负责卤制品销售和卤制、打扫卫生、负责全店工作

招聘门店店长一名离得近可考虑，节假日休息，最好在每日每夜八点半干过的老店长

招聘：养发馆店长薪资：5000-8000岗位职责：1.全面负责养发馆日常运营管理，确保服务流程规范、环境卫生达标、客户体验优良。2.制定并执行门店销售目标与业绩计划，督导团队完成月度/季度销售指标。3.组织开展客户接待、咨询、方案推荐及后续跟踪服务，提升客户转化率与复购率。4.管理并培训一线销售及护理人员，强化服务意识、产品知识与销售技巧。5.负责库存管理、耗材采购及成本控制，定期盘点并优化运营效率。6.收集客户反馈，协同总部优化服务项目与营销策略。任职要求：1.高中及以上学历，有美业、养生、健康服务行业门店管理经验者优先。2.具备2年以上销售团队管理或门店运营经验，熟悉养发/头皮护理类产品及服务流程。3.具备较强的销售能力、客户服务意识和抗压能力，能独立处理客户异议与投诉。4.具备基础财务意识与数据分析能力，可熟练使用收银系统及办公软件。5.形象端正

[烟花][烟花][烟花]急招[玫瑰]急招店长1名[玫瑰]要求:年龄25-58岁，不限年龄，，有管理经验者优先薪资:底薪提成/单休

店长负责门店的正常运营，责任心强，注重细节。有上进心。

蛋糕店店长薪资福利:薪资面议招工人数:10名缴纳社保、提供住宿、全勤奖、节日福利。工作地址:乌鲁木齐经开区（头屯河区）金岭西一路399号

招聘店长工作地点：新疆大学博达校区商业楼美食广场。工作内容：负责两家门店员工管理、排班、日常运营、现场协调，校园美食广场，工作相对轻松。薪资待遇：综合月薪7000元左右，能力优秀可谈。任职要求：有餐饮管理相关经验，沟通协调好，责任心强，需办理健康证。工作环境稳定，校园内，有意向欢迎联系。

岗位职责: 1、根据公司下达的月度/季度/年度销售目标，制定门店细化分解计划，并推动落地;分析销售数据，及时调整销售策略。 2、负责门店人员的招聘、培训、排班及日常管理;定期组织技能培训，提升团队专业度与销售能力，评估员工绩效。 3、监督门店服务标准，确保客户满意度≥95%;挖掘客户需求并反馈至公司;维护门店形象。 4.负责门店日常运营管理，控制运营成本，提升人效比。 5.维护企业客户、会员客户等核心客群，提升复购率，拓展客户群体，拓宽业务渠道。任职要求: 1.年龄28-40岁，形象气质佳，拥有1-3年团队管理经验(行业不限);大专及以上学历(市场营销、酒店管理，茶学等相关专业优先)。 2.核心能力要求:具备目标拆解与执行能力，有门店销售业绩提升案例;擅长人员激励与梯队培养，能处理员工冲突并营造积极团队氛围;有高端客户服务经验，擅长沟通协调，能将客户投诉转化为服务优化机会。

第五家分公司即将开业[庆祝][庆祝][庆祝]招贤纳士[强][强][强]急招店长2名字（底薪）5000元+提成60%（单休）要求：年龄35-55岁，不限男女，有管理能力的优先！招派单老师6名薪资：6000-30000/双休要求：沟通能力强，会使用智能手机，年龄60岁以下急招职业规划师8名薪资：6000-30000/双休年龄：60岁以下的

招聘：店长薪资：5000-10000/月薪1.全面负责门店的日常运营管理工作，制定门店销售计划与运营策略，带领团队完成门店销售目标与利润指标2.负责门店团队的搭建、管理、培训与考核，制定团队激励方案，提升团队整体业务能力与凝聚力3.负责门店商品管理，包括商品订货、陈列、库存盘点、损耗控制等，优化商品结构，提升商品周转率4.负责门店品牌形象维护，监督门店服务规范、卫生环境、安全管理等工作，营造良好的购物环境5.负责门店销售数据的统计、分析与汇报，及时掌握市场动态与销售情况，调整运营策略6.负责门店客诉处理、客户关系维护，建立良好的客户口碑，提升门店客户满意度与复购率7.配合公司总部完成营销活动的策划、执行与复盘，完成公司下达的各项运营指标

