（）——[Coffee][Coffee][Coffee]——石家庄塔斯汀谈中园店招聘长期全职（不招暑假工），长期全职择优，男女不限，年龄要求18+带薪培训店员:3000-4000店长:5000-9000待遇:宿舍、饭补、团建、法定节假日三薪福利等工作8小时（多劳多得）晋升机会稳定地址:石家庄长安区谈中园店联系电话:

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，执行力高，具备较强的数据分析与问题解决能力 5. 学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件

服装店招聘全职（店长店员主播）兼职（星期六日节假日）世纪润发二楼

招聘店员职位及要求 [1]店面文员 1，负责店内商品的核销； 2，负责店内的商品出入，报损等全面管理；3，负责店内收款及结账。 [2]店面店长 1，负责店内会员接待，核销，取货，售后；2，负责日常线上社群运营及维护；3，负责会员的服务。 [3] 任职要求 1，年龄25-45岁，活泼爱笑，男女不限； 2，热情，服务态度好，有销售工作经验者优先考虑

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【元信肤康馆】电话/：帮朋，不用回复招聘 店员/店长，要求30-50岁

新店开业招聘 店长一名 要求 有管理经验 负责招工 培训。商品的销售 盘货补货 损耗 以及门店的卫生 工资 4000 令招俩名后厨人员工资3000+ 地址 辛集市世纪商城稻古捞面 ️

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新店开业诚聘——石家庄北国店——岗位：店长1名，服装导购4名薪酬：5000-10000上不封顶福利：五险，节假日三薪，各种奖金，生日福利，节日福利，免费培训，晋升要求：25-36周岁，男女不限，有审美会穿搭/自信且有目标感，导购1年以上设计师品牌销售经验，店长要求2年以上中高端品牌管理经验。（）

门店店长1.年龄25-40周岁，条件优秀者可适当放宽，身体健康、形象端正；2.沟通表达能力良好，具备优秀的服务意识与团队管理意识；3.有大健康行业销售、门店管理经验者优先。负责门店整体销售管理，包含任务分解、人员调配、班次安排、客户接待销售、会员维护、门店活动宣传落地等全面运营工作。薪资福利:底薪3000元+销售提成，综合均薪6000-8000元招工人数:1名工作时间：08:00-12:00，14:00-18:00；休息：每月公休4天；工作地址:一店：获鹿镇乾荣步行街；二店：实验二小对过；三店：永基花园店

石家庄市鹿泉区招通风安装/维修

无极到敬业运输重废，使用高栏车，有车者请回复。

招聘内墙日工，工作地点在曲都。

有60型号的勾机带钻设备。光伏打桩工作，共50多根，深度2米。寻找能干此工作的人员，有意者可联系。

明天需要一台大型挖掘机进行作业，寻找有空闲的司机，有意者请尽快联系。

商场招百货经理、楼层主管、餐饮及品牌店长多名，包食宿薪资面议，联系张主任

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2. 统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保门店运营高效合规 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 带队开展营销活动执行与本地化推广，推动业绩持续增长 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议与月度总结报告 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，熟悉零售/餐饮/服务业运营逻辑 2. 有团队管理经验，能有效激励员工并营造积极工作氛围 3. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 4. 责任心强，抗压能力好，具备良好的沟通协调与应变能力 5. 学历不限，有相关行业店长经验者优先

店长沟通协调能力强，有相关工作经验优先考虑。薪资福利:3000-5000元招工人数:2人工作地址:鹤壁市淇滨区九州路292号归谷山中式养生茶饮

招聘新锦成陶瓷招聘店长一、1．门店运营：规范陈列与物料，负责卫生、样板保养、数据管理、盘点补货及资产保管等2．业务成交：能独立接待到店业主完成搭配推荐、报价谈判及订单成交，覆盖商品房、旧房翻新及自建房客群；同时摸排辖区装企及施工班组治谈供货合作，常态化维护渠道客处理售后，并配合为合作方拍摄工地素材赋能线上引流。3．新媒体配合：产出样板／工地实景案例短视频，配合同城直播承接咨询，回复私信引导到店。4．目标达成：承接月度业绩并拆分指标，开展小区驻点及异业拓客，每日复盘优化话术。二、1．薪资结构试用期3个月，底薪4-5k（根据综合表现定级）;转正薪资：底薪4-5k＋绩效300＋全勤200＋每单2％提点＋月度现金激励200（月业绩达标10w发放）；综合收入上不封顶。2．休息制度：每月4天调休，结合门店客流自主安排调班；3．上班时间：朝9晚6，午休1.5小时(12:00-13:30)4．社保保障：劳务派遣，缴纳五险5.食宿自理工作地点：万荣县宝鼎北路凯旋乐园周边新锦成陶瓷备注：岗位需长期稳定任职，备考考研、考公及短期过渡人员请勿投递。：

【召聘岗位】导购若干名、店长2名【新资待遇】导购月4000-5000；店长月5000-7000；满勤奖200，工资月结!【工作时间】两班倒【岗位要求】长期工，有经验优先【福利待遇】每月公休2天【工作地址】定兴昌盛大街【联系方式】（同微）【公司名称】邦衣库工厂店----------------------------找工作就上【定兴直聘】求职招聘就是快更多工作岗位点这里井号:定兴直聘丨

