
前台收银
4-6千/月
酒店前台月结全职
酒店前台:早上9点到晚上9点,底薪4500
收银工作内容:收钱算账,整理单据,清点商品,统计每天营业额
收银工作时间:17:00-2.00(14:00-22:00,22:00-6:00)薪资:底薪5200
收银员
5-6千/月
酒店前台月结全职收银员
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
美豪R酒店前厅经理
5-8千/月
酒店经理1-2人月结全职
美豪R酒店
岗位职责:
1、团队管理
负责前厅部员工的招聘、培训、绩效考核及日常工作安排,确保团队高效运作。定期组织员工培训,提升员工服务技能与专业知识,打造优质服务团队。
完善前厅部的各项工作流程和服务标准,监督员工严格执行,不断优化服务质量,提升宾客满意度。
2、客户服务
作为客户服务的第一责任人,亲自处理宾客的投诉与特殊需求,确保问题得到及时、妥善的解决,维护酒店良好形象。
关注宾客反馈,收集宾客意见和建议,定期分析并向相关部门汇报,推动酒店服务质量的持续改进。
3、运营管理
协助制定酒店的销售策略,与销售部门密切合作,确保前厅部的工作与酒店整体销售目标相契合,积极参与市场推广活动,提升酒店知名度。
负责前厅部的日常运营管理,包括预订管理、接待管理、收银管理等,确保各项工作流程顺畅,提高运营效率。
合理控制前厅部的运营成本,制定预算并监督执行,优化资源配置,降低运营费用。
4、沟通协调
与酒店各部门保持密切沟通与协作,及时传递信息,协调解决跨部门问题,确保酒店整体运营的协调性和一致性。
与上级领导保持良好沟通,定期汇报前厅部的工作情况,接受工作指导与监督,贯彻执行酒店的各项决策和工作要求。
任职要求:
1、知识技能
熟练掌握酒店前厅管理的专业知识,包括预订系统操作、客户服务技巧、财务管理等。
2、具备良好的英语听说读写能力,能够与国际宾客进行流畅沟通(非必须)
熟练使用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等,具备基本的计算机操作技能。
3、能力素质
具备卓越的领导能力和团队管理能力,能够有效激励和引导团队成员,实现团队目标。
拥有出色的沟通协调能力,能够与不同部门、不同层次的人员进行良好的沟通与合作。
具备较强的问题解决能力和应变能力,能够在复杂多变的情况下迅速做出正确决策,妥善处理各类突发事件。
具备良好的服务意识和职业素养,始终以宾客需求为导向,提供优质服务。4、个人特质
性格开朗、热情,具有亲和力,能够给宾客留下良好的第一印象。
工作认真负责,注重细节,具备较强的责任心和敬业精神。
具备良好的抗压能力,能够在高强度的工作环境下保持积极的工作状态。
岗位福利:
薪资待遇
提供具有竞争力的薪资水平,根据个人能力和工作表现,享有绩效奖金、年终奖金等丰厚奖励。
保险福利
按照国家规定为员工购买五险一金,提供全面的社会保障。
假期福利
员工享有法定节假日、带薪年假、病假、婚假、产假等各类假期,保障员工的休息权益。
培训与发展
为员工提供丰富的培训机会,包括内部培训、外部培训、在线学习等,帮助员工提升专业技能和综合素质,为员工的职业发展提供广阔的晋升空间。
员工关怀
定期组织员工活动,如团队聚餐、户外拓展、生日会等,增强员工的归属感和团队凝聚力。
提供员工宿舍或住房补贴,解决员工的住宿问题;提供员工餐,保障员工的饮食需求。
关注员工的身心健康,提供定期体检、心理咨询等服务。
岗位经验:
有成功管理前厅团队、提升服务质量和客户满意度的经验。曾主导过前厅部的流程优化、服务创新等项目,并取得显著成效。具备扎实的岗位经验,能在前厅经理岗位上迅速开展工作,推动部门各项工作的顺利进行,实现酒店前厅服务水平的提升。
前台接待员
3-6千/月
酒店前台月结全职应届毕业生热爱酒店行业懂基础英文五险一金三班倒
1、熟悉总台接待与问询工作程序;
2、负责办理客人入登记手续,耐心回答客人的询问;
3、负责办理客人离店结帐手续;
4、掌握当天及末来一段时间内的房间供应情况,主动为客人提供服务;
5、做好接待VIP的准备工作,散客和团体订房按日期排列好,并做好记录;
6、制作前台有关统计报表,及时与有关部门沟通情况;
7、阅读并填写交班日志,认真做好交接班;
8、负责提供客人电话和访客查询,办理访客登记手续,不得把住店客人资料泄露;
9、做好客人遗留物品登记、保管和核对归还工作;
10、将客人的资料存档,做好客人档案的建立工期作;
11、负责前台内的卫生保洁工作及设备设施的维护;
12、上司交代的其他相关工作。
酒店迎宾员
1.我们的工作:接待
2.我们要求你:善于沟通,身体健康,可办理健康证,无不良记录和嗜好
3.我们能提供:底薪加各项奖励包食宿每月4天公休假
岗位职责:
1、热情接待顾客,提供优质的娱乐服务体验;
2、熟悉娱乐项目内容,准确解答顾客咨询;
