招聘店长。，年龄范围为18至45周岁，需具备工作经验。薪资福利包括综合底薪3500元，个人高提成，店铺提成以及奖励红包，月均收入可达5000元以上。每月公休3天。

一、招聘岗位 专卖店见习店长（2名） 二、薪资待遇 1. 底薪：6000元 2.综合薪资（底薪+提成）：6000元--20000元/月 2. 福利：缴纳社保，提供住宿，团建，年终奖金 3. 奖金：业绩提成，上不封顶 4. 休假：月休4天 三、工作内容 1. 负责店铺业绩管理，店铺日常管理； 2. 完成公司部署的销售任务、业绩目标；配合公司领导制定营销策略； 3. 参与制定销售计划和促销活动，提高销售量和顾客满意度； 4. 收集、整理和分析销售数据，了解商品的销售情况和趋势； 5. 根据销售数据分析，调整商品的进货量、价格和促销策略； 6. 下属员工的培训、管理，相关制度的制定、落实、监督； 7. 日常例会，传达、布置任务，提升团队学习氛围，随时把握员工心理动态； 8. 处理顾客的投诉和纠纷，确保问题得到及时解决。 四、工作要求 1. 工作时间：春夏秋季 8:30-18:00，具体根据季节及店铺需求适当调整； 2. 年龄要求：25-40周岁，身体健康，形象良好； 3. 高中以上学历，有3年以上大健康行业专卖店店长经验； 4. 具备较强的综合管理能力、亲和力及沟通能力；较强的工作执行能力；有极强的责任心及敬业精神；熟悉电脑的基本应用及操作。 五、工作地址 1. 河北省廊坊市

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

招聘店长1名。薪资范围为每月6000元至15000元。提供食宿。暑期工和短期工请勿联系。

招聘店长。，年龄在20至40岁之间，需具备高中以上学历，且需常年在霸州市内居住。薪资福利为每月5000到8000元，每月享有两天公休。

急招聘：河北廊坊2800平方连锁店招聘店长一名，3年店长经验以上，薪资1.5w，月休2天，超市蔬菜水果自营，要求懂生鲜运营及陈列标准，年龄45岁以下，有意向的朋友私信我，王打酱油勿扰[抱拳]！

招聘供应商店长。，年龄18-35周岁，高中以上学历，具备工作经验。薪资福利为底薪3080元起加提成（2%—5%），收入上不封顶。店长底薪3300元起加提成（2%—5%），收入上不封顶。每月有四天公休。

招聘店长，有经验者优先。薪资待遇为3500-6000元，另有全勤奖200元和满勤奖500元。招聘人数为2-3人。工作时间为早8点至24点，工作时长为10小时，中间休息一小时，公休4天。提供节日礼物，节后公休加一天。要求能长期稳定工作，至少能持续3个月以上，有经验者或学生兼职均可。工作地址为霸州市。

麦记牛奶，店长店员，要求责任心强，吃苦耐劳

门店合伙人店长招募现招募店长型合伙人，不用大额投钱，以管理人力入股。1. 负责门店日常全盘运营、客户维护、人员管理2. 享有门店业绩分红+股份收益，上不封顶3. 要求：有门店管理经验，执行力强，责任心强，能长期任职4. 工作地点：河北省固安县固安镇薪资收益：基础薪资+股份分红，面谈联系电话

