
店长1-2人月结全职
有咖啡/饮品店从业经验优先
1. 整体运营与执行
• 全面负责店面的日常运营,确保从开门到闭店的各项流程顺畅、高效。
• 作为现场第一负责人,处理运营中出现的所有问题,并定期向上汇报。
2. 饮品质量与吧台管理
• 建立并执行饮品(咖啡、茶饮等)的标准制作流程(SOP),确保出品稳定和高品质。
• 负责原物料的管理
3. 场地管理与客户服务
• 负责场地预定、排期,并与客户进行深度沟通,了解需求并提供定制化解决方案。
• 统筹活动当天的现场执行,确保客户体验,并为潜在客户积累案例与口碑。
4. 培训
• 负责店内员工(包括咖啡师、服务人员等)的培训、日常督导与考核。
5. 环境、安全与品牌
• 确保店面(室内外)环境整洁、美观、有设计感,符合空间调性。
电竞网咖店长
1.4-2万/月
店长1-2人
北京朝阳、通州、昌平网咖店长
【岗位职责】
1、全面实施门店管理,对业绩成果负责
2、负责客情维护及客诉处理
3、开展异业合作、地推、店内直播引流、赛事组织等工作
4、搭建门店人才梯队,做好员工的选、用、育、留工作,助其成长
5、处理店内日常行政、证件等事务
【任职资格】
1、学历不限
2、具备至少1年以上店长岗位经验
3、有创业经验、连锁管理经验、热爱电竞者优先考虑
薪资结构:底薪+提成
有意向速联系
非遗会所管理员
8千-1万/月
店长1-2人月结全职
招聘非遗会所管理员
要求对非遗、历史或者地质稍微懂一点的人,可以没有管理经验(可以培养),但是需要有文化、底蕴对生活有品质的人,日常管理会所一些运营,销售一些银饰、茶具和茶叶(没有销售指标要求)和一些琐事
店长6-10人月结全职
我们想找这样的您
不限定您来自金融、财富、保险、汽车、房产、家居、银行客户服务、茶酒礼品、医美健康、企业服务、工业品或其他行业
这次招聘的本质是找真正愿意做销售、过去积累过优质客户资源的人。我们不限定您来自保险、汽车、房产、家居、银行客户服务、茶酒礼品、医美健康、企业服务、工业品或其他行业,只要你会和客户建立信任,做过真实成交,也愿意跨行业尝试,都欢迎来聊。
您现在不一定已经有形成订单的客户,但希望您过去确实服务过一批有价值的客户,知道客户从哪里来、为什么信任您,以及怎样把关系一步步转化为业务。
如果您手上有正在推进的单子,或者有一支成熟销售团队,我们会优先安排进一步沟通。尤其欢迎愿意带团队一起发展的负责人,职位、薪酬、团队政策和发展条件可以单独详谈。
您主要会做什么
- 开发和维护客户,了解客户需求,建立长期信任;
- 邀约客户到店体验或参加品鉴、主题活动,推动成交;
- 做好成交后的客户服务、复购和转介绍;
- 结合门店、活动、会员社群和自己的客户资源开展业务;
- 有团队管理能力的人选,可以进一步承担招募、培养、目标拆解和团队管理;
- 有门店经营或招商渠道经验的人选,也可以进一步沟通经营管理或招商拓展方向。
我们更看重什么
- 真正做过销售,能够讲清自己的客户来源、代表性成交和维护方法;
- 过去积累过优质客户资源,愿意主动开发,而不是等公司分配客户;
- 沟通真诚、有目标感,愿意把客户关系做深、把结果做出来;
- 有高客单、会员经营、企业客户、本地商务客户或长期客户服务经验会更容易上手;
- 有成熟团队的人选优先,希望您确实招过人、带过人,也能讲清团队规模和过往结果。
行业经验不是硬门槛。我们更关心你的客户基础、销售能力和投入度,产品与业务知识可以入职后学习。
关于“带单”和团队
公司过去遇到过少数伙伴入职后的实际投入与面试沟通不一致,长期没有真正开展业务。这样既耽误个人时间,也会让认真做客户、做业绩的伙伴觉得不公平。
所以面试时,我们会和你坦诚聊聊过去的客户资源、正在推进的机会和入职后的首月计划。“带单”不是让您自己购买,也不是让亲友帮忙凑业绩;现在暂时没有形成订单,只要您过去有真实的优质客户资源和清晰的转化思路,也欢迎沟通。
如果您有成熟团队,可以直接告诉我们团队人数、所在城市、主要行业和近期业绩,我们会安排负责人单独沟通适合的职位与合作条件。
薪酬与福利
- 收入由固定工资、岗位工资、销售提成和相关激励组成;
- 个人管理序列现有固定部分参考为 16000 元、24000 元、30000 元或 38000 元/月,最终档位结合过往业绩、客户资源和可承担目标确定,提成及激励另计;
- 有现成业务机会或成熟团队的人选,职位、薪酬和团队政策单独沟通;
- 公司为正式入职员工缴纳五险一金,试用期也缴纳;
- 提供产品和业务培训,并有年假、节日福利、团建等员工安排;
- 日常工作时间为 9:00—18:00,销售活动、客户接待及休息调休结合所在城市和岗位安排。
关于公司
圣沐元做的是线上线下结合的文化零售业务,目前以消费+收藏产品为主要切入点,通过实体门店、线上商城、品鉴活动和会员社群服务客户。我们既重视产品销售,也重视到店体验、客户关系、复购和转介绍。目前北京和河北唐山是重点招聘和业务拓展地区。
联系我们时,可以这样介绍自己
为了让我们更快了解你,可以发送以下信息:
