需要招店长/服务员/切配/学徒

Ncl7mm男装｜招人啦招聘店长｜门店员工喜欢穿搭、擅长沟通，做事有责任心男装零售经验优先，小白可带底薪+高提成｜节日福利｜晋升通道清晰长春路友好B区一楼7mm男装有意直接到店面谈，期待一起共事联系方式：

岗位职责: 1、根据公司下达的月度/季度/年度销售目标，制定门店细化分解计划，并推动落地;分析销售数据，及时调整销售策略。 2、负责门店人员的招聘、培训、排班及日常管理;定期组织技能培训，提升团队专业度与销售能力，评估员工绩效。 3、监督门店服务标准，确保客户满意度≥95%;挖掘客户需求并反馈至公司;维护门店形象。 4.负责门店日常运营管理，控制运营成本，提升人效比。 5.维护企业客户、会员客户等核心客群，提升复购率，拓展客户群体，拓宽业务渠道。任职要求: 1.年龄28-40岁，形象气质佳，拥有1-3年团队管理经验(行业不限);大专及以上学历(市场营销、酒店管理，茶学等相关专业优先)。 2.核心能力要求:具备目标拆解与执行能力，有门店销售业绩提升案例;擅长人员激励与梯队培养，能处理员工冲突并营造积极团队氛围;有高端客户服务经验，擅长沟通协调，能将客户投诉转化为服务优化机会。

负责门店收银、货品售卖及日常门店管理 薪资：4000-7000元 要求：踏实肯干、责任心强。小白也可以。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业业务逻辑 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 目标导向强，具备较强的抗压能力与执行力 4. 熟练使用办公软件及CRM系统 5.具备优秀的职业素养与客户服务意识

招聘督导、店长及导购。品牌名称为APPKIDS童装。门店地址位于高新吾悦广场。联系人为雅清。岗位一：童装导购。招聘人数为6人。岗位职责包括负责门店顾客接待、穿搭推荐、货品陈列、卫生整理、会员维护以及完成月度销售目标。任职要求为年龄20至38岁，性格开朗，热爱销售，有服装零售经验者优先，服从门店管理。薪资待遇为5000至10000元，包含底薪、高提成、销冠奖励及全勤奖，上不封顶。岗位二：门店店长。招聘人数为2人。岗位职责包括负责门店整体运营、人员管理、库存盘点、活动落地以及团队业绩达成。任职要求为具备1年以上服装门店管理经验，拥有带队及销售复盘能力。薪资待遇为6000至12000元，上不封顶。其他福利包括法定节假日一日三薪、定期培训、透明晋升通道以及长期稳定岗位。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉与突发事件，提升客户满意度与复购率 4. 开展员工带教与团队建设，组织业务培训与业绩辅导，打造高执行力团队 5.执行公司营销活动，结合本地市场特点策划落地促销方案，提升区域竞争力 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强、抗压能力佳 3.熟悉POS系统、进销存流程及基础财务指标分析 4.学历不限，具备持续学习意愿与结果导向思维 5.诚信务实，认同企业文化，能适应灵活工作安排

招聘：库管薪资：面议岗位描述：1.会基础电脑、Excel表格，负责原料、成品出入库登记，定期盘点，核对账目；做事细心稳重，能吃苦耐劳，有食品厂仓库经验优先。<hidden>2.能吃苦耐劳</hidden>

招聘外墙找面师傅，工作地点在新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市天山区。寻找空闲的师傅。

乌鲁木齐新市经开区 绿城云招工地/杂工,砌砖/

乌鲁木齐至贵州翁安运输17.5米双层车辆，明天装货。陕西榆林至巴彦淖尔运输17.5米双层车辆，21号代办吉林。招聘拉猪牛羊畜牧备案驾驶员，要求人员备案，有GPS备案表，全国统一价续费。承接全国畜牧运输，代办一次性运输货物险、商业险和交强险。

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招超市店长,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系詹女士

