急招！高薪好岗，速联店长1名25-58岁，有管理经验优先薪资：底薪+提成｜单休

招聘：乌鲁木齐拌面馆招聘有经验人品好会尾灶懂管理的店长一名，基本工资8000+业绩工资，干好了给股份，，按时发工资地址：乌鲁木齐联系电话：

招店长，合伙人制。不是打工，是一起干。不是画饼，是真实的项目、真实的投入。如果你做过餐饮、酒店管理，或者干过销售——懂服务、懂客户、懂怎么把一件事做扎实，聊聊？坐标乌鲁木齐市，私我。

咖啡师店长岗位职责： 1.负责咖啡制作、品控及新品研发，确保出品稳定与风味创新 2.主导门店日常运营，包括排班管理、物料盘点与成本控制 3.带领团队完成销售目标，提升顾客体验与复购率 4. 开展员工培训与考核，打造专业、有温度的服务团队 5.维护门店形象与设备安全，落实卫生与食品安全标准 任职要求： 1.热爱咖啡文化，具备扎实的意式咖啡制作及拉花技能 2.有咖啡师店长或同等管理经验者优先 3.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 4. 责任心强，能适应快节奏工作环境 5. 学历不限，认同品牌理念，愿长期发展

第五家分公司即将开业[庆祝][庆祝][庆祝]招贤纳士[强][强][强]急招店长2名字（底薪）5000元+提成60%（单休）要求：年龄35-55岁，不限男女，有管理能力的优先！招派单老师6名薪资：6000-30000/双休要求：沟通能力强，会使用智能手机，年龄60岁以下急招职业规划师8名薪资：6000-30000/双休年龄：58岁以下的小彤老师

店长负责门店的正常运营，责任心强，注重细节。有上进心。

招聘：乌鲁木齐拌面馆招聘有经验人品好会尾灶懂管理的店长一名，基本工资8000+业绩工资，干好了给股份，，按时发工资地址：乌鲁木齐联系电话：

招驿站入库人员一名，要求沟通能力强，服务态度好，35 岁以下

招聘燃气入户登记人员30名一年内无犯罪记录证明通过审核，经公司培训上岗，会玩手机上传照片按户结算操作简单容易上手多劳多得，有工牌工号男女不限20岁至45岁月工资6000以上每月20号结算工资趙老师

地里捡药材，薪资150元一天，管吃住，月底开始工作，工期约一个月，男女不限，工资日结，工作地点在扎期附近，人数不限，有意者可报名。

寻找一台150型号的挖掘机，位于西山104团学校附近，下午使用，薪资以现金结算。有意者可联系。

急招明天新机场招10人要求：男女不限！18-35工作：搬行李，不超过2公斤时间：10:00-20:30薪资：日结220元下班就结账地址：新机场号：

急急急免费接单住家女护工，照顾偏瘫脑出血女病人53岁，做饭卫生家务，不需要照顾地址：世界公元二期工资7000/月休两天电话

英国国际轻奢女装BORAAKSU招聘：副店经理/店助南岗远大2楼年龄26-38岁，优秀者可放宽副店：有门店管理经验，懂运营、带团队、做业绩店助：热爱穿搭，擅长客户维护，有服装销售经验优先。薪资：底薪4500-5500+提成+完成奖金。联系方式：赵女士（同步）期待气质同频的你加入

品牌：NORTHLAND职位：群力远大店长1名。.具有3年以上户外运动管理经验，能带领员工共同完成销售业绩。年龄35-44岁之间。.性格开朗，有团队合作意识，有责任心，沟通能力强，能承受工作压力。        薪资：底薪+提成+五险期待优秀的你加入，一起打造一个优秀的团队。联系电话：

学府凯德诗凡黎招聘职位:店长综合薪资:6000-10000年龄:25-40联系电话: (同步)

帮助老板转发招聘，诚招各层级管理运营人员店长，经理，主管，部长，需要少量资源佛山、深圳、揭阳，汕头直接联系老板详细联系同步

三只渔招聘1：店长1名工资：5000元/朋+绩效要求：有餐饮管理经验优先。招聘2：凉菜师1名工资：5000元/月+绩效要求：会摆盘优先！工作地址：渝威国际联系电话：

