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店长1-2人月结全职
岗位职责: 1、负责门店日常运营管理,确保服务质量和运营效率; 2、制定并执行销售计划,带领团队完成销售目标; 3、监督库存管理,确保货品充足且陈列有序; 4、处理顾客投诉与反馈,提升顾客满意度与忠诚度; 任职要求: 1、具备优秀的团队领导能力和沟通技巧; 2、熟悉零售行业运营流程,有门店管理经验者优先; 3、具有较强的客户服务意识,能够处理突发状况; 4、有责任心,能够激励团队达成业绩目标。
馄饨店店长
4-6千/月
店长3-5人
不用包馄饨,不用包馄饨,不用包馄饨。 简单好上手! 岗位职责: 1. 带头干活:高峰期安排人员定岗,把控出餐品质和速度。提升服务水平,拉升顾客满意。 2. 管人排班:安排3-4人的排班、考勤,负责新员工带教。 3. 订货算账:每日食材报货、验收,控制损耗,做好收银结算。 4. 处理客诉:现场解决顾客问题,维护店铺口碑。 任职要求: 1. 有1年以上餐饮管理经验,快餐/面食店优先。 2. 手脚麻利,高峰能顶岗。 3. 做事靠谱,善于沟通,能协调好小团队。 4. 持有效健康证。
店长3-5人月结全职
【桥西勒泰木花巷新店开业招聘啦】 店长,导购 多名 诚邀热爱服装的你加入! • 有服装零售经验优先 • 形象气质佳,沟通能力强 • 薪资:底薪+高提成+奖金 • 福利:节日福利、晋升空间大 综合薪资4000-7000 只要你肯干、肯拼,这里有平台有钱途! 宋女士:(同) 有意者私聊
河北石家庄果蔬佳超市招聘啦店长1名果蔬组长1名有意者电话咨询:王经理:
店长1-2人
果蔬佳超市招聘啦店长1名果蔬组长1名有意者电话咨询:王经理:
石家庄
11月4日 08:39拨打电话
店长1-2人
洗碗、厨杂、服务员、厨师、店长【奋小二新店】,奋小二招聘新店招聘进行中厨师:6000-6500店长主管:3500-4000前厅服务员:3000-3500厨杂工数名:3000-3500刷碗工:3000要求:年龄50周岁以内,男女不限公司福利:基本工资十绩效提成十工龄工资全勤奖十销售提成,包餐食,工作环境轻松好上手,火锅类餐饮简单易学习,节假日福利,每月公休2天;联系电话:
店长1-2人月结学历不限
经营院长学历不限,经验不限薪资福利:10000-15000元招工人数:1人工作地址:河北省石家庄市长安区石家庄市
石家庄 长安区
10月30日 10:21拨打电话
门店店长
4-5千/月
店长1-2人全职
社区果蔬超市店长,
石家庄辛集市【店长&助教招聘】招校区店长1名、助教1名|市内就近校区
店长1-2人
【店长&助教招聘】辛集招校区店长1名、助教1名|市内就近校区
石家庄 辛集市
11月4日 08:40拨打电话
店长1-2人月结全职
观朴酒业冀095酒道馆店长招募】 与酒结缘,以馆为家——期待懂酒、爱酒、会经营的你,共筑一方醇美天地! 关于我们 观朴酒业深耕品质白酒领域,以“传承酒道文化,酿造美好生活”为理念,冀095酒道馆作为区域核心门店,不仅是优质白酒的展示窗口,更是以酒为媒的文化交流空间,致力于为顾客提供专业、雅致的购酒与品鉴体验。 你将负责 1. 全面统筹酒道馆日常运营,包括客流接待、产品销售、库存管理、团队调度等,确保门店高效运转; ​ 2. 打造专业服务团队,负责店员招聘、培训与考核,提升团队销售能力与服务意识; ​ 3. 深耕本地市场,制定针对性营销方案(如品鉴会、客户沙龙等),拓展客户资源,提升门店业绩; ​ 4. 维护客户关系,建立完善的客户档案,提供个性化服务,增强客户粘性; ​ 5. 严格执行公司品牌标准,维护门店形象,确保合规经营。 我们希望你 1. 年龄28-40岁,大专及以上学历,有3年以上零售门店(优先酒类、消费品行业)管理经验; ​2. 沟通表达流畅,亲和力强,有良好的客户服务意识和商务谈判能力; ​ 5. 踏实肯干,有责任心,能接受弹性工作(如参与晚间沙龙活动等)。 你将获得 -有竞争力的薪资:底薪+酒水业绩提成+招商奖金(综合收入6000k以上,上不封顶); ​ -完善福利:节日福利、带薪年假、员工酒水内购优惠; ​ -成长空间:系统的产品与管理培训,公司快速发展期,晋升路径清晰; ​ -文化氛围:沉浸于白酒文化之中,与懂酒之人共事,定期参与行业交流活动。 加入我们 如果你渴望在酒道文化的赛道上施展才华,与观朴共同成长,欢迎致电: 联系电话:朱先生: 工作地点:[河北省石家庄市栾城区善众寺街福美国际E区底商E10-102] 观朴酒业冀095酒道馆,期待与你一同以酒为桥,连接品质生活!
