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店长3年以上二手房管理经验。面议薪资福利:月薪：5000-20000元招工人数:2名

店长有经验优先薪资福利:3500-6000+全勤200+满勤500招工人数:2-3工作时间：早8点--24点。工作时长：10小时中间休息一小时，公休4天。过节福利：节日礼物，节后公休加一天（具体面议，职位要求：能长期稳定工作，至少能持续3个月以上。有经验者或学生兼职均可。工作地址:霸州市

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

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燕郊下午要2个工

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岗位职责： 1.负责商品陈列、补货理货，保持货架整洁有序、标识清晰 2.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及找零，确保账款一致 3.主动接待顾客，提供产品咨询与推荐，提升顾客满意度与复购率 4.协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据记录工作 5.遵守门店服务规范与安全管理制度，及时反馈运营问题 任职要求： 1. 年龄18—35岁，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2.工作认真负责，有较强的服务意识和团队协作精神 3. 无经验要求 4. 学历不限，能适应轮班制及节假日工作安排

一、招聘岗位 专卖店见习店长（2名） 二、薪资待遇 1. 底薪：6000元 2.综合薪资（底薪+提成）：6000元--20000元/月 2. 福利：缴纳社保，提供住宿，团建，年终奖金 3. 奖金：业绩提成，上不封顶 4. 休假：月休4天 三、工作内容 1. 负责店铺业绩管理，店铺日常管理； 2. 完成公司部署的销售任务、业绩目标；配合公司领导制定营销策略； 3. 参与制定销售计划和促销活动，提高销售量和顾客满意度； 4. 收集、整理和分析销售数据，了解商品的销售情况和趋势； 5. 根据销售数据分析，调整商品的进货量、价格和促销策略； 6. 下属员工的培训、管理，相关制度的制定、落实、监督； 7. 日常例会，传达、布置任务，提升团队学习氛围，随时把握员工心理动态； 8. 处理顾客的投诉和纠纷，确保问题得到及时解决。 四、工作要求 1. 工作时间：春夏秋季 8:30-18:00，具体根据季节及店铺需求适当调整； 2. 年龄要求：25-40周岁，身体健康，形象良好； 3. 高中以上学历，有3年以上大健康行业专卖店店长经验； 4. 具备较强的综合管理能力、亲和力及沟通能力；较强的工作执行能力；有极强的责任心及敬业精神；熟悉电脑的基本应用及操作。 五、工作地址 1. 河北省廊坊市

连锁便利店夜班店员长期、稳定、勤快、踏实。收银、理货薪资福利:月薪：4500-5800元招工人数:2名工作地址:廊坊开发区

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河北廊坊招聘一名理货员，工作内容轻松。

理货员理货薪资福利:3000的底薪加200全勤，公休两天招工人数:数名同步工作地址:石城三村

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装包工岗位，工作地址位于香河家具城璐凡家具销售处。薪资为8000-12000元/月。

地址:永清县北关小学对面瑞嘉苑小区7.招聘：收银员理货员要求：负责收银结账，理货上架，摆货等薪资：3500-4000元加班费15一小时电话：