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岗位职责： 1. 负责京东、天猫、拼多多等电商平台的整体运营规划、营销推广及客户合作对接，全面推动店铺经营工作，完成既定销售目标； 2. 主导店铺页面优化、商品上新、推广投放、销售执行及售后支持等日常运营管理事务； 3. 统筹协调店铺与公司内部资源分配，提升各环节工作效率与执行能力，制定并落实部门作业标准，组织实施客服团队培训与管理； 4. 参与策划店铺促销活动方案，落实平台官方营销活动的执行与协同配合； 5. 搜集市场动态与行业趋势，开展产品调研分析，为网销产品开发提供决策支持，同时监控并分析营销、交易、客户关系及库存等核心数据，定期评估推广成效，提出优化策略与可落地的改进计划； 6. 研究电商平台营销工具应用，优化商品搜索排名与展示效果，制定实施提升方案，增强店铺访问量、点击率、浏览深度及转化表现。 职位要求： 1. 本科及以上学历，具备2-3年电商平台运营经验，电子商务、广告、市场营销等相关专业优先； 2. 熟悉电商及自媒体平台运作模式与推广机制，有快消品行业尤其是矿泉水饮料类目经验者优先考虑； 3. 精通主流电商平台营销工具的应用，具备扎实的数据分析能力； 4. 热爱电商领域，具备较强的学习力、表达沟通能力与组织协调能力； 5. 具备良好的团队协作精神和基础管理经验，性格积极乐观，耐心细致，诚实守信，责任心强，工作主动性强。

岗位职责： 1. 技术文档整理与优化：系统收集并归档项目各阶段产生的技术资料，涵盖技术规格书、设计说明、测试记录等，确保内容真实、齐全，并依据标准格式进行编辑排版，定期维护和更新文档管理系统，便于团队成员高效查阅与使用； 2. 研发报告撰写与分析：跟进研发项目执行情况，与研发人员保持紧密协作，汇总关键技术指标与进展信息，编制详实、规范的研发总结报告，对成果开展归纳与评估，为管理决策提供可靠的数据支撑与参考建议； 3. 专利文档处理：配合各技术项目组推进专利申报工作，承担专利文本的编写、翻译（如涉及）及与外部代理机构的对接协调，确保文件符合法律法规与申报标准，提升专利获批概率； 4. 文档质量把控：建立并持续优化文档审核流程，对技术类文件、研发报告及专利材料实施全面质量检查，及时识别并修正表述错误、逻辑漏洞或格式不合规问题，保障文档的专业水准与权威性； 5. 知识管理与共享：推动技术资产的沉淀与传播，策划并组织文档规范培训活动，提升研发团队在技术写作方面的标准化意识与能力，助力整体技术水平提升； 6. 售后客服支持：接听客户咨询电话，完整记录问题详情，创建服务工单并精准转交对应负责人，跟进问题处理进程，及时向客户通报解决结果，切实提升客户体验与满意度。 任职要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，机械及其自动化相关专业优先，具备扎实的专业基础，能够快速理解复杂技术信息； 2. 工作经验：具备3年以上技术文档管理经验，熟悉文档从创建到归档的全流程操作，有参与研发项目文档支持、专利申报或客户服务经历者更佳，能独立承担技术文档与售后支持双重职责； 3. 技能要求：熟练操作Office办公套件（Word、Excel、PPT），具备优秀的文档排版能力；精通至少一种专业工具软件，如Adobe Acrobat、Visio等；具有良好的英文读写水平，可胜任英文技术资料与专利文件的处理；掌握基础客户服务沟通技巧，熟悉工单系统的操作流程； 4. 能力素质：具备出色的书面表达与逻辑梳理能力，能将专业技术内容条理清晰地呈现；工作认真细致，责任感强，严控文档质量与服务标准；具备良好的跨部门沟通与协作能力，能高效协同多方完成任务； 5. 其他要求：热爱技术学习，具备较强的自主学习与适应能力。

岗位职责: 1. 协助完成技术文档的整理与排版，定期更新和维护文档资料库； 2. 参与研发报告的撰写支持，协助校对专利类基础文件； 3. 配合开展文档质量检查，推动技术知识的归集与共享； 4. 协助处理售后客服相关事务，跟进工单处理进度。 任职资格: 1. 本科及以上在读学历，机械自动化相关专业优先考虑； 2. 熟练操作Office办公软件，有实习经历者优先； 3. 具备基本的英语读写能力，拥有良好的书面表达与沟通技巧； 4. 工作细致认真，责任心强，学习积极，对技术工作有热情。

