北京丰台云岗，足疗店，招聘店长一名，底薪一万加提成，三年以上经验者优先，有意者联系李女士

【岗位职责】 1. 门店整体运营管理：全面负责门店日常经营工作，制定每日、每周、每月销售目标，带领团队完成门店业绩指标，实时监控门店营业额、毛利、损耗等核心数据，及时调整运营策略，保障门店稳定盈利。 2. 货品进销存管理：负责门店全品类货品的订货、收货、验货、陈列、盘点工作。精准把控库存周转，及时排查临期、破损、滞销产品，做好货品调换、折扣处理及报损登记，严控货品损耗率，保证货架货品齐全、上新及时。 3. 门店陈列与环境管理：根据产品特性、热销程度、节日活动规范货品陈列，打造整洁、美观、吸睛的门店货架视觉效果，提升顾客购买欲。每日监督门店卫生清扫工作，保持店内、门头、收银区整洁干净，营造舒适的购物环境。 4. 人员管理与团队搭建：负责店员、理货员的日常排班、岗前培训、工作督导与绩效考核，规范员工服务流程。统筹团队日常工作，调动员工工作积极性，协调解决工作纠纷，打造高效、有活力的门店服务团队。 5. 客户与服务管理：建立良好的客情关系，主动维护新老顾客，处理门店日常客诉、售后问题，快速妥善解决顾客疑问，提升顾客满意度与复购率。严格规范收银流程，保障资金、账单核对无误。 6. 活动执行与营销推广：熟练落地门店促销、节日特惠、新品推广等各类营销活动，主动配合总部运营政策，线下做好活动氛围布置、活动讲解，带动门店客流与销量提升。 【任职要求】 1. 年龄28-40岁，高中及以上学历，有3年及以上零食店、便利店、商超门店店长或主管管理经验，熟悉休闲零食行业运营模式。 2. 具备独立的门店运营、库存管理、人员统筹能力，懂基础销售数据分析，能够自主完成门店日常各项管理工作。 3. 性格开朗，责任心强，做事细心踏实，有良好的沟通表达能力、服务意识和抗压能力，能灵活处理门店突发问题。 4. 熟悉线下门店陈列、促销活动落地、库存盘点流程，具备基本的电脑办公、台账记录能力。 5. 无不良从业记录，工作稳定，有团队管理经验、熟悉网红零食品类者优先。 【薪资福利】 1. 薪资结构：底薪 + 高额业绩提成，能力优异者薪资上不封顶。 2.可提供员工宿舍，解决住宿问题

ZCZZ女装 新职位:店长1名，店员2名 年龄:25-42 工作时间:10:00-22:00根据商场营业时间 待遇:底薪(店长4500，店员3800)+提成，五险 要求:有服装销售经验，有责任心，沟通能力强，有服务意识，懂搭配，有意者请联系 电话: 工作地点:花乡奥莱村，大兴区王府井奥莱

招聘面店主管6500—7500每月公休四天，每月工资准时打卡，宿舍离得近设备齐全，工作轻松，不值班，地址：丰台宛平城地铁站电话：苟

必须要有丰富的管理经验，不要二把刀，新店开业没多久

小区日结150~170，身高1米7以上 包吃住，住宿环境好，4~6人间，能洗衣服，年龄45以内，不体检，入职无需任何费用

北京市丰台区招专业包工做管道保温的

站点直招 站点直招 站点直招 工作内容: 负责 配送。 工作环境: 优越自由 住宿: 小区房 三室一厅 两室一厅 薪资范围: 9000—14000 日薪资 400-480 人走账清 轻松自由。 工作时间自由。 提供车住 ，没有押金，入职没有任何费用。

丰台区目前需要五辆车，按亩计费，价格为1000元。有意者请联系。

北京市丰台区招外墙保温，班组劳务可接，散人不要，清工，工具自带，旧楼改造，价格美丽，有量，具体详谈，

店长年龄40周岁以内薪资福利:7000-10000元/月招工人数:一名工作地址:密云万象汇森马店

（12:00后打电话咨询）招聘单位：面馆职位:店长要求:员工，有管理经验年龄:50岁以下时间:早10:00--晚10:00工资:基本工资4500+全勤奖200+工龄奖（每半年涨50）待遇:公休2天，供吃地址:渤海大学西门电话：

三、《缤果鲜生》平江门店招聘以下岗位：1、收银员多名！应聘要求：20-35岁，具有亲和力、肯上进，接受出镜直播或拍摄视频者优先综合月薪：3800-4500元上班时间：早班7:00－15:30晚班14:30－22:30（一周一换，月休两天）工作地点：缤果鲜生平江连云店、鼎富广场店就近安排！2、储备干部2名！23-35岁，吃苦耐劳，有较强的责任心和目标感，具备2年以上零售门店销售或管理工作经验者优先，有自主创业经验优先。综合月薪：4500-8000元工作地点：缤果鲜生岳阳市区、湘阴、平江、汨罗门店（就近安排）福利待遇：包工作餐、年终奖、年度旅游、生日假等联系人廖女士：

1. 全面负责门店日常运营管理，统筹前厅、后厨排班，把控出品品质、食品安全、卫生标准 2. 门店营收目标管理：外卖平台维护、套餐活动落地，提升堂食+外卖营业额、客单价、复购 3. 团队管理：员工培训、分工、考勤，调动员工积极性，做好人员带教 4. 成本管控：食材损耗、库存盘点，控制物料浪费，守住门店毛利 5. 客户维护：处理客诉，维护会员；配合门店抖音探店、同城营销活动落地 6. 落实总部品牌标准，做好门店环境管理 工资待遇：5500-7500或者更高 看个人能力

