岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

招聘前厅门店经理，薪资为7000-8000元。要求身体健康，持健康证上岗，年龄在55岁以内。每月有3天公休，全勤奖为100元，提供节假日津贴，并包食宿。工作地址位于霸州市中医院南侧30米。

麦记牛奶，店长店员，要求责任心强，吃苦耐劳

店长以上人员形象好，干净利索，有责任心。管理店面薪资福利:月薪：5000-6000元招工人数:1名

招聘店长1名。要求敢于带队、热爱解谜、能够运营。岗位职责为密室大管家与门面担当。薪资面议。

服装店店长 1.目标管理：带领店铺人员团结拼搏达成销售目标 2.客情维护：做好售前，售中，售后的客情维护，维护好vip 3.人员管理：按照店铺制度，管理好人员的同时，带教店员，提升能力 4.卖场管理：做好卖场陈列、卫生，模特等日常维护 5.货品管理：保证货品的完整交付给顾客，并做好每日备货，调拨，等库存管理

本岗位主要在社区开展居家养老服务集中照料业务。年龄45岁以内。沟通能力较强，具有丰富的销售经验，有耐心、爱心、亲和力，和什么年龄的人都能聊到一块无代沟感。处理日常工作中出现的各种问题的解决能力。有街道、社区物业资源优先，有领导能力，团队技能培训能力与团队合作精神，以工作效率为结果的思维能力。

招聘优秀门店店长。要求具备3年以上经验，学历不限，有知名烘焙连锁品牌工作经验。薪资为5-12K。工作地址位于河北省廊坊市三河市李旗庄镇YD01。

大型商超招店长1名，年薪20W+，要求：有能力有实力，有团队精神，正能量满满，积极性强大，大型商超同等职位工龄满5年以上，能独立带领员工完成工作任务者。工作地：河北省廊坊市香河县，联系电话，无实力者勿扰，谢谢！

招烘焙店长待遇丰厚地址燕郊镇电话

招聘电气自动化技术员，不要经验，有师傅带，能长期做即可 ———————— 1.招聘要求 大专以上学历，理科专业优先， 能够适应快节奏的工作环境，具备较强的学习能力 ，对电子电气工程领域有浓厚兴趣，愿意不断提升自我，掌握电子电气相关知识和相关证书 2.工资待遇： 首月6000-6800，转正后底薪7500-8500， 综合收入8500-12000/,可晋升，有人高级工程师带。 3.工作内容 1、根据项目需求及设备功能要求，负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作，嵌入式开发等； 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人，RFID等常用设备的对接和调试； 3、负责项目中与上位机及管理系统（如MES、WMS等）的数据交互调试 ——————— 有意向直接交换一下联系方式咨询！！！

廊坊市安次区招电焊(焊工)

岗位职责： 1. 负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作，确保货品安全无损 2. 配合仓库或物流现场调度安排，按时完成装车、卸车及周转任务 3. 协助整理作业区域，保持场地整洁有序，符合安全生产规范 4. 核对单据信息，确保装卸数量与系统/单据一致 5. 遵守操作规程，正确使用手动液压车、托盘等基础工具 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应体力劳动 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本团队协作意识 3. 无犯罪记录，服从管理，遵守厂区规章制度 4. 有相关装卸经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，能识字、会简单计算，沟通表达清晰

廊坊市招贴砖 800*800地砖 240平米一间大门面房， 方正没有柱子 要求平度好，缝隙干净 两天做完，优秀团队优先 25每平米，人走账清

厢货司机工作地址:老一中北小祥连大城县屹鑫商贸5500-12000元提成经验不限

招聘咖啡店店长岗位职责：1、掌握餐厅厅内的设施及活动，监督及管理餐厅内的日常工作。2、安排员工班次，核准考勤表。3、对前厅服务员进行定期的培训，确保餐厅的政策及标准得以贯彻执行。4、经常检查餐厅内的清洁卫生，员工个人卫生、服务台卫生，以确保宾客的饮食安全。5、与厨师长联系有关餐单准备事宜，保证食品控制在最好水平。6、监督每次盘点及物品用具的保管，保证前厅固定资产及用具的安全完整。岗位职责:1.全面管理咖啡店日常运营，包括设施维护与活动安排；2.合理安排员工班次并核准考勤记录；3.定期培训前厅员工，确保服务标准和餐厅政策有效执行；4.检查店内环境卫生及员工个人卫生，保障食品安全；5.与后厨沟通协调餐单准备，确保出品质量持续优化；6.监督库存盘点与物品管理，确保资产与设备安全完整。任职要求:1.有餐饮行业管理经验，熟悉门店运营流程；2.具备良好的沟通协调能力及团队管理能力；3.有较强的责任心和服务意识，能应对高峰期工作压力。4.注重个人形象管理，形象气质佳，具备良好的外在展示力5.热情且善于沟通薪资范围：6000～10000（含底薪和绩效）联系人：张先生联系电话：（）

