岗位职责： 1. 全面负责生鲜综合超市日常运营管理，包括商品陈列、库存管控、损耗控制及现场服务标准执行 2. 制定并落实销售目标与经营计划，分析经营数据，优化品类结构与动销策略 3. 管理门店团队（含收银、理货、生鲜加工等），开展培训、排班与绩效辅导，提升服务质量和人效 4. 维护顾客关系，及时处理客诉与突发情况，保障门店安全与合规运营 5. 对接总部职能部门，落实促销活动、系统操作及各项管理制度要求 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，熟悉生鲜零售行业运作逻辑 2. 有较强的数据分析能力与成本意识，能独立统筹多模块工作 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验，抗压能力强 4. 责任心强，注重细节，认同生鲜高频、高质、高服务的经营理念 5. 学历不限，有连锁商超店长经验者优先

北京市通州区急聘主管一名，二十年正规老店，底薪6000元+带客提成+卡提，公休两天，公休不休息，每天补助200元（要求身高175以上，35岁以里，没有案底）怕辛苦的勿扰联系电话（同步）

北京市通州区急聘主管一名，二十年正规老店，底薪6000元+带客提成+卡提，公休两天，公休不休息，每天补助200元（要求身高175以上，40岁以里，没有案底）怕辛苦的勿扰联系电话（同步）

北京市通州区急聘主管一名，二十年正规老店，底薪6000元+带客提成+卡提，公休两天，公休不休息，每天补助200元（要求身高175以上，40岁以里，没有案底）怕辛苦的勿扰联系电话（同步）

招聘：店长薪资：10000-12000岗位职责：1、负责门店的日常经营管理按公司规定模式运作，并根据公司指标制定销售计划提高销售与服务业绩；2、结合客户特点组织门店相关活动提升运营质量与客户口碑，同时落实并策划符合当地市场特点的促销活动；3、及时、准确、真实、完整地向公司提交营运报告与信息，并负责商品与库存管理，确保货品充足、盘点准确，降低损耗；4、保障门店营运安全，严格检查与监督清洁、陈列、防火、防盗等日常管理工作；5、负责店内其他日常事务。任职要求：1、学习能力强，沟通能力好，对儿童群体的客户有耐心；2、熟练管理现场业务知识、有较高的服务意识；3、良好的沟通协调能力，具有高度工作责任心和团队精神。薪资待遇：10000-12000元/月，五险一金、带薪年假、节假日福利等。工作地点：北京市通州区颐瑞东路66号院地下一层001至128、1号楼1至6层湾里·王府井WellTown

招聘：店长薪资：3000-5000岗位职责：营业目标，时效，服务，出品，库存，排班等。任职要求：独立带店三年以上经验。薪资待遇：工资面议，带薪培训，管吃管住，提供被褥，团险，正规楼房宿舍，营业奖励加提成，定期培训。工作地点：北京市通州区颐瑞东路66号院地下一层001至128、1号楼1至6层湾里·王府井WellTown

【地素DAZZLE女装品牌北京招聘】门店位置：五棵松万达，丰科万达，通州万达（导购/店长）时间：导购：做一休一，店长做六休一导购：底薪4000+提成（6个月新店蜜月期）+团达，综合6k-8K店长：底薪6500+店提+团达，综合10-15K福利：法定加班费，入职五险一金、不定期销售激励，免费工服要求：38周岁以内店员：女装销售经验店长：门店管理经验联系：高女士（）欢迎自荐&推荐

生鲜经理/3R经理工作地址:北京市通州区梨园镇西总屯村委会北300米

岗位职责： 1.全面负责仓储类生活超市门店日常运营管理，确保营运高效、服务优质 2. 策划并执行门店促销活动方案，提升客流量与销售业绩 3.统筹员工排班、培训与绩效管理，打造高执行力团队 4. 对接采购、物流、财务等职能部门，保障供应链顺畅与库存合理 5.监控门店损耗、成本及服务质量，定期分析运营数据并优化改进 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，熟悉生活超市或仓储式零售业态者优先 2. 有较强的统筹协调能力与团队管理能力 3.具备基础数据分析与促销策划能力 4.责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 5. 学历不限，有相关行业管理经验者优先