招聘铆钉工，工资按计件方式计算。薪资范围为6000元至10000元。

招聘员工。提供带薪假期、伙食补贴和节日福利。薪资范围为2200元至18000元，多劳多得。零基础可做，新人统一培训。工作时间自由，适合宝妈。

招聘工人。工作时间为早4:30至12:00，下午3:00至6:30。月薪6500元，提供早餐和晚餐。

招聘勤杂工一名。工作时间为5点到下午2点。月薪为3500元。

招聘学徒工数名。能吃苦耐劳者优先。

MAObyMAO招聘店长/店助/销售顾问店长岗位职责：1：完成公司下达的各项指标，对下达的各项指标完成情况负责2：负责所属店铺的经营/销售达成管理3：店铺员工的安排及管理：员工考核、晋升、降级和调动的建议等4：负责所属店铺的商品陈列/分析等5：处理店铺客诉和日常工作店员岗位职责：1：协助店长完成店铺日常运营工作，如销售/陈列/及商品等相关工作2：与客户建立良好的沟通并做好维护及开拓，达成销售目标3：参与日常穿搭拍照，发展品牌客户岗位要求：热爱时尚，艺术，有一定的审美擅长服饰搭配，有相关的服装销售工作经验者优先自律、积极主动、良好的沟通、协作能力和服务意识高中及以上学历，20岁-35岁，女性身高160cm、男性身高165以上，形象气质佳薪资：店员5000-5500底薪/店长7000-8000底薪+提成工作时间：分班次每班次/7小时/月休4天招聘城市：杭州万象城有意者请联系：（同步）联系人王小姐

柳市招聘店长。薪资为6000-10000元每月。每周单休。工作地址为浙江省温州市乐清市汇丰路28号，该地址靠近乐清第三中学。

招聘生鲜领班多名。薪资为每月4900元，其中基本工资2200元，补贴1000元，650元，全勤奖150元，另有早餐补贴及提成。试用期薪资为每月4300元。年龄要求为25至50岁。

招聘门店店长。要求具备2年以上中餐门店管理经验，熟悉门店前厅后厨全流程运营。需具备人员管理、成本管控与营销活动策划能力，服务意识强。

招聘门店店长。要求具备2年以上中餐门店管理经验，熟悉门店前厅后厨全流程运营。需具备人员管理、成本管控与营销活动策划能力，服务意识强。

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5. 及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 高中以上学历，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验者可培训上岗，有零售/快消行业经验者优先 3. 工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4. 能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 遵守职业规范，无不良从业记录

一、招聘岗位 专卖店店员（4名） 二、薪资待遇 1. 底薪：3500元/月 2. 综合薪资：4000元--6000元/月 3. 福利：缴纳社保，提供住宿，团建，年终奖金 4. 奖金：根据个人工作表现及店铺业绩发放，上不封顶 5. 休假：月休4天 三、工作内容 1. 处理店内文件整理、报表统计等基础文职工作，协助店长完成各类行政事务； 2. 负责产品的陈列摆放、补货上架，确保产品整齐有序；根据商品的销售情况和季节，及时调整商品陈列的位置和布局，保证商品的展示效果；定期盘点库存，核对货品数量，及时反馈缺货信息 ； 3. 负责顾客消费结算，准确完成收款等服务工作，熟练操作收银系统； 4. 确保店铺的干净、整洁和安全。 四、工作要求 1. 工作时间：春夏秋季 8:30-18:00，具体根据季节及店铺需求适当调整。 2. 年龄要求：25-35周岁，身体健康，形象良好。 3. 其他：具备良好的沟通能力与服务意识，工作认真负责，有大健康行业相关经验者优先。 五、工作地址 1. 河北省廊坊市

店员 有无经验都行 薪资福利:可带薪培训 招工人数:2名 工作地址:信安镇蓝水湾小区底商

有餐饮连锁店长经验，懂管理，会培训，有担当有责任心。

远方安选固安店，有机食品小店。招聘店员，主要靠线上直播间卖货。店里提货，日常整理收拾店面，工作轻松，要求不用带孩子时间自由 35-45 岁，有责任心，性格好，服务人群为老年人居多

一、招聘岗位 专卖店导购（10名） 二、薪资待遇 1. 底薪：3500元/月 2. 综合薪资（底薪+提成）：3500元--10000元/月 3. 福利：缴纳社保，提供住宿，提供住宿，团建，年终奖金 4. 奖金：根据个人工作表现及店铺业绩发放，上不封顶 5. 休假：月休4天 三、工作内容 1. 热情地迎接顾客，向顾客提供礼貌和专业的服务； 2. 针对顾客的需求和问题，提供各种帮助和解决方案； 3. 维护良好的顾客关系，保持积极的沟通和互动； 4. 掌握各个产品的特点和优势，向顾客推荐适合的产品； 5. 根据顾客的需求，提供相关的产品信息和建议，并积极促成销售； 6. 了解顾客的购买意愿和购买能力，根据实际情况为顾客提供合适的产品选项； 7. 主动地寻找销售机会，积极推动产品的销售。 四、工作要求 1. 工作时间：春夏秋季 8:30-18:00，具体根据季节及店铺需求适当调整； 2. 年龄要求：25-35周岁，身体健康，形象良好； 3. 精神饱满,意气昂扬,站立、说话、仪态,充满朝气与活力； 4. 具备良好的沟通能力与服务意识，工作认真负责，有大健康行业相关经验者优先。 五、工作地址 1. 河北省廊坊市

