招聘酒店主管1名，男女不限。要求有相关酒店管理经验优先，责任心强，善于沟通，能统筹安排日常工作。薪资为4500元每月。工作地址位于兴安县财神街。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 主导员工招聘、培训与绩效管理，打造高效、稳定、有凝聚力的餐饮服务团队 4.维护食品安全与卫生标准，确保符合国家及地方监管要求 5. 协同总部推进品牌标准化建设，落实韩式餐饮文化与服务理念落地 任职要求： 1. 有餐饮行业门店管理经验，具备2家以上中型餐厅统筹运营经历者优先 2.热爱餐饮事业，认同韩式餐饮文化，具备跨文化沟通意识与学习能力 3. 具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用常见办公软件 4.责任心强、执行力佳，能在快节奏环境中独立决策并推动问题解决 5.学历不限，有餐饮管理相关证书或连锁品牌管理经验者更受青睐

岗位职责： 1.统筹餐厅运营，制定并执行培训计划，提升团队效能与顾客满意度 2.优化资源管理，主导LSM活动策划，推动餐厅利润增长与营业额目标达成 3.监督执行公司标准（排班、订货、人事等），确保系统高效运行 4.指导团队完成日常报表（日报、周报、利润分析），实现数据化运营 任职要求： 1.大专，有经验可以降低学历中专及以上学历，2年以上连锁餐饮管理经验，西式快餐背景优先 2.适应轮班制，具备高效决策与团队领导力 3.热爱餐饮行业，服务意识强，目标驱动型人才 岗位福利： 做五休二，每天8小时轮班制（早/中/晚班），平衡工作与生活 全面保障：五险一金+商业保险，覆盖医疗、养老等多重需求 员工关怀：企业福利年假、法定假期、员工餐5折，享受达美乐专属福利 成长计划：完善培训体系（带薪培训）+ 透明晋升机制，助力职业飞跃

岗位职责： 1. 负责串串店日常运营统筹，包括排班、出品监督与服务流程把控 2. 指导并培训服务员，提升团队服务意识与执行效率 3. 处理顾客咨询与投诉，维护良好用餐体验与品牌形象 4. 监督后厨与前厅卫生标准，确保符合食品安全规范 5. 协助店长完成库存管理、成本控制及营业数据汇总 任职要求： 1. 有餐饮行业领班或主管经验者优先，经验不限 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作 4. 学历不限，热爱餐饮服务行业 5. 包吃住，欢迎踏实肯干的伙伴加入

处理店内一切事物（有火锅店经验者优先）

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

会所管理，低薪加提成。具体面议。最好有经验，年龄25到35岁为上。

招聘：领班 2名 工资：4500—5000 包吃、包住，一个月2天假，法定节假日多1天，每月提供全勤奖+酒水提成+绩效奖等。 联系电话： 地址： 新都区龙桥镇阳光林森路196号（成都明道置业有限公司楼下） 有时候忙可直接电话联系或者微信加我

任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，抗压能力强 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 5.学历不限，有餐饮管理经验优先录用 6.包吃住

岗位职责： 1.具备前厅后厨通岗技能。 2.全面配合店长管理餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 3.配合店长制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 4.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 5.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 6.配合店长定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁快餐餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限。 6.工资待遇4500-5500上不封顶。

招聘炒菜师傅一名。薪资面议。工作地点位于四川绵阳江油三桥。要求应聘者勤快踏实，并能长期工作。该招聘信息有效期为3天，用工方为私营个体餐饮服务业，企业规模为1-49人。

招聘配菜人员1名。工作地点位于绵阳城区。工作内容为负责家常菜配菜，工作简单。薪资待遇面议。该招聘信息有效期为3天。用工方为私营个体餐饮服务业，企业规模为1-49人。

