
店长1-2人
北京市通州区急聘主管一名,二十年正规老店,底薪6000元+带客提成+卡提,公休两天,公休不休息,每天补助200元(要求身高175以上,40岁以里,没有案底)怕辛苦的勿扰联系电话(同步)
店长6-10人
招聘!
店员薪资:4k-6k 元,年龄18-35周岁,负责门店日常收银,理货
工作认真负责,吃苦耐劳,有零售行业工作经验优先
副店长 薪资:5k-6k 协助店长带教员工及处理日常事务 年龄20-38周岁,负责门店日常收银,理货, 品推荐
工作认真负责,有零售行业1年以上工作经验优先
店长薪资:5k-7k年龄25-35周岁,负责门店日常经营及员工管理
工作认真负责,吃苦耐劳,有零售行业店长经验优先,工作地点北京市通州区鑫隆百货市场
店长
北京通州中餐招贤纳士前厅经理一名,7000-8000加绩效店长一名,工资面谈。要求为人正直责任心强,工作经验丰富,有较强的管理能力,运营能力。财富热线:程
店长月结
招聘:店长薪资:3000-5000岗位职责:营业目标,时效,服务,出品,库存,排班等。任职要求:独立带店三年以上经验。薪资待遇:工资面议,带薪培训,管吃管住,提供被褥,团险,正规楼房宿舍,营业奖励加提成,定期培训。工作地点:北京市通州区颐瑞东路66号院地下一层001至128、1号楼1至6层湾里·王府井WellTown
店长
北京通州中餐招贤纳士前厅经理一名,7000-8000加绩效店长一名,工资面谈。要求为人正直责任心强,工作经验丰富,有较强的管理能力,运营能力。财富热线:程
汽修连锁--京东养车门店店长
8000-12000元/月
店长6-10人月结全职27岁至37岁有汽修厂多年管理经验或4S店售后/前台途虎、京东、天猫养车、美孚连锁大型汽修独立统筹门店营收人员管理、线上团购运营
岗位要求:
1. 年龄27-37岁;
有汽修厂多年管理经验,或4S店售后/前台主管经验,连锁店经营的店长;2年及以上汽车后市场连锁门店全盘管理经验(途虎、京东、天猫养车、美孚连锁、大型汽修连锁优先);独立统筹门店营收、人员管理、线上团购运营、客诉处理、库存管控。
2. 简历工作经历清晰,熟练电脑操作,单段工作任职时长不少于1年,无短期频繁跳槽记录。
3.日常工作中以运营门店,经营门店,提升业绩等管理工作为主,简单执行单一的工作内容不符合画像,要以门店业绩为第一目标。
薪资福利:
1. 底薪标准为每月8000至12000元,具体根据内部定级确定。
2. 提供五险一金及13薪福利。
3. 日常餐补,每月休息4天。
店长1-2人
湘菜馆招店长1名年龄26一33岁董运营,五官端正有经验者,工作地点通州次渠,连系电话1陈!高新聘请!!
