招聘：前厅经理（包吃住）薪资：4000-6000元/月岗位职责1.负责前厅日常运营管理，确保服务流程高效有序。2.协调团队成员工作，提升客户满意度与服务质量。3.处理客户投诉及突发事件，维护良好客户关系。任职要求1.具备前厅管理或相关岗位工作经验。2.有酒店管理、旅游管理等相关专业提前安排。3.熟悉酒店前厅业务流程，具备良好的沟通协调能力。4.有较强的责任心和抗压能力，能够适应快节奏工作环境。

酒店包括餐饮客房 棋牌的整体运营 会酒店客房OTA运营 酒店员工的培训

茶楼服务工作

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，保障良好第一印象与服务体验 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话流利，具备基本英语沟通能力者优先 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的服务意识、应变能力及团队协作精神 4.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 工作细致耐心，能适应轮班制及节假日上班安排

前台收银能够接受夜班

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3.带领团队开展客户关系维护与市场推广，提升客户满意度、复购率及品牌美誉度 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设，营造积极高效、服务至上的团队文化 5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度，保障酒店合法合规、安全稳定运行 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验，有单体酒店全面管理经历者优先 2.学历不限，持有酒店管理、旅游管理等相关专业背景或行业认证（如CHIA、CMI）者更佳 3. 熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力 4. 具备优秀的沟通表达与团队领导力，责任心强，抗压能力突出 5.热爱服务行业，认同客户至上理念，具备良好的职业素养与服务意识

招聘：酒店前台 薪资：2200-3000元/月 岗位职责： 1. 负责酒店前台接待工作，为客人提供高效、专业的入住与离店服务。 2. 熟练操作酒店管理系统，完成房态查询、账单处理及信息录入等基础电脑操作。 3. 协助处理客户咨询与投诉，维护良好的客户关系，确保服务流程顺畅。 4. 配合团队完成日常运营任务，主动协作，积极参与部门工作安排。 任职要求： 1. 具备责任心和良好的服务意识，能主动承担工作任务。 2. 熟悉基础电脑操作，具备一定沟通协调能力。 3. 有酒店或相关行业工作经验者优先，长期稳定工作者更受青睐。 4. 服从管理，具备团队合作精神，能够适应轮班工作制。 我们提供：包吃、全勤奖。 本岗位仅招聘长期工作人员，不接受短期兼职或假期用工。

J100LJ0031 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时。 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属餐饮折扣； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教。 工作地点：市区必胜客门店。

客人接待，办理入住，维护网络平台等

绵阳市江油市招彩绘师

建筑木匠

绵阳市三台县招老木匠；会做土木结构。会檩条制作安装；柱头放线；会做各沟水老师傅传统木匠20年左右经验。会使用电动工具。

绵阳市涪城区招挖机/钩机司机

绵阳市涪城区旧房换新一万多个平方，打撤有人干不

酒店管家|屏南天外天国际大饭店有限责任公司|屏南县公园一号天外天大酒店|1|面议|

井号海南兴隆希尔顿逸林滨湖度假酒店诚聘宾客服务经理2名前台主管1名前台接待2名（接受实习）礼宾员2名（接受实习）总机主管1名洗衣房主管1名楼层主管1名客房文员1名饼房厨师1名（接受实习）工程技工1名管事员（可兼职）1名日结爱心岗位（欢迎推荐）2名五险一金入职缴纳每月8‑10天公休包含食宿，通勤仅15分钟独家福利：电影院/咖啡员工价、周三健身日、住店&餐厅员工价欢迎大家推荐/自荐

招聘：前台主管【社保+包吃住+工龄奖+节日福利】薪资：4000-5000元/月岗位要求：1.熟知前台基础工作，有前台3年以上工作经验，前台日常工作。2.执行酒店礼仪标准，提供前台接待、礼宾服务。3.完成客人预订、问询、结帐及行李搬运/寄存等服务，满足宾客核心需求。4.保持良好规范的岗位形象，时刻保持工作环境的整洁，维护酒店环境的美观。

酒店大堂经理负责酒店前厅日常运营管理工作，沟通表达能力优秀，抗压能力强。薪资福利:综合薪资：面谈

经理，2工作地址:希岸酒店后院（办公室）08：00-12：002：30-18：00综合薪资4800+200，底薪+全勤+多项提成（上不封顶）有餐饮从业者优先录用20–40周岁必须识字

