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实习店长 20 - 45岁，身体健康，踏实肯干，有责任心 薪资福利:待遇面议

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招聘：店长/卖场管理 薪资：5000-8000元 岗位职责： 1、负责门店日常运营管理，确保门店的正常运作； 2、制定并实施门店销售计划，提升门店业绩； 3、监督商品陈列与库存管理，确保商品充足且展示吸引顾客； 4、组织并参与员工培训，提升团队整体服务水平； 5、处理顾客投诉及建议，维护良好的顾客关系； 6、定期进行市场调研，分析竞争对手情况，为门店运营提供数据支持。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、3-5年零售行业管理工作经验，有大型连锁零售企业工作经验者优先； 3、具备较强的领导能力和沟通协调能力； 4、熟悉零售行业的运营管理流程； 5、具有良好的团队协作精神和服务意识； 6、能够适应一定的工作压力，具备较强的责任心。

武汉连锁店三家店同时招聘 1.专业店长2名8000-12000 2.收银员3名，4500-6000 4：切配2名，6000-8000 5：专业面点，5000-8000工作地点：总店：东西湖 汉口天街旗舰店，汉阳分店急聘电话

招聘：ks奢品服装店长 薪资：12000-20000元 岗位职责： 1、完成店铺的销售和销售目标计划； 2、人员管理：店内的日常管理工作（人员考勤安排、收货安全和防损规范）保证店铺的良好运营；并在销售过程中，为团队成员提供必要的监督和指导，保证销售团队提供符合旗舰店标准的客户服务； 3、货品管理：货品进出、货品安全、销售分析、库存管理等； 4、店铺管理：员工形象、店铺卫生、器架道具设施维护保养、陈列形象等； 5、账目管理：店铺总账、明细账、报表和单据管理； 6、VIP客户管理：建立管理VIP客户的开发以及维护，使用专业的方式和技巧向客户传达品牌的知识和信息，保障店铺服务质量，妥善处理客诉. 任职要求： 1、3年年以上相关管理零售行业工作经验； 2、会使用办公软件-如WORD、EXCEL、PDF； 2、具有团队管理经验； 3、良好的组织能力和逻辑思维能力； 4、良好的沟通能力和客户服务技巧； 5、具有VIP顾客资源优先；

有工作经验，熟练的做好线上线下的引流客户

店长 薪资福利:保障工资4000-5000元，每月5日发薪，不压工资，入职五险，月休4天，晋升快，季度涨薪

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前厅主管 薪资福利:5000 - 7000元/月，全勤奖+公休+员工餐+免费培训，转正时间不限，符合操作标准即可 招工人数:1名 工作地址:廊坊市广阳区新源道街道新源道207号金元小区底商