【面馆招店长】 要求：负责点餐、店内调度，熟练外卖打包、出餐。 长期招，不要临时。待遇丰厚。 地址：五华区恒大名都附近

岗位职责 1. 全面负责门店日常运营、人员排班与现场管理 2. 统筹服务品质、环境卫生、客情维护，提升顾客体验 3. 制定门店营销方案，完成门店业绩目标 4. 管理员工考勤、培训、激励及团队氛围搭建 5. 把控店内耗材、账务、安全等各项事务 任职要求 1. 有足浴/养生行业店长管理经验，熟悉门店整套运营流程 2. 具备较强沟通协调、客源维护与业绩提升能力 3. 责任心强，做事沉稳靠谱，能带团队、懂服务管理 4. 品行端正，遵守行业规范，无不良嗜好

招聘信息招聘职位：店铺销售人员或店长职位描述：我们正在寻找充满活力和热情的销售人员，主要负责在社区店铺进行服装、日用品、当季食品的销售服务。如果你热爱销售行业，具备出色的沟通能力和销售技巧或想成为店长，欢迎加入我们的团队！工作职责：店铺销售和展示为顾客提供专业服装搭配、日用品使用建议和服务了解并掌握公司产品的特点和优势，解答顾客疑问，维护铺面的整洁和产品的陈列，收集顾客反馈，及时处理客户的需求，完成每日的销售目标和任务工作时间：早班：8:00～16:00点晚班：14:00～10:00点任职要求：具备良好的沟通能力和客户服务意识性格开朗，热情，有团队合作精神能适应早晚班环境，具备一定的抗压能力责任心强，能按时完成销售任务薪资待遇：具有竞争力的无责底薪3000+提成+奖励提供专业的产品知识和销售技巧培训友好且有活力的工作环境工作地点：昆明东旭骏成店，昆明美丽新世界店，昆明呈贡果林店

品牌:探拓户外 工作地址：昆明龙湖天街 职位：导购+优秀店长 薪资：底薪全勤岗位工资提成 4000-不封顶 要求： 1.有服装销售经验； 2.有良好的沟通能力； 3.性格外向、活泼开朗，踏实肯干、形象气质佳； 4.挣钱欲望强烈，有团队协作能力。 欢迎业内人士推荐和自荐

店长职位，寻求具有咖啡与奶茶制作经验以及水吧台操作工作经验的候选人。应聘者的薪资福利为每月4000至8000元，具体待遇面议。工作地点位于云南昆明的雄业218购物广场漫咖啡店。

♀童泰招聘:职务：店长/导购要求：性格开朗，形象气质佳，有销售经验的高手【薪待资遇】试用期3500-4000元转正4000元-6000元上不封顶：早晚班月休4天：：西山万达广场3楼童泰店～

懂经营，策划，有三年店长经验优先

皇室童缘童装1.招聘大店长1名，年龄30岁以上上班地点：昆明市区，有多店管理经验，能带动店铺做业绩增量，月休2天，底薪3500+提成（店铺总提）2.招聘长期导购3名，年龄28-45岁上班地点：世纪金源购物中心有服装销售经验，会基础电脑操作，有亲和力，积极主动，上班时间:周一到周五上一休一，周末一天通班，一天中班；底薪2800+3-5%提成联系电话邹

做馅18-45周岁;做肉馅、和馅;薪资福利:3500-4500，以上岗位均:全勤工资+带薪假+门店提成+包吃包住，月休4天（不会也可以教），以上所有岗位试用期一个月，基本工资3000+全勤300+岗位2001903的店长工作地址:昆明市西山区海宏1903商业广场朵彩市集6C-154

昆明安祖花园艺有限公司招聘生产部种苗工人和包装工人，工作地点位于小街镇花卉示范园区。工作时间08:00-17:00。 生产部种苗工人：在玻璃温室根据生产计划完成种苗的种植工作。要求年龄18-50岁，身体健康，工作态度良好。工资待遇：第一个月2270元/月+加班工资，第二个月2350+200绩效+加班工资，月休6天，提供免费午餐，节日、生日发放礼品等。 生产部包装工人：在玻璃温室分拣打包种苗。要求年龄18-50岁，身体健康，工作态度良好。工资待遇：第一个月2270元/月+加班工资，第二个月2550+200绩效+加班工资，月休6天，提供免费午餐，节日、生日发放礼品等。 有意者可直接带身份证到公司面试。

