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店长
MOFAN摩凡诚聘导购两名、店长两名招聘条件35周岁以下,气质得体,喜欢女装穿搭吃苦耐劳,热情外向,擅长客户沟通搭配服从门店管理,接受轮班、节假日在岗有服装销售经验优先,无经验带薪培训薪资福利底薪+高额提成+全勤奖+月度销冠奖金综合月薪7000-15000,上不封顶月休4天|新品穿搭培训|表现优异可晋升店长工作地点:西三旗万象汇,君太百货,通州万达广场,朝阳合生汇应聘方式咨询电话():
北京 通州区
10月19日 10:21拨打电话
店长
轻奢户外-法国AIGLE(艾高)—招聘服装销售君太百货通州湾里.王府井奥莱北京燕莎奥莱北京龙德DT51(店长+店员)中关村大融城(店长+店员)薪资:基本工资+个人提成+门店奖金600左右工作时间:做一休一福利:五险一金,带薪年假提供免费工服;一年两次调薪、晋升(1月&7月);要求:1、38以内,有至少两年品牌服装销售经验,最好有轻奢大女装、男装、大运动、户外。形象佳,较好的沟通表达能力相关人事:欢迎自荐和推荐
北京 通州区
10月10日 00:54拨打电话
粉店店长
5-6千/月
店长1-2人月结全职
切葱花香菜,打扫卫生,烧水 烫粉 打包等
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1. 全面负责生鲜综合超市日常运营管理,包括商品陈列、库存管控、损耗控制及现场服务标准执行 2. 制定并落实销售目标与经营计划,分析经营数据,优化品类结构与动销策略 3. 管理门店团队(含收银、理货、生鲜加工等),开展培训、排班与绩效辅导,提升服务质量和人效 4. 维护顾客关系,及时处理客诉与突发情况,保障门店安全与合规运营 5. 对接总部职能部门,落实促销活动、系统操作及各项管理制度要求 任职要求: 1. 具备门店运营管理经验,熟悉生鲜零售行业运作逻辑 2. 有较强的数据分析能力与成本意识,能独立统筹多模块工作 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验,抗压能力强 4. 责任心强,注重细节,认同生鲜高频、高质、高服务的经营理念 5. 学历不限,有连锁商超店长经验者优先
店长
MOFAN摩凡诚聘导购两名、店长两名招聘条件35周岁以下,气质得体,喜欢女装穿搭吃苦耐劳,热情外向,擅长客户沟通搭配服从门店管理,接受轮班、节假日在岗有服装销售经验优先,无经验带薪培训薪资福利底薪+高额提成+全勤奖+月度销冠奖金综合月薪7000-15000,上不封顶月休4天|新品穿搭培训|表现优异可晋升店长工作地点:西三旗万象汇,君太百货,通州万达广场,朝阳合生汇应聘方式咨询电话():
北京 通州区
10月18日 11:09拨打电话
店长6-10人
招聘! 店员薪资:4k-6k 元,年龄18-35周岁,负责门店日常收银,理货 工作认真负责,吃苦耐劳,有零售行业工作经验优先 副店长 薪资:5k-6k 协助店长带教员工及处理日常事务 年龄20-38周岁,负责门店日常收银,理货, 品推荐 工作认真负责,有零售行业1年以上工作经验优先 店长薪资:5k-7k年龄25-35周岁,负责门店日常经营及员工管理 工作认真负责,吃苦耐劳,有零售行业店长经验优先,工作地点北京市通州区鑫隆百货市场
门店店长
8千-1.2万/月
店长1-2人超市店长
岗位职责: 1.全面负责仓储类生活超市门店日常运营管理,确保营运高效、服务优质 2. 策划并执行门店促销活动方案,提升客流量与销售业绩 3.统筹员工排班、培训与绩效管理,打造高执行力团队 4. 对接采购、物流、财务等职能部门,保障供应链顺畅与库存合理 5.监控门店损耗、成本及服务质量,定期分析运营数据并优化改进 任职要求: 1. 具备门店运营管理经验,熟悉生活超市或仓储式零售业态者优先 2. 有较强的统筹协调能力与团队管理能力 3.具备基础数据分析与促销策划能力 4.责任心强,抗压能力好,能适应快节奏工作环境 5. 学历不限,有相关行业管理经验者优先
汽修店长
1-1.5万/月
店长1-2人月结全职完全听从安排必须有亲和力
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,有汽修行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营全流程,能独立统筹人、货、场各项事务 4.具备基础数据分析能力,熟练使用办公软件 5. 责任心强,服务意识佳,认同企业价值观
店长
轻奢户外-法国AIGLE(艾高)---招聘服装销售君太百货通州湾里.王府井奥莱北京燕莎奥莱北京龙德DT51(店长+店员)中关村大融城(店长+店员)薪资:基本工资+个人提成+门店奖金600左右工作时间:做一休一福利:五险一金,带薪年假提供免费工服;一年两次调薪、晋升(1月&7月);要求:1、38以内,有至少两年品牌服装销售经验,最好有轻奢大女装、男装、大运动、户外。形象佳,较好的沟通表达能力相关人事:欢迎自荐和推荐
