
店长1-2人
招聘烘培店长1、负责烘焙门店日常运营统筹,确保服务标准与产品品质符合规范;2、带领团队达成销售目标,优化顾客体验并提升复购率;3、管理货品库存与安全,定期盘点损耗,保障物料充足及卫生整洁;4、协调店内人员排班与培训,营造积极高效的团队工作氛围。任职要求:1、具备零售或餐饮行业门店管理经验,熟悉烘焙行业运作流程者优先;2、性格热情开朗,具备良好的沟通表达能力及客户服务意识;3、工作认真负责,吃苦耐劳,拥有较强的执行力和主人翁意识;4、服从公司管理制度,具备团队协作精神,愿意与公司共同发展。电话
生鲜果蔬店,店长
3-4千/月
店长1-2人
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成
2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制,确保货品周转高效、账实相符
3. 主导客户服务标准落地,处理客诉并提升顾客满意度与复购率
4. 推动区域市场占有率提升
5. 定期分析经营数据,并提出优化建议
任职要求:
1.具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑
2.具有良好的团队领导力与跨部门协作能力,能独立统筹多线程任务
3.具备基础财务意识与数据分析能力
4.责任心强,抗压能力好,具备服务意识与结果导向思维
5. 学历不限,有连锁品牌店长经验者优先
店长年终奖1-2人
万象城3楼女装IIIVIVINIKO诚聘:店长1名招聘要求:1、年龄25-35岁2、2年以上女装店长经验,性格开朗,沟通能力强,目标感强。3、薪资结构:阶梯式底薪+阶梯式提点+保险+法定双工资联系电话:孟女士:
店长
""1.招聘店长果蔬佳季现面向石家庄市招聘门店店长,果蔬组长有生鲜超市三年以上工作经验者优先,工资高,待遇好,可就近安排工作,有工作餐,保险,各种福利哦!咨询电话:
店长1-2人
店长年龄25-40岁;有较强销售能力;有相关经验的优先;勤奋好学,服务意识好薪资福利:3000-6000,具体面议招工人数:1名工作地址:深泽县北苑路嘉悦尚城底商【翰凰洗衣2楼】
店长1-2人月结全职
招聘:店长薪资待遇3500+提成阶梯式提成办法,上不封顶。福利待遇每周休息一天工作要求年龄:25-35岁。3-5年工作经验,有销售经验,有酒类销售经验优先。弹性工作时间。尽快上岗。*工作地点桥西区泰丰观湖底商职位描述岗位职责:1、负责公司产品的销售,挖掘客户信息,进行有效过滤,对意向客户进行跟踪维护,完成销售指标;2、积极建设并维护良好、互信客户关系;3、参与和支援公司相关的项目活动,协助完成现场签单工作,加深客户的认可度。任职资格:1、有上进心,吃苦耐劳;2、形象气质好,具有良好的团队协作精神。联系电话:王
B照货车司机门店店长
招聘店长1名,年龄25-38岁,有同行业管理经验者优先。以上岗位待遇可面议,欢迎咨询。另招聘9.6米大单桥车队调度员,以及B2驾照司机。
店长
岗位:电信门店经理任职要求:1. 大专及以上学历2. 工作认真负责,服务态度端正福利:入职上五险联系电话:
店长
裕华万达,勒泰乐町砂之船乐町,招时尚搭配师多名1.做事主动积极、有责任心、吃苦耐劳、性格活泼开朗、有明确的目标规划;2.对潮流趋势和服装搭配有兴趣;员工:(底薪综合补助)3500各种激励奖高提点+工龄奖公休4天+生日礼品卡节假日三薪综合工资(6000——10000)店长:(底薪综合补助)5000各种激励奖店提工龄奖每周公休1天生日礼品卡节假日三薪。入5险,具体详谈我们很期待你的加入!详询(V同步)
打胶长期
常年招聘门窗大工,要求打胶、五金技术过硬。同时招聘专业带车强者,全国范围内寻求合作。
如有意从事门窗类、门窗维修类、家居类业务,但不知道如何获客、不会操作文案、剪辑、运营、代拍等工作的,可联系合作。有意者可报名。
二保焊工厂焊工工龄奖社保包吃加班补贴夜班补贴3-5人日结
扬州厂招几个二保焊工450一天包吃住不要证会焊就行
年龄18-48岁以内都行
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力工
招聘码料工,工作地址位于裕华区宋营镇中仰陵地铁口附近。工作时间为7:00-10:30和13:00-17:30。薪资为130元,要求年龄在25-58岁之间。
店长
老意法二楼急招销售2名要求会做生意勤快有市场经验另外【诚聘店长】老意法二楼原创设计师女装批发档口招店长要求:有四季青一批女装档口管理经验,审美在线,责任心强,擅长维护二批客户、管控货品库存、带动团队销售,懂原创女装拿货市场优先工作内容:档口全盘运营,负责销售目标、新品陈列、客户维护、库存盘点、跟进返单薪资:底薪+高提成,待遇面谈,能力出众收入上不封顶。地点:四季青老意法服饰城寻找长期稳定、志同道合的伙伴,热爱原创女装,非诚勿扰!待遇绝对好电话同步
店长吧员服务员传菜员