招聘：门店店长薪资：8000-10000岗位职责：1、负责贯彻灰猴公司的管理制度和最新政策；2、负责本店商品和资产的安全管理，对店内商品货数量的合理性、商品质量进行定期监督检查，保持合理的库存；3、负责对门店全体员工的着装、个人卫生、语言规范、行为规范、收款交付规范、卫生服务操作流程等进行现场监督、检查，对不符合要求和服务违规行为进行现场纠正并记录；4、对店内环境卫生、商品陈列和防护、防止食品安全事故发生，并对门店日常运营进行监督、检查，确保其符合公司管理标准；5、协调门店内各项工作,经常检讨业务状况，及时调整，完善经营措施，使门店各项工作能顺利进行；6、处理营业中的突发事件以及顾客的投诉和纠纷，建立良好的客户关系，广泛听取和搜集顾客及客户单位意见。任职要求：1、大专及以上学历，注重个人卫生，爱干净；普通话标准，说话声音洪亮，具有一定的亲和力；2、具有较强的纪律性、团队合作意识；工作勤劳，并具有较强烈的上进心；3、热爱服务行业，拥有强烈的上进心，追求杰出的服务艺术，能够持续为顾客提供热情、优质服务；4、具有链锁品牌（优先考虑烘焙、茶饮品牌）店长工作经验优先。薪资待遇：7000-9000元/月+社保+节假日福利。工作地点：北京市通州区颐瑞东路66号院地下一层001至128、1号楼1至6层湾里·王府井WellTown/西城区大吉巷/西城区长安商场/东城区新世界

北京市招钢筋绑扎

北京市通州区招叉车工，需要有叉车操作证和B2 驾照，月薪8500包吃住，熟手，爱岗敬业的联系我

北京大学人民医院招小工活不累 一天9个小时 210元 下班结账 要离得近的 活轻松 能干一个多月 早上7点上班-5点下班

岗位职责： 1. 负责25-50吨吊车的安全操作与日常作业，精准完成吊装、搬运、就位等任务 2. 作业前检查设备运行状态及安全装置，及时报告并排除隐患 3. 严格遵守起重作业安全规程，服从现场指挥，确保人机协同安全高效 4. 配合施工团队完成项目吊装计划，保障工期与质量要求 5. 做好车辆日常清洁、保养及基础故障识别，配合维保人员开展检修工作 任职要求： 1. 持有有效《特种设备作业人员证》（起重机司机Q2），证件在有效期内 2. 具备吊车实际操作经验，熟悉各类工况下吊装流程与风险防控 3. 身体健康，无妨碍高空及重体力作业的疾病，视力听力良好 4. 责任心强，安全意识高，能适应工地环境及阶段性加班安排 5. 最低学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先

北京市通州区招石材结晶、石材护理 55岁以下 50岁以下 有特殊情况除外。意外险， 员工宿舍，工时6小时 全职员工，有意者 每日下午来电。

井号中乔体育杉杉奥莱乔丹儿童招聘啦【岗位】：导购1名、店长1名【薪资结构】：底薪+提成+节假日一日三薪+加班费+工龄工资+津贴+激励＋车补【任职要求】：形象好，气质佳。性格开朗，有良好的沟通能力。年龄18-38岁【工作时间】：店长中班、导购6小时【联系电话】：工作时间10:00-18:00其它时间请[握手]【工作地】：杉杉奥特莱斯2楼乔丹儿童

东丰饭店高薪招聘店长一名，吧员二名、服务员4名（工资4500元一5000元带薪月休）、改刀工、炭工、后厨有工作经验者优先录用。包吃住联系电话

店长较强门店管理和市场运营能力；对女装行业有专业认知；责任心强；有店长经验优先。整店销售目标拆解、排班排班、货品结构把控、促销活动执行、员工带教、会员运营、日周月报表、和商场/总部对接。薪资福利:综合薪资3500-招工人数:数名时尚女装销售；导购/店助/店长同帖招聘；月休未写工作地址:雍阳街道华福广场

【招聘岗位】门店店长/设计师/门店导购/渠道业务（待遇好）【招聘人数】17【薪资待遇】店长8000-15000上不封顶设计师5000-10000导购4000-10000底薪加提成上不封顶【工作地址】风清西路（防疫站西行200米路北）【联系方式】【公司名称】巨鹿县丰溶家具有限公司联系人：老板-------------------------万条岗位尽在【】井号:丨

