; 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作; 3、努力完成销售计划、坚决执行公司促销方案及价格政策; 4、积极处理好本店所销售商品的投诉、售后等问题，积极解答客户问询; 5、监察全店存在问题并及时解决; 6、遵守导购员管理手册，积极完成领导安排的其它工作。 任职资格: 1、年龄30-45岁; 2、有责任心; 3、有门店管理经验。

岗位职责：负责门店的整体运营管理工作 岗位要求：30-40周岁，有产后恢复店长或者美容店长经验五年以上，管理能力强 薪资结构：底薪+提成，底薪7000院长保底10000-12000（2-3个月）4%-4.6%

岗位职责： 1.负责产品制作、顾客点单服务及结账等餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.管理团队完成开市准备、收档清洁及日常物资盘点工作 5.遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 6.对门店人员、物料、设备管理，确保提供产品品质稳定，为顾客提供优质服务。 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康， 持有效健康证上岗 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业服务经验者优先 5. 学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

招聘餐饮前厅工作人员（）。南京市区新筹备待开业餐厅。需优秀的店长一名。年龄40岁内，身高165以上，形象气质佳，会熟练管理好门店营运，包括前后场员工沟通，配合。基本薪资待遇一万启（试用期）。正式入职一万三左右。发展空间大，能在工作中体会到餐饮行业乐趣。具体事宜可电联，可面议。（有专业技能优选）。总负责人陈总。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.制定并执行门店营销活动，提升客户到店率与复购率 3.监督商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品周转高效、账实相符 4.组织员工培训与团队建设，提升服务标准与专业能力 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间 4.具备基础数据分析能力，能通过销售数据优化运营策略 5. 学历不限，有相关管理经验者可适当放宽学历要求

气保焊/二保焊550/天 多层多道 二级探伤 50岁以内 包吃住

薪资福利：7-8一单；日平均产量40-60单，月工资8000左右，能吃苦的一万以上，想赚钱的来~ 任职要求： 18-50岁内，会使用智能手机，会看手机导航 工作时间： 10:00-14:00,17:00-21:00，中间14:00-17： 00时间自由，休息也可以。 岗位职责： 准时把东西送到客人手中 现在来站点入职可享受0元入职，有意向可投递简历哦~可当天安排宿舍。

招聘水电维修工，10年以前，60岁左右，工资4000元，单休。

岗位名称：中小学食堂经理；厨师长岗位要求：中小学食堂经理：1.食堂管理3-5年管理经验2.熟悉每天工作流程3.大专学历薪资待遇：中小学食堂经理薪资7千左右。岗位名称：厨师长岗位要求：1.45岁以下2.三到五年食堂工作经验3.人品手艺要好，具备带队和管理能力薪资待遇：厨师长薪资面议。注意事项：杨总勿扰；南京地区。二吊子短期勿扰！！！

招聘住宅小区维修水电工一名，要求65周岁以内退休人员，有物业维修水电工经验者优先考虑。 工作时间：上午8:00至下午17:30，上六休一。 薪资：3800元/月。 工作地点：南京市鼓楼区小市街道安怀村路附近。

招聘驿站店长一人，性别和婚况不限，到岗时间不限，主要负责驿站运营和快递问题件处理，待遇面议，工作地点在广西北海，联系信息请私下沟通。

岗位名称：新媒体运营；营业员；收银员；店长。岗位要求：1.营业员：年龄23岁至45岁，有经验优先；2.收银员：年龄23岁至45岁，有经验优先；3.店长：年龄23岁至45岁，需一定工作经验；4.新媒体运营：相关专业背景，熟悉新媒体平台操作，有创意能力。薪资待遇：1.营业员：2000至4000；2.收银员：2200至4500；3.店长：3200至6000；4.新媒体运营：3600至8000。

石河子友谊大厦尹珍珠自助烤肉正在招聘店长和经理各一名，同时招募多名服务员，工作地点在新疆石河子，工资待议，联系方式详询店内。

岗位名称：服务员；店长。岗位要求：1.年龄35岁以下；2.形象气质佳；3.性别不限。薪资待遇：1.服务员薪资：3000-4500元/月+奖金，有全勤奖、工龄奖、生日福利，包吃。2.店长薪资：5000-8000元/月。

