云南省·昆明市招店长，待遇面谈且按月打卡，定期体检；配合班组完成当天任务；能适应加班，保证作业面整洁有序，高温补贴；加班另算

品牌:探拓户外 工作地址：昆明龙湖天街 职位：导购+优秀店长 薪资：底薪全勤岗位工资提成 4000-不封顶 要求： 1.有服装销售经验； 2.有良好的沟通能力； 3.性格外向、活泼开朗，踏实肯干、形象气质佳； 4.挣钱欲望强烈，有团队协作能力。 欢迎业内人士推荐和自荐

门店店长 招聘医疗器械准店长 薪资范围:8000-20000元/月 发薪日期：15日 职位底薪:8000元/月 提成方式:销售额提成； 奖金补贴:绩效奖金、全勤奖、工龄奖 职位详情 接受无门店店长经验不需要晚班/夜班 不需要倒班 1每天完成店面工作，安排讲解产品知识，帮助顾客使用仪器 2沟通,解答顾客养生理疗的疑惑，性格开朗有耐心。 3维护好顾客，做好到店体验。 4销售经验口才好，当过导游,老师，做过传统美业，养生，中医讲师优先想帮力，打拼事业，想成为领导人，主管，经理等优先。 助理店长福利: 员工旅游 全勤奖 工龄奖 底薪加提成 绩效工资 年终奖 上午时间8:00-11:30，下午时间1:30-4:30! 我们是优德集团大健康产业公司。集团自主研发生产医院医疗器械家用医疗器械。康复理疗及净水设各 现在公司在今拥上万实店销售售模式为体验式营销无需跑业务，在店里主要负责给顾客讲解产品，和顾客沟通，维护顾客等。主要销售的产品为各种家用二类，医疗器械，康复理疗仪器类，各种健康产品及药食同源食品，保健品等 我们新人上岗，没有经验没做过，有人带，也有一对一指导培训。公司定期也安排系统培训和集体培训的。 你好，咱们的储备店长职位还有空缺，欢迎您的加入你什么时有时间来面试吗?

招聘：三只熊披萨招聘店长薪资：面议负责门店日常运营，包括人员排班、库存管理、出品质量把控和客户反馈处理。根据顾客需求安排出餐节奏，确保服务效率和用餐体验。配合总部完成促销活动执行和数据上报工作。有1到3年餐饮行业工作经验，熟悉连锁门店运作流程。能独立处理突发情况，对细节有一定敏感度。能熟练使用外卖商家平台。愿意长期在一线岗位发展，有责任心，做事踏实。

【面馆招店长】 要求：负责点餐、店内调度，熟练外卖打包、出餐。 长期招，不要临时。待遇丰厚。 地址：五华区恒大名都附近

懂经营，策划，有三年店长经验优先

一、岗位职责 1.日常运营管理：全面负责乐园的日常运营工作，包括制定并执行运营计划，合理安排员工排班，确保乐园按时开放、有序运转，保障每日接待流程顺畅，提升客户体验。 2.安全与服务把控：严格把控乐园内设施设备的安全状况，定期组织安全检查与维护，及时排查安全隐患；监督员工服务质量，确保员工以热情、耐心、专业的态度服务家长和孩子，妥善处理客户投诉与突发问题。 3.团队管理与培养：负责招聘、培训新员工，建立完善的员工培训体系，提升团队专业素养和服务能力；制定合理的绩效考核制度，激发员工工作积极性，营造积极向上、团结协作的团队氛围。 4.客户关系维护：主动与家长沟通交流，收集客户反馈与建议，根据客户需求优化乐园服务与项目；策划并执行客户维护活动，如会员日、亲子互动活动等，提升客户粘性与品牌好感度。 5.业绩目标达成：制定乐园月度、季度、年度业绩目标，包括客流量、销售额、会员转化率等，通过有效的营销推广和运营策略，推动目标达成；做好成本控制，合理管理乐园各项开支，提升经营效益。 6.活动策划与执行：结合节假日、儿童兴趣热点，策划主题性娱乐活动（如节日派对、手工大赛、角色扮演剧等），负责活动方案的落地执行，确保活动安全、有趣，提升乐园知名度和吸引力。 三、任职要求 1.学历与经验：大专及以上学历，3年及以上儿童娱乐、亲子行业相关管理经验，熟悉儿童娱乐场所运营模式者优先。 2.职业素养：热爱儿童事业，有耐心、责任心，善于观察孩子需求，能快速响应家长与孩子的服务诉求；具备较强的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，能有效应对运营中的各类突发情况。 3.专业能力：具备一定的营销策划思维，能结合乐园特色制定引流、促活、转化的运营策略；了解儿童娱乐场所安全规范，能建立并执行完善的安全管理体系；熟练使用Office办公软件，能完成日常运营数据统计与分析。 4.其他要求：年龄25-40岁，身体健康，无不良从业记录；能适应弹性工作时间（含周末、节假日），有较强的抗压能力。 四、福利待遇 1.薪资结构：基本工资8000-12000+绩效奖金+业绩提成+年终奖金，（根据个人能力和业绩浮动），优秀者薪资可面议。 2.福利保障：缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、），享受带薪年假、法定节假日、生日福利、员工子女免费入园游玩权益。 3.职业发展：提供完善的岗前培训、在岗技能提升培训和管理能力培训，明确的晋升通道（区域经理-运营总监），助力员工实现职业成长。 4.工作环境：工作环境轻松愉悦，每日与孩子相处，充满童趣；团队氛围和谐，定期组织员工团建活动（如亲子主题团建、户外拓展等）。 5.额外补贴：享受交通补贴、餐饮补贴，加班可享受加班补贴或调休。