生鲜超市招聘诚聘精英共筑新鲜未来招聘岗位：招店长2名招果蔬理货销售员若干名招百货理货销售员若干名招微机员2名招收银员2名招打称员2名招男工2名卖肉副手2名要求：有相关工作经验者优先有亲和力，有销售能力干活沙愣，善于沟通，勤劳认干，爱岗敬业，尽职尽责，尊老爱幼工作时间7或8小时/班能力越强，赚的越多年龄不限，可以交保险另，招聘钟点工，每天3-4小时，具体详谈地址火车站红军路地址绅港花园大门口 

经营，管理

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客健康安全 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营状况与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通协调能力与服务意识 3.熟悉餐饮运营流程，有成本管控与数据分析基础者优先 4. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排 5.持有健康证，无食品行业从业限制记录

上班时间: 07:00-20:30（中晚各休1小时） 薪资待遇:白班22/小时 月休四天 要求:18-45 不限经验 无案底 店内上班 工作轻松

主要负责店内高端的销售，底薪3000＋提成，一月休4天，上社保，，25-40岁左右，性格外向，善于沟通，有一定的销售经验，踏实勤快

招聘 收银员一位，40岁以下，干净卫生 包吃包住，月5500--6500，有奖金，要求，吃苦耐劳服从安排，工作轻松 宿舍2室一厅，2分钟路程 有空调，有暖气，洗衣机，热水器， 地址，丰台区，京盛时代广场，商场店 电话

负责摊位售卖、切拌熟食凉菜、日常整理、收银记账 吃苦耐劳，手脚麻利，踏实肯干，工资5500元，全勤奖300元，一个月休息两天 电话

1、接外卖平台订单；2、及时制作分子果汁果切；3、打包外卖果切、果汁；4、店铺日常卫生清洁；5、店铺货品管理；6、其他公司交代日常事情处理。 工作地点：中关村、劲松、丰台总部基地 全职兼职皆可面议。

从事过厨电类产品销售（烟机灶具，洗碗机，蒸烤箱），经验不低于1年 入职缴纳五险一金 在京东南三环店五层销售追觅厨电产品 薪资待遇：底薪提成

公司经营：烟酒饮料百货 工作内容：货物的摆放 工作时间：12小时，早上7点上班（中午1点半到4点半休息）晚上10.30下班 招聘一名理货员

北京丰台云岗，足疗店，招聘店长一名，底薪一万加提成，三年以上经验者优先，有意者联系李女士

需要有良好的沟通能力。有责任心，有理想有挣钱欲望的伙伴。年龄25—35岁。要求五官端正。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5. 学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

营业员 上一休一 工作地点:龙湖丽泽天街2层清筑自然 1、重要:需要喜欢DIY手工制作，喜爱制作手工摆件 等，有强烈手工DIY兴趣，喜欢绿植、生态缸的朋友; 2、有良好的个人形象，善于沟通。 3、上一休一，节假日周末不能倒休。根据店铺排班可灵活变 动; 4、工作时间早10点到晚10点 5.薪资待遇:无责底薪5000提成3%～5% 6、 工作内容 1、生态缸以及微景观成品的零售 2、协助DIY客户完成作品，给客户帮助和指导 3、协助店长负责商品的来货验收、上架物品陈列摆放、及时 通知补货、退货、防损等日常营业工作; 4、做好所负责区域的卫生清洁工作;保持店铺内干净 立即沟通

职位介绍 【我们想做的事情】 1、理念：成为一个制造快乐的有温度的长期品牌； 2、发展：目前一线城市快速拓展，店面集中在年轻人最爱逛的核心区域； 3、产品：不靠小聪明赚快钱，而是靠有趣的内容，潮流的产品，过硬的质量打造年轻人身边的宝藏口袋 【您可以收获的】： 1、关于成长：完善的内部培训体系和晋升机制，助力你的收入和职业生涯更进一步； 2、关于工作：舒适的工作方式，使你不只是单纯的卖货； 3、关于福利：每天工作八小时，工作幸福感爆棚；缴纳五险一金，享受带薪年假，员工内购，生日福利等； 【现阶段工作职责】： 1、店务管理 负责店铺日常营运管理工作，包括店铺工作分配、营运检查、店铺日常费用控制及突发事件应变处理等； 2、货品经营和管理 负责货品进店后的进、销、存管理以及店铺畅销和滞销产品分析； 3、服务管理 按照公司的客户服务标准，督导店铺员工保持公司良好的形象，以身作则，为顾客提供优质的服务； 4、员工管理 与总部配合完成店面团队搭建，进行新员工带教，并进行合理排班、考勤监督、任务分配与复盘，注重团队建设； 【我们希望您】： 1、价值观正向：认可番茄口袋的企业文化，坚持客户第一、诚信务实、追求极致、迭代创新、开放共赢； 2、有服务意识：热爱零售行业，以开放和尊重的心态与顾客沟通交流； 3、熟悉零售店铺运营的各项流程，具有丰富的客户服务、员工管理及培训的相关经验。 4、学历&背景：大专及以上学历，2年以上门店管理经验。

有领导力，有责任心，控制报损，传达指令，高标准高要求，对待顾客态度热情，敢于面对顾客，清晰介绍店内活动