石家庄长安区招栏杆安装
300-400元/天
栏杆长期3-5人技术好二把刀勿扰
石家庄市长安区招栏杆安装
石家庄 长安区
11月8日 15:04拨打电话
找长期员工,有找活的联系
临时工
找长期员工,有找活的联系
石家庄
11月8日 15:03拨打电话
搬运工包住包吃20人以上日结经验不限全职两班倒长白班夜班只上白班只上夜班
主要搬运小件货物,工作主轻简单,体力要求较低,不需要文化,不需要经验,当天下班当天结清工资! 一、薪资待遇 320-350元/天,加班30/小时,夜班补贴30元 次月转正日薪360-380一天 月综合薪资9500-12000元,包吃包住 二、工作时间 中午晚上休息2小时,加班自愿 三、工作环境 恒温车间、无灰尘、无污染,环境整洁、冬暖夏凉 四、福利待遇 1.免费三餐:三菜一汤,早中晚全包 2.优质住宿:4人间宿舍,配备空调、宽带、独 立卫生间、独立阳台、衣柜、洗衣机等 五、工作地点 实际工作地点:北京 有意者直接电话咨询,名额有限,报满即止!请点击下方优先报名入职!
河北石家庄工地招聘硬包安装师傅,施工面积约10000平方米。
装修木工
石家庄工地招聘硬包安装师傅,施工面积约10000平方米。
长白班手机厂车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! ---------------------------------------------- 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!! 【小时工】: 小时工:28/小时,280一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:28/小时,280一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:28/小时,280一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:28元/小时,综合收入7500-8000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:18-48周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)异地招工;工作地址在苏州
店长
赫以麦女装《城市广场店》招聘:女装导购/店长薪资:综合底薪3000+2%~6%提成+各项奖金,每月保底工资:3300元班次:早晚轮班要求:25-40岁,性格开朗、善于沟通,爱美懂穿搭、有中高端女装销售经验优先店长:面议地址:巴中城市广场·世纪隆超市应聘:欢迎自荐、面谈
巴中
11月8日 15:01拨打电话
门店店长
4-6千/月
店长包吃包住全勤奖1-2人月结1-3年中专/中技全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先,学历不限
店长服务员
招聘锅蛮蛮旋转小火锅招门店店员(后厨,洗碗工,服务员)工作:旋转台补菜、打扫、简单备菜,上手快前厅:收台,结账,负责店面卫生要求:手脚麻利,爱干净,踏实稳定,有无经验都行薪资:3000–3500,熟手面议,包工作餐,月休2–3天门店店长岗位职责:门店日常全盘管理、人员排班、食材把控、收银对账、活动落地、店内营收维护任职要求:有餐饮/火锅门店管理经验,做事负责,能带头干活、能带店员薪资待遇:底薪+业绩奖金、包吃、月休2–3天、长期稳定时间:9:30–21:30电话:陈先生
达州
11月8日 14:47拨打电话
店长面点
爱森鲜汁肉包招人啦!店长2名:底薪8000-9000+提成面点中工5名:底薪6000-7500+提成每天9小时,月休4天每日餐补25元,节假日三薪,全员有提成!要求:持健康证,踏实肯干,有餐饮经验优先联系人:孙师傅电话:
上海
11月8日 14:47拨打电话
店长包吃包住
招聘店长薪资待遇、上班时间另沟通男女不限、需要有沟通能力、执行能力、管理思维要求:年龄25-40岁、会做资料,会管理员工,会安排工作,半桶水、学徒工刚出来的勿扰、需要有超市经验工作地点:惠州园洲电话:韦生【尽量聊、电话偶尔没接】包吃包住月休两天
惠州
11月8日 14:44拨打电话
店员普工
100-120元/天
店员免费培训3-5人日结兼职假期工全职
甜品制作加工,工作时间段可选,服从店长安排。
店员月结
石家庄雨润市场活鱼批发招长期工一名,管吃住,夜班,月工资7000!能吃苦耐劳优先,只要能吃苦工资都不是问题!工作时间下午3点到早上5点!