一、岗位名称 工程项目管理经理 二、岗位核心定位 全面统筹工程项目全生命周期管理，主导项目从前期手续办理、施工过程管控到最终交付的全流程推进，依托一级建造师专业能力及高级工程师技术素养，把控项目质量、进度、成本、安全四大核心目标，确保项目合规、高效落地，尤其擅长北京地区工程项目前期手续办理，熟悉当地政策规范及交付流程，协调内外部资源达成项目各项既定指标。 三、岗位职责（一）全过程项目管理统筹 1. 主导工程项目全生命周期管理，涵盖项目策划、立项、设计、施工、验收、交付、保修等全流程，制定科学合理的项目管理计划、进度计划、成本计划及安全管控方案，明确各阶段工作节点、责任分工及管控标准，确保项目按计划有序推进。 2. 负责项目施工全过程管控，监督施工单位严格按照设计图纸、规范标准及施工方案施工，审核施工组织设计、专项施工方案，及时解决施工过程中的技术难题、质量隐患及现场协调问题，管控工程质量与施工安全，杜绝安全事故及质量不合格问题发生。 3. 统筹项目成本管理，编制项目预算、控制工程变更及现场签证，审核工程进度款支付，优化资源配置，降低项目成本损耗，确保项目在预算范围内完成，提升项目投资效益，严格执行工程量清单合同模式，规范工程预（结）算管理流程。 4. 建立项目管理台账，跟踪项目进度、质量、成本、安全等核心指标，定期编制项目管理报告，向公司管理层汇报项目进展情况，及时预警项目风险并制定应对措施，确保项目风险可控。 （二）北京地区前期手续办理 1. 熟练掌握北京地区工程项目前期手续办理流程及相关政策法规，包括但不限于项目立项（审批、核准、备案）、用地预审、规划许可、施工许可、消防审批、环评、招投标备案等各类手续，熟悉北京市“多规合一”综合会商、告知承诺制等审批模式。 2. 负责对接北京市发改委、规划和自然资源委员会、住建局、生态环境局等相关政府部门，以及街道办事处、行政服务中心等单位，高效推进前期手续申报、审核、审批工作，确保手续办理合规、及时，避免因手续问题影响项目开工。 3. 整理、归档前期手续相关资料，确保资料完整、规范，符合审批要求及项目归档标准，配合政府部门的核查工作，妥善处理手续办理过程中的各类异常问题。 （三）项目交付全流程管理 1. 牵头制定项目交付计划，明确交付节点、交付标准及交付流程，统筹协调施工、设计、监理、运维等相关单位，推进项目竣工验收、竣工结算、资料移交等交付前期准备工作，确保交付资料齐全、实体工程符合交付要求。 2. 组织项目竣工验收工作，对接验收相关单位，梳理验收过程中的问题并督促整改，确保项目顺利通过竣工验收、消防验收及备案等相关环节，形成完整的竣工验收报告。 3. 负责项目竣工移交工作，包括实物移交、技术资料移交、资产登记等，明确移交各方权责，签订移交确认单，推进项目保修机制落地，处理交付后出现的质量反馈及保修事宜，构建闭环交付管理体系。 （四）资质与技术管控 1. 以一级建造师专业能力统筹项目施工管理，落实国家建筑行业规范及技术标准，审批项目部上报的施工组织设计、专项施工方案，制定施工工艺参数，解决施工现场复杂技术问题。 2. 发挥高级工程师技术优势，主导项目技术创新、技术优化工作，参与重大技术决策，审核设计方案及技术图纸，把控技术风险，推动施工现场标准化、信息化管理，提升项目技术管理水平。 3. 贯彻落实国家科技法规和政策，建立健全项目技术管理制度，组织技术培训、技术交底工作，提升项目团队技术素养，参与项目创优工作。 （五）内外部协调与团队管理 1. 协调项目各方主体（建设单位、施工单位、设计单位、监理单位、分包单位等）的关系，统筹解决合作过程中的分歧及协调问题，保障项目顺利推进。 2. 负责项目管理团队的组建、培训及管理，明确团队成员岗位职责，激发团队活力，提升团队项目管理能力，打造高效、专业的项目管理团队。 3. 对接公司各相关部门，协调项目资源（人力、物力、财力），确保项目资源供应充足，配合公司完成项目相关考核及管理工作；维护与业主、政府部门的良好合作关系，提升客户满意度。 四、任职要求（一）资质要求（硬性） 1. 持有一级建造师证书（建筑工程、市政公用工程等相关专业优先），证书可注册。 2. 具备高级工程师及以上职称，具备深厚的专业技术知识和技术研发、指导能力。 （二）经验要求 1. 5年以上工程项目管理经验，具备完整的工程项目全过程管理经验，至少独立负责过1-2个大型工程项目的全流程管理，有北京地区工程项目管理经验者优先。 2. 熟悉北京地区工程项目前期手续办理流程、政策法规及审批要求，有丰富的前期手续申报、审批实操经验，能独立完成各类前期手续办理，了解北京地区招投标管理、工程变更管理相关规定。 3. 精通项目交付全流程，有丰富的项目竣工验收、竣工结算、资料移交及保修管理经验，能妥善处理交付过程中的各类问题。 （三）专业能力 1. 熟练掌握工程项目管理相关知识、建筑行业规范、施工技术标准，具备较强的技术管控能力和问题解决能力，能处理施工现场复杂技术难题。 2. 具备较强的成本管控、进度管控、质量管控及安全管控能力，能制定科学合理的管控方案，确保项目各项指标达标。 3. 熟悉工程预（结）算管理流程，能审核工程预算、结算，控制工程成本，了解工程量清单合同模式及相关管理要求。 （四）综合素质 1. 具备较强的组织协调能力、沟通表达能力及谈判能力，能高效协调内外部各方资源，妥善处理项目各类矛盾及问题。 2. 具备强烈的责任心、敬业精神及抗压能力，能统筹兼顾多项工作，主动应对项目风险，确保项目按时、按质、按量完成。 3. 具备良好的团队管理能力，能带领团队完成项目管理各项工作，有较强的执行力和决策力。 4. 熟练使用Office办公软件、项目管理软件（如Project）及CAD等相关设计、管理工具，能编制项目管理计划、进度报表等相关资料。 五、其他 1. 能适应项目现场办公，接受合理出差（北京地区内为主）。 2. 熟悉国家及北京地区最新建筑行业政策、法规及行业发展趋势，能及时调整项目管理策略，确保项目合规运营。

