招聘店员职位及要求 [1]店面文员 1，负责店内商品的核销； 2，负责店内的商品出入，报损等全面管理；3，负责店内收款及结账。 [2]店面店长 1，负责店内会员接待，核销，取货，售后；2，负责日常线上社群运营及维护；3，负责会员的服务。 [3] 任职要求 1，年龄25-45岁，活泼爱笑，男女不限； 2，热情，服务态度好，有销售工作经验者优先考虑

店长有管理经验，服务沟通能力强薪资福利:4600+只要长期工，短期工勿扰；月休4天+节日福利+生日福利+定期晋升工作地址:深泽县益佳悦城市广场一楼(超市入口第一家)

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岗位职责： 1、用最快的速度了解门店各岗位的工作流程和标准； 2、理解公司的企业文化并能严格执行并带领团队落地； 3、接受公司的培训考核，理解掌握公司的管理模式； 4、在正式上岗前能安心本职工作，严格执行公司的工作安排； 5、具备门店营销运营能力，策划主题活动、线上引流，通过营销提升门店营收。 6、因公司高速发展，各地分支公司、门店快速开设，需储备店长多名。 7、后期主要任职地区以江苏、浙江、山东为主。 任职要求： 1、能独立带店，应变能力强，能妥善处理店面突发事件； 2、工作踏实、认真，事业心、责任感强； 3、有1-3年连锁餐饮企业或小酒馆从业经验，至少担任领班1年以上，有店长经验者优先考虑，因公司发展迅速，能接受异地调动着优先考虑。 4、有门店实际管理经验，对门店管理有独到见解，善于发现并解决门店经营问题。 5、大专及以上学历。 其他薪资福利： 1、每月门店管理分红； 2、每月师徒制管理分红； 3、店长特殊福利分红； 4、经营管理专项提升培训，提升你的管理能力 晋升空间： 店长——城市经理——区域经理——区域总监

石家庄市沛东商贸有限公司,店长1名，高中及以上学历，只招长期工，有商场、超市工作经验者优先，工资4000—5000元/月，，石家庄市栾城区308国道与圣雪路交叉口南行200米路西

坐标：石家庄——日料店店长一名；集团运营总一名（日料+烤肉+西餐业态），分布石家庄、湛江、深圳、海南；同步；欢迎推荐或自荐；

店长，管理店员和整个店面运营

招聘！招聘！招聘！ 店长，服务员(生)， 工资6000-4500上不封顶 天山海世界，万象汇 电话

招聘店长有火锅管理餐饮经验薪资待遇面议2天公休，管吃住地址万达二号门对面山中无老虎鱼蛙火锅(辛集店)电话

张段固明天招聘干板人员，负责旋转门相关工作。有意者可报名。

石家庄品月斋食品有限公司招工：门店烘焙师2名有住宿，餐补工资6000-7500有意者联系：地址：石家庄市藁城区九门乡黄庄村通河观光路3号月公休2天

岗位招聘：库管1名岗位职责：负责仓库物料出入库登记、货物盘点、库房整理，台账记录。，25-38岁，会开叉车优先，有仓库管理经验优先；吃苦耐劳，责任心强，做事细心。福利待遇：缴纳五险，单双休，薪资面议。工作地点：石家庄鹿泉区杏苑路32号联系电话同：

运鑫汽贸同时招聘4.2米高栏司机，薪资8000-12000元，为纯司机岗位，无套路。要求持B2或C1驾照，B2驾照需携带从业资格证，具备驾驶经验，能够吃苦耐劳，可跑长途。

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赢家集团旗下【LMC灵梅陈】轻奢鞋履品牌，主打高端轻奢鞋履品类品牌实力雄厚、口碑稳定。现门店新店开业来袭，业务全面广招，诚招优秀店长、高销人才加入，携手深耕轻奢零售赛道，共享业绩红利！工作地点北京翠微百货任职要求1、年龄40周岁以内（高销年龄可放宽）形象气质佳、穿搭得体，颜值气质优先；2、具备鞋履、服饰、奢侈品等相关高端零售销售经验，熟悉门店销售流程；3、沟通表达流畅，有较强的服务意识、销售能力和目标感，积极主动、责任心强；薪资福利（高端顶配，待遇优厚）高薪薪资：高底薪+高额提成+月度高额销售激励，上不封顶，旺季薪资翻倍；正规保障：入职即缴纳五险一金，合法合规保障员工权益；专属福利：免费定制工服、生日专属礼品、节假日实物福利、法定节假日三倍薪资；休闲福利：法定带薪年假、定期团队团建、年度全员体检；团队氛围：团队年轻化、氛围和谐轻松，无复杂内耗，公司平台稳定、实力雄厚，晋升通道清晰。工作时间商场标准班次，月休4天，作息规律，合理排班。联系方式电话/：李先生（可直接拨号或添加好友，备注：翠微鞋履应聘）欢迎优秀小伙伴自荐、推荐，推荐入职有礼！期待热爱轻奢零售的你，携手共赢！