招聘启事因业务发展需要，本厂现面向社会诚聘以下岗位人员:一、焊工(3-5名)薪资待遇:工资面议联系电话:李厂

云南宜良招聘挖掘机师傅，负责操作夹木机，长期岗位。设备正反方向可调整。要求技术熟练，熟悉装车作业。薪资随时结算。

昆明小石坝招聘漆工中工和师傅。月薪3000至5000元，提供食宿，每月休息3天，工资准时发放。有意者可联系报名。

叉车工，1工作地址:云南省昆明市宜良县工业园区云南滇大饲料有限公司内1.负责成品饲料装卸、堆码、转运，规范操作叉车；2.做好叉车日常检查、保养、清洁，发现故障及时上报；有实操经验；熟悉仓库货物堆放持有有效叉车特种设备作业证

南岗远大｜招聘店长1人，导购2人喜欢穿搭，想把审美变成工资的看过来硬核福利全部拉满五险齐全，保障到位法定节假日三薪每月月休4天带薪年假年度补贴阶梯高额提成，上不封顶，多劳多得希望你审美在线，热爱服装，擅长沟通，想拿高薪有服装销售经验，踏实稳定，同频伙伴速来！有意直接私信约面试

赵一鸣林口店招聘:（收银理货副店长）薪酬3000—4000紫御华府店工作地址:林口县紫御华府明德小学对面文政大街店店工作地址:林口县海洋小区楼下联系电话:

【招聘】楚雄彝人古镇清吧招全能店管家1人，全权负责店内经营，老板不坐班。亮点：一人店，无复杂人际关系，像经营自己的店一样自由！时间：晚班为主，月休两天待遇•底薪3000++营业额提成（熟手轻松5000+）•不压工资，准时发放•自由度高，自己管理自己职责独立负责清吧日常运营：接待客人、酒水调制、收银盘点、闭店安全。要求•25-38岁，，人品端正、自律靠谱。•会简单调酒或有服务经验者优先（不会可教），有销售经验的优先。•能长期稳定，打算在楚雄发展电话/：到店：楚雄彝人古镇

地址:沧州信誉楼文庙店益丰小渡麻辣香锅分割线沧州华北商厦解放西路.品牌女装招聘:导购员4名，店长2名，有销售经验，会拍视频剪辑者优先工资模式:保底+提成+工龄工资++各项福利奖4500到6500上不封顶电话:

【召聘岗位】店长、区长、导购、收银数名【薪资待遇】底薪＋全勤＋高提成＋生日福利＋节假日福利＋工龄奖【岗位要求】身体健康，具备团队精神，吃苦耐劳，服从管理；短期工勿扰【工作地址】安庆市桐城市太阳城购物中心一二楼，衣惠嘉服装批发城（桐城店）【联系方式】

1.负责京东生鲜店的猪肉售卖 2.有经验者优先 3.工作时间，半天（早上8点—中午12点） 4.每周休息一天 5.前两个月考核，底薪工资3000，奖金1000 6.第三个月转正，底薪4000+奖金+提成 7.小年轻勿扰，年龄25岁-55岁 8.要求踏实，肯学，能吃苦 9.培训2天才能上岗

本店招聘营业员，主要负责货品销售，收银，理货，入库，店面卫生。上班时间早上9点—晚上9点，不是站班，工资2600，月休两天，每月10号准时发工资！

工作地点：大都摩天 薪资待遇：4000+ 休息时间：月休4天，每周稳定休息1天！ 能够接受上夜班 岗位职责： 1. 负责线上订单拣货、打包，确保准确高效； 2. 商品到货验收、入库、上架及整理； 3. 日常库存盘点，保证数据清晰准确。 我们希望你： 手脚麻利、细心负责、有团队精神，能适应线上超市工作节奏。 加入我们： 正规经营，工作环境整洁清晰，团队氛围好，做事有反馈，收入有保障、有盼头！ ️ 联系电话： 期待踏实肯干的你，一起加入我们！