储备店长2年以上餐饮管理经验，能吃苦耐劳。薪资福利:面议招工人数:2名■福利待遇年底满勤奖励加班补助带薪年假员工饮品券每年上调薪资工作地址:兴安县秦皇路

招聘：客房服务员客房服务员餐饮休闲-其他相关职位熟手优先，吃苦耐难

岗位职责： .收银，负责管理收费登记 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

招聘：客房领班薪资：3500-4000元/月客房领班工作内容客房领班是客房部基层管理者，核心是管卫生、管员工、管物资、管安全、管对客，确保楼层高效运转与服务达标。一、每日班前（提前15-20分钟）到岗自查仪容仪表，查阅交班本、PMS房态，掌握入住率、VIP房、维修房、特殊需求房。开班前会：考勤、传达通知、分配做房任务、强调标准与安全、分发钥匙/对讲机。检查工作车：布草、易耗品、清洁剂、工具齐全合规。二、日常核心工作（重中之重）1.清洁质量检查（核心）逐间查退房/住客房：卫生、物品摆放、设施完好、无异味，不合格立即返工。重点查：床底、马桶后、地漏、杯具消毒、镜面无水痕、地毯无污渍。公共区域：走廊、电梯厅、消防通道、工作间卫生与整洁。VIP房：亲自跟进布置、检查，确保高标准。2.人员管理与督导监督出勤、仪容仪表、礼节礼貌、操作规范。现场指导：铺床、清洁流程、对客服务技巧；培训新员工。调度人力：高峰期支援赶房，合理分配工作量。绩效记录：每日评估员工表现，上报主管。3.房态与报修管理实时更新房态：空房、脏房、住客房、维修房、DND，同步前厅。查房：退房快速查房，核对迷你吧、物品完好，报前厅收银。报修：设施损坏立即报工程部，跟进维修进度，验收签字。4.物资与成本控制管理布草：收发、清点、记录，控制损耗，监督洗涤质量。易耗品管理：申领、发放、监督用量，杜绝浪费。设备工具：检查保养吸尘器、洗地机等，确保正常使用。5.对客服务与投诉处理响应客人需求：送物、加床、转房、叫醒等，快速高效。处理投诉：态度诚恳、快速解决、记录上报、回访闭环。关注特殊客人：老弱病残孕、长住客，提供贴心服务。6.安全与消防楼层安全：巡查消防通道畅通、消防器材完好、无安全隐患。钥匙管理：楼层万能钥匙领用、登记、保管、归还，严防丢失。安全提示：提醒员工注意防滑、用电安全，规范操作。三、班后收尾核对当日做房数量、员工考勤、物资消耗，填写报表。开班后会：总结工作、表扬不足、布置次日重点。交接工作：未完成事项、特殊情况、需跟进问题，书面交班。检查水电、门窗、设备，确保安全后离岗。四、核心能力要求精通客房清洁标准与服务流程，熟练操作PMS系统。良好沟通协调能力，能高效对接前厅、工程、洗衣房等部门。

无连锁客房经理工作经验者勿扰，谢谢。 岗位职责： 1、负责酒店客房的日常运营与管理，确保服务流程高效顺畅； 2、监督客房清洁与维护工作，保障客房卫生及设施完好； 3、协调客房部员工排班与任务分配，提升团队协作效率； 4、处理宾客关于客房服务的反馈与投诉，提升客户满意度； 5、配合上级完成运营数据记录与物资管理，控制成本消耗； 任职要求： 1、具备良好的组织协调能力，能有效管理服务团队； 2、熟悉客房服务标准与酒店运营流程； 3、具有较强的服务意识和应急处理能力； 4、沟通表达清晰，能妥善应对各类客户与工作场景；

酒店客房清洁 岗位职责： 1. 负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、茶水、纸巾等消耗品，检查设施设备完好性 3. 协助处理客人提出的客房服务需求，及时响应并反馈异常情况 4. 配合完成公共区域（如走廊、电梯厅）的保洁与维护工作 5. 严格遵守酒店安全规范及操作流程，保障服务过程中的人员与物品安全 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，仪表端正，具备良好的服务意识 2. 工作认真细致，有责任心，能适应轮班制工作安排 3. 具备基础沟通能力，能简单应对客人日常交流 4. 无不良从业记录，服从管理，团队协作意识强 5. 有酒店客房服务经验者优先，接受应届毕业生

招聘：酒店餐饮前台薪资：4000-4500元/月岗位职责：1、按照领班安排认真做好收银接待准备工作、准备好各种用品，认真完成账单以及酒水2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感；3、运用礼貌语言4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点；5、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作；6、积极参加培训，不断提高服务技能。任职资格：1、身体健康，美高1.62m+、形象气质佳2、品行端正，能吃苦耐劳，初中以上文化程度。上班时间：9:30-14:0016:30-20：30长白班综合薪资：4000-4500

任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求

岗位职责： 1、负责桃花岛民宿的卫生清洁工作； 2、保证按质按量的完成所分配的任务； 3、听从分配和安排。 任职资格： 1、身体健康； 2、有相关工作经验者优先考虑。 3、20~50岁的优先，不要暑假工，招长期工 工作时间：上午10到下午6点

岗位名称：餐饮店长（柴火鸡、铁锅炖、地锅鸡类特色餐饮）;餐饮休闲-店长岗位要求：1.具有1年以上特色餐饮（柴火鸡、铁锅炖、地锅鸡类）店长或店助经验，熟悉门店运营逻辑;2.有较强的团队领导和激励能力，协调能力强，可解决高峰时段出餐效率问题;3.善于沟通，能快速响应顾客需求和解决突发事件。薪资待遇：具体薪资待面试后议，提供行业内有竞争力的薪资待遇。

岗位职责: 1.负责办理入住及退房手续; 2.接听电话并且准确无误的转接电话; 3.根据预订及客人要求分配房间;. 4.在.上级指导下完成其他任务。任职资格: 1.要求形象气质佳，年龄20-26岁，身高160cm以上，普通话标准。 2.具有责任心，有较强的团队合作意识，热爱服务行业; 3.有酒店前台工作经验者优先录取。 4、性格活泼，语言表达能力强，善于交际。 工作时间:2班倒，上4休2职位招聘1人 薪资详情 薪资范围:3900-5000元/月发薪日:15日 底薪:2850元/月 社保类型:五险 奖金补贴:餐补.全勤