招店长,薪资7000元以上/月,有经验者优先!联系熊女士

招聘：店长岗位职责：1、全面主持门店的日常经营，筹划各项营销策略并实施。2、做好门店员工管理工作。3、负责到店狗狗和猫咪的洗护、造型、养护等。4、负责店内寄养动物的照顾管理和日常清洁。5、日常商品的销售、盘点和进货等。岗位要求：1、B级以上美容师资质和技术，3年以上宠物美容和护理经验。2、有爱心、耐心和责任心。3、了解基本的宠物训练和医疗常识，能够解答客人的问题。4、有直播和视频拍摄剪辑经验者优先。

店长要求40-60岁，具有较强的沟通能力和极强的责任心。薪资福利:工作时间早8-3点，每月休6天。招工人数:2名工作地址:通化三个店面

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

店长 1. 业绩管理：制定门店目标，拆解每日销售任务，带领团队完成门店总业绩；分析客流、连带率、客单价。 2. 团队管理：排班、培训导购穿搭、销售技巧；监督员工状态，做激励，处理员工矛盾。 3. 货品管理：到货验收、盘点库存；调货、处理滞销款，把控效期/换季货品；核对进销存。 4. 门店运营：把控陈列标准，落实公司制度；管控损耗、成本；设备、卫生管理。 5. 客户与售后：处理客诉、复杂退换货；维护高价值会员。 6. 对接总部：上报报表，执行总部活动、促销落地；反馈门店问题。

塔斯汀新医店西山路店大湾店诚邀您加入全职：3500-4200（含岗位津贴、夜班津贴）兼职：13元/小时，工时满200可享受200元津贴推荐员工奖励：经推荐成功干满3个月奖励300元。管理岗店助薪资：4000-4500元店长薪资：5000-10000元推荐管理岗奖励：经推荐面试成功且干满3个月奖励300元。招聘要求:高中以上学历，接受倒班。薪资福利:夜班津贴，绩效奖励，晋升发展联系电话：

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确录入商品信息并核对金额 2.保持收银台整洁有序，每日清点现金及票据，确保账实相符 3.熟练操作收银系统及移动支付设备，及时处理异常交易 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客基础咨询，协助处理退换货事宜 5.配合门店完成盘点、报表填写及临时交办的运营支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验要求，有零售或收银相关经历者优先 3.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备良好沟通能力与团队协作精神 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

点餐 炸鸡汉堡制作 店面卫生清洁

岗位职责： 1.热情接待顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2. 熟悉店内商品陈列与库存情况，及时补货、整理货架，保持卖场整洁有序 3. 准确完成收银结算、开单及退换货处理，确保账款清晰、操作规范 4.收集顾客反馈，协助店长优化销售策略与服务流程 5.积极参与门店营销活动执行，提升顾客转化率与复购率 任职要求： 1. 工作认真负责，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2. 能适应零售行业工作节奏，有团队协作精神 3. 学历不限，有导购或零售相关经验者优先 4. 形象端正，亲和力强，能熟练使用基础办公设备及收银系统 5. 服从工作安排，具备较强的学习意愿与责任心

岗位职责： 1.在指定场所开展产品推广与销售工作，向顾客介绍产品特点与优势 2.主动引导顾客体验，提升现场转化率与品牌认知度 3.维护促销展台整洁有序，确保物料、样品及宣传资料充足规范 4. 实时记录销售数据与顾客反馈，定期向上级提交活动总结报告 5.配合团队完成节假日、店庆等专项促销活动执行 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 形象端正，亲和力强，能适应快节奏现场工作 3. 具备基础销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.吃苦耐劳，服从安排，能适应轮班及短期外派 5.学历不限，有零售、快消行业经验者更受青睐

招聘店长店员5名，送货员5名

大润发超市招聘 1.营业员，收银员，有无经验均可！会普通话，会写字！年龄不超过52岁！工资3500——4000元/月 2.各部门主管，4500以上！有超市工作经验5年以上，相关管理经验2年以上！管理层待遇面议！

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