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成选购与收银流程 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈补货需求 4. 配合开展促销活动，执行门店运营标准及服务规范 5.协助处理顾客售后问题，维护品牌形象与客户关系 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验者可培训上岗，有零售/快消行业经验者优先 3.工作认真负责，具备基本计算机操作能力 4. 能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 具备团队协作精神，积极主动，学习能力强

1、男女不限，学历不限，30岁以上。 2、工作时间，下午16：30—21：00。 3、工作地点：昆明主城区，居住地3公里之内。 4、工作内容：水果营业员。 5、薪资17/小时按月发放 注：有电动车优先

水果店招聘 营业员/收银员 薪资待遇：3000-5000元/月，包吃不包住 工作要求：18-45岁，男女不限，能吃苦耐劳有上进心，口齿伶俐。 联系电话： 工作地址：大新册农贸市场鲜果地带

店长在云南昆明招工，薪资福利待遇面谈，招工人数为一名。

【岗位职责】 · 负责日常收银工作，准确完成收款、找零及账目核对 · 保持收银台整洁，维护设备正常运行 【职位要求】 · 有收银工作经验优先，无经验可培训 · 工作认真细致，具备基础数字计算能力 【工作时间】 · 具体时间班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资2500-3000元/月 · 按时发放，稳定可靠

招聘岗位：全职（鞋服导购及店长）年龄要求：20-40岁（能力优秀者可谈）工作地点：瑞鼎城购物中心二楼。（急聘）工作时间：9点20到晚10点工资待遇：底薪+提成+奖金（3000-9000）工作要求：认真负责，有鞋服销售经验，拒绝低头族、摸鱼党，联系电话：

店长18~30岁，男女皆可，有责任心，能吃苦耐劳，会操作电脑，会做简单的流水账目，能长期干，过年不提前请假。接电话、派单、扫码，结账做账薪资福利:100元/天，月结，工作满一年有年终奖招工人数:1名工作时间：八点到八点半，上两天休一天工作地址:金色家园和柳树花园

奶茶店店长招聘启事 我们是一家在昆明深受欢迎的奶茶店，凭借独特的口味和温馨的店内环境，收获众多忠实顾客。目前因业务拓展，诚邀一位优秀的奶茶店店长加入我们的团队。 岗位职责 1. 运营管理：全面统筹奶茶店日常运营，涵盖人员、物料、设备等各方面，保障店铺高效有序运转。制定并落实每日、每周、每月工作计划，维持运营流程的顺畅。 2. 品质把控：严格监管奶茶制作流程，确保每一杯饮品都契合品牌的口味标准和质量要求。定期检查食材新鲜度与物料库存，稳定产品品质。 3. 客户服务：积极处理顾客投诉与反馈，迅速解决问题，提升顾客满意度与忠诚度。通过优质服务塑造良好品牌形象，建立稳固客户群体。 4. 团队管理：负责员工的招聘、培训、考核与激励，增强团队凝聚力，提高工作效率。合理安排员工排班，保证门店人力充足，营造良好工作氛围。 5. 营销策划：结合店铺销售数据和市场动态，制定并执行有效的营销策略，如促销活动、会员制度等，提高店铺知名度和销售额。 6. 成本控制：严格把控运营成本，包括物料采购、人力成本等，提升店铺盈利能力。定期进行成本核算与分析，优化资源配置。 任职要求 1. 工作经验：拥有1-3年奶茶店或餐饮行业管理经验，熟悉茶饮店运营流程者优先。 2. 能力素质：具备出色的团队管理能力、沟通协调能力和问题解决能力，能够有效应对各种突发情况。 3. 服务意识：有强烈的服务意识，注重顾客体验，致力于提供优质服务。 4. 销售思维：对销售数据敏感，有良好的营销意识，能够根据市场变化制定相应策略。 5. 其他：能够适应灵活的工作时间，包括周末和节假日。 薪资福利 1. 薪资待遇：月薪4000-6000元，包含底薪+绩效奖金+营业额提成，具体根据个人能力和业绩表现而定。 2. 员工福利：提供丰富的员工福利，如员工奶茶福利、生日福利、带薪年假、节日福利、团队聚餐、定期培训和晋升机会等。