丰台区招聘一名社餐店长： 有酒店西餐厅工作经验 ，工资8000，联系电话：孙厨

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北京丰台纯绿色门店 急聘前台主管一位，要求踏实稳定，靠谱的来一个，两天内能上班的，底薪➕全店流水提，综合工资：7000-12000 电话☎

一、招聘超市店长男女不限，年龄28-45岁，1-3年超市、生鲜、便利店、餐饮门店管理经验。薪资：7000-10000元；二、招聘理货员（若干）,男女不限，年龄18-45岁，负责超市经营品品的上架、理货、排面维护，晋升空间大；薪资基础工资4500-6000元+超产提成；以上均管吃管住，上保险，带薪休假、节日福利等员工福利，北京丰台地区可就近安排；联系人：朱女士:

十里河 1700 平米新店招聘楼面经理一名，月薪 1 万 2；丰台小屯路新筹备中餐厅招聘店总一名，月薪一万五加绩效。（138****4713）发简历，陌生电话不接

西餐招聘：丰台诺德中心 厨师长1位12k，店长1位9k，帮厨2位8k，服务员3位7k， 联系电话徐总，说军哥介绍。

丰台商超急聘工作地点：北京丰台区联系人：郝经理急招以下岗位，有相关商超从业经验优先，薪资面议，待遇从优！[玫瑰]日配主管：负责日配品类陈列、库存、排班及日常运营管理[玫瑰]酒水主管：统筹酒水品类进货、陈列、促销、库存盘点及团队管理[玫瑰]超市生鲜运营主管：生鲜整体运营、毛利把控、排班管理、损耗控制、现场管理[玫瑰]水产操作工：有水产处理、杀鱼、分割、陈列、保鲜实操经验[玫瑰]刀手：肉品分割技巧，陈列经验，肉制品细加工。

丰台商超急聘 工作地点：北京丰台区 联系人：郝经理 急招以下岗位，有相关商超从业经验优先，薪资面议，待遇从优！ 日配主管：负责日配品类陈列、库存、排班及日常运营管理 酒水主管：统筹酒水品类进货、陈列、促销、库存盘点及团队管理 超市生鲜运营主管：生鲜整体运营、毛利把控、排班管理、损耗控制、现场管理 水产操作工：有水产处理、杀鱼、分割、陈列、保鲜实操经验 刀手：肉品分割技巧，陈列经验，肉制品细加工。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业文化，愿意长期稳定发展

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公司直招，包吃包住，长期短期保安 薪资待遇4000-7000不等 面试当天安排住宿，第二天就能上班18-55岁，站岗，坐岗，巡逻岗宿舍环境好，荤素搭配，三菜一汤宿舍设备齐全,24小时热水，洗衣机，空调服装被褥免费发放，不收取任何费用 岗位分布：学校（中小学大学）保安，园区保安，小区保安，企事业单位保安，写字楼大厦保安，医院保安，养老院保安等等，坐岗保安，夜班巡逻坐岗，白班形象岗站1休1，室内保安，懒人岗等等

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招聘：水果店店长 薪资：4000-6000元/月 水果店店长<BR><BR>岗位职责： <BR>1. 负责店铺日常运营，确保商品陈列整齐、新鲜度达标。 <BR>2. 管理库存，合理安排进货与损耗控制，避免积压和断货。 <BR>3. 带领团队完成销售目标，关注顾客需求，提升服务体验。 <BR>4. 处理顾客咨询与投诉，维护良好客户关系。 <BR>5. 配合总部安排，执行促销活动和店内卫生标准。<BR><BR>任职要求： <BR>1. 有零售或生鲜行业经验，熟悉水果品类及基本操作流程。 <BR>2. 能够独立处理日常事务，具备一定的组织协调能力。 <BR>3. 工作踏实认真，有责任心，能适应早班工作节奏。 <BR>4. 懂得基础的收银系统操作，会使用手机办公工具更佳。 <BR>5. 为人诚恳，愿意长期稳定发展。

