门店店长提供食宿免费培训
5000-10000元/月
店长月结
要有销售经验和管理经验的。有过门店工作经验,能管理好各方面关系,政府和公司关系,认同公司价值观。工作内容:一,负责并带领诊所所完成经营目标,管理诊所日常运营。二,负责诊所内医护人员、跨部门的相互沟通与协调工作。三.拓展及维护新客户,做好客户管理,协助完成。部门计划业绩和管理工作。四.团队意识和沟通能力强,抗压能力强,为人真诚,能吃苦耐劳,工作踏实。福利待遇:1.新人带薪培训2.免费提供食宿3.每年两次出国游4.五险一金5.带薪年假,节日福利多6.内部提成晋升空间大任职要求:年龄25-40岁,有管理经验者优先,可接受无经验,前期公司带薪培训。薪资范围:月职位底薪:5000-7000元月奖金补贴:提供食宿、节日福利
招募门店店长/助理
7000-10000元/月
店长3-5人月结全职
1·协调安排门店人机物2·熟练使用电脑及各类基础表格3·良好的沟通能力/普通话标准4·包吃不包住5·月休四天/全勤奖/房补/绩效奖金6·一年以上相同岗位工作经验
朝阳区急招店长
8000-10000元/月
店长月结
北京市朝阳区酒仙桥 纯绿色店招聘主管 有纯绿色经验的 人品没问题 无案底 必须有资源 底薪8000 能力强的9000-10000 小店活多 必须勤快 不养大爷 看清楚招聘 加 同步
北京朝阳区岗位职责:1、负责门店预算的制定和关键业绩指标的达成
6000-12000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:1、负责门店预算的制定和关键业绩指标的达成,包括销售额、毛利、营运成本、商品损耗、利润、库存等;2、计划并实施对直接下属的目标管理,检查、督导各级管理者的工作,协调店内各部门之间的关系,评估、考核直接下属;3、监督店内商品的进货验收、库存管理、商品陈列、盘点、损耗、清洁、卫生、财务管理工作;4、负责门店人员管理与发展、团队建设,培训、指导下属工作;5、处理日常经营中出现的意外事件及顾客投诉6、策划并实施促销活动、计划和价格调整方案;7、负责部门设备、存货等资产的管理及安全,指导员工合理使用和维护各项设备,提高设备的使用效率,开源节流,落实各项节能措施;8、定期向上级汇报店内各项经营业绩、指标完成进度等门店运营情况。此岗位弹性工作制,公司可提供食宿。店长的工作时间:正常班12:00-21:00每周休1天;如前台缺编时;需要上大班10:00-22:00;初期的薪资标准及福利待遇;试用期6个月;前三个月,基本薪资8000元/月;三个月后综合薪资10000元/月,提成为通提门店营业额的5%,后期基本薪资还可以再谈
店长1-2人
欢迎推荐或自荐招聘:咖啡店店长、店员各1人要求:年龄35岁以下,男女不限(店长有管理经验,店员有行业经验)薪资:具体面谈地址:北京市朝阳区文化创意大厦电话:李女士
店长长期3-5人月结
[玫瑰][玫瑰][玫瑰]招聘家政派单老师:要求男女均可,50左右、身体健康,懂得有效沟通,三观正,吃苦耐劳。有销售或家政派单经验的[勾引]打算作事业,有抗压能力的优先考虑[握手]公司环境氛围好,老板年经好沟通,可包吃住,欢迎推荐,推荐成功有红包奖励[红包]
公司直招司机、搬运工
7000-12000元/月
配送包住包吃餐补20人以上月结C1
业务扩大,北京春溢通搬家公司招聘家具配送安装司机搬运工30名,年龄50岁以下。司机:需驾驶过4.2米新能源能源厢式货车;福利:住宿、全勤、餐补等工资:8000---12000
朝阳区急招厨师
8500-9000元/月
烧菜1-2人月结
找一个炒菜的,上午炒快餐,下去是火锅,火锅不会有人教你,简单,人要靠谱,踏实,年龄不要太小,工资8500到9000,店在朝阳公园俊豪公园广场这里,石总
石嘴山大武口区急招店长
3500-5000元/月
店长月结
店长大专以上学历,年龄22-45岁,身体健康;有相关工作经验者优先;具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;工作认真负责,积极主动。薪资福利:3500-5000元/月工作地址:石嘴山市大武口区前进北路玖裕薹
店长理货员收银员
()面试地点:白银区锦绣家园北门饿了么外卖(立交桥对面)尚购优选百货超市(苹果街店)因工作需求,现对以下岗位进行招聘:店长(一名),工资、工作时间面议!收银员数名,年龄25-45岁,理货员数名,年龄25-50岁,手脚勤快、干活麻利,有工作经验者优先,工资面议。早班(7:00-14:30)晚班(14:30-22:00)两班倒,联系电话:
