搜索
登录注册
OpenMini
店长1-2人
北京丰台区纯绿老店诚招:主管一名40岁以内底薪+提成(可随时面试)要求:勤快,有责任心,招聘能力能尽快上班的速联系合作热线:(同步)
北京 丰台区
8月27日 11:37拨打电话
店长1-2人
【岗位职责】 - 负责门店日常运营与团队管理 - 执行销售目标,提升客户满意度 - 管理库存及店务流程 【职位要求】 - 8-10年汽车行业经验,有4S店或零售连锁店管理经验 - 具备销售经验及店务管理能力 - 熟悉汽车售后服务流程,能带领团队完成业绩目标 【工作时间】 无固定时间,具体班次面议 【薪资福利】 - 绩效奖金 - 五险
便利店店长
5000-6000元/月
店长1-2人月结兼职全职便利店店长
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据,优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,有零售/餐饮/服务业店长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础财务知识与进销存管理流程 4.责任心强,执行力高,能适应轮班与节假日工作安排 5.学历不限,有相关行业管理经验者可适当放宽学历要求
家政门店店长
6000-25000元/月
店长1-2人全职
岗位:家政门店店长 工作地点:北京丰台 岗位职责 1. 线索对接与谈单转化:负责线上平台(小红书、抖音等)家政客户线索接待、电话/到店沟通,了解客户育儿嫂、护工、保洁等用工需求,跟进意向客户,提升线索成交转化率; 2. 家政阿姨全流程管理:阿姨面试筛选、背景信息登记、住宿日常管理、上岗前须知讲解、入户保险对接、在岗售后协调、阿姨矛盾安抚与问题处理; 3. 门店日常运营台账:客户档案、合同整理、续费跟进、每日来访/线索/成交数据登记,做好各类单据归档; 4. 客户维护与回访:已成交客户定期回访,处理简单售后问题,维护老客户口碑与转介绍; 5. 配合对接辖区日常检查,做好人员住宿登记、资料报备等合规工作; 6. 定期提交工作日报、周报,复盘转化情况,优化谈单与服务流程。 任职要求 1. 有家政行业、门店销售、客服或实体店管理经验优先,无经验愿意踏实学习也可; 2. 沟通表达顺畅,情商高,善于协调客户与阿姨双方问题,有耐心、责任心强; 3. 会基础电脑办公(Excel表格、微信文档登记),做事条理清晰,擅长台账整理; 4. 稳定性强,长期发展,不频繁跳槽,能独立处理日常突发小事; 5. 认同家政行业,有服务意识,懂基础人情世故。 薪资待遇 底薪+订单成交提成+月度转化绩效奖金(多劳多得,上不封顶); 工作氛围简单,老板放权,成熟后可独立负责门店日常运营; 店内各项流程、谈单话术、客户资料会手把手带教交接。
店长导购
金九银十POLOSHIELD旺季来啦!!做二休一,月休10-11天,能挣钱,有生活[烟花]以下区域岗位火热招聘中-北京丰台花乡奥莱店店长/导购-北京回龙观上品折扣|店长/导购-北京海淀区五道口|店长/导购-北京顺义隆华奥莱|店长-北京房山印象城|店长-天津东丽金隅嘉品|店长/导购底薪++个人提成3%-6%,综合收入6500-12000有意者联系:冯
北京 丰台区
8月26日 12:00拨打电话
店长服务员保洁餐饮收银传菜员
北京韩式烤肉炭烤招聘:店长有需要面试收银:5000-6000服务员:5000-6000传菜员:4800-5500保洁员:4200-4500工作地址:北京丰台东大街附近以上人录用后每月公休4天+带薪年假+提成。住宿环境优越宿舍有无线网空调洗衣机冰箱热水器等都齐全。公司晋升空间大希望有干劲上进有责任心的伙伴加!!联系人:
北京 丰台区
8月22日 22:36拨打电话
潮玩零售店长
8000-10000元/月
店长1-2人月结全职五险一金
