1、全面负责养生馆门店日常运营管理，统筹门店销售目标，带领团队完成业绩； 2、做中老年顾客维护、会员管理，策划配合门店体验活动、体销会销落地执行； 3、员工日常排班、培训、带教，督导店员接待、服务流程，把控服务质量； 4、门店物料盘点、库存管理，处理客户咨询、客诉，搭建客户档案； 5、开发维护老客户，提升复购、转介绍，复盘门店每日经营数据。 工作时间：早上8点——12点（中午午休） 下午3点——7点 任职要求 1、有养生馆、大健康、体销会销门店管理经验优先，懂中老年客户沟通； 2、懂基础理疗知识，有团队带领能力，执行力强，抗压，目标感强； 3、善于沟通，人品踏实，服从公司整体安排； 4、学历不限，年龄28‑50岁，有同类门店店长经历优先 薪资福利 底薪+岗位补助+高额业绩提成+奖金，综合8000‑15000，上不封顶；全勤奖、业绩奖励、定期培训；月休可调。

招聘优秀店经理。薪资范围为人民币八千至两万元。提供免费培训机会，培训地点在新疆乌鲁木齐地区。工作地点为新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市。

企业名称：鸡柳大人米东吾悦店岗位名称：店员店长招聘人数：2薪资待遇：4000-5000入职要求：手脚麻利，工作踏实，服务意识好，有无经验均可，能干长期工作地址：乌鲁木齐市米东区吾悦广场鸡柳大人联系方式：

招聘店长1名，要求有管理经验，暑假工请勿联系。薪资待遇面谈。工作地址位于银河城亚卡芙蛋糕店旁边。

招聘店长一名。硬性条件：必须人品好，有至少5年以上餐饮服务管理工作经验。会汉语优先。待遇优厚：月薪10000‑15000元，包吃住。希望人品端正、能力优秀的管理人才联系我们。期待各位朋友介绍。联系电话：

招聘优秀店经理，薪资范围为人民币八千至两万元。提供免费培训，培训地点在新疆乌鲁木齐地区。

招聘店长一名。薪资为6000-8000元/月，并享受节日福利。岗位职责包括：负责门店日常运营管理及团队协调；执行品牌营销策略并推动销售目标达成；处理客户投诉及维护客户关系。任职要求：本科以上学历，具备零售或服务行业管理经验；熟悉门店运营流程，具备良好沟通与决策能力；有节日活动策划经验者优先。

店长负责门店的正常运营，责任心强，注重细节。有上进心。

门店店长（万科公园里店）1名 岗位职责1．门店整体运营：全面负责门店日常运营管理，制定门店销售计划、服务标准、卫生标准，确保门店正常有序运转，达成销售目标。2．人员管理：负责门店店员招聘、培训、排班、考核，引导店员规范服务，提升团队专业素养与服务意识；统筹门店人员分工，处理店员工作中的问题，营造积极的工作氛围。3．产品与库存管理：负责门店产品陈列、补货、盘点，严格执行库存管理制度，做好临期产品处理、损耗控制，确保账物相符；对接总部及办事处，保障产品供应及时。4．销售与客户服务：带领团队完成销售任务，主动拓展到店客户、社区客户，做好会员招募与维护；处理客户咨询、投诉，提升客户满意度与复购率；配合办事处开展社区营销、新媒体推广等活动。5．门店管理合规：严格执行公司各项规章制度，做好门店卫生、食品安全、资金安全、设备维护等工作；配合总部及办事处完成各项检查、报表提交、活动执行等工作。6．协助筹备：配合总部及办事处完成门店装修、开业筹备、物资进场等前期工作；协助办事处开展乌鲁木齐区域门店拓展相关事宜。 任职要求1．学历：中专及以上学历，不限专业，有门店管理、食品行业管理经验者优先。2．经验：1年以上门店管理经验（烘焙、便利店、商超、特产店优先），能独立统筹门店日常运营，有销售团队管理经验者优先。3．能力要求：具备较强的销售能力和目标感，能带领团队达成销售任务；具备良好的人员管理、沟通协调能力，能调动团队积极性；熟悉门店库存管理、卫生管理、服务规范，有基础财务对账能力；责任心强，执行力强，能妥善处理门店突发情况（客户投诉、设备故障等）。4．其他：了解乳制品、烘焙产品者优先；形象端正，服务意识强，能适应门店作息（早晚班）；无不良从业记录，年龄25–38岁。

【中国李宁直营门店急招店长啦】欢迎自荐和推荐~工作地点：新市区杉杉奥莱中国李宁【你需要做这些】1、全面主持店面管理工作，配合公司的各项营销策略的实施；2、执行公司下达的各项任务；3、做好门店各个部门的分工管理工作；4、负责商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、负责店铺各种账务、单据、票据、报表管理；6、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；7、负责处理顾客投诉，维护良好的顾客关系，负责维护商场关系等8、负责对员工的带教帮扶。【我们希望你】1、年龄20-35岁，高中及以上学历优先；2、熟练使用office，有过直营运动品牌任职经验；3、2年以上服装行业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；4、熟悉团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；5、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。【福利待遇】薪资待遇：7-10k入职缴纳社保，，员工超值内购，法定节假日多倍工资，节日福利，带薪年假，内部推荐奖励等品牌优势：品牌直营大平台，稳定可靠，有晋升空间，福利保障电话