岗位职责： 1.负责菜鸟驿站日常快件入库操作，准确扫描、分类、上架包裹 2.核对运单信息与实物一致性，及时发现并反馈异常件 3. 按照标准流程完成理货、拣选、打包及出库发货作业 4.保持操作区域整洁有序，定期盘点库存，确保账实相符 5.配合站长完成客户取件引导、问题件处理等基础服务工作 任职要求： 1.学历不限，有物流仓储或快递末端操作经验者优先 2.工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 3.能适应快节奏作业环境，具备基础电脑操作能力 4. 身体健康，能胜任站立作业及适度体力劳动 5.具备良好沟通意识和服务态度

一、任职要求 1、20--38周岁，对服务行业充满热情，有经验可放宽 ； 2、性格开朗、乐观、积极主动、吃苦耐劳有强烈的责任心 ； 3、身体健康，能接受走动式工作，不戴框架眼镜优先。 二、、工作内容 1、分拣就是根据客户在线上下的订单去分拣货物，用袋子打包好，放到门口小哥来取，岗位比较轻松，有活就干，没活就休息 2、库管员（白班）负责货品基础盘点，商品报损提交，客人退货处置，商品上架，补货，果蔬分装。 3、上架员（夜班）是晚上搬运理货，整理货架，上架商品。 4、水产员就是负责养殖和处理水产品；

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持店面整洁有序 2.热情接待顾客，解答咨询，提供合适的商品推荐并完成销售服务 3.准确操作收银系统，完成结算、开票及退换货处理，确保账款无误 4.定期盘点库存，及时上报损耗与差异，协助维护商品安全 5.配合门店促销活动执行，主动宣传推广新品及优惠信息 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的沟通能力和服务意识 2.工作认真负责，能适应轮班制和节假日在岗安排 3.有零售行业工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 4.熟练使用智能手机及基础办公软件，学习能力强 5.持有健康证或愿意办理者优先考虑

工资5500，12小时制轮班， 月休4天

岗位职责： 1.负责商品的清点、分类、上架及陈列，确保货品数量准确、摆放整齐规范 2.核对进货单与实物，及时发现并反馈差异问题 3. 维护货架及仓储区域清洁卫生，做好防潮、防损、防火等基础安全工作 4.配合仓管、配送及销售部门完成出入库交接与信息录入 任职要求： 1.学历不限，吃苦耐劳，责任心强，无不良从业记录 2. 具备基本识字算数能力，能熟练使用识别称 3.有仓储、超市或电商物流相关经验者优先 4. 身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 5.具备良好沟通意识和团队协作精神

本店需要一位夜班收银员，上两天休一天。需要一位勤快，会沟通，有责任心的人，过年不回家的优先。

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

：根据往上客户购买的订单，把客户的商品挑选出来打包一下 ：整理货架，整理标签，清洁货架，补货 无经验也可，公司提供简单培训 【薪资福利】综合月薪5500-8000元，月结工资 可预支工资，灵活应对资金需求 无需担心经验不足，新人也能快速上手 岗位职责： 据客户网购订单，把客户的商品挑选出来，打包一下 商品上架、理库、检查商品有没有过期 收货、上架、补货，效期检查，物资收发等 岗位福利: 1.男女不限!薪资高可小白有人带，法定三薪准时发! 2.给员工缴纳意外险，全方位保障员工身体安全 3.门店超市内工作，无需外出和配送 4.环境好有微波炉，冰箱，空调 任职要求: 1.无需相关工作经验，接受招聘新手。 2.对工作认真负责，能够准确理解客户需求。 3.有良好的沟通能力和服务意识，能够处理客户咨询。 4.能够在快节奏环境中保持工作效率。