3、维护良好的环境卫生,确保顾客安全;
4、协助处理顾客反馈,提升服务质量;
5、参与团队合作,共同完成日常运营任务。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和服务意识;
2、有团队合作精神,责任心强;
3、能适应快节奏的工作环境;
4、有娱乐行业相关工作经验者优先;
5、形象气质佳,具备基本的计算机操作能力。
酒店迎宾/接待
1-1.5万/月
酒店迎宾员日结兼职假期工全职
岗位职责:
1.热情迎接宾客,准确登记入住信息并办理相关手续
2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯等咨询服务
3.协调客房、餐饮、礼宾等部门,保障宾客服务无缝衔接
4. 妥善处理宾客咨询、投诉与特殊需求,提升客户满意度
5. 保持前台区域整洁有序,确保设备正常运行及资料完整归档
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与应变能力
2.普通话标准,具备基础英语会话能力者优先
3.有酒店前台或接待相关经验者优先,无经验可带薪培训
4.具备服务意识与责任心,能适应轮班及节假日工作安排
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
绵阳三台县周边(高低压电工)带高低压电工证,做老旧小区改造,农网工程,工资月结。。
260-300元/天
电工低压电长期1-2人月结点工高空作业证
绵阳市三台县周边(高低压电工)
带高低压电工证,做老旧小区改造,农网工程,工资月结。。
包装工社保加班补贴工龄奖包吃餐补20人以上月结
临时工,长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策:
一包:保证真实工价300一天,每月工资保底8000+!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你1000元!
入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
300元一天,月薪保底8000+元!
300元一天,月薪保底8000+元!
长短期均可。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【多样岗位随心选择】
招聘岗位:搬运、操作,质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等
产品:车载屏幕,方向盘,充电枪,车载音响,LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位均为坐班,更有长白班可以选择,上六休一
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,加班,不加班每天工作共计工作8个小时,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡
入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,核对当月工资,办理退宿手续,涉及工作地点:苏州
【交通住宿零负担】
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酒店经理月结
招聘:酒店服务员/酒店管家薪资:4200-7000岗位职责:1、接待与登记:办理客人入住、退房手续,核对身份信息,分配房间并介绍酒店服务。2、客户服务:早餐、下午茶及入户欢迎水果的服务;对周边综合旅游服务进行介绍和指引;解答咨询,处理投诉,提供叫车、行李寄存等客人在酒店内提出的需求响应服务,确保客人满意3、收银管理:结账开票,核对消费账单,每日对账交接。4、订单管理:各渠道订单处理、预订单的沟通联系、房态管理,避免冲突。5、日常运营:维护前台设备与整洁,管理房卡钥匙,记录并上报异常情况,做好部门间的工作信息传递。6、安全协作:保障客人隐私与安全,配合处理紧急事件,遵守酒店规章制度。任职资格:1、形象气质:形象气质佳,具备良好的职业形象和亲和力,无纹身。2、服务意识:热情主动,耐心细致,具备较强的客户服务精神和应变能力。3、沟通能力:普通话标准,语言表达清晰,善于倾听,能迅速获取客户诉求。4、技能要求:熟练操作办公软件。5、经验背景:有酒店前台或客服经验者优先,无经验需学习能力强、适应快。6、职业素养:责任心强,能适应倒班,保密意识高,具备团队协作精神。
大堂经理1-2人
薛城长江中路附近一酒店急招大堂经理一名,工作环境优美,工资待遇优厚,有一定的工作经验优先考虑,详情见面细聊。有感兴趣的同行朋友请联系马总,非诚勿扰谢谢合作