扬.州厂区招几个二.保.焊工460一天，包吃住，不要证，不会焊也可以，年龄48岁以内都可以。 点击右下角【免费聊】联系我报名

 24号兼职挣零花钱的又来了！发布，小红书文章，10--30元每单，多劳多得，速度报名，随时随地有空就做，已进群的不用重复报。

招聘蔬果搬运工。该岗位属于百货零售及其他相关职位。要求应聘者能吃苦耐劳，有责任心，能够随叫随到。工作内容为到货后电话联系，完成卸货及入库后即可下班，无货时无需上班。

招聘宾客关系主任。薪资为4000。上班时间根据酒店运营安排，实行8小时制。岗位职责包括负责酒店前厅宾客接待工作，为客人提供专业、热情的入住及离店服务。处理宾客日常咨询、需求及投诉，及时跟进并确保问题得到妥善解决。维护酒店客户关系，收集宾客反馈意见，提升客户满意度。协助前台日常运营工作，包括办理入住登记、退房结账、房态管理等。熟悉酒店产品及服务，主动向客人推荐酒店各项设施及促销活动。保持与各部门的有效沟通，确保服务流程顺畅。岗位要求具备良好的服务意识和沟通能力，能够灵活应对各类宾客需求。形象端正，举止得体，普通话标准，具备基础英语沟通能力者优先。工作细致认真，具备较强的应变能力和抗压能力。有酒店GRO相关经验者优先。具备团队合作精神，服从工作安排。

廊坊新世界酒店招聘管事部小时工。提供工作餐。

苏州W酒店招聘STW外包工（主管）。提供工作餐。

渔港码头酒店招聘1、经理2人，工资面议2、服务员5名，底薪+提成+3天带薪休假，能挣到4500到50003、传菜生5名，底薪+3天带薪休假，能挣到3500到4000欢迎加入我们的大家庭。联系电话：

招聘大堂经理。要求应聘者具备酒店大堂管理或前厅管理经验，拥有较强的沟通协调、应急处理与团队管理能力。要求服务意识强，工作严谨，执行力高，并熟悉OTA运营。岗位职责包括统筹大堂日常运营，监督服务标准与现场秩序。处理宾客投诉与突发情况，提升宾客满意度。督导前厅、保洁、安保等岗位工作，做好团队管理。配合酒店完成经营指标，优化服务流程。薪资福利面议。有意者请携带个人简历及相关证件，前往酒店前台面试。

招聘客房服务员。岗位职责包括负责客房卫生及物品摆放整理。要求有团队意识，服从上级安排。上班时间为8:30至下午17:30。工资结构为底薪加提成加绩效加社保。酒店工作氛围好，一经录用待遇从优。月休四天，享受国家法定节假日，购买社保。有工作经验者优先录用。有意者请电话联系。

阳光酒店招1名固定员工，15元一个房间，希尔顿酒店招固定3名，17元一个房间。绵阳长期固定员工2名，17元一个房间，香格里拉招1名固定，18元一个房间，以上节假日双倍工资，有意者联系我

招聘酒店前台一名。要求身体健康，有责任心，有相关经验者优先。薪资福利面议，提供食宿。工作时间为上一休一。工作地址为森呼吸酒店。

招聘客房前台收银员1名。要求年龄在45岁以下，高中以上学历。薪资福利为保底工资2500元加提成。工作时间为上一休一。

负责客人入住，前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息

1.上夜班，可适应夜班工作 2.形象气质佳，身高要求160以上

阳光酒店招1名固定员工，15元一个房间，希尔顿酒店招固定3名，17元一个房间。绵阳长期固定员工2名，17元一个房间，香格里拉招1名固定，18元一个房间，以上节假日双倍工资，有意者联系我

招聘前台人员。要求沟通能力强，熟悉电脑操作，熟手优先。薪资待遇为底薪2200元加提成，包工作餐，每月休息10天。工作地址位于兴安县枫叶酒店。

岗位职责： .收银，负责管理收费登记 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

【工作时间】 下午17:30—早上08:30下班， -凌晨12:00可以睡觉（有床），可以包住，独立一个单间工资2900，一个月两天假，私人小店，没那么多严格规章制度，工作简单轻松！