1. 意向方向:`个人销售方向`、`现成单子方向`、`自带团队方向`、`门店经营方向`或`招商渠道方向`;
2. 希望工作的城市:北京或唐山;
3. 过去所在行业和代表性销售成绩;
4. 主要客户类型,以及是否有正在推进的客户、成熟团队、门店经营或招商渠道经验。
不确定自己更适合哪个方向也没关系,把真实经历告诉我们,HR 会和您一起判断。
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1、负责店铺日常运营管理,确保店铺运作顺畅;
2、接待顾客,提供优质服务,提升顾客满意度和复购率;
3、管理店铺库存,确保货品充足且陈列有序;
4、带领团队完成销售目标,激励员工积极性;
5、分析销售数据,制定促销策略,提升店铺业绩。
任职要求:
1、具备品牌服装零售管理经验,熟悉服装行业动态;
2、拥有良好的团队领导能力和沟通技巧,能够激励团队;
3、对待顾客热情周到,具备较强的服务意识和解决问题的能力;
4、责任心强,能够承受工作压力,具备高度的责任心和敬业精神;
5、具有创造性和创新思维,能够提出并执行有效的销售策略。
PS:品牌为澳洲进口鞋服生活方式品牌,定位轻奢,海外直营门店200家,覆盖澳洲,欧洲,日韩新加坡等。所属类目国际龙头企业!国内线上抖音天猫小红书等平台年销售额3亿,线下首家品牌旗舰店,店铺地址北京蓝色港湾1F面积260平米!致力打造千万级店铺,品牌计划国内3年达成100家开店计划。
我们需要你有职业发展规划,不仅限于单店管理。对销售管理工作有浓厚的热情,对业绩达成负责,拥有高目标高执行力!与品牌在国内市场共同成长!
棋牌室店长
4-6千/月
店长1-2人月结全职有经验
1. 负责棋牌室日常运营管理,统筹门店各项事务,确保服务质量和顾客满意度。
2. 监督店内设备运行状态,及时排查处理设备异常情况,并统筹安排维修维护工作。
3. 组织协调店内工作人员分工排班,合理分配工作任务;维护场所经营秩序,监督管控店内环境卫生标准。
4. 高效响应、处理顾客咨询、投诉与意见反馈,持续优化客户消费体验。
5. 开展门店线上平台运营、客户销售及活动策划相关工作,完成门店基础财务管理。
店长导购
【招聘】意尔康专卖店岗位:店长,导购要求:22-43岁,乐观开朗,有责任心,配合工作薪资待遇:4000-7000排班制-每月15日发薪各种激励工作地址:仙游方圆荟一楼意尔康联系方式:石女士
店长
招聘5名招店长2名销售5名【档口地址】新中国7楼D53A-55【薪资待遇】底薪+提成【岗位说明】招新中国7楼D53A-55原创设计师品牌招熟手店长2名和销售5名有经验形象好会销售会穿版档口面试V
营业员
招聘猪肉主管8500+提成猪肉师傅2名,工资7000起+奖金中工多名5500一6000,+奖金上班9小时,月休2天(包吃包住)要求会叫卖,会做毛利,精品打包,半桶水勿扰地址肇庆四会联系电话
店长3-5人月结
招聘:门店副店长(五险)薪资:4000~8000元/月公司:盐城市徕境健康管理有限公司招聘人数:5、工作经验:经验1-3年、学历:学历不限职位详情:岗位职责1.协助店长开展门店日常运营管理,保障门店正常运转。2.配合店长完成上级交办工作。任职要求:1.1年以上零售或服务业管理经验。2.有门店运营管理!地点:滨海县/东坎镇滨海县市民路168号昌兴壹城11号楼商铺102室
店长
清真餐厅招聘店长一名。工资待遇6000~8000。主管一名。工资待遇4000~5000。月休两天,每月15日发工资,有清真餐厅工作经验者优先。工作地址西山区政府旁。联系电话马师
北京朝阳区四川宜宾,自贡的工人优先,有没有做铝模的,现在能来的,活在。9+2铝模带装配式的
20-30元/平
装配式安装铝模6-10人
四川宜宾,自贡的工人优先,有没有做铝模的,现在能来的,活在北京。9+2铝模带装配式的,联系电话
建筑木工钢筋工泥瓦工
招1个全能人才的工人,会(木工,瓦工,钢筋工,)工资350/天以上,要求身体健康,无犯罪证明,工作地方(北京)。联系电话晁经理。
店长
8千-1万/月
店长1-2人月结全职
在东四环一个街边商铺,有个漂亮的小院子,环境可以,面积163平,主要做身材管理,现在招聘一位店长,要求专业,上进,爱干净,有亲和力,有创业心态。
符合条件的工资+提成+分红
北京朝阳区招建筑木工,地下室框架只支不拆,不搭架子。缺个小班组
300-400元/天
建筑木工1-2人
北京市朝阳区招建筑木工,地下室框架只支不拆,不搭架子。缺个小班组
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供朝阳区建筑木工班长最新招聘在线招聘信息,主要招聘朝阳区建筑木工班长相关人才。作为建筑木工班长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑木工班长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。