招聘：服装店招聘店长/店员，8小时工作制，月休4天薪资：4000-8000元/月顶顺nan装工厂店(蠡县店)<BR>招聘岗位：服装店店长/店员<BR><BR>【岗位职责】<BR>1.热情接待到店顾客，提供服务；<BR>2.负责店铺货品整理、陈列维护。<BR><BR>【任职要求】<BR>1.有1-3年服装店长/导购工作经验优先；<BR>2.有亲和力，服务意识，能适应门店排班节奏；<BR><BR>【薪资待遇】<BR>店长薪资6000-8000（底薪+补助+店铺提成+奖金）<BR>导购薪资4000-6000（底薪+补助+提成+奖金）<BR><BR>【工作时间】<BR>8小时工作制，月休4天（带薪休息）<BR>早班9:00-17:00，晚班13:00-21:00<BR><BR>【其他福利】<BR>全勤奖，年终奖，节日福利，定期行业培训，长期稳定经营，职业发展空间广阔。<BR>地址：蠡县广场西侧30米

招聘：店长1.负责店铺的整体运营，包括但不限于销售目标的设定与达成、人员管理、商品陈列及库存控制等。2.制定并执行有效的营销策略和促销活动，以提高店铺销售额和品牌知名度。3.管理店内员工，包括招聘、培训、考核以及激励团队成员，确保提供优质客户服务。4.保持良好的客户关系，处理顾客投诉或建议，提升顾客满意度。5.定期分析销售数据，了解市场趋势，及时调整经营策略以适应市场需求变化。6.监控竞争对手动态，收集行业信息，为公司决策提供依据。7.维护店铺形象，确保符合品牌形象标准；同时负责店铺安全管理和卫生清洁工作。8.与其他部门密切合作，如采购部、物流部等，保证货物供应顺畅。9.控制成本开支，在预算范围内合理安排各项支出。10.参与制定年度业务计划，并根据实际情况进行适时调整。

招聘：店长薪资：5000经验：经验不限学历：学历不限【岗位职责】1.运营管理：全面负责店铺的日常运营，包括人员管理、服务质量监督、菜品质量把控等，确保店铺的正常运转。2.营销策划：根据市场需求和店铺实际情况，制定有效的营销活动和促销方案，吸引顾客，提高店铺的知名度和销售额。【任职要求】1.有餐饮行业管理经验，熟悉餐饮运营流程。2.具备良好的沟通能力和团队管理能力，能够有效地激励和管理员工。工作时间：两班倒，上午10到下午2下午5到10

招聘：零售连锁店门店店长薪资：3001-5000元/月[岗位职责】-负责门店日常运营与管理，确保服务质量和销售目标达-管理员工排班、培训及绩效考核，提升团队效率执行公司各项制度，维护门店整洁与安全[职位要求]-1-3年相关工作经验，有零售/餐饮/销售经验者优先-中专及以上学历，具备基本的店务管理能力-有责任心，能吃苦耐劳，服从管理[工作时间]白班，具体班次面议【薪资福利】综合薪资:3000-5000元五险齐全，保障到位

丰台区连锁店招聘前厅经理2名8000～10000服务主管2名6500～7500服务员6名5000～6000收台大姐2名4800～5300工作好干，包吃包住联系电话

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北京个人店招聘 六月初开业， 导购：多名 售后老师：多名 新手勿扰，45岁以下 北京市丰台区 发财热线：

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

北京丰台站或北京西站附近 招聘厨师2名工资7500~8000 厨师要求能熟练的使用电地锅跟边锅，菜品技术过硬 招聘服务员或者是前厅领班一名工资4500~5500年龄50岁以内 招聘切配一名4500~4800年龄55岁以内 招聘面点小工1名工资4000~4500 以上人员要求能吃苦耐劳，有责任心。项目长期稳定，月休四天，入职需提供有效健康证，无犯罪记录证明 联系电话张经理

（同步） - - - - - - - - - - - - - - - 丰台区招聘 服务员2名 工资5000-6500 主管1名 工资6500-7500 管吃住有绩效，宿舍淋浴，洗衣机，无线网，齐全， ☎

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丰台商超急聘 工作地点：北京丰台区 联系人：郝女士（同上） 急招以下岗位，有相关商超从业经验优先，薪资面议，待遇从优！ 日配主管：负责日配品类陈列、库存、排班及日常运营管理 酒水主管：统筹酒水品类进货、陈列、促销、库存盘点及团队管理 超市生鲜运营主管：生鲜整体运营、毛利把控、排班管理、损耗控制、现场管理 水产操作工：有水产处理、杀鱼、分割、陈列、保鲜实操经验 刀手：肉品分割技巧，陈列经验，肉制品细加工。

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