制作售卖，积极向上的心态

不用包馄饨，不用包馄饨，不用包馄饨。 简单好上手！ 岗位职责： 1. 带头干活：高峰期安排人员定岗，把控出餐品质和速度。提升服务水平，拉升顾客满意。 2. 管人排班：安排3-4人的排班、考勤，负责新员工带教。 3. 订货算账：每日食材报货、验收，控制损耗，做好收银结算。 4. 处理客诉：现场解决顾客问题，维护店铺口碑。 任职要求： 1. 有1年以上餐饮管理经验，快餐/面食店优先。 2. 手脚麻利，高峰能顶岗。 3. 做事靠谱，善于沟通，能协调好小团队。 4. 持有效健康证。

岗位1，店员理货员，主要工作内容： ①店里厂家到货拆包，整理，给客户分货，开单装包封包。 ②客户返货及时从相应物流车上取回，配合店员理货整理。 ③熟悉批发市场附近下县市区各物流车位置，按时及时将客户包裹送到相应的物流车上。 ④配合店里其他人员搞好店内卫生清洁。 岗位2，驻点主播，主要工作内容： ①店内货品拍照，拍视频，上图等 ②定时定点安排直播。 任职资格：无学历要求，能吃苦耐劳，有责任心，可以完成相对繁重的体力工作，有经验者对理货和熟悉市场环境者优先。 批发市场时间：上班早上6点半到下午5点半。 能吃苦耐劳，可长期工作者优先！本条信息长期有效。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，配合完成销售目标与数据反馈 5.维护客户关系，主动收集需求建议并向上级汇报 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真细致，具备基本的数据记录与协作能力 5. 遵守职业规范，认同企业服务理念

主要职责 接待顾客，提供咨询与引导

日常店内零售，工业品商场不像卖衣服的人很多，一天也进了多少个客户，平时没事日常就办公桌坐着玩手机工作轻松

（一）任职要求 1、身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病，能长期站立、适应早班、节假日轮班。 2、有 2年及以上餐饮、早餐店、包子铺门店管理经验；无管理经验但长期从事包子面点后厨 / 前厅且综合能力优秀者可放宽。 3、成本意识强，擅长节约原材料、水电耗材，控制门店整体运营成本。 4、抗压能力强，早高峰、节假日客流大时可统筹前厅后厨，稳定出品与服务。 5、沟通能力良好，对内管理员工，对外对接供应商、顾客 6、具备基础数字认知，会简单收支、库存计算，会使用收款设备 （二）岗位职责 1、产品把控：熟悉包子、粥品、面点全套制作流程，掌握和面、调馅、发酵、蒸制标准，能独立判断面皮、馅料品质，可优化出品口感、控制损耗。 2、门店运营：会每日备货核算、原材料盘点、成本管控，能根据客流调整生产量，减少食材浪费；熟练收银、记账、对账，会简单进销存登记。 3、人员管理：可统筹后厨面点工、前厅服务员、保洁，合理排班、分工，基础员工培训，调解员工矛盾。 4、营销服务：熟悉早餐客群服务标准，处理客诉，维护老顾客；会简单门店引流、套餐搭配、活动执行。 5、安全卫生：精通食品卫生规范，落实食材储存、生熟分开、餐具消毒、门店消杀；掌握燃气、蒸箱用电用火安全，能处理基础突发安全问题。

新店筹备中，诚聘实干型核心骨干共谋发展，全新环境，薪资准时发放。招聘岗位：厨师长1名，负责后厨全盘管理，把控菜品、成本损耗、团队及食品安全。要求具备中餐实战管理经验，懂成本控制，能带领团队。薪资面议。前厅经理1名，负责前厅运营、人员管理、服务标准、客诉处理及物料盘点，需对接后厨协同工作。要求有餐饮前厅管理经验，沟通能力强，做事踏实。薪资面议。福利政策：提供推荐奖励，推荐厨师长入职满3个月奖励500元，推荐前厅经理入职满3个月奖励300元，奖金按时兑现。工作地点：栾城区宏远路与李治街交叉口东南角联系电话：欢迎有志之士加入，期待与您共创未来！

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员分工及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4. 核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保运营规范有序 5.维护餐厅环境与设备安全，落实食品安全与卫生管理制度 任职要求： 1. 具备餐厅基层服务经验，有领班或值班主管经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，能妥善应对各类客诉 3.责任心强，具备一定抗压能力与团队管理潜质 4.熟悉餐饮服务流程及基本食品安全知识 5.吃苦耐劳，适应轮班制工作节奏

岗位职责： 1. 热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、精准的商品介绍与选购建议 2. 熟练掌握所售商品特性、价格、促销政策及库存情况，及时解答顾客咨询 3. 协助完成开单、收银、包装及售后服务，确保交易流程顺畅、服务体验优质 4. 保持陈列区域整洁美观，定期补货、调换展陈，维护良好购物环境 5. 积极参与门店销售活动执行与氛围营造，配合完成销售目标与客户回访工作 任职要求： 1. 形象端正，亲和力强，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 责任心强，踏实细致，能适应零售行业轮班及节假日工作安排 3. 有零售、快消或相关行业导购经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及长期稳定求职者加入