店长
【地素DAZZLE品牌北京招聘】门店位置:五棵松万达,丰科万达,通州万达(导购/店长)时间:导购:做一休一,店长做六休一导购:底薪4000+提成(6个月新店蜜月期)+团达,综合6k-8K店长:底薪6500+店提+团达,综合10-15K福利:法定加班费,入职五险一金、不定期销售激励,免费工服要求:38周岁以内店员:女装销售经验店长:门店管理经验联系:高女士()欢迎自荐&推荐
北京通州区电商实习店长,跟顾客良好沟通,工作4000.到6000.工作轻松电话
4000-6000元/月
店长1-2人月结全职
电商实习店长,跟顾客良好沟通,工作4000.到6000.工作轻松电话
生鲜综合超市运营店长
1-1.5万元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责生鲜综合超市日常运营管理,包括商品陈列、库存管控、损耗控制及现场服务标准执行
2. 制定并落实销售目标与经营计划,分析经营数据,优化品类结构与动销策略
3. 管理门店团队(含收银、理货、生鲜加工等),开展培训、排班与绩效辅导,提升服务质量和人效
4. 维护顾客关系,及时处理客诉与突发情况,保障门店安全与合规运营
5. 对接总部职能部门,落实促销活动、系统操作及各项管理制度要求
任职要求:
1. 具备门店运营管理经验,熟悉生鲜零售行业运作逻辑
2. 有较强的数据分析能力与成本意识,能独立统筹多模块工作
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验,抗压能力强
4. 责任心强,注重细节,认同生鲜高频、高质、高服务的经营理念
5. 学历不限,有连锁商超店长经验者优先
北京通州区招消防电工1名,模块,桥架安装,8小时400元,不管吃住,工期7.8天,二把刀勿扰
300-400元/天
桥架消防电1-2人
北京市通州区招消防电工1名,模块,桥架安装,8小时400元,不管吃住,工期7.8天,二把刀勿扰
浙江金华职位名称:小吃店店长职位描述:1.面试、培养员工,培养员工团队意识2.执行公司标准
6000-8000元/月
店长月结
职位名称:小吃店店长职位描述:1.面试、培养员工,培养员工团队意识2.执行公司标准3.叫货、盘点、对账、整理报表4.服务顾客、处理客诉5.掌握所有岗位技能6.服从公司安排、负责任经验要求:不限,有餐饮管理经验者优先学历:不限薪资:6000-8000奖金:工龄奖、生日补贴、节日礼物、绩效奖励、提成。地址:金华之心,万达,湖海塘,丰茂里,周村,望湖店。联系电话
福建三明店长男女不限,16~26岁薪资福利:月薪4000~4500有意者来电详谈工作地址:
4000-4500元/月
店长月结
店长男女不限,16~26岁薪资福利:月薪4000~4500有意者来电详谈工作地址:沙县莲花西路阳光大酒店隔壁
福建三明店长男女不限,16~26岁薪资福利:月薪4000~4500有意者来电详谈工作地址:
4000-4500元/月
店长月结
店长男女不限,16~26岁薪资福利:月薪4000~4500有意者来电详谈工作地址:沙县长泰南路3-67
福建三明店长男女不限,16~26岁薪资福利:月薪4000~4500有意者来电详谈工作地址:
4000-4500元/月
店长月结
店长男女不限,16~26岁薪资福利:月薪4000~4500有意者来电详谈工作地址:沙县金鼎城16栋8号店面
店长
《栖花野女装》招聘啦!地址:于洪区东湖市场步行街导购2名。店长1名要求/高销1、有服装销售经验2、激情满满!乐观积极,踏实肯干,目标感强,行动力强!有良好的服务意识及团队精神,勤快拒绝等靠混的!薪资福利:店长底薪4400综合薪资6000-8000月休四天中班11-7点导购底薪3200另:店铺完成指标有奖金连单奖励等节假日福利500-2000不等月休两天综合薪资:4500-6000工作时间:倒班每个班7小时欢迎优秀的你加入!电话(不同步)
自助火锅厨师长
9000-10000元/月
厨师长月结全职
岗位职责:
1.全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制
2.制定标准化操作流程(SOP),监督执行并持续优化后厨作业规范
3.管理厨师团队,组织培训考核,提升整体专业技能与服务意识
4. 严控食品安全与卫生标准,确保符合国家餐饮法规及门店管理要求
5.协同前厅及采购部门,保障食材供应、库存周转与客户满意度
任职要求:
1.具备厨师长岗位相关工作经验,熟悉中餐/融合菜系制作与管理
2. 具备良好的成本意识与团队管理能力,能独立统筹厨房全流程运作
3.持有有效健康证,熟悉《食品安全法》及相关操作规范
4.责任心强,抗压能力好,具备较强的沟通协调与问题解决能力
5. 学历不限,有大型餐饮企业或连锁品牌管理经验者优先
促销员
9.21-22需要男女促销员,美瞳活动,地址,通州京东总部,时间9-18点,管饭,260一天,要求男生身高180-183,女生身高165+年龄,18-25,报名发自我介绍视频,,联系电话:
导购
4000-6000元/月
营业员有提成11-20人月结全职
工作时间:
1.上一休一,每天9:30-22:00。
岗位福利:
1.底薪4500(每半年考核可提)
2.提成2提-5提
3.五险一金 节假日三薪 加班1.5倍加班费
岗位职责:
1.负责产品在门店的展示与推荐,引导顾客了解并购买产品;
2.根据销售计划完成每日销售任务,提升门店销售业绩;
3.收集顾客反馈及市场信息,协助优化产品陈列与服务;
4. 维护良好的顾客关系,提供专业、热情的购物体验;
5. 协助门店日常运营工作,保持销售环境整洁有序。
任职要求:
1.善于沟通,具备良好的服务意识和亲和力;
2. 工作积极主动,有较强的责任心和团队合作精神;
3. 能够适应快节奏的工作环境,具备一定的抗压能力;
4. 对销售工作有热情,愿意学习并提升自身能力;
5.有相关工作经验者优先。
前厅领位
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及现场服务协调
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、考核及绩效反馈,提升团队服务意识与执行力
4.核查物料使用与库存情况,配合完成成本控制与损耗管理
5.执行卫生安全规范,确保操作区域符合食品安全及消防管理要求
任职要求:
1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验,经验要求不限
2.最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力
3. 熟悉中餐/西餐服务流程,了解基本餐饮管理知识
4.责任心强,能承受工作压力,具备团队协作精神
5.