招聘：驻店店长薪资：3000-5000元/月用人单位基本情况：中国电信股份有限公司玉山分公司招驻店店长招聘人数：5招聘条件：1、具有中专及以上学历，2、熟练使用电脑，有销售经验者优先3、品貌端正，服务热情，有上进心。工作内容：全面负责驻店管理工作，确保店铺运营顺畅工作地点：玉山县基本劳动报酬：3000—5000（底薪3000元+业务提成【****】）有效期至：12月30号

 9.21-22需要男女促销员，美瞳活动，地址，通州京东总部，时间9-18点，管饭，260一天，要求男生身高180-183，女生身高165+年龄，18-25，报名发自我介绍视频，，联系电话：

【北京通州某火锅店招聘】诚聘店长1名，薪资12000元/月，工作地点位于北京通州，待遇优厚，欢迎有志之士加入！作为店长，你将全面负责门店的日常运营管理，包括人员调配、服务质量把控、客户关系维护及业绩目标推进等工作，带领团队达成经营指标。要求具备相关餐饮管理经验，熟悉火锅行业运作模式，具备良好的沟通能力与团队领导力。我们具有竞争力的薪资待遇，广阔的发展平台，以及轻松愉快的工作氛围。有意者请拨打或咨询详情，期待与你携手共创火锅事业新篇章！

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客，提供产品介绍、咨询解答及基础售后服务 3.熟练操作收银系统，完成销售结算、票据开具及每日账款核对 4. 协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据初步汇总 5.及时反馈顾客意见与商品信息，配合店长优化运营服务 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 2. 有零售行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本计算机操作能力，学习意愿强 5.形象端正，亲和力佳，认同品牌服务理念

工作时间： 1.上一休一，每天9:30-22:00。 岗位福利： 1.底薪4500（每半年考核可提） 2.提成2提-5提 3.五险一金 节假日三薪 加班1.5倍加班费 岗位职责： 1.负责产品在门店的展示与推荐，引导顾客了解并购买产品； 2.根据销售计划完成每日销售任务，提升门店销售业绩； 3.收集顾客反馈及市场信息，协助优化产品陈列与服务； 4. 维护良好的顾客关系，提供专业、热情的购物体验； 5. 协助门店日常运营工作，保持销售环境整洁有序。 任职要求： 1.善于沟通，具备良好的服务意识和亲和力； 2. 工作积极主动，有较强的责任心和团队合作精神； 3. 能够适应快节奏的工作环境，具备一定的抗压能力； 4. 对销售工作有热情，愿意学习并提升自身能力； 5.有相关工作经验者优先。

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，解答咨询、处理退换货等基础业务 5. 协助门店日常整理、商品陈列及卫生维护工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.无经验要求，有零售或服务业经历者优先 3.性格踏实细致，责任心强，具备良好服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

工作内容： 根据门店APP订单，在库位查找商品并装袋打包，不需要外出配送 工作时间： 早七晚十这个区间排班12小时，比如说7-19，中间休息1小时，长白班 薪资待遇： 底薪加计件，综合8000-9000左右

工作时间晚7点到凌晨四点长期夜班 每月没有休息，有事可以请假 长期稳定的可以详细聊

每天负责店里商品的摆放，引导顾客购物， 熟练操作手机，会发朋友圈，拍视频，维护顾客 要求25岁到42岁之间，营业员 每天工作10个小时，每个月4天休息 包吃

男女不限收银员第一个月3000有提成，勤奋好学，能拿到8000以上

岗位职责： 1. 负责仓库或门店商品的清点、分类、上架及补货，确保货品数量准确、陈列规范 2. 核对进货单与实物信息，及时发现并反馈差异，协助完成出入库系统录入 3. 定期整理库存，做好货品防护与区域清洁，保持理货区安全、整洁、有序 4. 配合盘点工作，提供真实、完整的理货数据支持，协助提升库存准确率 5. 主动识别临期、破损或滞销商品，及时上报并按流程处理 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的执行力和团队协作意识 2. 能适应站立作业及基础体力劳动，无传染性疾病，身体健康 3. 具备基本识字算数能力，能熟练操作扫码枪、手持终端等基础设备 4. 有仓储、零售或物流相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，年龄18-48周岁，服从排班安排