依文集团招聘工作地点，丰台总部基地依文工厂店，大兴工厂店岗位：店经理，高销，导购，有能力，高收入待遇:底薪+提成+达成率奖金+五险一金+带薪年假+工龄奖店员上一休一店长中班综合薪资：面议有服装销售经验者优先踏实稳定有责任心团队合作意识强敢想敢干目标月均收入过万的导购年龄25-40岁招聘同步

岗位职责： 1.负责为客户开展中医体质辨识与健康评估，制定个性化养生保健方案 2. 运用推拿、按摩、艾灸、拔罐等传统中医疗法或现代理疗设备提供专业保健服务 3. 向客户普及健康养生知识，提供饮食、运动及生活习惯等方面的科学指导 4. 维护治疗区域环境卫生，确保仪器设备正常运行与定期保养 5.建立并动态管理客户健康档案，跟踪服务效果，提升满意度与复购率 任职要求： 1. 中医康复、针灸推拿、健康管理等相关专业背景者优先 2.持有医师资格证、康复治疗师证或健康管理师等职业技能证书 3.熟悉人体经络穴位，熟练掌握至少一种传统保健手法或现代理疗技术 4.具备良好沟通能力、服务意识强，工作细致耐心、责任心强 5.有养生会所、中医院治未病科或高端健康管理机构工作经验者优先

线上生活超市门店店长 年龄25-45男女不限制 工作时间早8-12下午2-6 月薪6000加效益提成 寻找长期稳定的门店店长可合作入股

有领导力，有责任心，控制报损，传达指令，高标准高要求，对待顾客态度热情，敢于面对顾客，清晰介绍店内活动

需要有良好的沟通能力。有责任心，有理想有挣钱欲望的伙伴。年龄25—35岁。要求五官端正。

招聘面店主管6500—7500每月公休四天，每月工资准时打卡，宿舍离得近设备齐全，工作轻松，不值班，地址：丰台宛平城地铁站电话：苟

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

独立运营门店 合作经营 定期培训

【岗位职责】 - 负责门店日常运营与团队管理 - 执行销售目标，提升客户满意度 - 管理库存及店务流程 【职位要求】 - 8-10年汽车行业经验，有4S店或零售连锁店管理经验 - 具备销售经验及店务管理能力 - 熟悉汽车售后服务流程，能带领团队完成业绩目标 【工作时间】 无固定时间，具体班次面议 【薪资福利】 - 绩效奖金 - 五险

日结280一天/包吃住/可玩手机/每工作两小时带薪休息半小时 此岗位为内部直聘，包吃住，免费服装被褥，免费入职无任何费用，长期工，短期，日结，应届生，实习生(可开 实习证明)薪资待遇: 实习期:5800~7500(自愿加班、多劳多得) 每两个小时带薪休息半个小时设施齐全 转正后:工资上调7500-9000(一个月可申请转正) 包吃、包住、免费工装、免费被褥、免费地铁当天入职、当天入住宿舍6~8人、空调洗衣机无线网独立卫浴、各种 工作地点:全部线路都可以选(可以就近分配) 工作内容:站内巡逻执勤，进站口检查乘客和行李包裹里面是否携带违禁品。

丰台区小区招聘电工，要求持有高压电工本，年龄60岁以下，身高不限。工作时间为8小时，薪资4000至4500元，包吃包住。工作内容为巡视两台电闸箱，无需进行维修作业。该岗位为第三方维修，服务于麦当劳（槐房西路DT店）。

综合支架安装

北京丰台招随车吊司机

岗位职责： 1.负责食材的清洗、切割、分装及预处理，确保配菜规格符合厨房标准 2. 协助厨师完成菜品摆盘、传菜及出餐前的最后检查 3.保持打荷台及周边区域整洁卫生，及时清理废弃物并消毒用具 4. 根据订单节奏合理备料，保障出餐效率与出品一致性 5. 配合主厨完成日常库存盘点与物料申领工作 任职要求： 1.热爱餐饮行业，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和团队协作精神 2. 有配菜/打荷相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.身体健康，持有有效健康证，能适应快节奏厨房环境 4.具备基本刀工基础和食品安全常识 5.学历不限，年龄18-45周岁，无不良从业记录

新意法实力商户韩系全品类招聘高薪店长1名要求形象气质佳，有能力，有相关经验穿版销售2名形象气质佳，有相关经验，擅长韩系拍照穿搭优先欢迎加入我们\薪资待遇面议联系：（，添加备注来意)

意法女装招聘店长销售老意法2楼｜新意法247热招中店长要求：1年以上店长经验，管理能力强审美好、懂搭配、会销售会做团队氛围，情商高有新/老意法管理经验销售能力强、想晋升管理可谈薪资：底薪+个提+店提+月度奖金+季度奖金+年度奖金+全勤+社保福利齐全，团队氛围好、同事超好相处新意法/老意法经验销售3名二楼247新意法二楼极简松弛风格身高163-168体重105以下薪资：底薪+个提+月度奖金+季度奖金+年度奖金+全勤+社保联系人电话：人事

招聘松山湖超市饮料柜台招店长5000加提成包吃住。年龄要求20至40岁以上岗位男女不限地址东莞市松山湖联系电话（）

店长男女不限，年龄18—40岁招工人数:若干名

店长有实际带店管理经验者优先。主要负责门店日常运营、团队管理及顾客服务，确保服务质量与销售目标达成。要求责任心强，具备良好的沟通协调能力，能适应快节奏工作环境。主要负责门店日常运营、团队管理及顾客服务，确保服务质量与销售目标达成薪资福利:4000-8000元，具体面议招工人数:1人工作地址:资中县重龙商业广场(衣铺街北)商业街

