店长年龄30-*岁之间，思维敏捷，沟通能力强，有爱心，耐心，责任心，上进心的*性均可报名；愿意长期从事销售行业的,有良好的服务意识优先录取；有较强团队精神，会电脑的，做过销售的，尤其是做过保健品类的优先。管理门店团队薪资福利:面议；每月有带薪公休；底薪＋全勤奖＋有公休招工人数:若干亚宝药业集团全国连锁店工作地址:高邑县

新店开业招聘 店长一名 要求 有管理经验 负责招工 培训。商品的销售 盘货补货 损耗 以及门店的卫生 工资 4000 令招俩名后厨人员工资3000+ 地址 辛集市世纪商城稻古捞面 ️

招聘：I区域销售经理5000-20000薪资：5000-20000元/月I区域销售经理：任职资格：能够适应长期外省出差；

岗位职责： 1、用最快的速度了解门店各岗位的工作流程和标准； 2、理解公司的企业文化并能严格执行并带领团队落地； 3、接受公司的培训考核，理解掌握公司的管理模式； 4、在正式上岗前能安心本职工作，严格执行公司的工作安排； 5、具备门店营销运营能力，策划主题活动、线上引流，通过营销提升门店营收。 6、因公司高速发展，各地分支公司、门店快速开设，需储备店长多名。 7、后期主要任职地区以江苏、浙江、山东为主。 任职要求： 1、能独立带店，应变能力强，能妥善处理店面突发事件； 2、工作踏实、认真，事业心、责任感强； 3、有1-3年连锁餐饮企业或小酒馆从业经验，至少担任领班1年以上，有店长经验者优先考虑，因公司发展迅速，能接受异地调动着优先考虑。 4、有门店实际管理经验，对门店管理有独到见解，善于发现并解决门店经营问题。 5、大专及以上学历。 其他薪资福利： 1、每月门店管理分红； 2、每月师徒制管理分红； 3、店长特殊福利分红； 4、经营管理专项提升培训，提升你的管理能力 晋升空间： 店长——城市经理——区域经理——区域总监

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.监督商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3. 组织员工培训与团队建设，提升服务标准与客户满意度 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，提出优化建议并落实改进措施 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消行业背景者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间 4.具备基础数据分析与办公软件操作能力 5. 学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带领团队开展营销活动执行与本地化推广，提升区域品牌影响力 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通协调与团队领导能力 3.熟悉零售行业运作流程，有快消、餐饮或连锁服务业经验者优先 4. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间 5.具备基础数据分析意识及办公软件操作能力

前厅主管工作地址:河北省石家庄市鹿泉区获鹿镇北斗东路9号厚德锦城8号楼2层6000-8000元/月

招聘木工两名。

招募（普法宣传员）早9:30‑17:30单休单位提供免费午餐底薪3000+提成，综合收入7500起收入过万很简单面试地址：石家庄塔谈国际商贸城9号写字楼，(可坐班可兼职)电话同郭经理

石家庄市栾城区招工地小工/杂工、工地打磨工

招聘壮工一名，工作时间为8小时，薪资为180元。

诚聘店长/店员/侍茄师一，店长岗位岗位职责：负责雪茄吧整体门店运营管理；库存管理、会员体系维护；员工排班与日常管理；门店营销活动策划；客户维护；进销存管控。任职：有烟酒零售/清吧会所管理经验优先，熟悉雪茄酒水优先；具备销售管理能力；薪资：底薪+管理提成+业绩奖金，综合7k‑12k，具体面议。二，侍茄师/店员任职要求1、年龄20‑35周岁，谈吐得体，举止大方，有良好服务意识；2、有无雪茄行业经验均可，零基础门店统一带薪专业培训；3、有烟酒行、清吧、高端会所、零售销售经验优先。薪资福利薪资：底薪+销售提成+全勤奖，综合4000‑7000元，上不封顶；工作时间：轮班制（以门店营业时间为准）；月休4天；优雅安静的工作环境；新员工提供完整雪茄、酒水产品培训。工作地点：辽宁营口（站前区）：同步（站前人力资源

长期工山海天超市招聘1）长白班猪肉分割师1名，男女不限，30-55岁，吃住自理，早07:00-12:30，14:00–19:00，薪资：4500+提成+节日福利岗位要求：熟练掌握猪肉分割技巧，能准确将整猪按里脊，五花肉，排骨等不同部位进行分割了解猪肉的组织结构和品质特点，能够根据肉质和客户需求进行合理分割与推荐2）收银兼店长助理一名，男女不限，20-45岁试用期3600，转正4000+两个上班时间可选：可上午07:00-12:00下午17:00-21:30可只干晚班12:00-21:30会电脑基本操作优先以上岗位有经验优先，月休一天+节日礼品+每月福利每月10号准时发薪，绝不拖欠联系