名羊天下烤羊腿乌兰浩特店高薪招聘精英店长1名|工资面议领班1名|底薪4700+500满勤奖+会员+线上提成吧员1名|底薪4200+500满勤奖+会员+线上提成要求:形象好亲和力强成手优先服务员若干|底薪4200+500满勤奖+会员+线上提成传菜生1名|底薪3700+500满勤
电话:()
店长
北京朝阳区SOLANA蓝色港湾嘉曼服饰水孩儿童装招聘店长,店员招聘要求:(年纪不卡,待遇不差)1、年龄要求42岁内,销售能力较强、责任心强、有耐心、执行力强;2、性格开朗、积极上进,良好表达能力,遵守公司及店铺工作制度。3、3年以上童装品牌、户外/女装/童装品牌店长经验及能力优势;4、互动能力较强、积极带动团队,给予顾客优质服务体验,具有团队合作精神!底薪4000-5000+奖金+销售提成+各项激励等入职上五险一金,带薪年假等联系电话:(同)
店长月结
【招聘岗位】中餐厅店长/合作运营团队【薪资待遇】8000+,能力优秀者,上不封顶【岗位要求】有3年以上中餐管理经验,懂门店运营与成本管控!(个人店长、运营承包团队均可洽谈)【联系电话】【工作地址】吉水县-------------------------
店长导购
孩子王武陟国贸精选店岗位开始招聘导购2人工资:2800--6000店长1人工资:5000---8000员工福利待遇:年节福利话费补贴养老保险公司团建导师培训法定假日联系电话:孙经理:地址:武陟县国贸三楼孩子王
店长1-2人月结
辛集市里摩可多精准营养瘦身中心(万达广场店)招聘塑形师售货员数名店长1名月薪2000+业绩提成,提成现结公休4天有无经验均可,有挣钱欲望,有上进心,有责任心优先年龄20~50岁地址:辛集万达广场北邻摩可多精准营养瘦身中心电话:(同)
营业员有提成免费培训3-5人月结兼职假期工全职
中国移动前台营业员岗位职责1、负责受理接待顾客的业务咨询,并办理相关业务;2、负责解决客户业务咨询,处理客户投诉业务;3、负责新入网开户、宽带、套餐资费业务、手机终端产品等综合业务办理;4、负责演示、推广移动各项增值业务,熟悉手机、配件及附属产品规格及性能;5、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成业务办理;任职要求:1、中专以上学历;2、做事认真踏实,具备一定抗压能力;3、性格开朗、健谈、擅长人际沟通交流;4、能熟练操作电脑,office办公软件;5、具有(移动、联通、电信)通信行业或手机、数码、终端零售行业经验者优先录用,年龄可放宽;招聘门店:鹿泉向阳街中国移动薪资福利:1、薪资待遇:2000-5000;2、法定假期、年假;节日福利+奖金红包;3、社保五险;联系电话(张经理)点击链接查看关注井号老获鹿井号如遇到任何问题咨询群主!
营业员免费培训3-5人月结全职
果色天香-城市水果仓储中心
1.营业员两名
岗位要求
1.干净整洁,有责任心耐心,有团队意识
2.性别不限 年龄(25~45岁)
工作地址:常山壹号院总店 荣景园店
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餐饮店长
4-6千/月
餐饮店长月结全职上升空间
岗位职责
1. 全面负责冰淇淋门店日常运营管理,落实总部各项活动、新品执行,完成门店销售目标。
2. 人员管理:员工排班、考勤打卡、日常带教培训,团队工作安排与现场管理。
3. 物料管理:原料订货、盘点、效期管控,控制产品损耗,做好库存台账。
4. 设备管理:冰淇淋机、冷冻柜、展柜日常巡检清洁,简单故障排查,异常及时上报。
5. 食品安全与卫生:把控前场后场卫生,严格遵守食品操作规范,配合监管检查。
6. 客诉及差评处理,维护顾客体验,重大问题及时上报督导。
7. 按时提交营业、库存、损耗相关报表,落实巡店整改要求。
任职要求
1.20‑40岁,1年以上茶饮/餐饮/冰淇淋门店店长、领班管理经验。
2. 接受商场轮班倒班,节假日在岗,适配9:00‑22:00门店营业时间。
3. 会基础办公、钉钉操作,可独立排班、盘点、核对数据。
4. 熟悉餐饮食品安全基础,有较强服务意识,善于处理客诉。
5. 抗压能力强,大客流下可以统筹门店,服从总部及督导工作安排。
促销员
120-130元/天
促销员周结兼职展会展销促销短频快
10月25日—11月3日,石家庄国际博览中心,主营:咖啡、瓦罐带鱼、即食海苔……现招:食品促销5名!男女不限
任职要求:
1.表达清晰,具备良好的沟通能力与服务意识
2. 形象端正,亲和力强,能适应快节奏现场工作
3. 具备基础销售经验者优先
4.吃苦耐劳,服从安排,具备学习能力
5.学历不限,有零售、快消行业经验者更受青睐
有餐饮店管理经验,懂的服务和小型团队管理
4-5千/月
餐饮店长月结全职
招聘餐饮店全职店长,要求有餐饮管理工作经验,会带小团队,诚信,25-50岁,学习能力强
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供石家庄招聘储备店长在线招聘信息,主要招聘石家庄门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。