理货员
5000-6000元/月
理货员6-10人
岗位职责:
1.负责仓库商品的清点、分类、上架及下架操作,确保货品数量准确、摆放整齐
2.核对出入库单据与实物信息,及时录入系统并更新库存状态
3.协助完成日常盘点工作,发现差异及时上报并配合核查原因
4.保持理货区域清洁有序,定期整理货架及通道,保障作业安全与效率
5.配合物流、质检等部门完成发货准备、抽检及异常处理等协同任务
任职要求:
1.学历不限,有仓储或零售行业理货经验者优先
2.工作认真细致,具备较强的责任心和执行力
3.能适应站立作业及适度体力劳动,服从工作安排
4.具备基础计算机操作能力,能熟练使用扫码设备及办公软件
5.无不良记录,身体健康,能提供健康证明
店长
招聘:门店店长薪资:8000-10000岗位职责:1、负责贯彻灰猴公司的管理制度和最新政策;2、负责本店商品和资产的安全管理,对店内商品货数量的合理性、商品质量进行定期监督检查,保持合理的库存;3、负责对门店全体员工的着装、个人卫生、语言规范、行为规范、收款交付规范、卫生服务操作流程等进行现场监督、检查,对不符合要求和服务违规行为进行现场纠正并记录;4、对店内环境卫生、商品陈列和防护、防止食品安全事故发生,并对门店日常运营进行监督、检查,确保其符合公司管理标准;5、协调门店内各项工作,经常检讨业务状况,及时调整,完善经营措施,使门店各项工作能顺利进行;6、处理营业中的突发事件以及顾客的投诉和纠纷,建立良好的客户关系,广泛听取和搜集顾客及客户单位意见。任职要求:1、大专及以上学历,注重个人卫生,爱干净;普通话标准,说话声音洪亮,具有一定的亲和力;2、具有较强的纪律性、团队合作意识;工作勤劳,并具有较强烈的上进心;3、热爱服务行业,拥有强烈的上进心,追求杰出的服务艺术,能够持续为顾客提供热情、优质服务;4、具有链锁品牌(优先考虑烘焙、茶饮品牌)店长工作经验优先。薪资待遇:7000-9000元/月+社保+节假日福利。工作地点:北京市通州区颐瑞东路66号院地下一层001至128、1号楼1至6层湾里·王府井WellTown/西城区大吉巷/西城区长安商场/东城区新世界
店员
5000-8000元/月
店员有提成包吃免费培训包住20人以上月结全职
工作内容:
1.前厅自助蛋糕区商品讲解,接待客户,前台收银打包
2.裱花学徒:主做蛋糕方面 做一些蛋糕的奶油加花装饰等
3.烘焙学徒:主做面包西点方面,做西点面包的成型、烤制、涂料等
晋升机制:前厅店员入职满三个月可以晋升,后厨学徒满月可以晋升,完美的晋升机制,使每个员工都有机会去实现!
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供通州区店长招工220一天在线招聘信息,主要招聘通州门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。