诚招送货业务员一名要求：自带3.9米以上箱货车国六的车，做事细心，责任心强，高中及以上学历，服务意识强年龄：20-38岁，需长期干工作地点：米东区甘泉堡工业园区薪资：保底10000元有相关送货经验优先，有意者请联系，欢迎推荐！联系电话：

灯饰销售，

店长 1. 业绩管理：制定门店目标，拆解每日销售任务，带领团队完成门店总业绩；分析客流、连带率、客单价。 2. 团队管理：排班、培训导购穿搭、销售技巧；监督员工状态，做激励，处理员工矛盾。 3. 货品管理：到货验收、盘点库存；调货、处理滞销款，把控效期/换季货品；核对进销存。 4. 门店运营：把控陈列标准，落实公司制度；管控损耗、成本；设备、卫生管理。 5. 客户与售后：处理客诉、复杂退换货；维护高价值会员。 6. 对接总部：上报报表，执行总部活动、促销落地；反馈门店问题。

店面店员炸鸡人员

上一休一，很轻松

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助开展促销活动执行与销售数据记录，及时反馈顾客需求与市场信息 5.配合店长完成盘点、库存核对及基础行政事务 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.工作认真负责，具备基本的数字计算与学习能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5.无不良从业记录，认同企业服务文化

学东西快，对工作有信心，不能抽烟

招聘督导、店长及导购。品牌名称为APPKIDS童装。门店地址位于高新吾悦广场。联系人为雅清。岗位一：童装导购。招聘人数为6人。岗位职责包括负责门店顾客接待、穿搭推荐、货品陈列、卫生整理、会员维护以及完成月度销售目标。任职要求为年龄20至38岁，性格开朗，热爱销售，有服装零售经验者优先，服从门店管理。薪资待遇为5000至10000元，包含底薪、高提成、销冠奖励及全勤奖，上不封顶。岗位二：门店店长。招聘人数为2人。岗位职责包括负责门店整体运营、人员管理、库存盘点、活动落地以及团队业绩达成。任职要求为具备1年以上服装门店管理经验，拥有带队及销售复盘能力。薪资待遇为6000至12000元，上不封顶。其他福利包括法定节假日一日三薪、定期培训、透明晋升通道以及长期稳定岗位。

志升轩家政【第五家分公司即将开业】重磅招贤纳士｜高薪等你来闯井号1急招店长｜2名底薪500060%提成｜单休年龄35‑55岁，男女不限，有管理能力优先井号2招派单老师｜6名6000‑30000｜双休善于沟通，会玩手机，60岁以下井号3急招职业规划师｜8名6000‑30000｜双休年龄60岁以下应聘热线：谢老师平台大，薪资高，想赚钱的抓紧联系！

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

1. 经营管理与业绩达成 ◦ 根据公司战略制定门店年度/月度经营目标（如营收、毛利、客流等），并落地执行达成方案； ◦ 分析门店经营数据（销售、成本、库存等），优化营销策略、定价及促销活动，提升盈利能力； ◦ 控制门店各项成本（食材、人力、能耗等），确保毛利达标，杜绝浪费。 2. 团队管理与发展 ◦ 负责门店员工的招聘、培训、排班及绩效考核，提升团队专业能力与服务意识； ◦ 建立积极的团队氛围，处理员工纠纷，激励员工积极性，降低流失率； ◦ 制定员工晋升计划，培养储备干部，保障团队稳定性。 3. 客户服务与体验优化 ◦ 监督门店服务流程（迎宾、点单、上菜、结账等），确保符合品牌标准，提升客户满意度； ◦ 及时处理客户投诉与反馈，制定改进措施，维护良好客户关系； ◦ 收集客户需求与市场动态，反馈至公司，推动产品或服务优化。 4. 食品安全与运营规范 ◦ 严格执行食品安全法规及公司标准，监督食材采购、存储、加工及出品流程，确保食品安全； ◦ 负责门店卫生、设备维护、消防及治安管理，保障运营安全； ◦ 落实公司各项规章制度，确保门店合规运营（如证照办理、税务对接等）。

平常守店卖货，有时间了就学习维修