店长，年龄:42岁以下，表达能力强，有无销售经验都可以，有团队合作意识。（有珠宝饰品销售经验优先）薪资福利:底薪+提成，店长综合薪资10000-15000元上一休一，五险+法定节假日三薪+工龄招工人数:2名。工作地址:通州万象汇通州万象汇长楹龙湖天街朝阳合生汇店朝阳门悠唐西单大悦城中关村大融城

岗位职责： 1.全面负责仓储类生活超市门店日常运营管理，确保营运高效、服务优质 2. 策划并执行门店促销活动方案，提升客流量与销售业绩 3.统筹员工排班、培训与绩效管理，打造高执行力团队 4. 对接采购、物流、财务等职能部门，保障供应链顺畅与库存合理 5.监控门店损耗、成本及服务质量，定期分析运营数据并优化改进 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，熟悉生活超市或仓储式零售业态者优先 2. 有较强的统筹协调能力与团队管理能力 3.具备基础数据分析与促销策划能力 4.责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 5. 学历不限，有相关行业管理经验者优先

湘菜馆招店长1名年龄26一33岁董运营，五官端正有经验者，工作地点通州次渠，连系电话1陈！高新聘请！！

【地素DAZZLE女装品牌北京招聘】门店位置：五棵松万达，丰科万达，通州万达（导购/店长）时间：导购：做一休一，店长做六休一导购：底薪4000+提成（6个月新店蜜月期）+团达，综合6k-8K店长：底薪6500+店提+团达，综合10-15K福利：法定加班费，入职五险一金、不定期销售激励，免费工服要求：38周岁以内店员：女装销售经验店长：门店管理经验联系：高女士（）欢迎自荐&推荐

【北京通州某火锅店招聘】诚聘店长1名，薪资12000元/月，工作地点位于北京通州，待遇优厚，欢迎有志之士加入！作为店长，你将全面负责门店的日常运营管理，包括人员调配、服务质量把控、客户关系维护及业绩目标推进等工作，带领团队达成经营指标。要求具备相关餐饮管理经验，熟悉火锅行业运作模式，具备良好的沟通能力与团队领导力。我们具有竞争力的薪资待遇，广阔的发展平台，以及轻松愉快的工作氛围。有意者请拨打或咨询详情，期待与你携手共创火锅事业新篇章！

岗位职责： 1. 全面负责生鲜综合超市日常运营管理，包括商品陈列、库存管控、损耗控制及现场服务标准执行 2. 制定并落实销售目标与经营计划，分析经营数据，优化品类结构与动销策略 3. 管理门店团队（含收银、理货、生鲜加工等），开展培训、排班与绩效辅导，提升服务质量和人效 4. 维护顾客关系，及时处理客诉与突发情况，保障门店安全与合规运营 5. 对接总部职能部门，落实促销活动、系统操作及各项管理制度要求 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，熟悉生鲜零售行业运作逻辑 2. 有较强的数据分析能力与成本意识，能独立统筹多模块工作 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验，抗压能力强 4. 责任心强，注重细节，认同生鲜高频、高质、高服务的经营理念 5. 学历不限，有连锁商超店长经验者优先

北京市通州区急聘主管一名，二十年正规老店，底薪6000元+带客提成+卡提，公休两天，公休不休息，每天补助200元（要求身高175以上，40岁以里，没有案底）怕辛苦的勿扰联系电话（同步）

品牌鞋甘家口百货店，通州万达店，招聘销售能力突出的店长、店员，有兴趣可以直接提薪资要求，该有的都给到位，匹配能力！！真正想靠实力賺高薪的尽管来谈，混日子的请绕道！。

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招聘! 店员薪资：4k-6k 元，年龄18-35周岁，负责门店日常收银，理货 工作认真负责，吃苦耐劳，有零售行业工作经验优先 副店长 薪资：5k-6k 协助店长带教员工及处理日常事务 年龄20-38周岁，负责门店日常收银，理货， 品推荐 工作认真负责，有零售行业1年以上工作经验优先 店长薪资：5k-7k年龄25-35周岁，负责门店日常经营及员工管理 工作认真负责，吃苦耐劳，有零售行业店长经验优先，工作地点北京市通州区鑫隆百货市场