岗位职责： 1.负责商品的清点、分类、上架及陈列，确保货品数量准确、摆放整齐规范 2.核对进货单与实物，及时发现并反馈差异，协助完成入库验收工作 3.定期盘点库存，维护系统数据准确性，协助处理临期、破损等异常商品 4. 保持理货区域清洁有序，配合门店日常运营及促销活动准备 5.遵守安全操作规程，正确使用理货工具及设备，保障作业安全 任职要求： 1.学历不限，有零售、仓储或物流相关经验者优先 2. 工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 3. 身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 4.具备基础沟通能力，服从管理，团队协作意识强 5. 无不良从业记录，能提供有效身份证明及健康证明

岗位职责: 1.负责商场货品的整理和摆放，确保货物整洁有序； 2.对货品进行适当的分类和标记，以便顾客和工作人员快速识别； 3.定期检查货品的存货情况，及时补充货架上的商品； 4.协助商场促销活动的执行，包括促销商品的摆放和推广。 任职要求： 1.具备良好的团队合作精神，能适应快节奏的工作环境； 2.对工作细节有较强的把控能力； 3.具有良好的服务意识，能够提供优质的客户服务； 4.能够有效沟通，与团队成员和顾客保持良好的互动。

配/理/拣/发货白/夜/倒班多班次可选 5000-7000元/月 招6人 无学历要求 无经验要求 北京丰台南庭新苑南区17号楼松鼠便利 职位详情 有配理货经验 有仓库工作经验 电商行业经验 全职 兼职 短期工 普通健康证 理货 出/入库 上/下架 薪资月结 月休两天 倒班 【岗位职责】 · 负责商品的配货、理货、上架、下架及出/入库操作 · 按要求完成订单拣货与发货任务 【职位要求】 · 有配理货经验或仓库工作经验优先 · 有电商行业经验者优先 · 具备普通健康证，身体健康，能适应倒班 【工作时间】 · 白班、夜班、倒班多个班次可选，具体时间班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资5000-7000元/月，月结 · 基础薪资3000元/月 · 包吃

索弗仑软装丽泽居然之家招聘：导购有经验底薪4000-6000，提成3～6个点浮动提成，合提，每周休息一天，上保险。有经验者优先。联系电话：。

必须要有丰富的管理经验，不要二把刀，新店开业没多久

北京丰台云岗，足疗店，招聘店长一名，底薪一万加提成，三年以上经验者优先，有意者联系李女士

北京丰台云岗，足疗店，招聘店长一名，底薪一万加提成，三年以上经验者优先，有意者联系李女士

宛平城展位制作售卖浇汁豆腐，有夜市经验，有健康证。年龄20-40。每小时25元。每天9点到下午5点。

职位详情 需要临时工店员，男女不限，有经验者优先，便利店，可兼职，月结工资，不需要倒班，顾定时间岗位，综合工资6000左右。 岗位职责: 1.负责日常收银操作，确保款项准确无误 2.按标准完成商品陈列与货架补货，保持区域整洁有序 3.能适应下午2半点到晚上11点。 任职要求: 1.工作认真负责，能胜任重复性操作任务 2.具备基本服务意识，能与同事有效协作 3.年龄18—48岁，男女不限，有经验者可适当放宽年龄 有意者拨打电话/或者

公司简介 中享科技集团——大健康领域平台型企业，与《生命时报》读者服务中心深度合作，专注为中老年群体提供高品质健康生活服务。目前已开设7家直营服务中心，覆盖北京核心城区，形成"线上社群运营+线下场景体验+康养旅游服务"三位一体的全新服务模式。 岗位亮点（为什么选我们） 1:不需要自己搞销售——我们有专业的厂家销售老师负责成交，你只需要维护顾客、邀约到店即可，无业绩考核要求，告别高压业绩指标 2: 工作内容丰富不枯燥——社区公益活动、社群运营、跟团出游，每天都有新鲜感 3:平台稳定有前景——生命时报品牌背书，7家分公司，发展通道清晰 注： 可接受应届生——欢迎应届毕业生，从0开始培养 薪资福利 薪资待遇：试用期一个月，底薪4500元，转正后综合综合收入7000-8000元+/月 工作时间：8:00-18:00，午休2.5小时 休息安排：月休4天（特殊情况5天），节假日正常放假 岗位职责 社区公益执行：每周1-2次走进社区，开展送报纸、送老花镜等公益活动，传递温暖的同时建立品牌好感度 顾客关系维护：根据顾客类别建立并运营社群，公司有活动时及时通知到每一位负责的顾客 活动邀约组织：通过微信群或一对一微信，通知顾客到店参加店内活动，做好邀约与服务 康养旅游跟团：每月2-3次跟团出差（一日游或两日游），在旅途中做好顾客服务与陪伴，工作旅行两不误 任职要求 年龄20-40岁，男女不限 有亲和力，有服务意识 服从管理，工作踏实认真 能接受每月2-3次短期出差（北京市内或周边，当天往返或两天） 欢迎应届毕业生，欢迎转行求职者 出差福利：跟团出差有额外补贴，还能免费旅游 成长路径：专员→主管→经理→更高（平台在扩张，机会非常多）

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5. 学历不限，有连锁品牌管理经验者优先