北京招聘 能力强老店长一名 服务技师一名 销售老师各一名 地址丰台南宫市集 联系☎同步

北京招聘 能力强老店长一名 服务技师一名 销售老师各一名 地址丰台南宫市集 联系☎同步

北京市丰台区招聘院长一名电话感谢大家介绍和转发

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

招聘北京丰台区银泰百货招聘主管职位，薪资范围在6500至7500元之间，要求应聘者在22至35岁之间，具备简单的电脑操作能力和近宿舍的条件。每月享有四天休息时间，节假日可获得三倍工资待遇。

北京丰台宋家庄多嗨多涮自助旋转小火锅招聘 店长+后厨组长+前台收银服务员+后厨切配 待遇电话沟通！

经营，管理

北京丰台新店开业，招聘综合院长，售前技师导购若干名

有健康养生美业行业经验的，会技术的做技师，会销售的做销售，店内销售，和店外销售，招聘健康顾问，解决顾客健康咨询及调理问题，招店长，店内管理运营，扶持下属店，合伙人

有亲子游泳行业店长管理经验者优先，负责门店日常运营，推广，活动组织等各项综合事物。

丰台区清真店招聘 二灶两口子 提供单间服务员会点菜宝上班十二个小时 诚心上班的联系

北京市丰台区招工地小工/杂工

北京市丰台区招工地小工/杂工

北京市丰台区招爬架/提升架9小时一天380元，有意者欢迎加入团队，组装，工程结束有分红，项目部发生活费和工资

招聘绿化工： ，年龄61岁以内，身体健康，有相关工作经验， 工作内容：草坪，绿篱，树木修剪，浇水，施肥，病虫害消杀，补种，补栽，移栽等工作。 薪资待遇：基本工资4000-4500元，加350元餐补，法定节假日双薪，月休4天，加班有加班费，提供住宿，能洗澡，24小时热水。 联系人：田主管 联系电话：

灌南银发港居家养老服务有限公司招聘店长一名，养老管家3名，工作地点在新安镇回龙东路33号，联系电话工资待遇面谈 有过养老服务工作经验优先，欢迎大家推荐谢谢

中午11点上班，工作简单轻松，只需要在店子里坐着接外卖单，偶尔打扫卫生

老北街烤骨头（立山店） 招聘 店长1名，要求5年以上工作经验，底薪+绩效+年终奖。 烤骨头工3300+满勤 吧台3200+满勤+绩效 后厨零活3000+满勤 凉菜岗3500+满勤+绩效 2名撤台收拾卫生，3000+桌台提成 要求有经验，干活麻利的 满勤奖 月休2天 电话:

不谈空话，只给舞台，期待与你并肩发光 诚聘超市营运主管多名/收银组长一名 要求：有商超管理经验，责任心强，善于沟通，能统筹门店、部门日常运营。 待遇：薪资优厚，包食宿/餐补，节日福利，晋升空间大。 工作地点：番禺、顺德 有意者请联系： 赵生

家纺店店长 两年以上经验，有责任心 薪资福利:5000+，具体面议 招工人数:1名

完成店内工作；有亲和力，整理玩具，接待进店顾客，办理会员，空闲时间陪同进店小朋友一起体验玩具！ 底薪3600加提成5-8提，每月整休四天，每天早9点到晚9点。 富力广场店每月休四天，周六休，周日全天班，周一到周五下午四点到晚上10点，底薪3000，提成5%

连锁店招前厅经理主管，月休4天，年龄要求18-45周岁，形象好，气质佳，善于沟通，服从领导安排，具有团队合作精神，住宿近，包吃住。晋升空间大，欢迎加入！

商超门店上班，打包一些蔬果和生活用品，工作轻松简单的，没什么体力活，有没有经验都行薪资待遇： 1、月入7000-12000 2、给员工缴纳意外险，对员工全方位保障3、法定节假日三倍工资，薪资准时发 4、环境很好（有空调，微波炉，饮水机等）5、门店超市内工作，无需外出和配送 工作地址：各区就近安排，没住宿的也可以提供住宿

工作简单 陪伴小朋友做手工

招聘收银员

兼职，可长期 一: 上班时间: 早7点-晚7点 二: 上一休一，工资2000。 或者上二休一，工资每天135元。 上整月，工资4000（休5天）。 三: 收银看店，顾客不多，没什么工作内容 四: 需提交一份身份证复印件 不包吃住 位置:玉泉营，京开天下市场里（便利店）

有领导力，有责任心，控制报损，传达指令，高标准高要求，对待顾客态度热情，敢于面对顾客，清晰介绍店内活动

高薪招聘：丰科万达二楼科大讯飞和槐房万达科大讯飞招聘店铺销售数名 要求： 1.有责任心 2.有较强的学习学习能力（前期需要学习学习机的操作与功能）和团队协同能力 3.具备良好的沟通及语言表达能力和逼单转化能力 待遇：底薪考核五险提成奖金 店铺持久稳定月薪7000-15000 工作时长：周一-周五上一休一周六日早晚班 联系电话微信同步

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店安全运营 5. 对接总部各项政策与流程，确保合规执行并及时反馈一线问题 任职要求： 1.具备门店管理经验，有零售、快消或服务业同等岗位3-5年工作经验者优先 2. 学历不限，具备良好沟通协调能力、抗压能力及基础数据分析意识 3.熟悉POS系统及常用办公软件，有连锁品牌管理经验者更佳 4.责任心强，服务意识突出，能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程，确保营业顺畅 2. 指导并监督服务员执行标准服务规范，提升顾客满意度与复购率 3. 协助店长完成营收目标，参与销售数据分析、成本控制及库存管理 4.处理现场客户投诉与突发状况，及时协调解决，维护品牌形象 5.组织员工培训与考核，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 任职要求： 1.具备餐饮行业领班或主管岗位经验，熟悉中高端餐厅运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、应变能力及团队管理意识 3.形象端正，服务意识强，能适应轮班及节假日工作安排 4.学历不限，有相关管理经验者优先 5.持有健康证，无不良从业记录