北京 通州区
10月15日 06:14拨打电话
组装工包住餐补日结
长白班坐岗多|免费住宿|通州电子厂 230-250 / 天 年龄:男女不限,最少干满 2 个月 工作:插接线端子、手工组装,简单好上手,新人有人带 班次:长白班为主 薪资:19 元 / 小时 + 20 元餐补 5 天后工资每日可预支 240;周六日不预支,每月 10 号核算上月薪资,多退少补 吃住:住宿免费,4-6 人间,空调 + 独卫,宿舍离厂 100 米,厂区食堂 地址:通州区马驹桥镇景盛南四街 15 号联东 U 谷 面试:每天下午 1 点 报名:姓名 + 电话 + 年龄 + 性别
兼职6-10人
明天20号通州小区电动车清理兼职6人薪资:90/天工作时间:下午开始14:00~18:00工作内容:主要是负责小区搬运乱停放电动车和自行车,到指定的小区里的地点人员要求:员工,18~40之间,踏实稳重,服从管理,耍滑的不要工作地址:北京市通州区京贸国际城西区报名发姓名手机号年龄照片报名~
北京 通州区
10月20日 00:30拨打电话
服务员免费培训3-5人日结兼职
J31B0152 关于我们: 我们是必胜客欢乐餐厅,致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要,诚邀热情开朗的你加入我们的团队! 岗位职责: 按照门店安排,认真做好食品打包、食品加热、产品制作,确保门店正常营业使用; 保障工作区域卫生、维持清洁; 配合店长工作,服从店长或以上领导指挥和安排,团结及善于帮助同事工作; 积极参加门店培训,不断提高服务技能。 任职要求: 年龄20-50岁,初中以上文化程度; 身体健康,品行端正,能吃苦耐劳; 热情开朗,有服务意识,能适应快节奏工作; 最低兼职时间不低于6个月,每个月可提供的工时不低于180小时; 可接受门店的岗位和排班调动(具体岗位详情根据门店情况咨询) 持纸质健康证上岗。 薪资福利: 薪资:日结,时薪制,多劳多得; 培训:零基础带薪培训,一对一师徒带教,培训工资月结,每月10号发放; 工作地点:北京必胜客门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你,快来和披萨做朋友吧!
指挥工1-2人月结
北京通州急招一名信号工。男士年龄需在五十五岁以下,女士年龄需在五十岁以下。工资为六千,加班费为二十。
北京 通州区
10月20日 00:07拨打电话
北京市通州招弱电/安防
380-420元/天
弱电工5-14天1-2人完工结算点工技术好
北京市通州招弱电/安防
北京 通州区 北关
10月19日 23:16拨打电话
店长营业员
移动合作营业厅负责人负责营业厅的运营及客户服务等工作。薪资福利:8000元,多劳多得。招工人数:30人
博尔塔拉
10月20日 00:45拨打电话
店长
移动台席薪资福利:销售经理5000-10000;财务主管4000-6000;店长4000-6000店员3000-5000移动台席3000-5000元家电销售员3000-6000所有岗位缴纳五险
阜新
10月20日 00:42拨打电话
店长1-2人
招聘辣招聘辣招聘辣南油新中式档口高薪诚聘:店长1名任职要求1.具备良好的沟通能力与服务意识,能应对批发客户多样化需求有大客户销售经验。2.有团队管理经验,能够统筹店员分工与协作。3.3年以上南油批发档口店长工作经验,熟练商陆花系统,责任心强,能适应快节奏。4.形象好,热情大方,亲和力好!有服装人的气质审美和素养。电话/:
合肥
10月20日 00:42拨打电话
店长服务员配菜洗碗工改刀
服务员店长一名,服务员N人(25—45岁),洗碗工N人,抓串工N人,改刀工N人,要求长期干,有工作经验,有责任心,非诚勿扰薪资福利:工资面议(各岗位薪资均高于同类店)
阜新
10月20日 00:42拨打电话
店长月结
招聘自助店长多名沈阳地区,店面300平,成熟管理模式复制执行就行,月休3天有责任心优先,底薪8000+男女不限有意者联系
沈阳
10月20日 00:40拨打电话
烧烤前厅
4-6千/月
服务员包住交通补助有提成包吃免费培训1-2人月结
岗位职责: 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度 任职要求: 1. 对服务行业有热情,形象端正,具备良好沟通能力 2.吃苦耐劳,适应轮班及节假日工作安排 3.无经验者可培训上岗,有餐饮服务经验者优先 4.具备基本服务礼仪意识和团队协作精神 5.学历不限,身体健康,无传染性疾病
服务员
5-6千/月
服务员包住有提成包吃免费培训3-5人月结全职