职位介绍 【我们想做的事情】 1、理念:成为一个制造快乐的有温度的长期品牌; 2、发展:目前一线城市快速拓展,店面集中在年轻人最爱逛的核心区域; 3、产品:不靠小聪明赚快钱,而是靠有趣的内容,潮流的产品,过硬的质量打造年轻人身边的宝藏口袋 【您可以收获的】: 1、关于成长:完善的内部培训体系和晋升机制,助力你的收入和职业生涯更进一步; 2、关于工作:舒适的工作方式,使你不只是单纯的卖货; 3、关于福利:每天工作八小时,工作幸福感爆棚;缴纳五险一金,享受带薪年假,员工内购,生日福利等; 【现阶段工作职责】: 1、店务管理 负责店铺日常营运管理工作,包括店铺工作分配、营运检查、店铺日常费用控制及突发事件应变处理等; 2、货品经营和管理 负责货品进店后的进、销、存管理以及店铺畅销和滞销产品分析; 3、服务管理 按照公司的客户服务标准,督导店铺员工保持公司良好的形象,以身作则,为顾客提供优质的服务; 4、员工管理 与总部配合完成店面团队搭建,进行新员工带教,并进行合理排班、考勤监督、任务分配与复盘,注重团队建设; 【我们希望您】: 1、价值观正向:认可番茄口袋的企业文化,坚持客户第一、诚信务实、追求极致、迭代创新、开放共赢; 2、有服务意识:热爱零售行业,以开放和尊重的心态与顾客沟通交流; 3、熟悉零售店铺运营的各项流程,具有丰富的客户服务、员工管理及培训的相关经验。 4、学历&背景:大专及以上学历,2年以上门店管理经验。
中餐厅店长
1.4-1.5万元/月
店长1-2人月结全职
招聘详情 岗位要求 管理岗位:5年以上同岗位工作经验 学历不限,身体状况符合国家餐饮行业标准要求,无不良嗜好和记录,无明显纹身,服从管理,团队意识强 招聘详情 招店长,北京海鲜粤菜,江浙菜,店里环境好,,不限,气质佳,电话,薪资面谈 工作内容 店总/店长:全面负责门店运营,协调前厅与后厨,确保服务与出品顺畅,落实食品安全与卫生标准,执行营销策略提升营收,严控食材,人力等各项成本,负责员工培训与排班,处理客诉与突发事件,保障顾客满意度。 联系电话:
北京丰台区独立运营门店合作经营定期培训
8000-15000元/月
店长1-2人月结全职
独立运营门店 合作经营 定期培训
店长服务员
新店招聘;招聘,招聘北京丰台(北京南站)老北京炙子烤肉10张桌招聘:店长(8000起,加提成)后厨2人服务员4人联系电话陈总
北京 丰台区
8月24日 11:01拨打电话
兼职周结
【北京长期兼职招聘】工作时间:每周末10:00-19:00工作地点:北京市丰台区南园湿地森林公园(1907火车餐吧)工作内容:榨橙汁,清洁吧台工作区及餐桌,保持环境整洁卫生。薪资待遇:20/时(试用期一个月按照90%工资发放)周结含餐其他要求:26周岁以下,高中及以上学历,为人正直、性格开朗,不耍滑、身体健康联系方式:本电话
北京 丰台区
9月1日 12:40拨打电话
北京丰台区招架子工、爬架/提升架
1-1.1万元/月
提升架架子工1-2人
北京市丰台区招架子工、爬架/提升架
北京 丰台区 五里店
9月1日 12:39拨打电话
丰台区有没有会装统信操作系统的,下午装电脑,500元,总部基地附近,去的联系
弱电工
有没有会装统信操作系统的,下午装电脑,500元,丰台总部基地附近,去的联系
北京 丰台区
9月1日 12:39拨打电话
服务员
4000-5000元/月
服务员包住包吃免费培训3-5人月结兼职全职
岗位职责: 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求: 1. 学历不限,形象端正,具备良好的沟通表达能力 2. 有餐饮服务经验者优先,无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本服务意识和团队协作精神 5. 遵守职业规范,服从管理,注重仪容仪表
B照货车司机包住包吃月结
招聘司机一名:每月工资7000元B1以上驾驶证优先,需要有驾驶经验,包吃住,工作地点在北京丰台大瓦窑,联系电话:
店长储备店长营业员
招聘组长岗位。薪资为2400-3000元/月。要求有超市生鲜或商超带班经验者优先。负责小组日常排班、现场管理、商品陈列、库存盘点及损耗控制。带领组员完成补货、卫生、服务、现场秩序维护,并处理简单客诉。要求执行力强、责任心强,懂基础门店运营,能配合门店完成业绩目标。
河池
9月1日 12:39拨打电话
门店店长
4000-8000元/月
店长20人以上月结全职五险
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 有连锁品牌门店管理经验者优先
店长月结
招聘店长,薪资为5001-7000元/月。学历不限,有零售实体店组长、店长等管理岗相关工作经验者优先。需具备一定的沟通能力、管理及组织协调能力,吃苦耐劳,对销售有热情。
玉林
9月1日 12:38拨打电话
门店店长