生鲜店长1.负责鸡肉生鲜门店整体日常运营管理，保障门店正常营业。2.把控生鲜鸡肉货品验收、陈列、售卖、库存盘点，及时补货，控制货品损耗。3.维护门店环境卫生、食材新鲜度，严格执行生鲜食品安全规范。4.管理门店员工，安排排班、日常工作督导，提升服务与售卖效率。5.完成门店销售目标，做好日常台账登记工作。薪资福利:4000-6000元（基本工资+保险+晋升）招工人数:3名工作地点昆明工作地址:1、富民县大营街道办事处大营后山富民锐泽农业科技有限公司（导航位置）2、昆明市西山区人民西路六合天城5栋

昆明市呈贡区招围挡安装班组，大概1700米，有兴趣的联系加微信详谈

石林地区招聘电梯司机两名，另招聘一名塔吊指挥人员。

红河州建水县招聘消防电工师傅一名要求懂调试安装

今日招聘代班驾驶员一名，驾驶徐工牌小白车，下班后结算薪资。

明天需要招聘一名员工。

店长必须有健康证薪资福利:5000一个月，满勤200早八点半到晚九点，上两天休一上午，非诚勿扰！加班有加班费，要求：18周岁以上45周岁以下，有健康证（健康证长期干满一年给报销，假期工干满一个半月给报销）工作地址:河东发达广场店

店长负责场地管理以及线上运营薪资福利:工资6000-7000加提成

店长勤奋踏实，情绪稳定，对工作认真负责，对客热情礼貌耐心，有团队荣誉感薪资福利:6000---7000，招聘各个岗位人员均有3天/月休息，工作满半年后50元/每月，工作满一年后100元/月。工作满一年后，每位员工给生日假一天。免费提供宿舍、一日三餐。定期团建聚餐。新店开业，上班时间私下聊工作地址:大庆市龙凤区东城领秀

店长有管理经验薪资福利:店里整体业绩提成，高薪招工人数:一名

河西洗浴中心，招一名有能力的店长，基本工资1.2万提成奖金，月薪每月1.6左右，面积1万左右你的工资取决于你的能力！有想法的来试试，非诚勿扰！能力差勿扰！

有工作经验者优先，能吃苦耐劳，有服务意识。

岗位职责： 1、负责门店日常运营管理，确保服务流程规范与顾客体验优化； 2、制定并执行销售计划，推动业绩目标达成； 3、统筹人员排班、培训与团队建设，提升团队执行力与凝聚力； 4、监督商品陈列、库存管理及损耗控制，保障运营效率与成本管控； 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力与团队管理意识； 2、责任心强，能适应快节奏的现场运营管理； 3、具备较强的数据分析与问题解决能力； 4、有服务意识和结果导向思维，能主动推动工作落地。

岗位职责： 1、准确计算顾客应付款项并开具发票； 2、负责日常收银记录、统计和报表制作； 3、积极配合上级完成其他相关工作任务。 任职资格： 1、认真负责，具备团队合作精神； 2、身体健康、精力充沛。

店长年龄25-45岁，形象气质佳，有同行业管理经验者优先。薪资福利:底薪3000元/月+绩效500元+整店提成3至5个点+个人提成6至8个点工作地址:安宁中华路95号商铺（北中旅行社）

岗位职责： 负责商场相关部门的销售及日常管理；制定和落实部门销售计划及人才继任计划，严格执行公司营运标准，提供良好的顾客服务，以达成部门的销售及毛利预算。 岗位要求： 1.有良好的服务意识、判断力、影响及沟通能力、工作计划和结果达成能力、培养与发展人才能力。 2.能适应倒班工作，具有商场管理及销售经验优先。