南京江宁胡熟街道招聘店长一名，，年龄28-40岁，经验丰富且善于沟通，底薪6000-8000元，另有提成。以上岗位均包吃住。有意者请联系陈总或袁总。

关于我们：老己品牌夜市 我们不只是在摆摊，我们是在经营城市的烟火气。 老己品牌夜市，主打分布式品牌夜市。我们拒绝千篇一律，我们要做的，是场域的增量曝光，是让每一个摊位都自带光芒。在这里，摊主不只是卖货人，他们是品牌的主理人。 我们在找谁？运营督导 我们不缺热闹，缺的是能让热闹有序生长、让烟火气持续升腾的现场掌舵人。如果你能在嘈杂中把控节奏，能在冲突中稳住局面，请往下看。 01. 做那个秩序的守护者 —— 现场运营管理 你需要巡视管理区域的每一个角落，确保摊位在指定区域内规范经营。维持夜市通道畅通，确保人流、物流（如餐车、补货车）顺畅无阻。及时调解商户之间、商户与顾客之间的纠纷与矛盾，维护和谐有序的经营环境。 02. 做那个沟通的桥梁 —— 商户服务与管理 摊主是我们的合伙人，而不是被管理者。 你需要负责商户每日出摊、收摊的登记与协调。向商户传达管理方的各项通知、规定和政策，并监督执行。收集商户的反馈、建议和需求，及时向管理层汇报，做商户与公司之间最畅通的沟通桥梁。 03. 做那个底线的把关人 —— 环境卫生与安全巡查 烟火气不等于杂乱无章。 你需要监督各摊位落实卫生责任制，保持摊位周边整洁。协助进行用电安全巡查，及时发现并上报安全隐患（如明火、易燃物堆放、违规用气等）。具备基本消防安全知识，闭市后负责清场检查，确保无安全隐患。重点核查垃圾清运、消防管护、食材溯源、摊贩备案、夜间安保等全链条工作。 04. 做那个闭环的执行者 —— 问题整改与长效运营 发现问题只是开始，解决问题才是关键。 针对现场排查发现的各类问题，你需要建立问题台账，跟踪整改闭环。协同各部门落实整改举措，确保重大问题快速解决。参与制定和优化现场运营管理制度，推动夜市长效、健康、规范化运营。 【我们希望你】 现场掌控力：具备1年以上商场、物业、安保、餐饮服务或大型活动管理等现场管理经验。能在嘈杂环境中保持冷静，具备出色的应急处理能力和纠纷调解能力。 沟通协调力：能在商户、顾客、公司管理层之间游刃有余，是多方关系的“润滑剂”。既能坚持原则，又能换位思考。 抗压与适应力：适应夜市行业的夜间工作节奏和户外工作环境。多任务并行时依然保持条理清晰，遇事不慌、有耐心。 责任心与执行力：对现场每一个细节负责，对每一次突发状况兜底。具备强大的执行推动力与解决实际问题的能力。 基础办公能力：熟练使用常用办公软件，具备基本的数据整理与汇报能力。 如果你热爱夜晚的烟火气，愿意做那个在喧闹中守护秩序、在细节中传递温度的人——来老己，我们一起把夜市做成城市最动人的风景线。 薪资待遇：底薪+提成（招商提成） 工作时间: 16:00-00:00 休息安排：每周休息一天（非周末）

广东佛山吕先生招聘食品门店销售店长，要求认真负责，熟悉收银系统操作，感兴趣者可致电咨询。

上班时间早九晚六，月休4天 薪资范围：6000～12000 年龄：22～40岁 工作内容：负责电动车出租，以及门店日常管理。能接受日常外出陌拜，善于沟通表达，处事灵活多变，对工作负责。可接受小白

岗位职责： 1.顾客服务：以热情、友好的态度迎接每一位顾客，为顾客提供优质的服务。 2.收银工作：准确、快速地为顾客结算商品款项收款金额，并且负责每日营业款的清点、核对和缴存，保证营收正确，遵守财务制度，确保现金安全。 3.商品管理：对新到的商品进行验收，检查商品的包装是否完好，并将商品整齐、美观地摆放在货架上，架上，确保商品陈列丰满、有序，方便顾客选购。 4.补货整理：随时关注货架上商品的销售情况，及时进行补货，确保货架上商品不断货。整理货架，保持商品的整齐排列，清理货架上的灰尘和杂物，同时检查商品的保质期，对临近保质期的商品进行特殊处理或上报。 5.商品盘点：定期或不定期地对店内商品进行盘点，准确记录商品的库存数量，核对实际库存与系统库存是否一致，如有差异及时查找原因并进行调整。 6.卫生清洁：负责店铺内部的卫生清洁工作，包括地面、货架、冷藏设备、收银台等各个区域的清洁，保持店铺环境整洁、干净，为顾客提供舒适的购物环境。 7.设备维护：协助维护店内的设备设施，如冷藏柜、微波炉、咖啡机等，确保设备正常运行。如发现设备故障，及时上报并联系维修人员进行维修。