4000-9000元/月
店长20人以上月结全职单休
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据,优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营流程,能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强,执行力高,具备较强的数据分析与问题解决能力 5.学历不限,有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽学历要求
山西晋中印象城三楼冰激凌店招聘店长和优秀员工18到40以内3200底加提成电话樊
店长
印象城三楼冰激凌店招聘店长和优秀员工18到40以内3200底加提成电话樊
晋中
9月1日 12:35拨打电话
店员/营业员
5000-6000元/月
店员营业员3-5人月结全职
岗位职责: 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理,保持货架整洁有序 2. 主动接待顾客,了解需求并提供专业产品介绍与导购服务 3. 熟练操作收银系统,准确完成销售结算、开票及售后服务 4.协助开展促销活动,执行门店营销方案并反馈市场信息 5.遵守服务规范与安全制度,及时上报异常情况并配合团队协作 任职要求: 1.学历不限,有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力和服务意识,亲和力强 3.工作认真负责,能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础计算机操作能力,学习意愿强 5. 无不良从业记录,认同企业服务文化
店员
100-200元/天
店员包住6-10人月结兼职假期工全职
1、接外卖平台订单;2、及时制作分子果汁果切;3、打包外卖果切、果汁;4、店铺日常卫生清洁;5、店铺货品管理;6、其他公司交代日常事情处理。 工作地点:中关村、劲松、丰台总部基地 全职兼职皆可面议。
储备店长五险一金大专
1.业绩统筹:制定门店月度/季度销售目标,分解至各核心岗位,通过促销活动、商品结构优化等提升营收,确保绩效达标。 2.运营管理:统筹商品陈列、库存管控、临期商品处理,对接总部完成补货与配送协调。 3.人员管理:负责门店团队排班、日常考勤,组织简易岗前培训与技能指导,协调跨岗协作。 4.服务与客诉:监督收银、理货等岗位服务质量,直接处理客户投诉与突发问题,维护社区客群关系。 5.现场管控:落实门店安全巡查(含防损、消防)、卫生标准,确保符合北京地区商超运营规范。 6.数据与反馈:统计每日销售数据,分析经营问题,定期向总经理汇报,反馈商品需求与市场动态。 7.应急处理:应对商品断货、设备故障、客户纠纷等突发情况,保障门店正常运转。 8.完成领导交办的其他相关事项
刀手
7000-8000元/月
营业员包吃包住3-5人月结
岗位职责: 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务,确保账实相符 4. 协助开展促销活动,主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态,配合店长完成各项运营任务 任职要求: 1. 学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责,具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制,服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先
店员1-2人月结
丰台万达附近招一名啤酒店员,工作内容很简单,就是打啤酒分装收银,男女不限,上午10点多到10点多,一个月4500,干得好可以有现金奖励,一周一天休息,有健康证最好,没有也可以帮忙办,有意可联系王先生:
北京 丰台区
8月24日 21:54拨打电话
店长1-2人月结全职女生