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店设施信息
3. 处理客房预订、变更及特殊需求协调,确保服务及时准确
4.管理前台电话、邮件及留言,做好信息记录与内部传达
5.配合安保与客房部门,保障酒店运营秩序与宾客安全
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3.熟练操作酒店管理系统(PMS)及办公软件
4.具备较强的服务意识、应变能力与团队协作精神
5.能适应轮班制工作安排,责任心强,细致耐心
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.热情迎接宾客,提供登记入住、退房及问询等全流程接待服务
2.准确录入客人信息,熟练操作酒店管理系统(PMS)
3.协调客房、餐饮、礼宾等部门,及时响应并处理客人需求与投诉
4.保持前台区域整洁有序,维护酒店专业形象与服务标准
5.完成每日交接班记录及报表汇总,确保信息准确无误
任职要求:
1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或接待相关经验者优先,经验不限
3. 学历不限,具备基本计算机操作能力
4.普通话标准,具备基础英语会话能力者更佳
5.责任心强,服务意识突出,能适应轮班工作制
客服大使
4-7千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及单据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排
5.具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
绵阳安州区招聘酒店前台一名熟手优先年龄18-35工资面议联系方式:
3-4千/月
酒店前台月结全职
招聘酒店前台一名熟手优先年龄18-35工资面议联系方式:
客房服务员
招聘客房服务员,职责涵盖餐饮休闲服务、收银和迎宾,寻求身体健康且服从工作安排的候选人,待遇面议,工作时间为9:00-19:00,工作地点在四川绵阳。
客房服务员月结
岗位名称:客房服务员(初级、中级);客房服务员(亚朵酒店)。岗位要求:1.具有良好的服务意识和沟通能力;2.能够独立完成客房清洁工作,包括日常清洁、布草更换等;3.对客房设备设施进行简单维护,确保正常运行。薪资待遇:客房服务员(初级):月薪3800元;客房计件有保底,具体根据退房、续住、大清、抹灰等不同任务有不同的计件薪资;包吃包住。客房服务员(中级):月薪4200元;如有亚朵酒店工作经验,薪资直接定为4200元;客房计件待遇同初级岗位;包吃包住。具体薪资待遇和岗位要求可能与实际招聘情况有所出入,请以企业实际招聘信息为准。
酒店前台月结
【工作时间】
下午17:30—早上08:30下班,
-凌晨12:00可以睡觉(有床),可以包住,独立一个单间工资2900,一个月两天假,私人小店,没那么多严格规章制度,工作简单轻松!
客房保洁师
3-4千/月
客房服务员月结全职
酒店客房清洁
岗位职责:
1. 负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内洗漱用品、茶水、纸巾等消耗品,检查设施设备完好性
3. 协助处理客人提出的客房服务需求,及时响应并反馈异常情况
4. 配合完成公共区域(如走廊、电梯厅)的保洁与维护工作
5. 严格遵守酒店安全规范及操作流程,保障服务过程中的人员与物品安全
任职要求:
1. 学历不限,身体健康,仪表端正,具备良好的服务意识
2. 工作认真细致,有责任心,能适应轮班制工作安排
3. 具备基础沟通能力,能简单应对客人日常交流
4. 无不良从业记录,服从管理,团队协作意识强
5. 有酒店客房服务经验者优先,接受应届毕业生
酒店前台酒店迎宾员
前台接待1.为客人办理预订、入住、续住、换房、退房手续,合理安排房间,尽量满足客户的需求;按规定填写、录入并统计入住客户的登记表;2.负责酒店总机电话的接听、转接、解答客户咨询;3.负责做好当班房态控制,确保预订安排准确无误,排房合理;4.负责做好当班账务管理,做好当班结账工作,确保当班营收无误,收银准确;5.做好交接班工作,并认真核对上一个班次输入电脑的客人资料;6.保持良好规范的岗位形象,时刻保持工作环境的整洁,所需资料的齐全,维护店面形象的美观;7.做好岗位服务,保证岗位服务质量达到酒店标准。薪资福利:3000+招工人数:2中专及以上22-45岁工作地址:江油市
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供绵阳找酒店经理180一天在线招聘信息,主要招聘绵阳酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。