岗位职责： 1.负责仓库或门店商品的清点、分类、上架及补货，确保货品数量准确、陈列整齐 2.核对进货单与实物信息，及时发现并反馈差异，协助完成出入库登记与系统录入 3.定期巡检货架及库存状态，识别临期、破损或滞销商品，按规范上报处理 4.配合盘点工作，参与月度/季度全面盘点及日常抽盘，保证账实相符 5.保持作业区域清洁有序，遵守安全操作规范，协助维护仓储环境与设备基础管理 任职要求： 1.学历不限，踏实肯干，具备基本识字算数及简单操作智能手机或终端设备能力 2.无经验要求，有零售、仓储、物流等相关从业经历者优先 3.身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动（如搬运20kg以内货品） 4.责任心强，细致耐心，具备良好的沟通配合意识和团队协作精神 5.遵守工作纪律，服从排班安排，能适应早晚轮班或节假日上岗

高端会所收银｜高薪稳岗 + 福利齐全 诚聘精英 岗位：前台收银专员 一、薪资待遇 1. 基础底薪：5000元/月（稳定无套路，按月准时发放） 2. 满勤福利：500元/月 3. 综合薪资稳定可观，岗位长期稳定、晋升透明，适合长期稳定发展。 二、工作班次 实行12小时工作制，班次轮班、排班合理，工作节奏清晰 1. 早晚班：早7:00—晚19:00 2. 中班：暂定16:00—次日04:00 三、核心岗位职责 本岗位为门店核心前台岗位，不局限于基础收银工作，是门店前厅运营核心岗位，综合能力提升空间大： 1. 负责门店日常收银结算、顾客账单核对、账务清点，确保每笔账单准确无误，账务日清日结； 2. 负责店内技师排班、上钟派单、岗位调度登记，统筹前厅基础运营衔接工作； 3. 负责前台日常接待、台账登记、数据统计、单据整理归档； 4. 处理前厅日常琐碎行政、后勤辅助工作，配合门店完成前厅整体运营、客情维护、现场秩序协助等工作； 5. 配合管理层完成各项前厅工作落地，保障门店日常营业顺畅运行。 四、岗位要求 1. 年龄合适，五官端正，举止大方，有良好的服务意识与职业素养； 2. 工作认真细心、责任心强，熟练基础电脑操作，具备基础对账、数据整理能力； 3. 抗压能力强，服从门店排班及工作安排，做事踏实稳定、积极主动； 4. 有无相关经验均可，熟手优先，新手可带薪培训，快速上手。 五、岗位优势 高薪保底：底薪5000+满勤奖，薪资优于同城同岗位，收入稳定不拖欠 工作全能提升：不做单一机械收银，调度、账务，全面提升综合能力 岗位稳定：实体高端门店，客源稳定、经营稳健，长期招聘、长期留人 氛围轻松：团队氛围融洽，管理制度人性化，无复杂内卷 六、应聘须知 工作地点：本地高端休闲会所 工作性质：全职长期 有意向者可直接联系，面试定岗，尽快上岗！

水果店招员工形象佳，踏实恳干，不包吃住，年龄30到45岁有相关经验者优先，非诚勿扰。

凉拌菜招聘店员 新店开业。工作简单易上手 岗位职责 1。负责做好菜品销售，上菜，拌菜等工作等店内的日常工作； 2。完成商品的来货验收，上架陈列摆放，补货等日常营业工作； 3。做好菜品清洗，加工等准备工作； 人员要求 1。中技及以上学历 2。有高度的责任心，良好的沟通意识，服务意识和销售意识； 3。语言表达能力好，身体无外露纹身，持食品健康证上岗。