【关于我们】 一家小而美的精品茶馆,面积不大但氛围雅致。我们寻找的不是普通的管理者,而是一位能与茶为伴、独当一面的伙伴。您将全权负责门店日常运转,我会在工作日偶尔到店协助或交流。 岗位职责 1. 全盘运营 独立负责茶馆每日的开店、闭店、清洁整理及设备维护。店铺虽小,但每个角落都是您的舞台。 把控茶品冲泡质量,为客人呈现一杯好茶。您既是店长,也是首席茶艺师。 2. 客户接待与服务 热情接待每一位到店客人,介绍茶品、推荐搭配、解答疑问。您就是茶馆最好的名片。 处理预约、结账、简单的客诉,维护老客关系,让客人愿意再来、常来。 3. 货品与账务 管理茶叶、茶点、器具的库存,及时向我反馈补货需求。 记录每日营收流水,简单对账,做到账目清晰。 4. 氛围营造与活动执行 维护店内陈列、灯光、音乐等氛围细节,保持茶馆的格调与舒适感。 配合我一起策划和执行小型品鉴会或茶文化活动(频率不高,重在品质)。 5. 信息同步 每天通过微信或当面简短汇报营业情况、遇到的问题或改进想法。我们保持高频沟通,但给予充分的自主权。 【工作时间与休息】 • 每周工作5天,休息2天。 • 休息日安排在周一至周五之间任选两天(例如休周一+周二,或周三+周四等)。 周末(周六、周日)须正常上班,因为这是茶馆客流最集中的时段。 【任职要求】 • 热爱茶文化,至少熟悉绿茶、红茶、乌龙茶等常见茶类的基本冲泡方法。 • 有茶馆、咖啡店或小型餐饮门店1年以上工作经验者优先;无经验但学习能力强、性格沉稳踏实者也欢迎。 • 具备良好的沟通能力和服务意识,能独立应对日常经营中的各种小事。 • 细心、有条理,能做好简单的记账和库存管理。 年龄18-30岁 【我们提供】 • 薪资待遇: 底薪 + 销售提成(具体面议,能力优秀者可谈分红) • 带薪年假: 工作满一年后享有带薪年假 • 员工福利: 工作期间免费享用店内茶饮,每月可领取一定量茶叶自饮或赠友 • 团队活动: 每年团建聚餐或茶山游学 • 专业成长: 有机会参加业内名师的茶学研修课程(费用由店里承担) 【特别说明】 • 这是一个需要责任心与主人翁意识的岗位,您不是打工者,而是这家小茶馆的主人
餐厅领班月结
丰台科技园内部食堂招聘前厅主管一名薪资5000-5500项目用餐三百人周六日不开餐双休月休八天,法定节假日均休息需无犯罪证明联系电话:葛()
北京 丰台区
8月27日 12:48拨打电话
巡店员月结全职
岗位职责: 1、制定区域业绩指标与分解,制定达成业绩指标的相关措施,指导督促门店完成业绩指标。 2、负责所辖区域日常门店运营管理:销售管理、人员招聘及管理、 3、负责所辖区域门店异动处理及突发事件处理、应对职能检查及关系维护、客诉处理等。 4、确保门店店务形象标准化,提升品牌影响力。 5、新店开业筹备做好区域内新开门店及新品上市、大型统促等促销推广活动及相关事宜。 6、门店的日常督导和检查、定期对区域门店员工进行业务培训、及门店新员工岗前培训流程提报。 7、按要求及时递交各类经营管理报告和经营报表。 任职要求: 1、责任感强,能承受较强的工作压力,热爱销售行业。 2、对工作热情,表达能力强,善于沟通 3、具 有 较 强 的 团 队 精 神 和 服 务 意 识 4、计算机专业及有电商工作经验者优先
看店收银
4000-5000元/月
收银员长期1-2人月结全职
小便利店收银理货 一: 工资4000/休4天 包住 饭补500 提供交通工具(通勤12-15分钟) 公交直达4站 二: 上班时间: 早7点-晚7点 不忙时可趴桌休息 上班可看手机 但不能影响工作 三: 注:周六日,五一,十一,小长假,限行,不可请假。 四: 需提交一份身份证复印件 或原件照片 位置:玉泉营,京开天下市场里(超市) 因店面15平米,只招一个人 工作内容大致如下: 收银,卫生理货,看店 查缺下单 不用盘库
刺身师傅洗碗工
招聘北京丰台区海鲜自助火锅刺身主管8100热菜主管8100炒锅1人7000-7300(东西简单烤串师傅7000-7300铁板大工7000-7300刺身中工5700-6500刺身大工7000-7300西点大工7000-7300洗碗工1人5500厨房小工5300技术岗位工资面议管吃管住宿舍有专职宿舍长打扫卫生环境好宿舍特别近以上工资包含100满勤奖准时发放工资联系电话(吴厨)同步
北京 丰台区
8月23日 10:34拨打电话
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供丰台区店长急招230一天在线招聘信息,主要招聘丰台门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