北京通州招聘两名刮腻子人员，采用包工方式。工作条件良好，有意者可联系报名。

北京市通州区招开槽/切割师傅2人，贴砖师傅2人、装修木工师傅4人，工资日结，最好有工具的 优先，17-18号可进场施工，可点工可包工。

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优秀店长工作地址:1.四红店：济源市篮球城西北角2.天城店：济源大道与汤帝路交叉口东北角3.赵礼庄店：赵礼庄双汇桥南路东每日9小时，月休4天薪资4000-10000/月缴纳社保有管理经验优先，责任心强、执行力强，负责门店整体运营、人员管理、日常统筹

【高薪诚聘】艺家水果蔬菜超市店长1名岗位职责：全面主持门店日常经营管理工作，完成公司下达的各项销售与利润指标；负责门店生鲜（水果、蔬菜）的订货、验收、陈列及损耗控制；带领并培训门店员工，提升团队服务意识与销售技巧；妥善处理顾客投诉与突发事件，维护良好的门店形象。任职要求：25-40岁，具有1-3年以上生鲜超市或果蔬连锁店店长/副店长管理经验；熟悉生鲜商品的进销存管理及损耗控制流程；具备较强的团队领导力、抗压能力和沟通协调能力；责任心强，吃苦耐劳，对生鲜零售行业有热情。薪资福利：薪资结构：底薪+门店提成+绩效奖金联系方式：联系人：李经理电话/：门店地址：[尚城小区三期门口]

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每天负责店里商品的摆放，引导顾客购物， 熟练操作手机，会发朋友圈，拍视频，维护顾客 要求25岁到42岁之间，营业员 每天工作10个小时，每个月4天休息 包吃

薪资6000一7000。能吃苦耐劳有经验者优先夫妻工也行

熟食店售货员。干活的杂工。

岗位职责： 1.执行公司标准，做好汉堡、小食制作及出餐； 2.保障工作区域卫生、维持清洁； 3.热情且耐心接待每位顾客； 4.完成店长交办的其他工作。 薪资待遇： 4.综合薪资5500-6000元，每月休息4天，能接受上夜班，夜班有补助，包吃 ，不包住 岗位要求： 1.年满17周岁以上！能吃苦耐劳，有良好的服务意识； 2.适应快节奏、高效的工作环境 3.热情开朗，有良好的沟通能力，积极配合领导工作。

招聘叉车工，工作地点位于通州区兴贸三街与马大路交叉口。 两班倒，有加班，上六休一。第一个月薪资为每小时30元，第二个月为每小时31元。 工作内容包括货务整理排序，偶尔需要人工理货。年龄要求18至45岁。

收银员、全职、5000-7000元 20-30岁、不限经验学历 负责收银结账、做好交接班 服务态度好、工作轻松 欢迎报名

果栗园快速发展 多家新店高薪 诚聘销售店员 【任职资格】 1.年龄在20-42岁，初中及以上学历; 2.具有食品销售或零售相关工作经验。 3.勤奋踏实、吃苦耐劳,具备良好的沟通能力。 4.有较强的顾客服务意识。

招聘彩票销售员:1人 职位性质：全职 工作地点：通州区马驹桥二街村 学历要求：不限 工作经验：从事过本行业的优先 年龄要求：18～40岁 语言能力：能说会道，善于沟通 职位月薪：底薪3000+提成。 实习要求：周期为七天，能力强者可缩减实习天数，例如：一天融会贯通出票与兑奖操作，实习期就为一天，以此类推 招聘1名打票员，年龄在40周岁以下，会键盘操作，工作时间早10:00-晚22：00 人员要求：办事沉稳，细致，优秀的品行和职业素质，工作原则性强。 节假日休息按彩票中心通知规定休息。

岗位职责： 1.负责门店日常接待 2.准确完成收银操作，确保账款清晰、日结日清 3. 参与商品陈列、补货及库存盘点，保持货架整洁有序 4.及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营 5.配合开展促销活动，达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通能力和服务意识 2.工作经验不限，有零售行业经验者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备基本计算机操作能力，能熟练使用收银系统 5.形象端正，亲和力强，具备团队协作精神

现在通州通胡大街京惠生鲜超市招理货员一名，有超市经验者，优先，电话

北京市招电梯安装工！大工，中工，待遇优厚，供吃供住，踏实肯干！本人亲自带的队伍！