楚荣首府东门零食很忙招聘店长，收银员一名！理货员一名要求25到45岁，生熟手均可，工资面议，有意者联系电话，，

桃夏护手霜招聘店长1名薪资：底薪2600+200(满勤)+200(管理奖)+个人业绩2.5提成+套盒奖励+单品奖励+法定假日双薪时间：上一休一电话：（同步）

招聘：店长薪资：5001-7000元/月任职要求:身体健康形象较好，沟通能力较强，有良好的服务意识有2年以上的团队管理经验。岗位福利:底薪+提成+奖励薪资5000一12000元有意者请来店面谈或电话咨询

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，配合完成销售目标与数据反馈 5.维护客户关系，主动收集需求建议并向上级汇报 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真细致，具备基本的数据记录与协作能力 5. 遵守职业规范，认同企业服务理念

美团外卖线上超市。 日常工作内容理货，捡货，收货。 招聘2人， 月薪4000。月休四天，保证最低每周一天公休。一周一倒。一个月一周晚班。晚班主要负责盘库补货。 死工资4000，不是计件制的。需要有一定工作经验。能吃苦耐劳，眼里有活的。频繁来回换工作的勿扰，合适了约我面试。 ，不要哦。 工作时间:面议

招聘 岗位：生活超市理货员 工作时间: 早班7：30-3：30 晚班2：30-9：30 工资4000+ 能力越大，责任越大，工资越高。多劳多得 要求：25-50岁优先 工作地址：槐安路与封龙大街交叉口，西南角。宏达商务底商 电话

1.负责超市货品的拣选、分拣、打包等工作; 2.按照订单要求，准确无误地拣选货品，并进行分类打包放置指定位置;3.维护仓库货品的整洁、有序，确保货品的及时上架; 4.协助店长完成仓库日常管理工作。

【店内销售3名】 ● 岗位要求： ○ 年龄20-45岁，性别不限； ○ 口齿伶俐、逻辑清晰，有上进心和团队精神； ○ 有五金机电销售经验者优先录用。 ● 薪资待遇： ○ 底薪3000元+提成，多劳多得，能力越强收入越高； ○ 每天工作8小时，分早晚班，县城内工作，离家近。

宠物店招聘： 1.负责店内宠物日常基础照料，包括喂食、换水、清洁笼舍、梳理毛发、基础健康观察，保障宠物干净、健康状态； 2.负责门店宠物售卖、客户接待、咨询解答，根据客户需求推荐合适宠物及宠物用品，完成销售； 3.真心喜欢小动物，狗狗爱好者，有爱心、耐心、责任心，不害怕宠物； 4.能适应门店轮班、节假日排班。 任职要求：18-45岁，学历不限，有无工作经验均可。 薪资待遇：高额销售提成＋底薪 如果你喜欢宠物又想找一份轻松的工作那加入我们把，期待你的加入！

河北石家庄招聘促销员

岗位职责： 1.负责手作店的日常运营工作 2.招待顾客，提供优质的服务体验 3.维护店内环境卫生 任职要求： 1.喜欢手工DIY，动手能力强，有一定审美能力； 2.性格外向，具备良好的服务意识和沟通能力； 3.有一定经验者优先录取；

制作售卖，积极向上的心态

招聘 北国商城 店名。北国超市总店 急招凉拌菜，促销员一名 工作8小时 工作简单，活好干，老板事少，不拖欠工资 工资。底薪3500加提成。一个月能赚4000~4500

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岗位名称：店长；招工人数：9名（城区4名，梅花、徐村、郝庄、四公、南董各一名）。岗位要求：1.年龄在25-45岁之间；2.；3.具备梦想、担当和干劲，善沟通。薪资待遇：底薪1800+考核奖金500+提成，综合收入3000-8000元。工作时间：早8：00-12：00，14：00-18：00，月公休4天。工作地点：河北石家庄。

1. 全面负责足浴门店日常运营管理，统筹人员、服务、卫生、业绩等全板块工作 2. 制定门店业绩目标与营销计划，带领团队完成营收、拓客、复购等核心指标 3. 负责技师、前台、保洁等团队招聘、培训、排班、考核与激励管理 4. 优化服务流程与顾客体验，处理客诉，维护会员关系，提升口碑与复购率 5. 管控门店成本、物料、财务数据，确保门店合规经营、安全运营 薪资面议

岗位职责： 1、负责门店日常运营管理，确保服务质量和运营效率； 2、制定并执行销售计划，带领团队完成销售目标； 3、监督库存管理，确保货品充足且陈列有序； 4、处理顾客投诉与反馈，提升顾客满意度与忠诚度； 任职要求： 1、具备优秀的团队领导能力和沟通技巧； 2、熟悉零售行业运营流程，有门店管理经验者优先； 3、具有较强的客户服务意识，能够处理突发状况； 4、有责任心，能够激励团队达成业绩目标。