有经验者优先，双休倒班制，早班8点-17点，晚班15点-24点，含用餐1小时 【岗位职责】 1. 负责天猫、拼多多、京东、抖音等电商平台店铺的客服接待工作，涵盖售前咨询与售后服务等日常事务； 2. 针对客户进行售前引导、售中跟进及售后问题处理，具备换位思考能力，确保客户满意度的同时维护公司利益； 3. 完成订单确认与处理，跟进物流状态，妥善处理异常件，保障客户顺利收货； 4. 及时将客户反馈的问题传达至运营及视觉团队，保持与其他部门间的高效沟通与协作。 【岗位要求】 1. 具备高中（或中专）及以上学历，打字速度快，熟练操作电脑及常用网络工具； 2. 普通话标准，表达清晰，富有亲和力，工作细致，具备良好的服务意识； 3. 具备较强的沟通协调能力与应变能力，善于归纳总结，性格踏实稳重； 4. 抗压能力强，能按上级要求按时保质保量完成各项工作任务。

安家房产 诚聘英才 1⃣店长1名，薪资面议 2⃣房产销售10名，无责底薪 + 高额提成 要求:男女不限，有无经验均可 地址:滨海国际1区北底商 ☎ 电话: 孙经理（）

招聘：门店店长 薪资：8-15k 职位描述： 任职要求： 有建材相关行业经验，做过智能、灯光、灯饰行业者优先；具备管理能力，擅长谈单压单，能统筹门店日常运营。 薪资待遇： 8000-15000元+提成+购买社保 每月4天休假，国家法定节假日另行计算。

迈凯西威MYCXIV招聘启示 店长1名： 工资5000-8000 月休4天 导购2名：底薪+阶梯提成+节假日3薪+连单奖+销冠奖励 综合 薪资4000-8000 工作要求 年龄20岁- 45岁 五官端正 身体健康热爱服装行业 工作时间：早8.30-15：00 晚14点-闭店 ■具有团队精神，乐观积极，责任心强能吃苦耐劳。善于沟通，执行力强，有服装经验者优先。 工作地点:大庆让胡路万达广场一楼 电话同步: 期待你的加入!

招聘启事招聘品牌：希色，小帆船招聘岗位：店长工作地点：新街口金鹰，仙林德基奥特莱斯招聘要求：年龄：20-40岁身高：160以上性格开朗热情，具备优秀服务意识，无不良嗜好，工作稳定，能吃苦耐劳，有上进心！福利待遇：1、基本工资+岗位津贴+销售提成+五险一金+其他奖励2.早晚班，满一年员工有年假。3.能力优秀者岁数可以放宽联系人：李波电话：

策勒县～～今日招聘信息～～策勒县魔味鸭招聘店长，国语流利，认识汉字，为人活泼销售有激情。待遇优厚！地址：策勒县团结小区门口魔味鸭。电话：

有亲子游泳行业店长管理经验者优先，负责门店日常运营，推广，活动组织等各项综合事物。

岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计； 3、完成商品来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成领导安排的其他工作； 岗位职责 1、中专及以上学历； 2、有相关工作经验者优先； 3、具有较强的沟通能力及服务意识、吃苦耐劳；

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1，只招聘兼职工作时间，周1～周5每天下午5点～11点 2，需要了解各种游戏操作方法 3，日常店铺卫生维护 4，工作简单轻松就是找个兼职不会可以教

岗位职责： 1. 负责超市商品的上架、补货、陈列及日常整理，确保货架整洁有序、标价准确 2. 定期检查商品保质期与包装完整性，及时下架临期或破损商品 3. 协助完成库存盘点、货品交接及出入库登记工作 4. 维护销售区域卫生，保持通道畅通，营造良好的购物环境 5. 配合促销活动进行堆头布置与物料摆放，提升顾客购买体验 任职要求： 1. 学历不限，吃苦耐劳，责任心强，能适应快节奏工作环境 2. 无经验要求，有零售或理货相关经历者优先 3. 具备基本沟通能力和服务意识，服从门店管理安排 4. 身体健康，能胜任站立作业及适度体力劳动 5. 遵守工作时间，接受周结薪资方式，可接受短期用工

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