服务员岗位招聘标准 职业素养:具备良好的职业形象,着装整洁,仪容仪表得体,能展现出专业服务人员的风范。 沟通能力:拥有优秀的沟通技巧,能够有效地与顾客进行交流,理解顾客需求,提供满意服务。 团队协作:能够与团队成员保持良好的合作关系,共同完成工作任务,具备一定的团队精神。 服务意识:具备主动服务意识,能够预见顾客需求,提供超出期望的服务体验。 工作效率:能够高效地完成日常工作,处理突发事件,确保服务流程的顺畅。 学习能力:愿意学习新的服务技能和产品知识,以适应不断变化的工作需求。 适应能力:能够适应快节奏的工作环境,保持积极的工作态度,应对各种顾客类型。 职业操守:诚实守信,对工作认真负责,遵守公司规章制度,维护公司形象和利益。 健康状况:具有良好的身体素质,能够适应站立工作,保持长时间工作状态。 相关经验:有相关餐饮服务工作经验者优先考虑,但非必须条件,愿意接受培训。 以上为服务员岗位的基本招聘标准,旨在吸引和选拔具备相应素质和能力的优秀人才。 由AI生成
服务员
5-7千/月
服务员包住包吃3-5人月结全职
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持餐台整洁、餐具规范摆放,及时清理桌面与地面卫生 3. 主动了解顾客需求,提供友好、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求: 1. 学历不限,有服务意识和亲和力 2.工作经验不限,有餐饮行业经验者优先 3. 形象端正,沟通表达清晰,具备基本应变能力 4. 吃苦耐劳,服从安排,能适应轮班及节假日工作 5.无不良从业记录,热爱服务行业
刷卡 盛米饭
20-30元/时
服务员包吃1-2人日结兼职
食堂内部刷卡成米饭
服务员包住有提成6-10人月结
北京**店招聘 服务员,传菜数名 底薪5000 有提成 月休四天、宿舍两分钟 有经验长期合作优先 暑假工勿扰 联系电话:
服务员
5-7千/月
服务员包住交通补助有提成包吃3-5人月结兼职假期工全职
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面、补充餐具与纸巾 3. 主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求: 1.年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病 2.形象端正,普通话流利,具备良好沟通能力 3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先,无经验者可带薪培训 5.学历不限,热爱服务行业,具备团队协作意识
餐饮收银包住包吃1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责顾客点餐、结账及收银操作,确保账款准确无误 2.接待到店顾客,提供礼貌周到的前台服务与咨询解答 3.整理并维护收银台及前台区域整洁有序,保障良好服务形象 4.协助处理顾客反馈与简单投诉,及时上报异常情况 5. 配合门店完成日常盘点、报表填写及交接班工作 任职要求: 1. 诚实守信,具备良好的服务意识与沟通能力 2. 能熟练操作收银系统及基础办公软件 3.工作细致耐心,具备基本数学计算与现金管理能力 4. 有餐饮或零售行业收银/前台经验者优先 5. 身体健康,能适应轮班及节假日工作安排
服务员免费培训3-5人日结兼职
J31B0175 关于我们: 我们是必胜客欢乐餐厅,致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要,诚邀热情开朗的你加入我们的团队! 岗位职责: 按照门店安排,认真做好食品打包、食品加热、产品制作,确保门店正常营业使用; 保障工作区域卫生、维持清洁; 配合店长工作,服从店长或以上领导指挥和安排,团结及善于帮助同事工作; 积极参加门店培训,不断提高服务技能。 任职要求: 年龄18-50(部分城市门店20-40)学历、经验不限; 身体健康,品行端正,能吃苦耐劳; 热情开朗,有服务意识,能适应快节奏工作; 可接受门店的岗位和排班调动(具体岗位详情根据门店情况咨询) 持纸质健康证上岗。 薪资福利: 薪资:日结(部分城市门店:月结) 时薪制,多劳多得; 提供商业保险、新人带教培训; 工作地点:市区必胜客门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮的你,快来和披萨做朋友吧!
前厅厨工
6-8千/月
服务员包住有提成包吃20人以上月结全职
全职6000-7500
餐厅领班月结
北京团餐项目招聘一下岗位!!!前厅经理一名7000—7500要求:、有责任心,良好的沟通能力,服从安排,有宴会桌餐经验,会电脑。包吃包住,住宿一人一单间每月准时发工资,薪资稳定不拖欠联系电话:李经理工作地址:北京通州区万盛东附近
北京 通州区
10月13日 13:02拨打电话
店长
5千-1万/月
店长1-2人月结全职
负责整个店面的运营及销售 制定销售计划,带领团队完成销售任务 负责店面员工的招聘、培训、考核及管理 开发客户渠道,维护客户资源 店面货品管理,根据销售数据调整库存 策划并执行店内营销活动,提升品牌知名度
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