店长
裕华万达,勒泰乐町砂之船乐町,招时尚搭配师多名1.做事主动积极、有责任心、吃苦耐劳、性格活泼开朗、有明确的目标规划;2.对潮流趋势和服装搭配有兴趣;员工:(底薪综合补助)3500各种激励奖高提点+工龄奖公休4天+生日礼品卡节假日三薪综合工资(6000——10000)店长:(底薪综合补助)5000各种激励奖店提工龄奖每周公休1天生日礼品卡节假日三薪。入5险,具体详谈我们很期待你的加入!详询(V同步)
石家庄 裕华区
10月30日 16:57拨打电话
导购
5-8千/月
导购6-10人月结全职
导购员
餐饮主管
石家庄孙掌勺餐饮有限公司招聘服务经理一名,工资(面议)+绩效,每月公休4天,上五险。工作地址:富强大街和槐安路交叉口西南角。联系人:王经理:
零售生鲜
5千-1万/月
店员月结
招摊位零售生鲜
促销员
3-4千/月
促销员月结兼职假期工
岗位职责: 1. 在指定区域开展产品推广及促销活动; 2. 向顾客介绍商品信息,提供现场咨询与支持; 3. 协助维护促销区域的整洁与陈列效果。 任职要求: 1. 沟通表达清晰,具备良好的服务意识; 2. 能适应灵活的工作安排和一定的体力活动; 3. 工作认真负责,具有积极主动的态度。 薪资: 早八点到晚九点半 寒假工也可以 薪资:3500-4200/月 面试详细聊啊 长期工寒假工
餐饮店长
4-6千/月
餐饮店长月结全职上升空间
岗位职责 1. 全面负责冰淇淋门店日常运营管理,落实总部各项活动、新品执行,完成门店销售目标。 2. 人员管理:员工排班、考勤打卡、日常带教培训,团队工作安排与现场管理。 3. 物料管理:原料订货、盘点、效期管控,控制产品损耗,做好库存台账。 4. 设备管理:冰淇淋机、冷冻柜、展柜日常巡检清洁,简单故障排查,异常及时上报。 5. 食品安全与卫生:把控前场后场卫生,严格遵守食品操作规范,配合监管检查。 6. 客诉及差评处理,维护顾客体验,重大问题及时上报督导。 7. 按时提交营业、库存、损耗相关报表,落实巡店整改要求。 任职要求 1.20‑40岁,1年以上茶饮/餐饮/冰淇淋门店店长、领班管理经验。 2. 接受商场轮班倒班,节假日在岗,适配9:00‑22:00门店营业时间。 3. 会基础办公、钉钉操作,可独立排班、盘点、核对数据。 4. 熟悉餐饮食品安全基础,有较强服务意识,善于处理客诉。 5. 抗压能力强,大客流下可以统筹门店,服从总部及督导工作安排。
减肥店店员预备店长
店长
负责每日顾客到店登记,询问掉秤饮食情况,会做身体的最好,不会也没关系,一看就懂,工作比较简单
理货员6-10人月结全职
超市招聘理货员。岗位职责包括:按照超市陈列标准对各类商品进行整齐美观的陈列摆放;定期对货架商品进行盘点,及时补货,确保商品不缺货、不断档。任职要求:身体健康,能适应两班9小时的工作制度;具备良好的责任心,认真对待商品陈列和库存管理工作;有良好的沟通能力,能热情服务顾客。薪资待遇:基本工资2700元加全勤奖加提成,综合工资3000-6000元。每月两天公休。工作时间:两班9小时。
茶楼店长
5-8千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划,确保门店盈利水平持续优化 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全与卫生标准落实,确保合规经营并通过各项检查 5. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求: 1. 具备行业管理经验,有连锁店长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 熟悉茶楼运营全流程,掌握基本财务与数据分析能力 4. 责任心强,抗压能力好,能适应快节奏工作环境 5. 学历不限,热爱服务行业
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