乌鲁木齐市米东区招测量员/测绘员/放线

招聘往9楼运送瓷砖、沙子和水泥的人员，有意者可来电联系。

个人急聘，临时护工，时间：9.199：30到18：30日薪：200当日结地址：乌鲁木齐新市区喀什东路河畔林居，照顾60岁神志清醒半自理女老人，一日简单三餐喂饭，早晚洗漱，搀扶如厕，简单按摩。联系电话：。

明天兼职：新市区工资：130电话联系：10:30到下午19:30管饭

乌鲁木齐市水磨沟区招工地钳工

店长年龄20-45岁，有销售经验者优先薪资福利:4000-5000元招工人数:一名工作地址:前旗恒泰周边

上海连锁包子店和善园现招聘包子师傅数名年龄55岁以下收银5500至6000中工6000至7000，大工7000至7500店长8000有绩效奖，饭补四点上班一天工作11小时，每个月15号发工资，月休两天包吃包住！联系罗

店长能马上到岗、直接上手的来～。只用专业+好态度，服务好每一位顾客薪资福利:保底6000，无业绩压力，卡项提成高招工人数:数名上班时间：9:30-19:00，工作地址:石狮东港路469-471号B365轻体空间

胡屯豆小二现炒快餐诚聘店长一名综合工资6000-10000收银员3名3500起面点两名综合工资4000-7000帮厨两名3000起钟点工数名电话

宝盖春江郦城附近欧蝶隆连锁便利店，店长，薪资面议，学历不限，18—45岁，长期工，宝盖春江郦城附近，

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『招聘』乌鲁木齐市天山区新华南路伊合拉斯超市现招聘店员1名。要求：年龄20-30岁，，有一年以及以上工作经验。踏实认真，性格开朗，勤劳上进，能长期稳定工作的，有良好的沟通能力。待遇优厚，底薪+午饭补助+提成+奖金+福利,上不封顶。工作地点：【新华南路英阿亚提路口】联系电话：

招聘督导、店长及导购。品牌名称为APPKIDS童装。门店地址位于高新吾悦广场。联系人为雅清。岗位一：童装导购。招聘人数为6人。岗位职责包括负责门店顾客接待、穿搭推荐、货品陈列、卫生整理、会员维护以及完成月度销售目标。任职要求为年龄20至38岁，性格开朗，热爱销售，有服装零售经验者优先，服从门店管理。薪资待遇为5000至10000元，包含底薪、高提成、销冠奖励及全勤奖，上不封顶。岗位二：门店店长。招聘人数为2人。岗位职责包括负责门店整体运营、人员管理、库存盘点、活动落地以及团队业绩达成。任职要求为具备1年以上服装门店管理经验，拥有带队及销售复盘能力。薪资待遇为6000至12000元，上不封顶。其他福利包括法定节假日一日三薪、定期培训、透明晋升通道以及长期稳定岗位。

工作内容： 1. 负责商品的接收、验收、入库、上架与码放。 2. 根据库存状况进行日常理货、补货与盘点工作。 3. 保持仓库及卖场货品整齐、环境清洁。 4. 协助进行库存数据核对与简单记录。 任职要求： 1. 年龄20-45周岁，吃苦耐劳，能承受一定的体力劳动。 2. 做事认真仔细，有责任心，团队合作意识强。 3. 有仓储、物流或超市理货经验者优先。 4. 会使用手持终端等基础设备者更佳。 5. 可全疆调动

地址:乌鲁木齐新市区木材厂 真味椒麻鸡招聘店员一名，，认识汉字。地址:二十三街住宅小区旁边，工资:4000一4500，每月准时发工资，有经验者优先。电话

网吧收银员，，年龄18到30岁之间，有工作经验优先，试用期三天，如果干的的话三天以后正式上班。

年龄40岁以下，有无经验都行。工作时间管吃。能吃苦耐劳，能每天坚持工作

水果店招聘店长，店助，有餐补，交通补助，住宿 积极向上，工作不拖拉，无不良嗜好工作时间 早班6:00-16:00 插班6:00-11:00/15:00-21:00 晚班11:00-21:00 老板比较注重人才培养 做的好了可以带着做生意

卡迪高招人啦 有需要找工作的，换工作的，请联系我，期望的底薪+提成+社保+奖金+全勤+公休+年假+法定节假日[嘿哈]你期望的薪资福利我们都有 薪资绝对会让你满意，绝对和你的付出是成正比 我们需要志同道合想当老板的人，我们期盼让情怀落地的80后，我们也渴望超越梦想的90，00后，我在这里等着你们[玫瑰][玫瑰][玫瑰] 工作地点：昊美、铁路局等多地 联系方式：

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先