本溪寰宇生物科技有限公司招聘理疗体验店店长，招聘人数若干。薪资为3500-4000元。工作时间为7点30分至17点，午休2小时，每周日休息。公司提供免费培训及住宿。工作内容包括产品讲解体验、顾客沟通及门店日常管理。岗位要求性格开朗、善于沟通、吃苦耐劳、有上进心，男女不限，有无经验均可。工作地点为长江华联店或大峪樱桃店，可就近分配。工作地址位于辽宁省本溪市明山区长江三品堂斜对面。

【1】CCJR精品女装诚聘：1.导购：底薪+提成（6000及以上）身高160以上形象佳高中以上学历2.店长工资面议门店运营，人员管理统筹，日常行政3.拍摄剪辑工资面议福利待遇：五险，餐补，年终奖，节假日福利，个人表现奖，每月绩效，餐补，岗位晋升，培训。有相关经验者优先工作地址：辰辰吉儿CCJR（沙地路118号）联系人：陈女士

重庆礼嘉龙湖云顶中餐厅招聘服务员两名，薪资为3700-4500元，月休四天，提供食宿。招聘店长一名，薪资为5000-6000元，月休四天，提供食宿（单间）。招聘师傅一名，要求具备5年以上川菜和融合菜经验，做事麻利认真，耍娃勿扰，工资面议。所有岗位要求应聘者有经验，做事认真麻利，年龄在30到45岁之间。联系电话为。

巴国城江湖菜招聘店长一名。底薪为6000至8000元。另有绩效和提成。要求应聘者吃苦耐劳，服从公司管理，且必须具备相关的管理经验。联系电话为，联系人为杨总。

烤肉店招聘店长本店诚聘烤肉店店长，薪资面议，待遇优厚！岗位职责1.统筹门店日常运营、员工排班、人员管理，打造高效团队2.把控烤肉出品、服务、卫生标准，维护门店口碑3.管控食材库存、损耗与经营成本，完成营业目标4.处理客诉、维护老客，策划日常门店引流工作任职要求1.有餐饮/烤肉店相关管理经验优先，熟悉门店全流程2.责任心强、执行力强，善于沟通、能带团队3.懂食材管理、现场管理，能适应餐饮营业时间福利待遇薪资面议，福利完善，晋升空间大，工作氛围轻松联系电话：________店铺地址：燕郊经济开发区神威北路鑫乐汇广场

餐饮主管，2工作地址:廊坊市广阳区万达广场3F3057号商铺6000-7000元负责前厅日常管理，监督员工工作状态与服务质量；开展员工培训、考核工作；处理前厅突发情况与客诉；管理前厅物资，控制物料损耗，配合完成门店各项工作1-3年前厅管理经验，沟通及现场应变能力良好

店员销售，熟悉办公软件

招聘两名员工，薪资范围为4000至5000元。工作内容简单，有专人指导。工作地址为赣饭先生勒泰店。联系电话为。

岗位职责: 1. 负责商品的陈列与补货，保持货架整洁有序； 2. 为顾客提供咨询引导服务，协助完成购物流程； 3. 协助完成店内日常清洁及基础运营工作； 4. 配合开展促销活动，维护营业环境秩序。 任职要求： 1. 工作认真负责，具备良好的服务意识； 2. 善于沟通，能够与同事协作完成工作任务； 3. 具备基本的执行力，能按时完成交办事项。

【永清招聘】 线上仓储超市店员／营业员 工作内容：拣货打包，收货上架，日常盘点，平台回复，轻松不累 人员要求：男女不限，45岁以内，可灵活使用手机，接受夜班优先 工作时间： 早班7：00~17：00 中班11：00~21：00 夜班21：00~次日7：00 （每月公休4天） 薪资待遇：底薪2500+拣货提成+收货提成+夜班夜补+加班费（综合3000-4000），，免费培训，，做的好有晋升机会

靳家铺益禾堂招聘一：招聘详情1、18-35周岁，店长、店员需要长期工，吃苦耐劳，勤快2、五官端正，形象好，时尚，能吃苦耐劳，有良好的团队精神！工作地址：河北省霸州市王庄子镇靳家堡村二：联系电话

香河百川燃气公司诚聘 岗位：安全管家1名 年龄：40周岁以内 学历：专科及以上 主要工作内容：负责所属网格内的用户置换、安检、抢修抢险、验收、燃气具维修维护、增值产品销售、安装、调试及安全宣传工作，保障用户正常用气。 薪资待遇：底薪+计件+车补+话补+五险一金+员工体检+节假日及生日福利等 工作地点：香河安头屯 具体咨询电话：李女士

懂餐饮管理，有餐饮管理经验和老板经营思维，会合理管控各项成本，对销售数据和人员成本和培训负责。对新美大有独自的理解能力。

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