薪资待遇（实打实，不画饼） 试用期（1个月）：4500元/月 正式入职：5300元/月 半年后：薪资上调350元（即5650元/月） 年后：薪资再上调700元（即6000元/月） 额外福利：包住 + 餐补（解决吃住，到手工资更实在） 我们要找什么样的人 经验不限：没有便利店经验完全没关系，我们有完善的培训体系，老板亲自带教，从收银、理货、订货到门店管理，手把手教你。 人品第一：为人踏实、诚实守信，做事有责任心，不耍小聪明。 会沟通、情商在线：能耐心对待顾客，能和同事、老板顺畅沟通，遇到事情不抱怨、能主动解决。 愿意从基层做起：便利店工作琐碎但踏实，希望你不怕吃苦，有长期在零售行业发展的意愿。

带薪休假，16岁就能上班，无需经验，面试当天安排吃住， 一、招聘店员要求：16-35岁，身体健康，男女不限、学历不限。 二、薪资待遇： 日结260/天，也可月结6000-7000元/月 三、食宿条件： 免费提供2人间/四人间宿舍，可申请夫妻房，环境干净整洁，拎包即可入住。 免费提供一日三餐，工作餐营养均衡. 四、工作时间：08:00――18:00，上六休一，带薪休假。 五、福利待遇： 五险一金+升职空间，大公司保障，岗位稳定。

岗位职责 1. 门店运营协助：配合店长完成日常门店管理，包括食材筹备核对、餐品/饮品制作流程衔接、客户订单跟进等，确保三餐营养定制服务及低卡饮品供应高效运转； 2. 客户沟通与维护：凭借超强沟通能力对接客户，了解其营养需求（如减脂、控糖、膳食均衡等），同步反馈客户建议至团队，提升服务满意度； 3. 组织策划落地：参与门店活动策划（如营养膳食体验日、饮品试吃等），协调人员、物料等资源，保障活动顺利执行； 4. 新媒体运营与流量转化：负责门店抖音、小红书、微信等平台内容运营（如营养搭配科普、饮品制作过程、门店日常等），吸引粉丝关注，通过线上活动、优惠联动等方式引导流量到店； 5. 膳食搭配支持：结合客户需求与营养知识，协助团队优化三餐定制方案及低卡饮品配方，确保产品符合“营养+健康”核心定位，提升产品竞争力。 三、任职要求 1. 有1年以上门店店长助理或相关运营岗位经验，熟悉餐饮/轻食类门店运作流程； 2. 沟通表达能力突出，能高效对接客户、团队及外部合作方； 3. 具备较强的组织策划能力，能独立推进小型活动落地，有活动执行案例者优先； 4. 熟悉新媒体运营逻辑，会基础内容剪辑（如剪映），有轻食、营养类账号运营经验者优先； 5. 掌握膳食搭配基础理论，了解常见食材营养成分，有营养师、健康管理师相关资质者优先； 6. 积极主动，有责任心，能适应门店灵活工作节奏（如早晚餐时段调整）。 四、你将获得 -与“营养+轻食”赛道同步成长的机会，接触健康饮食行业前沿玩法； -灵活的薪酬体系（基础薪资+绩效奖金+活动提成），能力突出者可快速晋升； -免费体验门店营养定制餐品及低卡饮品，兼顾工作与健康。 若你对“营养定制”“低卡健康”有热情，且擅长用运营和新媒体让好产品被更多人看见，欢迎加入我们！

负责店面的电接电话接听每天的日报表流水账配合配送员的配送任务以及店面卫生

店长薪资福利:底薪+当日提成+单月提成+包吃包住+月休三天工作地址:昆华苑小区负一楼（泰旺生活超市旁）车车会名车会所安宁店

门店经理薪资福利:4000元/月+5%-12%门店总业绩提成招工人数:10名工作地点:安宁三丰房地产经纪有限公司面试地址:安宁就近门店面试工作地址:安宁三丰房地产经纪有限公司

琪思妙香鲜花饼招聘要求 招聘岗位：全职门店营业员 薪资待遇： 实习：实习一个月，底薪3000，实习结束补贴500，超勤奖200； 转正：底薪3000+补贴300+超勤奖200+提成+奖金（平均月薪资4200-6000） 月休：每月月休共四天，休3天超勤奖200，休2天超勤奖400，以此类推 岗位职责： 1.服务顾客开展店面销售； 2.产品介绍、试吃、收银、报表统计； 3.按门店操作手册对门店柜台、货品陈列；按食品安全标准对门店卫生维护； 4.参与门店盘点、备货工作； 5.门店店面形象维护。 岗位条件： 1.具备服务意识，想成为门店合伙人/大专以上学历 2.需要快消品、烘焙、餐饮、服务、销售、连锁品牌行业店员经验；需要工作经验满一年以上！ 3、20-35岁，身高符合要求，形象气质优佳，口齿清晰； 任职要求： 1.高中（含中专、技校）及以上学历，20-35周岁，男女不限； 2.五官端正、形象气质佳，男士身高不低于170cm，女士身高不低于160cm。 7️⃣工作地点：琪思妙香鲜花饼门店（南屏街） 工作时间： 早班：9:30-19:30 中班：11:30-21:30 晚班：12:30-22:30