免费接单住家护工照顾不自理女老人，起夜工资:6500休两天地址:红光山韩老师，，。

乌鲁木齐市头屯河区招外墙/滑板

乌鲁木齐市天山区招装修木工、彩钢板安装

乌鲁木齐水磨沟招工地小工/杂工

乌鲁木齐市米东区招氩弧焊工，焊不锈钢板，加焊，打磨

【招聘岗位】咖啡店店长1名【薪资待遇】薪资面议，待遇优厚，缴纳福利【工作内容】负责门店日常运营管理、人员排班、店内事务统筹；把控出品品质，维护门店卫生与客户服务；库存盘点、落地活动、提升门店业绩【岗位要求】有咖啡店/餐饮门店管理经验优先；责任心强，善于沟通，吃苦耐劳；熟悉咖啡饮品制作，具备团队管理意识【福利待遇】工作环境好【工作地址】瑞辛咖啡，潍坊工程职业学院店【联系方式】

店长一名

店长薪资福利:5000招工人数:2人工作地址:新乡市馨华佳苑

店长薪资福利:面议招工人数:1人工作地址:锦绣花园门面

店长薪资福利:面议招工人数:2人工作地址:新乡市卫滨区东方文化商业步行街10#1010

招聘｜疆小妞蛋黄南瓜麻花经开万达金街店招人啦招聘店员，全职，短期均可，工作内容：制作麻花、售卖收银、店内卫生要求：为人踏实勤快，待人热情，有无经均可不用技术，手把手教学，工作轻松做事踏实靠谱就行，薪资优厚准时发想上班的小伙伴快来，介绍入职有红包联系电话:的看过来

招聘新疆乌鲁木齐铁路局餐饮连锁店招聘餐饮前厅主管管吃管住工资5000/5500不等每月15号准时发工资不拖欠有意者联系

爱家超市七一广场店招聘超市理货员(4名)任职要求：-年龄45周岁以下，身体健康，普通话标准，具备良好服务意识，能适应倒班制。-无经验亦可应聘。福利待遇-五险，员工午餐，生日福利，带薪年假。工作面试地点：乌鲁木齐水区七一广场爱家超市

岗位职责： 1.协助店长完成门店日常运营管理，包括人员排班、库存盘点与销售数据分析 2.参与顾客服务全流程，提升客户满意度与复购率 3.执行公司营销活动方案，推动门店业绩达成与品牌推广 4.带教新员工，协助组建高效执行团队，营造积极团队氛围 5.定期汇报运营情况，提出优化建议并落实改进措施 任职要求： 1.学历不限，有零售、餐饮或服务业管理经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3. 责任心强，能承受一定工作压力，适应轮班制 4.具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 5.认同企业文化，有志于在连锁门店体系中长期发展

1. 负责全店菜品研发、菜单更新、口味统一，定期推出新品、时令菜、特色菜； 2. 把控每道菜品火候、分量、摆盘、口味标准，杜绝差评、退菜问题； 3. 管控出餐速度，高峰期合理分工，避免客人长时间等待。 2. 食材成本管控 1. 制定每日食材申购清单，验收食材品质、数量，杜绝劣质原料入库； 2. 严控食材损耗，边角料合理利用，降低浪费，完成月度成本指标； 3. 定期盘点库存食材，防止食材过期变质、积压亏损。 3. 后厨人员管理 1. 安排后厨排班、分工、轮休，制定考勤制度； 2. 培训新厨师厨艺、操作规范，考核员工技能，调动团队积极性； 3. 调解内部矛盾，打造稳定后厨团队。 4. 食品安全与卫生管理 1. 严格落实食品卫生规范，厨具、操作台、冰箱、地面每日清洁消杀； 2. 执行生熟分开、食材储存规范，规避食物中毒、卫生检查处罚风险； 3. 监督全员持健康证上岗，穿戴工装、帽子、口罩。 5. 设备安全与维护 1. 定期检查灶台、蒸箱、冰柜、切配器械等设备使用状态； 2. 下班检查水、电、燃气总阀门关闭，杜绝火灾、漏气安全隐患。 6. 跨部门协同对接 1. 对接前厅前台、服务员，处理菜品投诉、定制餐、宴席需求； 2. 配合门店营销活动，推出套餐、优惠菜品； 3. 对接采购，反馈食材品质问题。

好想来网红零食高新诚聘理货员若干名要求有经验者优先薪资待遇优厚:底薪+满勤+公休+包吃+提成期待您的加入招聘热线：（同步）地址：万达广场附近

家具，店员导购

本店有洗车工位10个，保养工位2个，贴膜工位一个，本店售卖轮胎，机油，360航空软包，汽车用品等，现招聘店长一名，要求会普通话，口齿伶俐，善于和顾客沟通，有销售经验的优先。洗车工2名，有一年以上洗车经验，普通洗车，精细洗车。

急招一名店员，，龄年不限，工作轻松，高资工，需要长期的，地在址乌鲁木齐市沙依区格巴，从远方来的报话电打销联系

需要干过超市便利店之类的，能很快独自上岗，