店长咖啡师
招聘店名:景泰启智咖啡馆(瑞幸咖啡)招聘岗位:店长(景泰店)、咖啡师(景泰店)薪资待遇:3500-7000 身体健康、年龄不限工作地点:景泰三和购物广场2号店铺联系电话:
西安爱零食招聘店长/副店/店员,新手培训/0入职/两班倒/有社保/长期稳定/有薪酬福利
6000-8000元/月
店长20人以上月结兼职假期工全职
工作职责店长:1.日常管理:负责店铺开门营业与打烊闭店,包括开店前准备、营业中监督与闭店后检查等工作。2.商品管理:全面掌控商品,涵盖进货、上架、补货、陈列及库存管理。3.人员管理:负责员工招聘、培训、排班及考核4.财务管理:管理店铺财务,包含日常收支、预算编制、成本控制及财务报表分析,以确保店铺盈利。 副店 :1.协助店长进行商品的采购、收货与验收工作,确保商品质量与数量无误。2.协助店长做好库存盘点与管理,定期盘点并记录商品数量,分析库存数据,提出合理的库存控制建议。3.关注员工工作状态和需求,及时向店长反馈,协助解决员工问题,提升团队凝聚力 画像要求店员1、负责门店商品收货、上架、理货、搬货工作:2、负责客户接待、收银、热食制作、外卖订单打包;3、负责门店卫生清洁、货架清理工作;4、店长安排的其它工作内容。任职要求1、能接受两班倒(早晚班);2、熊接受站班;3、身体健康、五官端正,有良好的服务意识。
北京朝阳区|冰淇淋副店长,6000-8000元◇每月5号发薪!工资:6000底薪+提成要求
6000-8000元/月
店长长期20人以上月结
北京|冰淇淋副店长,6000-8000元◇每月5号发薪!工资:6000底薪+提成要求:男女不限,22-33岁,最低高中学历。每周最少上岗5天!1、负责开店前原料的准备;2、完商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;3、前台接待客人点单,配料,制作茶饮小食,厨房准备物料;店内环境卫生;
超市店员/分拣员+提供住宿
8000-9000元/月
理货员月结
可预支薪资!!!本岗位适合:不想进工厂想。能够通过自己努力挑战高薪的人综合薪资8k-12k.每月10号准时发薪。不收费无套路,薪资准时发放,面试通过当天试岗有人带教全市就近安排。将用户下单的商品,用扫码枪在货架上扫码,拣到袋子里,放在传送带上即可。福利待遇:底薪绩效加上各种补贴。计件提成,多劳多得,新手个月7000左右,熟练之后综合薪资8000-10000.过年留守新新年补贴!!!招聘要求:18-42周岁,吃苦耐劳。无不良爱好,身体健康。有无经验都可以。
北京朝阳区招聘啦招聘啦招聘啦海淀大悦本来招聘导购1、待遇:(1)底薪+提成+奖金+社保+一
5000-8000元/月
导购销售月结全职兼职
招聘啦招聘啦招聘啦北京海淀大悦本来招聘导购1、待遇:(1)底薪+提成+奖金+社保+一金2、工作内容:负责店铺,理货,收银,销售3、工作地点:海淀大悦城4、应聘请联系:孟经理:
北京朝阳区布鲁可招聘全职导购啦!底薪:3200元+提成工作时间:8小时/天
3000-7000元/月
导购销售1-2人月结全职
布鲁可招聘全职导购啦!底薪:3200元+提成工作时间:8小时/天,上五休二,五险一金工作地点:北京长楹龙湖天街TRU(地铁6号线常营站)工作内容:店铺内完成布鲁可积木销售(玩具行业)
促销员月结全职
小町蛋业(山东)有限公司招聘:周末短促若干名工作地点:盒马店面北京全市50家门店(就近分配)性,18-50岁,身高160以上,有促销经验,可以长期干,必须有健康证,无健康证勿扰。工作时间:每个周二,周三,周五-周日的10点—19点薪资:180-200天,月结联系电话:王女士
急招超市分拣/理货员轻松无压力
7000-8000元/月
理货员6-10人月结全职兼职假期工
日均200-300+/全北京就近分配/可住宿/接受无经验/可兼职【工作内容】负责线上客户订单的分拣,客户下单后,分拣员在超市把东西分拣好,挂在传送链道上,工作简单,没经验会有老员工带新人:按单计件,首月保底3920,超过保底按照最高拣货薪资,新人首月基本有六七千,有经验的能达到8000+每月10号准时发薪,也可提前预支,全北京可就近安排
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鱼泡直聘为工人提供朝阳区店长招工190一天在线招聘信息,主要招聘朝阳区门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。