————————————招聘｜销售专员和店长年龄25‑45岁工作内容接待到店顾客，做健康咨询根据需求推荐养生产品维护老客户，做好售后要求性格开朗善沟通，共情力强愿意学习健康产品知识，踏实求稳定待遇转正4000+高额提成｜单休可缴社保｜团队氛围好，长期发展地点：二道桥店朱经理

淄博张店火锅店找店长1名，工资待遇高。联系电话宋

赵一鸣零食招人啦！邹平，惠民，阳信的小伙伴看过来啦招聘：店员、店长工作：收银接待、货品验收、陈列补货、盘点、门店卫生要求：高中及以上学历，有无经验均可，岗前培训，吃苦耐劳，服从排班地址：【邹平】会仙一路三园单职工宿舍沿街电话：欢迎推荐，有意致电咨询～

伊宁市捌玖鲜仓食品招聘店长1名，工资面议

服务员，吧台

自助餐店长，35---45岁，会管理，有经验。

全流程操作：熟练掌握摆台、斟茶、分餐、收台等基础服务，餐前做好区域卫生和餐具准备，餐后快速清理台面恢复环境整洁 业务熟悉度：清楚每日供应菜品、价格和特色，能准确向师生介绍餐品，及时传递点餐需求给后厨，跟进出餐进度 安全合规：严格遵守食品安全法规，落实餐具消毒、个人卫生规范，掌握基础的食堂突发情况应变处理能力 职业素养要求 服务意识：主动热情接待师生，使用礼貌用语，耐心响应添汤、换餐具等日常需求，保持微笑服务 沟通协作：和后厨、其他同事高效配合，用餐高峰主动补位，遇到师生的问题无法解决时及时上报领班 仪表与纪律：按要求穿统一工装，发型整洁、不戴夸张饰品，遵守食堂管理制度，服从排班和工作安排

岗位职责： 1. 负责高铁餐吧内食品打包、加热及饮品制作，确保出餐及时准确； 2. 做好餐前准备，整理商品陈列，补充所需物料，保障运营顺畅； 3. 保持工作区域整洁卫生，按标准执行清洁流程； 4. 协助值班经理完成服务支持工作，积极配合团队协作； 5. 遵守服务规范，主动为旅客提供热情、周到的服务。 任职要求： 1. 有良好的服务意识，沟通表达清晰，具备基本的应变能力； 2. 吃苦耐劳，能适应倒班工作节奏，服从工作安排； 18-30周岁，163以上，175以上 4.普通话标准，裸露部位无明显疤痕纹身 薪资福利： 1.综合薪资5000-7000（基本工资+补贴+提成） 长期稳定发展，适合长期从业

传菜员，点餐

月薪 3500~4000，公休 4 天，包吃包住。年龄在 18~45 周岁。要求诚实本分、吃苦耐劳、眼里有活、干活麻利、能和客人沟通，从事过此行业的优先。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点餐引导及餐中服务，确保用餐体验温馨高效 2.协助后厨传菜、收台、清洁餐桌与公共区域，保持环境整洁有序 3.配合团队完成日常运营工作，服从工作安排并及时反馈问题 4.熟悉米村拌饭产品及服务标准，主动维护品牌形象 5.遵守食品安全与卫生规范，落实岗位操作流程 任职要求： 1.年龄18—40周岁，身体健康，无传染性疾病 2.品行端正，善良真诚，具备良好的服务意识和沟通能力 3. 吃苦耐劳，执行力强，能适应餐饮行业快节奏工作 4. 有无经验均可，公司提供系统岗前培训 5. 注重细节，做事干净利落，长期稳定者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保门店盈利水平持续优化 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全与卫生标准落实，确保合规经营并通过各项检查 5. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求： 1. 具备行业管理经验，有连锁店长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 熟悉茶楼运营全流程，掌握基本财务与数据分析能力 4. 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 5. 学历不限，热爱服务行业

一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水产员等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好； 三、【工作内容】 1、负责接待顾客、点餐上菜、引导服务； 2、做好负责区域卫生清洁、餐具整理与消毒； 3、配合门店日常运营，完成门店安排的日常或临时性工作等； 四、【薪资标准】 实行计件工资制度，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 五、【员工福利待遇】 1.员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 六、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试需提供个人证件原件或身份证明材料。 八、【面试地址及乘车路线】 联系招聘老师具体对接即可

接待顾客，服务生，服务员

鹿泉会馆路锅圈食汇招聘收银、后厨（长期）；兼职工（休息日、节假日）要求：会用电脑.智能手机，年龄55岁以下，勤快有责任心，有相关工作经验优